大阪府のIPO準備企業の求人・転職情報

大阪本社にて、下記業務をお任せいたします。
※入社後は、ご経験のある業務からお任せいたします。その後、徐々に幅を広げていただき、将来的には連結決算や開示業務などにも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■仕訳入力
■入金管理
■売掛買掛金管理
■支払業務
■税務申告業務
■決算業務（月次、四半期、年次）
■連結決算業務
■監査対応

【将来的に担っていただく業務内容】
■有価証券報告書などの開示業務
■子会社管理（海外子会社1社）

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■決算業務のご経験（補助で可／会計事務所ご経験者もご応募可能）

【歓迎条件】
■簿記2級以上の有資格者
■上場企業でのご経験のある方

【求める人物像】
■コミュニケーション能力のある方
■積極的に仕事に取り組める方
■責任感を持って仕事を遂行できる方
■協調性があり、能動的に動ける方

当社経理メンバーを募集致します。
当社は現在IPOの過程の中にあり、上場の実現に向けてご尽力いただきたく考えております。
まずは以下業務のいずれかを行っていただき、経理業務体制の確立・IPO実現をお願いいたします。

■日次経理業務（出納管理、債権債務管理、経費精算等）
■年次/四半期/月次決算業務
■固定資産管理
■監査法人、税理士窓口対応
■システム導入補助
■業務フローの整備
■法改正への対応
■その他上記に付随する業務

※まさに制度・ルールを整えていっている会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただけます。
※管理部門の組織を強化している中で、経理業務だけではなく、上場準備や管理部門業務にも関与していただけます。

【環境】
■会計システム…マネーフォワード会計Plus、バクラク、請求管理ロボ
■コラボレーションツール… Asana Slack Confluence
■その他…Google Workspace

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・事業会社での3年以上の経理実務経験
・月次決算を独力で完結できるスキル

【歓迎する経験、スキル】
・サブスクリプションモデルでの経理業務経験
・上場企業もしくは上場準備企業での経理実務や上場審査対応経験
・有価証券報告書作成経験
・業務フローの構築、見直しや統制強化を行った経験
・会計基準変更や税法変更への対応経験
・他部門と協力のもとプロジェクトを行った経験
・内部統制の実務経験

【求める人物像】
・BrushupのMVVに共感し、積極的に体現してくださる方
・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら積極的に問題解決に取り組むことができる方
・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方
・個々人と関係構築をおこない、各種施策の運用を、関係各所と調整し推し進めることができる。時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方

当社経理メンバーを募集致します。
当社は現在IPOの過程の中にあり、上場の実現に向けてご尽力いただきたく考えております。
まずは以下業務のいずれかを行っていただき、経理業務体制の確立・IPO実現をお願いいたします。

■日次経理業務（出納管理、債権債務管理、経費精算等）
■年次/四半期/月次決算業務
■固定資産管理
■監査法人、税理士窓口対応
■システム導入補助
■業務フローの整備
■法改正への対応
■その他上記に付随する業務

※まさに制度・ルールを整えていっている会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただけます。
※管理部門の組織を強化している中で、経理業務だけではなく、上場準備や管理部門業務にも関与していただけます。

【環境】
■会計システム…マネーフォワード会計Plus、バクラク、請求管理ロボ
■コラボレーションツール… Asana Slack Confluence
■その他…Google Workspace

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・会計監査対象企業での3年以上の経理実務全般の経験
・月次決算を独力で完結できるスキル
・法人税、消費税、内部統制の知識のある方
・多様なシステムの利用や、システムでのテキストコミュニケーションや、システムの導入に苦手意識がない方

【歓迎する経験、スキル】
・サブスクリプションモデルでの経理業務経験
・上場企業もしくは上場準備企業での経理実務や上場審査対応経験
・有価証券報告書作成経験
・業務フローの構築、見直しや統制強化を行った経験
・会計基準変更や税法変更への対応経験
・他部門と協力のもとプロジェクトを行った経験
・内部統制の実務経験

【求める人物像】
・当社のMVVに共感し、積極的に体現してくださる方
・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら積極的に問題解決に取り組むことができる方
・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方
・個々人と関係構築をおこない、各種施策の運用を、関係各所と調整し推し進めることができる。時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方

① 各種契約書の審査作成/管理（和文8：英文2）
② 各種法務相談対応
③ 各種行政許認可の取得更新対応
④ 内部統制/海外拠点法務管理（将来的な取組）
⑤ その他管理系の諸業務（労務/総務/法務）
※ご経験/スキルに応じてお任せする業務を決定

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲：会社の指定する業務

【必須条件】
・事業会社での法務経験2年以上（特に契約書審査/契約書管理業務は必須）
・法務以外の管理業務も担当いただくことへの理解
・自主的に考え行動できること
・新規領域（法務/法務以外）への積極的な取組姿勢

【歓迎条件】
・事業会社での幅広い法務経験/ロースクール卒業
・英文契約書の審査/作成実務経験
・内部統制/各種行政機関対応経験
・コミュニケーション能力

【求める人物像】
■明るく、誠実な対応を忘れず一貫性・公平性のある判断ができる方
■チームワーク、コミュニケーションを大事にして頂ける方
■異なる環境や風土を理解し、前向きかつ自発的に取り組める方

【業務内容】
【雇入れ直後】
各種契約書の内容精査、相手先との調整
契約関連のコンサルティング（担当者へのアドバイス）
法律事務所への相談、調整
契約書締結ノウハウの教育　
コンプライアンス関連各種教育の企画・運営　
各種会議体運営（経営企画課主催）、担当業務関連各種資料作成

【変更の範囲】原則なし、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
法務経験者（目安５年程度）

採用責任者として新卒、キャリア採用業務の企画・運営をお任せします。
■人員計画の策定、人員計画に基づく採用戦略の策定と実施
■企業の魅力訴求、求職者の認知、興味の向上、母集団形成～クロージング
■採用業務（新卒／キャリア）の全体設計と推進
■応募者との面接や選考プロセスの管理
※将来的には、社員の教育・研修といった人材開発業務全般の責任者としても担っていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】　
・新卒採用業務経験　目安：3～5年以上
・事業会社における新卒・キャリア採用の実務経験
・年間採用計画（新卒・キャリア）の設計経験
・各部門の責任者と積極的にコミュニケーションが取れる方
▼PCスキル　Excel、Word、PowerPoint

【歓迎】
・採用広報やマーケティングに関する知見や実務経験
・経営的な観点から採用戦略の策定を担当した経験
・採用以外の人事業務のご経験（人材育成など）
・メンバーのマネジメント経験

【求める人物像】
・積極的に計画を推し進めていくことの出来る方
・ポジティブな思考でチャレンジを恐れない方

採用担当者として新卒・キャリア採用業務をお任せします。
・新卒採用・キャリア採用の企画立案～選考プロセスまでの管理
　内定～入社受入れ、入社後定着までのフォロー
・その他、福祉関連業務
＊将来的には、社員の教育や研修といった人材開発の業務も担っていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】　
・新卒採用業務経験
・ナビサイトを利用した母集団形成～入社までの運営経験
・オンライン・リアルでの会社説明会の運営
・選考プロセスの管理面接選考の日程調整
▼PCスキル　Excel、Word、PowerPoint

【歓迎】
・キャリア採用の経験
・メーカーでのエンジニアの採用経験
・選考プロセスの管理経験
・学校訪問、リクルーター、OB、OGなどを活用した母集団形成の施策検討
・インターンシップの企画・運営経験
・採用から入社までのフォローの実施
・入社式等の式典のイベント運営
・社員の教育・研修の企画・運営

【求める人物像】
・積極的に計画を推し進めていくことの出来る方
・ポジティブな思考でチャレンジを恐れない方

■売掛買掛金管理
■経費精算
■資金管理
■為替管理
■有価証券
■固定資産　
■決算業務（連結・単体、国内外子会社を含む）

上記業務に携わっていただいた後、以下のような業務を担っていただく予定です。
■各種税務申告業務
■海外関係会社管理・指導
■監査法人対応
■投資案件対応
■銀行折衝等

■法改正に伴う注意事項
【変更の範囲】会社の指定する業務

【必須条件】
■社会人経験

【歓迎条件】
■金融機関や商社などでの営業経験
■簿記2級以上の資格をお持ちの方
■TOEIC600点以上ある方

ご経験に合わせて下記の業務の中から順にお任せいたします。

1．契約法務（業務委託、製造委託、共同開発、ライセンスなど）
　> 国内メイン、一部台湾、中国他との英文契約あり。
2．サービス規約の作成、メンテナンス
　> 消費者向けサービス他の規約作成、改訂
3．法律相談対応
4．係争・訴訟対応
　> 顧問弁護士と協力し、係争や訴訟の対応。
5．機関法務
　> 株主総会実務

その他、適性やご希望により、将来的に規程管理、コーポレート・ガバナンスコード対応、サステナビリティ事務局など幅広く経験を積むことが可能です。

【必須条件】
■大学卒もしくは法科大学院卒
■法務・総務の実務経験 3年以上
上記1～5の業務内容のうち、未経験業務があっても問題ありません。

【歓迎条件】
■ビジネス実務法務検定2級 尚可
■行政書士　尚可

【求める人物像】
■ 交渉力、的確なコミュニケーション力のある方
■ 主体性と積極性を持って業務に取り組める方
■ バランスのとれた思考をお持ちの方
■ 業界未経験者可

財務経理課長として、財務経理領域にて会社を支える存在としてご活躍いただきたいと考えております。
また、当社の財務経理部門では日常の財務・経理部門の業務に加えて、例えば以下の業務も経験できるため、財務経理分野のスキルを伸ばし、より一層のキャリアアップができる環境だと確信しています。

■IPOに向けて上場企業レベルの経理業務プロセスのデザインと移行（決算早期化への対応/減損会計や税効果会計等の財務会計プロセスの構築/決算短信等の開示プロセス構築）
■今後の出店計画を資金面で支えるファイナンス戦略（デット/エクイティ）の立案と実行・バランスシートコントロール
■税金計算業務の内製化対応/グループ税務コスト最適化に向けた企画立案・実行
■基幹システム（2024/9カットオーバー予定）導入プロジェクトへの経理部門からの参画、クラウド型会計システムへのリプレイス対応
■上場申請書類の作成（Ⅰの部/Ⅱの部）、主幹事証券会社の審査対応・監査法人との監査対応

当社の財務経理部門は単なる上場を見据えた管理部門ではなく、事業サイドの成長を支え、企業価値向上に貢献できる組織を目指しています。
このようなチャレンジングな環境下で、自ら能動的に動き、自らの価値を高めつつ会社の価値も共に作っていけるような人材を求めております。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■事業会社での年次決算のご経験

※立ち上がったばかりの組織となりますので、業務整備が必要となります。
ITツールの導入含め、日々のルーティンワークのみならず、楽しみながら経理業務の改善を行うことが可能です。

【求める人物像】
■成長意欲を持ち新しいことにチャレンジされたい方
■企画から実行まで幅広く業務に携わりたい方
■課題解決に向けて論理的アプローチができる方
■0から1を作り出すことができる方
■社内外の関係者を巻き込み業務を推進できる方

コンサルタントがより集中してクライアントに向き合える環境を作るための増員採用です。
OAGビジコムとOAGコンサルティングの兼務所属となります。
（給与も二か所からの支給になります）
弊社は会計・税務・内部監査・DX導入・事業承継など企業の持続的成長に向けた様々な課題を解決する総合コンサルティング会社です。
【具体的には…】
■会計・税務コンサルティング
■DX導入コンサルティング
■業務改善コンサルティング
■戦略立案コンサルティング
など

上記のようなコンサルティング案件に関わる情報収集、分析、資料作成の補助をお願いします。
コンサルティング業界が未経験でも大丈夫です。
資料作成のご経験を活かし、コンサルタントの指示に従い、クライアントにわかりやすく訴求できる資料作成を目指してください。

【変更の範囲】
会社の定める職種

【必須経験】
・営業資料などの資料作成業務のご経験（Excel・Word・PowerPoint）

【歓迎条件】
・業界情報や市場調査などの情報収集の経験
・数値を用いた情報分析の経験
・Excelの活用能力
・Iターン・Uターン歓迎

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
・未経験だがコンサルティングに興味がある方
・何事にも熱意を持って取り組める方

～「CFO領域を軸に顧客の持続的成長をサポート」していただきます。～
具体的な業務イメージは以下の通りです…
◇事業戦略の策定・支援
◇ロジスティクス（財務会計/IFRS、ディスクローズ/IR支援、管理会計導入、予算統制/内部統制、コーポレートガバナンスなど）
◇形式知化（業務プロセス/管理数値の見える化、マニュアル化、KPI設定/管理、PDCAサイクル導入、事業承継、後継者教育など）
◇将来投資（新規事業、海外進出支援、投資効果測定、採用教育支援、その他各種意思決定のための定量化（情報提供含む）と支援など
◇財務/税務戦略（投資ポートフォリオの検討/管理、コーポレートファイナンス、デット/エクイットコントロール、TAXコントロール、IPO、MBO、M&A）

※業務が変更になる場合の範囲：
会社の定める業務　※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
※経理Mgr求人のみ「業務が変更になる場合の範囲：経理業務、その他会社の定める業務　※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。」

【必須】
国内外の主要大学・大学院を卒業し、企業における勤務経験を有する方
加えて、公認会計士（短答式試験合格者以上）

【尚可】
下記いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファーム/FASでの実務経験
・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験
・ベンチャー企業でのコーポレート業務経験

【具体的には】
* 経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
* 中期経営計画の策定支援
* 投資実行後の100日プランの策定・実行支援
* 戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
* M&A実行後のPMI支援
* IPO支援

【変更の範囲】
会社の定める業務　※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。

【応募資格】
・国内外の主要大学・大学院を卒業されている公認会計士（短答式試験合格者以上）
※日本以外の公認会計士は対象外です。

【歓迎要件】
下記いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファーム/FASでの実務経験
・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験
・ベンチャー企業でのコーポレート業務経験

当社の本社（大阪）にて、法務業務およびマネジメントに従事いただきます。
・法務グループのマネジメント
・国内および海外（中国・シンガポール・EU等）との取引に関する契約書の作成
・国内、海外での法的問題（企業間トラブル、訴訟、刑事事件など）の解決
・法務問題について弁護士と連携し、部門や取引先と協議、調整、交渉
・コンプライアンス研修および指導
・その他法務業務に付随する業務全般

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・国内および国際法務の実務経験
・国際法の理解
・コミュニケーションスキル
・マネジメント経験
・語学力（英語の読み書き）

【歓迎条件】
・語学力（英語のスピーキング）

◇会計ソフトへの入力
◇月次・年次決算業務
◇顧問税理士対応
◇社内問い合わせ対応
◇上場準備支援補助（開示資料作成補助含む）
◇資金繰り表管理　など
※ご経験内容・スキルに応じてお任せする業務は調整します。
※使用ソフト…現在は弥生ですがIPOと業務効率化を見据えて入れ替え予定

【変更の範囲】 なし

【必須】
◇日商簿記2級以上の資格者
◇事業会社での経理経験（決算補助以上）
◇基本的なPCスキル（Word・Excel）

【尚可】
◇日商簿記1級や会計士試験受験経験など

【求める人物像】
◇企業理念に共感いただける方
◇スキルアップ志向の方

■税理士補助業務全般
・決算業務
・税務申告
・税務コンサルティング業務
・資産税業務

※一つのお客様に対し税務会計業務だけでなく資産税事業承継を含めた総合的コンサルティング業務にトータルで関わることをモットーとしています。
※資産税・事業承継の案件は随時10件程度扱っていますので、意欲的な方は先生の指導の下、携わって頂きます。

使用ソフト：TKC等

【変更の範囲】 なし

＝必須要件＝
・会計事務所の勤務経験がある方

＝歓迎＝
・税理士、会計士、税理士試験勉強中の方
・資産税業務に興味をお持ちの方

社を支えるバックオフィスにおいて、経理のお仕事をお任せします。
具体的には、適性を見ながら以下の業務をお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
■伝票入力/承認
■原価計算または税務申告書作成（法人税/消費税）
■月次決算/年次決算
■その他上記業務に付帯する業務

会計ソフト：SMILE V

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■事業会社での経理業務経験
■マネジメント経験
■エクセルスキル

法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。
また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。

・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務　
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■以下いずれかに該当する方
　1．事業会社にて法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験をお持ちの方
　2．弁護士資格（海外含む司法試験合格で可）
■チームワークの精神がある方

【歓迎条件】
・弁護士資格／海外含む司法試験合格
・ビジネスレベル以上の英語力（英語会議で問題なく意思疎通ができるレベル）
・会計知識をお持ちの方（事業運営上は必須知識であり、取締役会での議論の理解等に必要であるため）

【求める人物像】
・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方
・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方
・同社の企業理念や行動規範に共感できる方

当社の人事業務全般をお任せいたします。将来の幹部候補としてご活躍いただくことを期待した募集です。当面は人事業務をメインに担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
・新卒・中途採用活動 ・人材管理業務/労務管理業務 ・評価制度の運用/人事諸制度の立案・施行 ・給与業務 ・人的資本開示業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■採用業務経験もしくは人材系の会社で営業経験

【歓迎】
■英語スキル（読み書きができるレベル）

【求める人物像】
■コミュニケーションが得意な方
■積極的に仕事に取り組める方
■責任感を持って仕事を遂行できる方

経営企画部にてFP&AとIRを担当するメンバーを募集します。
成長戦略を実現するため、CEOやCFOなど経営陣の意思決定を支援し、事業運営の推進を担っていただきます。
業務は予算編成、予実管理、見込管理などの管理会計業務をメインに、決算説明資料の作成や適時開示業務等のステークホルダーとのコミュニケーションに関する業務まで、経験に応じて幅広く業務を行って頂きます。

【主な業務】
■FP&A業務（管理会計業務）
・年度予算の編成
・予実管理、見込管理
・プロダクト/グループ会社支援（収益性、採算性の管理）

■IR業務
・適時開示業務
・決算説明資料作成
・決算説明会運営
・各種問い合わせ対応
・その他IR関連業務

■その他関連業務
・機関会議事務局
・その他社内業務合理化の企画推進

【仕事の魅力】
■会社の舵取り役として、経営に近いポジションで活躍することができます。
■全社目線での経営課題への取り組み、予算策定・管理、グループ会社との情報連携、社内外ステークホルダーとのコミュニケーション等幅広い業務を担当しており、主体的に行動することで多くのチャレンジの機会があります。

【変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

【必須条件】
・事業会社での管理会計、数値分析に関する業務経験（目安3年以上）
・エクセル関数（中級以上）
・PPTによる資料作成業務経験
・日商簿記3級以上の会計知識

【歓迎条件】
・事業会社での経営企画業務経験
・事業会社での予算編成業務経験
・上場企業でのIR資料作成経験
・連結会計の業務経験、知識があれば尚可

【求める人物像】
・主体性を持ち、前向きに自ら考え提案実行できる方
・コミュニケーション、協調性を大切に出来る方
・自身の業務の幅を広げることを厭わない方