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大手グローバルメーカーです!(194047) |
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ポジション | 経理財務(連結決算・プロジェクト担当など複数ポジションあり)【東証プライム上場/グローバル企業】 | ||
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仕事内容 |
ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。
※入社後、まずは国内事業拠点等にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きながら、皆さんの持つ専門性や経験を活かして業務を行って頂きます。 ※その後、国内外の経理・財務部門をローテーションします。 ■国内業務:全世界連結ベースでの経理・財務業務 (決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等) ■海外業務:複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、或いは、グループ内事業会社の経理業務 ※1~3年でジョブローテーションや海外転勤がございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 栃木県 東京都 滋賀県 大阪府 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■経理実務経験 ■語学力(英語):目安TOEIC700点以上 ■転勤ができること ■将来的に海外駐在ができること 【歓迎条件】 ■海外留学または、海外での業務経験 ■メーカーでの経理実務経験 【求める人物像】 ■一つの業務に特化するのではなく、様々な業務に携わりたいというゼネラリスト志向の方 |
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想定年収 | 450万円 ~ 900万円 | ||
兵庫県/自動車用向け電子制御の大手メーカーでの財務経理求人です!※未経験応募可能(180766) |
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ポジション | <神戸/財務・経理>~リモート◎/働き方◎~ | ||
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仕事内容 |
資金管理や月次決算等の財務経理業務を担当頂きます。
また定期的に業務ローテーションを行っており、財務経理分野で幅広く活躍して頂くことを期待しております。 入社後は大きく以下3つの業務のうち1つをお任せいたします。 1.資金管理:支払・出納、債権債務整理 等 2.月次決算業務:伝票入力、勘定管理、固定資産管理、原価計算 等 3.税務関連業務:税金計算、申告、税務調査対応 等 ■当ポジションの魅力 未経験の方であれば、まずは会計課もしくは財務課でご経験を積んでいただきますが、慣れてきたら他の課へ業務ローテーションを行い、財務経理の専門性を高めることが可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件:
・誠実、正確で丁寧な業務遂行 ・チームとして協力して仕事を進められ、かつ、自分の仕事に責任を持てる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ※経理実務経験・会計知識無くても可 ■歓迎条件: ・簿記資格 ・物事を論理的に考えられる方 |
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想定年収 | 450万円 ~ 800万円 | ||
姫路に本社を構える、誰でも知っている大手チェーン店の看板を手掛ける会社の経理・経営企画求人です!(196759) |
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ポジション | 【経理/管理会計】国内大手チェーン店の看板製作企業 | ||
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仕事内容 |
2022年、海外法人設立、M&Aによりグループ会社3社を迎え入れました。今後はグループ会社全体の発展に向け
事業部別採算へ移行するフェーズとなり、管理会計人材を強化することになりました。今後はグループ会社全体の発展に向け事業部別採算へ移行するフェーズとなり、管理会計人材を強化することになりました。執行役員・管理部長の下で、当社 及びグループ会社の経営状況を把握頂き、後々に事業部別採算に移行するための仕組みづくり、連結決算等、グループ全体の会計をお任せする予定です。 【主な業務】 ・連結会計 ・事業部別採算の仕組みづくり ・グループ連結会計 ・月次決算 ・年次決算 ・資金繰り ・与信管理 ・会計士、税理士等への対応など 経営陣と距離が近く、提案が通りやすい環境です。数値面から現状の課題を見出し、適切な提案を 行うことで、経営を支え、社内外から信頼される存在になって下さい。 ■法改正に伴う注意事項 変更の範囲:会社の指定する業務 |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■日商簿記2級 ■事業会社での経理経験 もしくは ■会計事務所・税理士事務所等での事業会社へのコンサルティング経験 【歓迎条件】 ■事業会社での月次・年次決算の経験 ■グループ会社における経理の経験 ■管理会計の実務経験 【求める人物像】 ■部門のリーダーとして牽引する意欲のある方 ■組織作りや仕組み作りに高い関心がある方 ■データをもとに課題を分析し、改善する意欲のある方 |
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想定年収 | 450万円 ~ 550万円 | ||
資格取得応援!自計化の支援や経営コンサルを強みとする税理士法人で税理士の補助スタッフ求人(196032) |
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ポジション | 税理士補助スタッフ/年間休日125日/資格取得応援 | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
◆巡回監査 ◆決算申告業務 ◆自計化サポート ◆経営アドバイス等 ※経験に応じて上記業務をお任せいたします! 【使用会計ソフト】 ◆TKC 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須業務経験】
◎会計事務所・税理士事務所でのご経験がある方 ◎Excel・Word等のPC操作が可能な方 【歓迎業務経験】 ◯巡回監査業務のご経験がある方 <資格> 【必要資格】 ◎日商簿記2級 ◎普通自動車第一種運転免許 【歓迎資格】 ◯税理士科目受験経験のある方 ◯税理士科目1科目以上合格している方 ◯税理士有資格の方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 650万円 | ||
管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎(196830) |
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ポジション | 管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! | ||
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仕事内容 |
神戸本社にて、より良い職場環境づくりにむけて各種制度や規定の管理・運用のサポートを経験・適性に応じてそれぞれ管理部門に応じた業務にご担当頂きます。
■財務経理 ・買掛/売掛管理、伝票処理/記帳等の経理事務業務 ・会社の決算並びに税務全般、会社の月次決算管理補佐、関係会社の決算・会計・監査・指導、各種税金の申告および納付(主に消費税、所得税は除く)、農水省、神戸市年次決算・月次決算報告・各種届出、月次残高管理資料の回収・チェック・取り纏め、社外持株会管理全般 ~利用システム例~ ・HYbrish ※変更する予定 ・らくらく精算 ■人事 ・採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など ・人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営 ~利用システム例~ 勤怠管理:KING OF TIME 給与システム:PCAクラウド給与 タレントマネジメント:HRBrain 人事評価システム:HRBrain ※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。 ■経営企画 ・経営企画管理部実務補佐 ・中長期経営計画策定補佐 ・単年度経営計画策定補佐 ・事業部・本部の損益分析に関する各種帳票作成と分析 ・取締役会・事業部長会・経営会議・成長戦略会議等事務局 ・業務分掌表・決裁権限基準表更改 ・印章管理 ・DX推進支援 ■総務広報 ・総務(特に庶務全般)、設備管理(建物)、不動産管理、株主総会、車両管理 90% ・法務(契約書チェック) 10%、など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・管理部門で3年以上の業務経験を持つ方 ・PC操作(エクセル、ワードなど)スキル ・合食の経営理念に共感してくれる方 【求める人物像】 ・論理的思考、問題解決力が高い人財 ・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方 ・新しいことに挑戦し続ける方 ・主体的に考え行動できる方 ・協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方 ・自分の業務が経営に直結しているのを感じたいという意欲のある方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 535万円 | ||
財務経理【メンバー】求人 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎(196828) |
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ポジション | 財務経理【メンバー】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! | ||
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仕事内容 |
財務経理のメンバーとして、以下の業務に携わって頂きます。
■買掛・売掛管理、伝票処理・記帳等の経理事務業務 ■会社の決算並びに税務全般、会社の月次決算管理補佐、関係会社の決算・会計・監査・指導、各種税金の申告および納付(主に消費税、所得税は除く)、農水省、神戸市年次決算・月次決算報告・各種届出、月次残高管理資料の回収・チェック・取り纏め、社外持株会管理全般 ~利用システム例~ ・HYbrish ※変更する予定 ・らくらく精算 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・経理財務部門で3年以上の経験を持つ方 ・PC操作(エクセル、ワードなど)スキル ・合食の経営理念に共感してくれる方 【求める人物像】 ・論理的思考、問題解決力が高い人財 ・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方 ・新しいことに挑戦し続ける方 ・主体的に考え行動できる方 ・協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方 ・自分の業務が経営に直結しているのを感じたいという意欲のある方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 535万円 | ||
人事部【部長候補】求人 創業76年の老舗企業 安定収益◎(196825) |
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ポジション | 人事部【部長候補】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! | ||
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仕事内容 |
人事部長候補として、以下の業務に携わって頂きます。
■人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営 ■採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など (実務は、スタッフメンバーが主担当として対応しています。管理運営をお任せいたします) ■利用システム例 勤怠管理:KING OF TIME 給与システム:PCAクラウド給与 タレントマネジメント:HRBrain 人事評価システム:HRBrain ※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・人事労務系部門で3年以上の経験を持つ方 ・マネジメント経験(チーム運営、リーダーポジションなど) 【求める人物像】 ・論理的思考、問題解決力が高い人財 ・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方 ・新しいことに挑戦し続ける方 ・主体的に考え行動できる方 ・協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方 ・自分の業務が経営に直結しているのを感じたいという意欲のある方 |
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想定年収 | 550万円 ~ 700万円 | ||
人事部【メンバー】求人 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎(196827) |
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ポジション | 人事【メンバー】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! | ||
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仕事内容 |
人事メンバーとして、以下の業務に携わって頂きます。
■採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など ■人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営 ■利用システム例 勤怠管理:KING OF TIME 給与システム:PCAクラウド給与 タレントマネジメント:HRBrain 人事評価システム:HRBrain ※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・人事労務系部門で3年以上の経験を持つ方 ・PC操作(エクセル、ワードなど)スキル ・合食の経営理念に共感してくれる方 【求める人物像】 ・論理的思考、問題解決力が高い人財 ・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方 ・新しいことに挑戦し続ける方 ・主体的に考え行動できる方 ・協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方 ・自分の業務が経営に直結しているのを感じたいという意欲のある方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 535万円 | ||
兵庫県/自動車用向け電子制御の大手メーカーでの知財/課長候補の求人です(197211) |
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ポジション | 【神戸】知的財産業務(課長職候補) | ||
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仕事内容 |
知的財産室の課長(若しくはリーダー)として、以下業務をご担当いただきます。
■業務詳細 ・プロジェクト/組織マネジメント ・他社特許ベンチマークを含む知財情報分析 ・知財戦略の策定/提言や特許出願と権利化 ・自社特許を活用した技術力アピールやライセンス供与 ・製品/サービス出荷前の第三者特許調査や調査結果に応じた特許侵害リスク回避 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
■必須要件
・電機/機械/情報通信(ソフトウェア)に係る知財実務経験 ・マネジメント経験(規模不問) ・英語での読み書き、メールのやりとりが可能な方 ■歓迎要件 ・知財関連の資格保有者 弁理士、知的財産管理技能士、知的財産アナリストなど |
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想定年収 | 750万円 ~ 1200万円 | ||
高齢者向け食品メーカー安定優良企業での総務担当者(メンバークラス)求人です!!(194256) |
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ポジション | (神戸)総務当者<メンバークラス>【◎年間休日120日/残業月5時間程度】 | ||
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仕事内容 |
当工場の人事総務ではこんな経験が積めます!
●メイン業務(総務業務) ・従業員満足の向上など職場環境向上に向けた課題発見・企画・実行 ・従業員の悩み相談等のヘルスケア ・工場内の就業ルール作成、従業員への情報の周知・落とし込み →パワーポイントや動画を作成し、社内食堂にあるテレビに放映し情報周知したりしています! ・安全、衛生的に過ごしてもらうための環境維持・向上に向けた課題発見・企画・実行 ・従業員の教育、育成 →従業員へ「どんなことを学びたいか?どんなことに興味があるか?」ということをアンケートを行い、従業員と一緒に作り上げていっています。 ・社内公式SNSのネタ提供 →工場内での日常的なものやイベント事など、日々色々ネタ探ししてます。 ・自社社宅や支給品、備品などの管理 ・廃棄コスト削減、環境面改善に向けた工場から排出される廃棄物の抑制 ・社外取引業者様との折衝 ・お客様の職場案内 ●サブ業務(採用業務)※業務ボリュームとしては全体業務の1~2割弱程度 ・新卒・中途採用 →新卒採用は学校訪問や説明会、インターンシップでの職場案内、面接、内定者イベントなどに関わっていただくことがあります。 ・入社する従業員の方の雇用契約手続きや勤怠管理などの労務事務 上記のように私たちが携わる事はたくさんあり、「どれも極めたい!」となるかも知れませんが、ご入社いただいてから1~2年は他のメンバーと共に様々なことに関わり、仕事の流れを掴む・人事総務の経験を積みましょう。 その後も様々な事に関わっていただきますが「採用業務に興味が沸いた。特化して頑張りたい!」「総務業務に興味が沸いた。特化して頑張りたい!」など一人一人の適性・想いが出てくると思います。 逐一、部署内での面談を行っていますので経験を積みつつ共にキャリア形成をしていきましょう! ●従事すべき業務の変更の範囲:限定なし |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■Word、Excelの基本操作スキルをお持ちの方 ■PowerPointでアニメーション等を使いプレゼン資料が作成できる方 人事、総務業務未経験で入社した社員も在籍していますので、人事・総務未経験の方も歓迎です! 【歓迎条件】 ■人事、総務経験者の方 ■前職までで営業職や販売職のご経歴がある方 ■前職までのご経歴でメンタルヘルス関連の面談や人事トラブル対応のご経験がある方 【求める人物像】 ■相手を尊重した上で積極的に他者とコミュニケーションを取れる方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 450万円 | ||
CMで話題の人材トップクラスの企業より【法務スタッフ】の募集です!※フルリモート可(149342) |
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ポジション | 【全国フルリモート可】法務スタッフ※フレックス可/子育て中の方も多数活躍 | ||
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仕事内容 |
・新サービス(転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心)の立ち上げや既存サービス(人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス)におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援(規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等)
・M&A・業務提携等 にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等 ・その他法律相談等(1日1件~2件程度) ・Career SBU(パーソルグループにおける主に雇用仲介領域の事業を手掛けるユニット)に属する子会社の法務業務支援 ・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施 ※外部事務所との契約あり。 ※基本的にリモート勤務になりますので、ご自身で自走できる方を求めております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 北海道 宮城県 東京都 静岡県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 岡山県 広島県 福岡県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・事業会社での法務経験 (契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っている方) ・弁護士事務所での企業法務経験 【歓迎要件】 ・新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援(ビジネススキームの検討や規約作成等)、業務提携・共同研究開発時のスキーム検討など、企画系案件の担当経験 ・個人情報保護法を取り扱った経験 ・弁護士資格保持者 ・英語力・実務上での英語使用経験(海外ビジネスに関わる案件・海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります) |
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想定年収 | 650万円 ~ 960万円 | ||
【大手グループ会社】航空宇宙機器などの機械メーカーでの経営企画求人です!(196462) |
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ポジション | 経営企画・リスク管理及び戦略立案【大手財閥グループ】 | ||
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仕事内容 |
オゾン事業室長と一緒になって、事業企画/営業企画、戦略立案、また内部統制を含めたリスク管理をご担当いただきます。
■営業データや競合他社動向などデータ回収と分析 ■中期計画のトレース及びモニタリング ■適切な事業活動が行われているかの契約、与信、リスク管理 ■営業会議や事業報告会議への参加、部門内への共有発信 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
■有形商材を扱っているメーカーにおいて、以下いずれかの経験をお持ちの方(目安:5年以上) 経営企画/営業企画/事業企画 戦略立案/リスク管理/市場調査 ■論理的な思考力や分析力ならびにプレゼンテーションを含む表現力 ■信頼関係づくりや調整が周囲とうまくできるコミュニケーション能力 ■企画、マーケテイング能力 【歓迎要件】 ■決算書や損益計算書など財務諸表読解力 ■半導体関連業界での実務経験 |
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想定年収 | 700万円 ~ 1200万円 | ||
【大手グループ会社】航空宇宙機器などの機械メーカーでの経理(管理職候補)求人です!(197176) |
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ポジション | 経理<管理職候補>【大手財閥グループ】 | ||
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仕事内容 |
主に以下の業務をお任せします。
・財務会計(単体決算、連結決算、伝票チェック) ・税務(申告納税) ・マネジメント業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
■必須要件:
・財務会計・税務申告のご経験 ・チームリーダー以上のマネジメント経験 ■歓迎要件: ・原価計算のご経験 ・上場会社での経理経験 ・連結決算のご経験 |
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想定年収 | 750万円 ~ 950万円 | ||
【大手グループ会社】航空宇宙機器などの機械メーカーでの人事(教育)求人です!(196457) |
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ポジション | 人事(教育担当)【大手財閥グループ】 | ||
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仕事内容 |
入社後まずは教育業務を中心にご担当いただきます。
・教育制度の企画、実施 階層別研修の充実やダイバーシティの推進などを担っていただきます。 将来的に人事業務全般に広く携わっていただく可能性がございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
■必須要件:
・教育に関する企画立案や改善を行ったことのある方 ■歓迎要件: ・人事の全般的な業務経験 |
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想定年収 | 500万円 ~ 800万円 | ||
IPO準備企業の経営企画マネージャー求人/リモートワーク週4日、フルリモート可能/年収~1000万円(190914) |
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ポジション | 【兵庫or東京】経営企画マネージャー◆IPO準備企業◆※週4日リモートワーク可能/フルリモート検討可※ | ||
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仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
■短期および長期の事業計画の策定と実行支援 ■財務データと業績データを基にしたKPI設定と管理 ■社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築 ■業務プロセスの改善と効率化の提案および実施 ■市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援 ■財務経理チームとの連携 【魅力ポイント】 ■経営戦略に直接影響を与える重要な役割 ■自己成長とスキルアップの機会 ■意見やアイデアが反映されやすいフラットな組織文化 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■経営企画、管理会計、財務分析、戦略立案の実務経験 ■数値分析能力と論理的思考能力 ■変化に対応し、柔軟に業務を進める能力 ■マネジメント経験者 ■プレゼンテーションスキルとコミュニケーション能力 ■Excel、PowerPointなどのオフィスソフトウェアの高度な利用スキル 【歓迎条件】 ■経理/人事/法務/総務等の管理部門系のご経験 ■新しいアイデアや手法を提案し、実行に移せる能力 ■経営会議等の重要会議での意思決定のための資料作成およびプレゼンテーション経験 【求める人物像】 ■LRMのMission・Vision・Valueに共感できる人 ■チームプレイを大切にする人 ■他責思考ではなく、自身で出来ることはなにかを考えられる人 ■タスクをこなすだけではなく、価値の提供・創造に重きを置く人 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1000万円 | ||
東証プライム上場/安定した経営基盤を持つメーカーにて経営企画(ESG 戦略推進)求人(192940) |
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ポジション | 【神戸】ESG 戦略推進【東証プライム上場/給湯器国内シェア40%を誇る上場メーカー】 | ||
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仕事内容 |
■ESG戦略立案・推進
(1)成長戦略策定、課題推進 (2)情報開示(ESG実績集計・管理、各異株媒体掲載内容作成、社外要請対応) (3)ISO14001運営 (4)動向分析(外部情勢情報収集、社内外コミュニケーション) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■経営企画、ESG(主にE)に関する実務経験 例)CSR課題推進 SDGs課題推進 サスティナビリティ推進 エネルギー管理業務 ISO14001運営 【歓迎】 ■株主や投資家への対応経験 |
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想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
関西最大級の薬局店舗を展開している企業での経理求人です。(197023) |
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ポジション | 【経理職】 | ||
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仕事内容 |
全国に展開する阪神調剤グループの中核企業である当社において、経理課長のサポート役として経理業務をお任せします。
【具体的な業務内容】 ■固定資産 ■販売、購買 ■消費税 ■決算補助 ■予実分析 ■連結 その他一般経理業務をお任せします。 ※利用する会計システム:(I&H単体)Super Stream/(連結)eCA-Driver 【本ポジションの魅力】 単体の決算だけでなく、グループ全体の連結決算やM&Aに伴う株式譲渡も問う部署で手掛けており、多様な経験ができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■事業会社で何かしらの経理経験がある方 【求める人物像】 ■人当たりよく真面目に業務にあたれる方 |
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想定年収 | 340万円 ~ 520万円 | ||
【神戸】外資系優良メーカーでの人事管理職の求人です。(196470) |
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ポジション | 人事総務部管理職 | ||
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仕事内容 |
今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
(1)ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 (2)エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 (3)タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 (4)組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 (5)人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。 【具体的には】 ■タレントアクイジション:40% ■人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:30% ■エンプロイーチャンピオン:15% ■組織&人財開発:15% 【入社後のイメージ】 入社後は以下の業務について、これまでの経験を中心に業務を進めて頂き、いずれかの未経験分野の業務を徐々に習得して頂きます。 ■ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 ■エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 ■タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 ■組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 ■人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■人事/総務の管理職経験 ■英語力。コミュニケーション力(グローバルチームとのWeb 会議及びメール対応) 【歓迎】 ■社内エンゲージメント推進の経験 ■各種人事制度設計の経験 ■D&Iの推進の経験 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
急成長中のベンチャー企業から人事採用(課長候補)の求人です!(194540) |
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ポジション | 人事(採用)<課長候補>【急成長ベンチャー】 | ||
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仕事内容 |
急成長する組織にて、採用部門の強化のため、採用に関する業務全般を行っていただきます。
・新規採用手法提案・企画・運営 ・採用活動全体の予実管理、改善策立案、実行 ・当社従業員の採用(正社員、契約社員)の採用業務(面接、入社手続き) ・採用掲載媒体、各種採用関連お取引先様との商談、折衝、管理 ※採用管理システム:HERP Hire 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・新卒・中途問わず採用業務の経験 ・数値管理・KPI管理の経験 ・5名以上の部下のマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・人事労務関連の業務経験 ・Web業界、IT業界での経験 ・人材紹介会社での法人営業経験 【求める人物像】 ・企業理念や方針を理解し、体現し、浸透させられる方 ・急成長企業で経験を積みキャリアを広げたい方 ・どんな職種・役職とも積極的にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 | 540万円 ~ 660万円 | ||
独立系国内最大手クラスの税理士法人での税務コンサルタント求人!!(131043) |
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ポジション | 税務コンサルタント【全国に拠点があります】 | ||
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仕事内容 |
【クライアント件数拡大により、メンバーを補強中!!】
具体的には ■法人に対する各種税務申告 ■組織再編・M&Aに関する税務面からのアドバイザリー ■上記案件に関わるデューデリジェンス ■SPC組成・運営に係る税務コンサルティング ■相続・事業承継対策 ※クライアント規模は、大手上場企業~未上場企業まで幅広くございます。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 京都府 大阪府 兵庫県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
◇税理士試験終了者(税法免除者含む)、税理士試験3 科目以上合格者としての実務経験がある方 ※ご経験内容により資格に関しての要件を満たさない方でも応募可 【求める人物像】 ◇提案型のコンサルティング業務に興味のある方 |
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
大手グローバルメーカーです!(194047) |
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ポジション | 経理財務(連結決算・プロジェクト担当など複数ポジションあり)【東証プライム上場/グローバル企業】 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 栃木県 東京都 滋賀県 大阪府 兵庫県 | ||
仕事内容 |
ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。
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※入社後、まずは国内事業拠点等にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きながら、皆さんの持つ専門性や経験を活かして業務を行って頂きます。 ※その後、国内外の経理・財務部門をローテーションします。 ■国内業務:全世界連結ベースでの経理・財務業務 (決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等) ■海外業務:複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、或いは、グループ内事業会社の経理業務 ※1~3年でジョブローテーションや海外転勤がございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■経理実務経験 ■語学力(英語):目安TOEIC700点以上 ■転勤ができること ■将来的に海外駐在ができること 【歓迎条件】 ■海外留学または、海外での業務経験 ■メーカーでの経理実務経験 【求める人物像】 ■一つの業務に特化するのではなく、様々な業務に携わりたいというゼネラリスト志向の方 |
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兵庫県/自動車用向け電子制御の大手メーカーでの財務経理求人です!※未経験応募可能(180766) |
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ポジション | <神戸/財務・経理>~リモート◎/働き方◎~ | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
資金管理や月次決算等の財務経理業務を担当頂きます。
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また定期的に業務ローテーションを行っており、財務経理分野で幅広く活躍して頂くことを期待しております。 入社後は大きく以下3つの業務のうち1つをお任せいたします。 1.資金管理:支払・出納、債権債務整理 等 2.月次決算業務:伝票入力、勘定管理、固定資産管理、原価計算 等 3.税務関連業務:税金計算、申告、税務調査対応 等 ■当ポジションの魅力 未経験の方であれば、まずは会計課もしくは財務課でご経験を積んでいただきますが、慣れてきたら他の課へ業務ローテーションを行い、財務経理の専門性を高めることが可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件:
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・誠実、正確で丁寧な業務遂行 ・チームとして協力して仕事を進められ、かつ、自分の仕事に責任を持てる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ※経理実務経験・会計知識無くても可 ■歓迎条件: ・簿記資格 ・物事を論理的に考えられる方 |
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姫路に本社を構える、誰でも知っている大手チェーン店の看板を手掛ける会社の経理・経営企画求人です!(196759) |
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ポジション | 【経理/管理会計】国内大手チェーン店の看板製作企業 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
2022年、海外法人設立、M&Aによりグループ会社3社を迎え入れました。今後はグループ会社全体の発展に向け
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事業部別採算へ移行するフェーズとなり、管理会計人材を強化することになりました。今後はグループ会社全体の発展に向け事業部別採算へ移行するフェーズとなり、管理会計人材を強化することになりました。執行役員・管理部長の下で、当社 及びグループ会社の経営状況を把握頂き、後々に事業部別採算に移行するための仕組みづくり、連結決算等、グループ全体の会計をお任せする予定です。 【主な業務】 ・連結会計 ・事業部別採算の仕組みづくり ・グループ連結会計 ・月次決算 ・年次決算 ・資金繰り ・与信管理 ・会計士、税理士等への対応など 経営陣と距離が近く、提案が通りやすい環境です。数値面から現状の課題を見出し、適切な提案を 行うことで、経営を支え、社内外から信頼される存在になって下さい。 ■法改正に伴う注意事項 変更の範囲:会社の指定する業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■日商簿記2級 ■事業会社での経理経験 もしくは ■会計事務所・税理士事務所等での事業会社へのコンサルティング経験 【歓迎条件】 ■事業会社での月次・年次決算の経験 ■グループ会社における経理の経験 ■管理会計の実務経験 【求める人物像】 ■部門のリーダーとして牽引する意欲のある方 ■組織作りや仕組み作りに高い関心がある方 ■データをもとに課題を分析し、改善する意欲のある方 |
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資格取得応援!自計化の支援や経営コンサルを強みとする税理士法人で税理士の補助スタッフ求人(196032) |
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ポジション | 税理士補助スタッフ/年間休日125日/資格取得応援 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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◆巡回監査 ◆決算申告業務 ◆自計化サポート ◆経営アドバイス等 ※経験に応じて上記業務をお任せいたします! 【使用会計ソフト】 ◆TKC 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須業務経験】
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◎会計事務所・税理士事務所でのご経験がある方 ◎Excel・Word等のPC操作が可能な方 【歓迎業務経験】 ◯巡回監査業務のご経験がある方 <資格> 【必要資格】 ◎日商簿記2級 ◎普通自動車第一種運転免許 【歓迎資格】 ◯税理士科目受験経験のある方 ◯税理士科目1科目以上合格している方 ◯税理士有資格の方 |
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管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎(196830) |
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ポジション | 管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 535万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
神戸本社にて、より良い職場環境づくりにむけて各種制度や規定の管理・運用のサポートを経験・適性に応じてそれぞれ管理部門に応じた業務にご担当頂きます。
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■財務経理 ・買掛/売掛管理、伝票処理/記帳等の経理事務業務 ・会社の決算並びに税務全般、会社の月次決算管理補佐、関係会社の決算・会計・監査・指導、各種税金の申告および納付(主に消費税、所得税は除く)、農水省、神戸市年次決算・月次決算報告・各種届出、月次残高管理資料の回収・チェック・取り纏め、社外持株会管理全般 ~利用システム例~ ・HYbrish ※変更する予定 ・らくらく精算 ■人事 ・採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など ・人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営 ~利用システム例~ 勤怠管理:KING OF TIME 給与システム:PCAクラウド給与 タレントマネジメント:HRBrain 人事評価システム:HRBrain ※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。 ■経営企画 ・経営企画管理部実務補佐 ・中長期経営計画策定補佐 ・単年度経営計画策定補佐 ・事業部・本部の損益分析に関する各種帳票作成と分析 ・取締役会・事業部長会・経営会議・成長戦略会議等事務局 ・業務分掌表・決裁権限基準表更改 ・印章管理 ・DX推進支援 ■総務広報 ・総務(特に庶務全般)、設備管理(建物)、不動産管理、株主総会、車両管理 90% ・法務(契約書チェック) 10%、など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・管理部門で3年以上の業務経験を持つ方 ・PC操作(エクセル、ワードなど)スキル ・合食の経営理念に共感してくれる方 【求める人物像】 ・論理的思考、問題解決力が高い人財 ・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方 ・新しいことに挑戦し続ける方 ・主体的に考え行動できる方 ・協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方 ・自分の業務が経営に直結しているのを感じたいという意欲のある方 |
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財務経理【メンバー】求人 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎(196828) |
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ポジション | 財務経理【メンバー】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 535万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
財務経理のメンバーとして、以下の業務に携わって頂きます。
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■買掛・売掛管理、伝票処理・記帳等の経理事務業務 ■会社の決算並びに税務全般、会社の月次決算管理補佐、関係会社の決算・会計・監査・指導、各種税金の申告および納付(主に消費税、所得税は除く)、農水省、神戸市年次決算・月次決算報告・各種届出、月次残高管理資料の回収・チェック・取り纏め、社外持株会管理全般 ~利用システム例~ ・HYbrish ※変更する予定 ・らくらく精算 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・経理財務部門で3年以上の経験を持つ方 ・PC操作(エクセル、ワードなど)スキル ・合食の経営理念に共感してくれる方 【求める人物像】 ・論理的思考、問題解決力が高い人財 ・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方 ・新しいことに挑戦し続ける方 ・主体的に考え行動できる方 ・協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方 ・自分の業務が経営に直結しているのを感じたいという意欲のある方 |
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人事部【部長候補】求人 創業76年の老舗企業 安定収益◎(196825) |
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ポジション | 人事部【部長候補】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! | ||
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想定年収 | 550万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
人事部長候補として、以下の業務に携わって頂きます。
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■人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営 ■採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など (実務は、スタッフメンバーが主担当として対応しています。管理運営をお任せいたします) ■利用システム例 勤怠管理:KING OF TIME 給与システム:PCAクラウド給与 タレントマネジメント:HRBrain 人事評価システム:HRBrain ※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・人事労務系部門で3年以上の経験を持つ方 ・マネジメント経験(チーム運営、リーダーポジションなど) 【求める人物像】 ・論理的思考、問題解決力が高い人財 ・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方 ・新しいことに挑戦し続ける方 ・主体的に考え行動できる方 ・協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方 ・自分の業務が経営に直結しているのを感じたいという意欲のある方 |
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人事部【メンバー】求人 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎(196827) |
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ポジション | 人事【メンバー】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 535万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
人事メンバーとして、以下の業務に携わって頂きます。
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■採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など ■人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営 ■利用システム例 勤怠管理:KING OF TIME 給与システム:PCAクラウド給与 タレントマネジメント:HRBrain 人事評価システム:HRBrain ※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・人事労務系部門で3年以上の経験を持つ方 ・PC操作(エクセル、ワードなど)スキル ・合食の経営理念に共感してくれる方 【求める人物像】 ・論理的思考、問題解決力が高い人財 ・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方 ・新しいことに挑戦し続ける方 ・主体的に考え行動できる方 ・協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方 ・自分の業務が経営に直結しているのを感じたいという意欲のある方 |
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兵庫県/自動車用向け電子制御の大手メーカーでの知財/課長候補の求人です(197211) |
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ポジション | 【神戸】知的財産業務(課長職候補) | ||
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想定年収 | 750万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
知的財産室の課長(若しくはリーダー)として、以下業務をご担当いただきます。
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■業務詳細 ・プロジェクト/組織マネジメント ・他社特許ベンチマークを含む知財情報分析 ・知財戦略の策定/提言や特許出願と権利化 ・自社特許を活用した技術力アピールやライセンス供与 ・製品/サービス出荷前の第三者特許調査や調査結果に応じた特許侵害リスク回避 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須要件
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・電機/機械/情報通信(ソフトウェア)に係る知財実務経験 ・マネジメント経験(規模不問) ・英語での読み書き、メールのやりとりが可能な方 ■歓迎要件 ・知財関連の資格保有者 弁理士、知的財産管理技能士、知的財産アナリストなど |
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高齢者向け食品メーカー安定優良企業での総務担当者(メンバークラス)求人です!!(194256) |
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ポジション | (神戸)総務当者<メンバークラス>【◎年間休日120日/残業月5時間程度】 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 450万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
当工場の人事総務ではこんな経験が積めます!
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●メイン業務(総務業務) ・従業員満足の向上など職場環境向上に向けた課題発見・企画・実行 ・従業員の悩み相談等のヘルスケア ・工場内の就業ルール作成、従業員への情報の周知・落とし込み →パワーポイントや動画を作成し、社内食堂にあるテレビに放映し情報周知したりしています! ・安全、衛生的に過ごしてもらうための環境維持・向上に向けた課題発見・企画・実行 ・従業員の教育、育成 →従業員へ「どんなことを学びたいか?どんなことに興味があるか?」ということをアンケートを行い、従業員と一緒に作り上げていっています。 ・社内公式SNSのネタ提供 →工場内での日常的なものやイベント事など、日々色々ネタ探ししてます。 ・自社社宅や支給品、備品などの管理 ・廃棄コスト削減、環境面改善に向けた工場から排出される廃棄物の抑制 ・社外取引業者様との折衝 ・お客様の職場案内 ●サブ業務(採用業務)※業務ボリュームとしては全体業務の1~2割弱程度 ・新卒・中途採用 →新卒採用は学校訪問や説明会、インターンシップでの職場案内、面接、内定者イベントなどに関わっていただくことがあります。 ・入社する従業員の方の雇用契約手続きや勤怠管理などの労務事務 上記のように私たちが携わる事はたくさんあり、「どれも極めたい!」となるかも知れませんが、ご入社いただいてから1~2年は他のメンバーと共に様々なことに関わり、仕事の流れを掴む・人事総務の経験を積みましょう。 その後も様々な事に関わっていただきますが「採用業務に興味が沸いた。特化して頑張りたい!」「総務業務に興味が沸いた。特化して頑張りたい!」など一人一人の適性・想いが出てくると思います。 逐一、部署内での面談を行っていますので経験を積みつつ共にキャリア形成をしていきましょう! ●従事すべき業務の変更の範囲:限定なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■Word、Excelの基本操作スキルをお持ちの方 ■PowerPointでアニメーション等を使いプレゼン資料が作成できる方 人事、総務業務未経験で入社した社員も在籍していますので、人事・総務未経験の方も歓迎です! 【歓迎条件】 ■人事、総務経験者の方 ■前職までで営業職や販売職のご経歴がある方 ■前職までのご経歴でメンタルヘルス関連の面談や人事トラブル対応のご経験がある方 【求める人物像】 ■相手を尊重した上で積極的に他者とコミュニケーションを取れる方 |
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CMで話題の人材トップクラスの企業より【法務スタッフ】の募集です!※フルリモート可(149342) |
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ポジション | 【全国フルリモート可】法務スタッフ※フレックス可/子育て中の方も多数活躍 | ||
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想定年収 | 650万円 ~ 960万円 | ||
勤務地 | 北海道 宮城県 東京都 静岡県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 岡山県 広島県 福岡県 | ||
仕事内容 |
・新サービス(転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心)の立ち上げや既存サービス(人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス)におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援(規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等)
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・M&A・業務提携等 にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等 ・その他法律相談等(1日1件~2件程度) ・Career SBU(パーソルグループにおける主に雇用仲介領域の事業を手掛けるユニット)に属する子会社の法務業務支援 ・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施 ※外部事務所との契約あり。 ※基本的にリモート勤務になりますので、ご自身で自走できる方を求めております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・事業会社での法務経験 (契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っている方) ・弁護士事務所での企業法務経験 【歓迎要件】 ・新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援(ビジネススキームの検討や規約作成等)、業務提携・共同研究開発時のスキーム検討など、企画系案件の担当経験 ・個人情報保護法を取り扱った経験 ・弁護士資格保持者 ・英語力・実務上での英語使用経験(海外ビジネスに関わる案件・海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります) |
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【大手グループ会社】航空宇宙機器などの機械メーカーでの経営企画求人です!(196462) |
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ポジション | 経営企画・リスク管理及び戦略立案【大手財閥グループ】 | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
オゾン事業室長と一緒になって、事業企画/営業企画、戦略立案、また内部統制を含めたリスク管理をご担当いただきます。
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■営業データや競合他社動向などデータ回収と分析 ■中期計画のトレース及びモニタリング ■適切な事業活動が行われているかの契約、与信、リスク管理 ■営業会議や事業報告会議への参加、部門内への共有発信 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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■有形商材を扱っているメーカーにおいて、以下いずれかの経験をお持ちの方(目安:5年以上) 経営企画/営業企画/事業企画 戦略立案/リスク管理/市場調査 ■論理的な思考力や分析力ならびにプレゼンテーションを含む表現力 ■信頼関係づくりや調整が周囲とうまくできるコミュニケーション能力 ■企画、マーケテイング能力 【歓迎要件】 ■決算書や損益計算書など財務諸表読解力 ■半導体関連業界での実務経験 |
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【大手グループ会社】航空宇宙機器などの機械メーカーでの経理(管理職候補)求人です!(197176) |
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ポジション | 経理<管理職候補>【大手財閥グループ】 | ||
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想定年収 | 750万円 ~ 950万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
主に以下の業務をお任せします。
もっと見る
・財務会計(単体決算、連結決算、伝票チェック) ・税務(申告納税) ・マネジメント業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須要件:
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・財務会計・税務申告のご経験 ・チームリーダー以上のマネジメント経験 ■歓迎要件: ・原価計算のご経験 ・上場会社での経理経験 ・連結決算のご経験 |
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【大手グループ会社】航空宇宙機器などの機械メーカーでの人事(教育)求人です!(196457) |
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ポジション | 人事(教育担当)【大手財閥グループ】 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
入社後まずは教育業務を中心にご担当いただきます。
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・教育制度の企画、実施 階層別研修の充実やダイバーシティの推進などを担っていただきます。 将来的に人事業務全般に広く携わっていただく可能性がございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須要件:
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・教育に関する企画立案や改善を行ったことのある方 ■歓迎要件: ・人事の全般的な業務経験 |
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IPO準備企業の経営企画マネージャー求人/リモートワーク週4日、フルリモート可能/年収~1000万円(190914) |
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ポジション | 【兵庫or東京】経営企画マネージャー◆IPO準備企業◆※週4日リモートワーク可能/フルリモート検討可※ | ||
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想定年収 | 800万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 兵庫県 | ||
仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
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■短期および長期の事業計画の策定と実行支援 ■財務データと業績データを基にしたKPI設定と管理 ■社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築 ■業務プロセスの改善と効率化の提案および実施 ■市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援 ■財務経理チームとの連携 【魅力ポイント】 ■経営戦略に直接影響を与える重要な役割 ■自己成長とスキルアップの機会 ■意見やアイデアが反映されやすいフラットな組織文化 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■経営企画、管理会計、財務分析、戦略立案の実務経験 ■数値分析能力と論理的思考能力 ■変化に対応し、柔軟に業務を進める能力 ■マネジメント経験者 ■プレゼンテーションスキルとコミュニケーション能力 ■Excel、PowerPointなどのオフィスソフトウェアの高度な利用スキル 【歓迎条件】 ■経理/人事/法務/総務等の管理部門系のご経験 ■新しいアイデアや手法を提案し、実行に移せる能力 ■経営会議等の重要会議での意思決定のための資料作成およびプレゼンテーション経験 【求める人物像】 ■LRMのMission・Vision・Valueに共感できる人 ■チームプレイを大切にする人 ■他責思考ではなく、自身で出来ることはなにかを考えられる人 ■タスクをこなすだけではなく、価値の提供・創造に重きを置く人 |
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東証プライム上場/安定した経営基盤を持つメーカーにて経営企画(ESG 戦略推進)求人(192940) |
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ポジション | 【神戸】ESG 戦略推進【東証プライム上場/給湯器国内シェア40%を誇る上場メーカー】 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
■ESG戦略立案・推進
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(1)成長戦略策定、課題推進 (2)情報開示(ESG実績集計・管理、各異株媒体掲載内容作成、社外要請対応) (3)ISO14001運営 (4)動向分析(外部情勢情報収集、社内外コミュニケーション) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■経営企画、ESG(主にE)に関する実務経験 例)CSR課題推進 SDGs課題推進 サスティナビリティ推進 エネルギー管理業務 ISO14001運営 【歓迎】 ■株主や投資家への対応経験 |
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関西最大級の薬局店舗を展開している企業での経理求人です。(197023) |
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ポジション | 【経理職】 | ||
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想定年収 | 340万円 ~ 520万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
全国に展開する阪神調剤グループの中核企業である当社において、経理課長のサポート役として経理業務をお任せします。
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【具体的な業務内容】 ■固定資産 ■販売、購買 ■消費税 ■決算補助 ■予実分析 ■連結 その他一般経理業務をお任せします。 ※利用する会計システム:(I&H単体)Super Stream/(連結)eCA-Driver 【本ポジションの魅力】 単体の決算だけでなく、グループ全体の連結決算やM&Aに伴う株式譲渡も問う部署で手掛けており、多様な経験ができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■事業会社で何かしらの経理経験がある方 【求める人物像】 ■人当たりよく真面目に業務にあたれる方 |
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【神戸】外資系優良メーカーでの人事管理職の求人です。(196470) |
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ポジション | 人事総務部管理職 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
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(1)ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 (2)エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 (3)タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 (4)組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 (5)人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。 【具体的には】 ■タレントアクイジション:40% ■人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:30% ■エンプロイーチャンピオン:15% ■組織&人財開発:15% 【入社後のイメージ】 入社後は以下の業務について、これまでの経験を中心に業務を進めて頂き、いずれかの未経験分野の業務を徐々に習得して頂きます。 ■ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 ■エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 ■タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 ■組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 ■人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■人事/総務の管理職経験 ■英語力。コミュニケーション力(グローバルチームとのWeb 会議及びメール対応) 【歓迎】 ■社内エンゲージメント推進の経験 ■各種人事制度設計の経験 ■D&Iの推進の経験 |
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急成長中のベンチャー企業から人事採用(課長候補)の求人です!(194540) |
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ポジション | 人事(採用)<課長候補>【急成長ベンチャー】 | ||
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想定年収 | 540万円 ~ 660万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
急成長する組織にて、採用部門の強化のため、採用に関する業務全般を行っていただきます。
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・新規採用手法提案・企画・運営 ・採用活動全体の予実管理、改善策立案、実行 ・当社従業員の採用(正社員、契約社員)の採用業務(面接、入社手続き) ・採用掲載媒体、各種採用関連お取引先様との商談、折衝、管理 ※採用管理システム:HERP Hire 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・新卒・中途問わず採用業務の経験 ・数値管理・KPI管理の経験 ・5名以上の部下のマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・人事労務関連の業務経験 ・Web業界、IT業界での経験 ・人材紹介会社での法人営業経験 【求める人物像】 ・企業理念や方針を理解し、体現し、浸透させられる方 ・急成長企業で経験を積みキャリアを広げたい方 ・どんな職種・役職とも積極的にコミュニケーションが取れる方 |
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独立系国内最大手クラスの税理士法人での税務コンサルタント求人!!(131043) |
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ポジション | 税務コンサルタント【全国に拠点があります】 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 京都府 大阪府 兵庫県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 | ||
仕事内容 |
【クライアント件数拡大により、メンバーを補強中!!】
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具体的には ■法人に対する各種税務申告 ■組織再編・M&Aに関する税務面からのアドバイザリー ■上記案件に関わるデューデリジェンス ■SPC組成・運営に係る税務コンサルティング ■相続・事業承継対策 ※クライアント規模は、大手上場企業~未上場企業まで幅広くございます。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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◇税理士試験終了者(税法免除者含む)、税理士試験3 科目以上合格者としての実務経験がある方 ※ご経験内容により資格に関しての要件を満たさない方でも応募可 【求める人物像】 ◇提案型のコンサルティング業務に興味のある方 |
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新着求人
大手ホールディングの子会社/経理職求人です(185997) |
ポジション |
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【大阪市内勤務/年間休日124日/充実の福利厚生】経理職(将来の幹部候補)/阪急阪神ホールディングスグループ |
仕事内容 |
下記の業務をお任せいたします。
【財務会計業務】 ■たな卸資産管理(プロジェクト別原価管理、たな卸残高管理) ■債権債務管理(伝票審査、期末売掛・買掛等残高管理) ■固定資産管理(固定資産計上、減損会計、リース会計、資産除去債務の会計等) ■事業報告書(計算書類、附属明細書)作成 ■外貨建取引等の経理処理 ■会計監査対応 ■事業部からの各種相談対応 等 【税務会計業務】 ■法人税・住民税・事業税(税効果会計、計算、申告、国際税務) ■消費税及び地方消費税(計算、申告) ■固定資産税(納付・償却資産税申告納付) ■税務調査対応 等 【資金業務】 ■日々の出納、資金繰り(外貨含む)、資金調達(同グル-プからの調達)、その他の金融機関折衝 ※ご本人の適性等を考慮して、上記の業務のうちいずれかの業務を担当いただき、その後、ローテーションにより、各業務を順次ご担当いただく。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
429万円 ~ 600万円 |
大手SIer/法務担当(190460) |
ポジション |
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法務担当◆大手SIer◆副業可◆高待遇◆自己啓発や心身の充実、多様なキャリア/ライフスタイルに合わせた各種制度、施策があります! |
仕事内容 |
入社後まずは契約審査・法律相談・研修実施をお任せします。ご経験やご志向に応じて、M&A・訴訟・研修企画も担当頂きます。
(具体的には...) ・契約審査 ※月間10~20件/1人、英文契約の割合は全体の3割程となります。(事業グループごとに担当がつきます) ・社内の法律相談 ・Legal News/Alertの執筆 ・訴訟、トラブル対応 ・M&A支援(事業売却、投資、合併会社設立など) 上記の他、業務効率化施策、グループ会社での法務連絡会、主管法令業務などに携わっていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 850万円 |
経理※プライム上場/19期連続増収・13期連続増益の総合物流会社(187721) |
ポジション |
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経理/係長~課長候補 ※プライム上場/19期連続増収・13期連続増益の総合物流会社 |
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・経理育成施策の推進 ・四半期決算及び年次決算業務、各種税務申告 ・決算短信、四半期報告書及び有価証券報告書作成 ・会社単位のプロジェクトにおける財務経理面からのサポート ・監査法人、監督官庁、税務調査対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
人事※プライム上場/19期連続増収・13期連続増益の総合物流会社(194414) |
ポジション |
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人事採用/係長/プライム上場/19期連続増収・13期連続増益の総合物流会社 |
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せしていきます。
・キャリア(中途)採用業務全般 (人材紹介会社との対応(サイト運営) 面接設定 面接評価 年収提示 面談フォロー 内定後フォロー等 ・採用アシスタント業務~採用マネジメント業務まで幅広く対応いただきます ・採用計画の立案、採用活動 ・人事企画・労務担当と連携しHDに相応しい人財の発掘に向けた活動 ・DC制度運用 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
人事※プライム上場/19期連続増収・13期連続増益の総合物流会社(194415) |
ポジション |
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採用担当/未経験可/プライム上場/19期連続増収・13期連続増益の総合物流会社 |
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せしていきます。
・キャリア(中途)採用業務全般 (人材紹介会社との対応(サイト運営) 面接設定 面接評価 年収提示 面談フォロー 内定後フォロー等 ・採用アシスタント業務~採用マネジメント業務まで幅広く対応いただきます ・採用計画の立案、採用活動 ・人事企画・労務担当と連携しHDに相応しい人財の発掘に向けた活動 ・DC制度運用 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円 ~ 500万円 |
人事※プライム上場/19期連続増収・13期連続増益の総合物流会社(187894) |
ポジション |
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人事制度/係長※プライム上場/19期連続増収・13期連続増益の総合物流会社 |
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せしていきます。
・人事企画業務:新人事制度が適正に運用できるよう新たな目標管理制度、昇降格制度、等々運用含めてお任せします。 ・労務業務:新人事制度の発展的な改定、グループ会社の人事労務の指導・是正(労働基準法含めて法改正対応)をご担当いただきます。 ※労務の実務事務はシェアード会社であるセンコービジネスサポートへアウトソースされております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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小島 亜里紗
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