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ポジション
経営管理部長※上場子会社/電子機器メーカー/長期就業可/安定基盤
仕事内容
■具体的業務例
・事業計画やKGIの設定・管理、中長期計画および成長戦略の財務的視点からの立案、モニタリング、管理遂行
・損益管理(連結、部門別)、予算編成管理、事業分析、組織構造・収益見直し
・事業を非連続的に成長させるためのM&A戦略の立案、M&Aに絡むリスクの問題解決
・企業ガバナンスの最適化を図り、企業リスクに対して早期に有効手段を実行
・経理財務メンバーのマネジメントと育成、チーム力の向上
・特命事項への対応、プロジェクトマネジメント
※上記は組織の業務となります。入社後は候補者様のご経験と希望に応じて徐々に業務をアサイン致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理/財務関連組織にて管理職として組織ミッション達成の責任者または責任者を補佐した経験
上記に加えて以下いずれかの経験
■原価計算の経験(原価計算のご経験をもとに予算編成管理などを行っていただきます。)
■制度会計 or 管理会計 or IFRS or 税務
■先行収益管理業務経験

【マインド・思考・スキル】
■主体性=メンバーを動かすと同時に自分も業務の大小や立場に関係なく動き成果を出す業務遂行スタイルを持っている人
■経営資源に制限がある中でも、知恵と行動力で現状を突破していく思考と行動力を持っている人
■ニデックグループ独特のグループ会社マネジメント強度やスピード感のある事業変化にも適応できるマインドを持っている人
■年齢に関係なく高い目標とを持って自身を成長させたいと強く考え、実行している人

【語学力】
■英語リーディング ビジネスレベル
想定年収
1,140万円 ~ 1,341万円
ポジション
財務経理部長候補※グロース上場/IFRS※
仕事内容
【経理関連業務】
・財務経理計画の策定・運用
・メンバーマネジメント 
・外注マネジメント
・子会社経理部門のマネジメント
・連結決算のスケジュール、リソースマネジメント
・内部統制を意識した業務フローの構築、管理

【財務関連業務】
・資金調達、資本政策の立案、実行
・メンバーマネジメント
・資金繰り、キャッシュフロー管理
・銀行折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・能動的なインプット&アウトプットを行うことができる方
・コミュニケーションを円滑に行うことができる方
・事業会社での財務経理業務経験
・マネジメント経験
・エクセル中級以上(sumifs,xlookup,関数等の経験必須)

■歓迎要件
・新株予約権、転換社債等、資本を活用した資金調達の実務経験がある方
・未経験の事項でもご自身で調べる、外部に確認する等して推進できる方
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
IR責任者(候補)※グロース上場/働き方自由/8割リモート勤務/再生可能エネルギーで急成長中!
仕事内容
■業務内容
- IR戦略の立案・推進と経営陣への提言
︎- 中長期的な企業価値向上を目的とした投資家向けコミュニケーションの企画・統括
︎- 機関投資家/アナリストとのリレーション構築およびミーティング対応(国内外)
- 決算説明資料、適時開示、統合報告書などの重要IR資料の作成
︎- 株主構成や投資家動向の分析、資本市場のトレンド把握と報告
︎- サステナビリティ/ESGに関する情報開示戦略との連動対応

■社内共通ITツール
- Google Workspace (Gmail, G-cal, Gmeet等)
- Slack
- Notion
- Dialpad
- SmartHR
- Money Foward
- バクラク


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・上場企業におけるIR実務の主導経験3年以上
(決算説明会の企画、適時開示資料(決算短信・説明資料)の作成経験)
・投資家エンゲージメントの実践経験
(機関投資家の1on1実施経験や、新規投資家への積極的なアプローチ(ターゲティング)経験)
・財務・計数分析スキル
(財務三表(P/L, B/S, C/F)に基づき、事業の収益性やKPIを論理的に言語化できる能力)
・経営陣へのフィードバックと提言
(資本市場の評価を分析し、経営会議等で資本政策や事業戦略への提言を行った経験)

■歓迎スキル
・バイリンガルの方

■求める人物像
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・他責にしたり、できない理由を他に求めることなく、最後までやり切れる方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
想定年収
1,200万円 ~ 1,800万円
ポジション
弁護士(法務部・チームリーダークラス)/在宅勤務可能/グローバルに活躍できるMUFGグループ
仕事内容
法務部門内で、特に国際案件に対応することを期待します。

・各事業部からの法律相談への回答(契約書チェック、銀行法・金商法をはじめとする論点への対応、国内外のプロジェクトにおける法務面のサポート。
・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施(含む海外法務部署との連携)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・弁護士としての勤務経験
・金融関連のご経験

■歓迎要件
・弁護士事務所での国際業務の経験がある方
・高い英語力ある方
想定年収
1,500万円 ~ 2,000万円
ポジション
法務マネージャー☆シニア歓迎/(事業部法務ポジション)※弊社からのご紹介実績あり※
仕事内容
・国内事業における契約書作成、審査、管理対応業務
・外部協力会社との業務委託契約および各種賃貸契約等の契約締結および契約管理
・各種印章管理
・社内向けコンプライアンス/法務研修の企画・実施
・社内規程・SOP・手続文書の作成・改訂
・各種契約書の作成・レビュー・交渉(販売、供給、臨床、品質、サービス等)
・コンプライアンス委員会等の内部会議への参加
・ガバナンス・業務プロセス改善の推進
・本社法務部門(シンガポール)および外部弁護士(日本人)と連携し、各種契約の妥当性と整合性の検証業務

※シンガポールの法務部門とのやり取りに英語が必要となります。(メール中心)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・契約法務の実務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

■歓迎要件
・医療機器・製薬・ヘルスケアなど規制産業の経験
・グローバル組織での業務経験
・弁護士資格または海外資格
想定年収
1,100万円 ~ 1,500万円
ポジション
HRBP※管理職:機能性材料事業本部※(東証プライムグローバル大手メーカー・フルフレックス・リモート週1~2日可能/~1300万円)
仕事内容
■ビジネスマネジメント
・担当事業部の事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行
・全社的な人事プログラムの展開と浸透
・事業部管掌事業所のHRプロセス支援(出張含む)
・機能材料事業本部管掌HRBP Head輔佐

■ピープルマネジメント
・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用/活用
・管掌事業部における東京オフィスHRメンバー指導に加え、管掌事業所HR機能担当メンバーの支援+指導

上記について、ご経験を加味した上で、複数のプロジェクトにアサインし、業務をリードいただきます。
また、複数の事業所・関係会社を持つ事業部を管轄いただくため、出張は月に3~4回程度(国内外含む)発生します。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:下記を満たす方
・事業会社での人事として7~8年程度の経験があり、人事制度や人事システムの導入・運用に携わった経験がある方
└業界問わず、一定以上の規模感のある企業であることが望ましい。
・管理職としてのマネジメント経験がある方
・英語がビジネスレベル以上で、海外法人を含むHRBPの経験がある、もしくはお任せできる方

■歓迎要件:
・グローバル組織でのHRビジネスパートナー経験
・構造改革、カーブアウト案件へ人事として関わったご経験

■人物面:
・事業部の人事課題に対し自ら問題提起し、主体的に解決策を検討のうえ、チームメンバーをリードし、関係者を巻きこみながら企画立案~実行までできる方
・変化の多い環境下をポジティブにとらえ、自分事として楽しむことができる方
・経営陣~一般社員に至るまで、多様なアクターと臆することなくコミュニケーションできる方
・困難な課題にも粘り強く取り組める方"
想定年収
1,000万円 ~ 1,310万円
ポジション
経営管理部長◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆
仕事内容

・経営戦略の立案・策定と実行管理
・事業計画・予算策定と予実管理、各部署との調整の統括
・M&Aや事業提携の検討・推進
・経営会議運営の統括と重要意思決定の推進
・単体経理・連結決算・財務業務・開示対応の統括
・内部統制の構築・運用と監査対応の統括

※全ての業務経験は不要となります。お強みを活かして頂きつつ、担当役員と連携しながら業務をご担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業における経営企画や経営管理に係る業務経験(5年以上)
・マネジメント経験(管理職経験3年以上)

【歓迎】
・IT業界・マーケティング業界での経営管理経験
・資金調達・M&A・投資戦略に関する知識・経験
・内部統制・J-SOX対応の経験
想定年収
1,020万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務部門責任者 ※プライム上場/医療×IT/経営に近い立場◎/裁量のあるポジション◎
仕事内容
・法務部門のトップとして、経営陣と密に連携し、以下の業務を主導していただきます。
・戦略的M&A・PMIの主導 :国内・海外(将来を見据えた)案件のデューデリジェンス、スキーム構築、契約交渉のフロント対応。
・プライム市場に相応しいガバナンス構築 :コーポレートガバナンス・コードへの対応、内部統制の高度化、コンプライアンス体制の再定義。
・法務組織のマネジメントと独立化 :現在、総務労務部内にある法務機能を独立させ、専門組織としての体制を構築・強化。
・攻めのリーガルアドバイザリー :医療DX・AI活用等の新規サービスにおける法的論点整理、知的財産戦略の立案。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁護士資格保有者(社内弁護士としてのキャリアを志向する方)
・上場企業(特にプライム/一部)での法務実務経験
・M&A実務の完遂経験(DDから契約締結まで主導した経験)
・経営層に対して論理的かつ建設的な提言ができるコミュニケーション能力

【歓迎】
・IT/医療/SaaS業界での実務経験法務部門の立ち上げ、または組織変革の経験
想定年収
1,500万円 ~ 2,000万円
ポジション
経営管理(会計・税務・コンプライアンス等) /国内大手保険会社/所定労働7時間・フレックスあり
仕事内容
■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理業務 (うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社)

■職務詳細
<企画機能>
・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング  
・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援  

<業務推進機能>
・本社からのノウハウ移転に向けた支援(コンプライアンスやリスク管理領域含む)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・以下いずれかの経験をお持ちの方:
ー事業会社における海外事業の経営企画、経営管理のご経験
ーアセットマネジメント業界でのご経験
ー監査法人でのご経験

■歓迎要件
・海外子会社等の経営管理経験
・金融業界でのご経験

■歓迎資格
US-CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト)、証券アナリスト

■語学力
英語力(および向上に向けた高い意欲を持つこと):例えばTOEIC800点以上

■最終学歴
大学院、大学
想定年収
1,000万円 ~ 1,170万円
ポジション
<公認会計士歓迎>経理財務マネージャー※経理財務の再構築をお任せします/経営層と距離が近く裁量権◎国内トップクラス再生エネルギー事業
仕事内容
【主な職務内容】
<組織マネジメントとガバナンス構築>
リーダーシップ: 3支社の会計チームを直接管理し、業務配分、指導、業績評価を通じ、組織全体の専門性を引き上げていただきます。
財務管理制度の統一: グループ全体の会計処理基準や内部統制プロセスを健全化・統一し、リスク管理を徹底します 。

<決算・税務・資金管理の統括>
グループ連結決算: 年次財務諸表の作成を主導し、迅速かつ正確なグループ全体の財務状況報告に責任を持ちます 。
資金・税務戦略: キャッシュフローの最適化を図る資金計画の立案や、税務コンプライアンスの確保、合理的な節税対策を管理します 。

<経営参謀としての分析と提言>
予算・業績予測: グループ予算編成を主導し、ローリング予測等を用いて経営陣へ改善提案を行います 。
多角的な財務分析: 現場に深く入り込み、プロジェクトごとの収益性やコスト構造を分析。経営判断に直結するインサイトを提供します 。

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での経理財務実務経験
・マネジメントのご経験

<歓迎>
・企業のIPO準備または会計監査事務所の経験者優遇。
・当該業界(エネルギー業)の業務経験者優遇。
・日商簿記1級
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
グループ内のCFO候補/老舗鉄鋼商社/売り上げ右肩上がり/フレックスあり
仕事内容
・予算策定プロセスのリード(子会社との対話、前提条件整理、数値精査)
・予実管理・フォーキャスト更新の実行
・子会社CEO・部門長との業績会議の企画・ファシリテーション補助
・PL・BSの論点整理、キャッシュフロー管理のサポート
・HD CFOへの週次/月次レポート作成(Executive Summary)
・予算作成業務、管理会計の立ち上げ
・月次決算、年度決算業務
・各種決裁・稟議・ガバナンス確立、資金繰り確立
・対象会社における経理財務組織の立ち上げ、強化、運営
・銀行向け資料(BS説明、IR的説明ポイント)の作成補助
・投資案件や設備投資の簡易審査、投資基準との整合チェック

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・M&A、PMI、投資審査などのプロジェクト経験
・BIツール(Tableau、PowerBI等)を使った可視化経験
・月次決算・年次決算を自立して担当できる知識・経験
・管理会計(予算管理/差異分析)の基礎スキル
・経営数字をもとに課題抽出・改善提案ができる力
■歓迎
・経営企画/事業管理の実務経験
・子会社管理、グループ会社での経理・管理会計経験
・銀行対応や資金繰り管理の経験
・経理チームの教育・標準化プロジェクトへの参画経験
・中小〜中堅企業の財務課題の改善経験(実務に強い方)
想定年収
1,200万円 ~ 2,000万円
ポジション
CFO(~3000万超/老舗グローバルメーカー/ファンド支援)
仕事内容
1. 経営管理の高度化
・予算策定・予実管理・KPI分析などを通じて、経営判断に直結する情報基盤の整備・経営の見える化を推進する
・次期取締役として会社の収益成長に向けた経営全般の意思決定に貢献頂く
2. 財務戦略の最適化と企業価値向上への貢献
・CFOとして、コスト管理、資本効率の最大化、コベナンツ管理などの財務戦略をリードし、企業価値向上に貢献頂く
3. 管理組織を中心に組織の安定化に向けたマネジメント
・経営企画部、財務経理部を直接管掌頂き、組織の安定化・強化をリード頂く
・管理本部長とも連携し、管理組織全般のモチベーション向上に向けて取り組んで頂く
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・FP&A領域での深い知見(予算策定、財務モデリング、KPI分析など)
(コンサルティングファームでの経験+事業会社での実務経験でも可)
・自動車関連業界や製造業でのCFOまたはそれに準ずる経験
・社員のモチベーション向上や組織の安定化に向けた組織マネジメントの経験
想定年収
2,000万円 ~ 3,000万円
ポジション
経営企画・FP&Aポジション​※新規事業を手掛ける部署に配属となります/東証プライム上場・グローバルメーカー
仕事内容

<業務イメージ>
1.部内及び関連会社の予算・決算・投資に関する年度計画の策定と管理
2.新規事業や投資に関する中期経営計画の策定・管理
3.経営や予算管理部門へのレポーティング
4.部署内のビジネスチームや国内外の子会社が直面する経営管理・財務領域の課題について、関係部署と連携しながら解決を支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
​​​​・大手企業での経営企画、事業管理、財務、または経理の実務経験3年以上
​​・​​英語力(ビジネス会話レベル)​
想定年収
1,080万円 ~ 1,290万円
ポジション
【財務部長またはCFO候補】◆代表直下の右腕ポジション◎!
仕事内容
(1)成長を加速させる「攻め」のファイナンス戦略
■資金調達構造の最適化:中古車販売事業の肝となる仕入れ資金の確保に向け、銀行借入(コミットメントライン等)や新たな調達手法の構築。
■キャピタル・アロケーションの決定:店舗拡大、在庫確保、あるいはDX投資への最適な資金配分を経営陣へ提言。
■金融機関・ステークホルダー交渉:既存取引銀行との良好な関係維持に加え、新規調達先の開拓および条件交渉。

(2)事業拡大に向けた戦略投資とガバナンス
■M&A・新規事業の検討:同業他社の買収や、関連事業(整備・保険・ローン等)への投資判断におけるバリュエーションおよび実行。
■内部統制・コンプライアンスの強化:組織拡大に伴う財務リスクの特定と、クリーンな経営体制の整備。
■IR/PR支援:将来的な外部資本の導入を見据えた、対外的な事業成長ストーリーの構築。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務戦略の立案から実行までを主導した経験をお持ちの方
・ファイナンススキーム(デット・エクイティ)を用いた資金調達の戦略的実務経験

想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
【横浜市/管理職】知的財産部_特許・企画調査課(特許戦略推進)
仕事内容
【具体的な業務内容】
・チームマネジメント
・事業強化と結びついた特許戦略の立案と推進
・係争対応、ライセンス交渉
・特許関連実務(出願権利化、契約業務、調査業務など)
・IPランドスケープを始めとする特許教育・啓発活動 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【応募必須要件】
・弁理士資格
・知財の実務経験5年以上(※事業会社での知財経験必須)
・チームマネジメントの経験
想定年収
1,040万円 ~
ポジション
【東京/管理職】知的財産部_商標課
仕事内容
【具体的な業務内容】
・チームマネジメント
・国内外の商標関連業務全般
・海外子会社案件
・外国商標の権利化業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募必須要件】
・弁理士資格
・事業会社での商標実務経験(目安5年以上)
・マネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力と法律を扱う上での緻密さ及び慎重さのバランス感覚と柔軟性がある方
想定年収
1,040万円 ~
ポジション
システム監査担当(課長クラス)/国内大手保険会社/所定労働7時間/フレックスあり
仕事内容
■職務概要
・システム監査の企画・実行

■職務詳細
・ 本社グループにおける、AI・クラウド活用・DX等を含めたIT戦略やITシステムの開発・運用、利用に係る内部監査の企画実行
・ サイバーセキュリティやAI・クラウドサービス・DX関連等の世間動向、環境変化が激しい領域の監査を中心に担当予定
(本人の素養も踏まえて具体的な担当業務を決定)
・ 関係各部とのコミュニケーション等を通じた監査領域・ニーズの引き出し・調整等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・公認内部監査人(CIA)・公認情報システム監査人(CISA)資格所得者、または、これらの資格取得に前向きに取り組める方
・AI・クラウド活用等の実務経験またはIT領域の内部監査・外部監査を合計5年以上経験(生命保険会社における経験の有無は不問)
・協調性、チームワークを大切にした業務遂行能力・円滑なコミュニケーションを図れる方

■歓迎要件
・一定水準の英語力および海外グループ会社監査経験

■歓迎資格
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)

■最終学歴
大学院、大学
想定年収
1,200万円 ~ 1,600万円
ポジション
※公認会計士限定※【財務戦略担当】経営陣の右腕として企業価値を最大化※AI上場企業/リモート可/フルフレックス/表参道駅直結
仕事内容
当社は「AI×数理最適化」をコア技術に、社会インフラを支える巨大企業へSaaS/ソリューションを提供し、売上年20〜30%成長・営業利益率20%超を実現しています。 事業拡大に伴い、従来の「守りの財務(経理・決算)」だけでなく、攻めの姿勢で資本効率を最適化し、事業成長を加速させる「攻めの財務戦略」の構築が不可欠となりました。経営陣とともに、中長期的な企業価値向上を牽引していただける方を募集いたします。

本ポジションでは、単なる資金繰り管理に留まらず、以下の業務を軸に経営をファイナンス面からリードしていただきます。

・資本政策の策定・実行
最適な資本構成の検討、エクイティ・ファイナンス(増資等)やデット・ファイナンス(融資・社債)の企画立案と実行。

・投資戦略・M&A
新規事業や買収案件のファイナンス・デューデリジェンス、バリュエーション、PMI支援。

・管理会計・予算管理
経営計画に基づく予算策定、予実分析を通じた経営改善アクションの提案。

・IR・ステークホルダー対応
株主や投資家、金融機関とのリレーション構築および交渉。

・キャッシュフロー最適化
運転資金の効率化や余剰資金の運用計画の策定。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・公認会計士資格
・事業会社での財務実務経験または投資銀行、コンサル、監査法人での実務経験

<歓迎>
・M&Aのアドバイザリーや実務経験
・M&Aの推進経験
・上場企業でのIR経験
・IR資料の会計視点でのレビュー
・管理会計設計(セグメントKPI、配賦、ダッシュボード)
・予算運営(編成〜予実差異分析〜是正)
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
【新設組織】ガバナンス・リスク管理※営業本部長直下/大手外資系生保/リモート、フレックス有
仕事内容
当社のガバナンス強化に向け、支社で対応が難しいリスク案件への直接支援や支社コンプライアンス推進に、複数の支社を取りまとめる営業本部長(本日時点で7営業本部)が個別具体的に関与していくことになります。当該取組みを補完するために、本社に組織を新設します。本部長の高度化する役割を支えるため、リスク管理支援、現場課題への伴走、会議体運営などを担い、営業組織全体の健全性向上に寄与します。

【職務内容】
(1) 営業現場におけるリスク案件の管理、モニタリング
・支社で対応が困難な営業職員に関するリスク情報の収集、整理
・営業本部長と連携した直接管理支援の計画立案
・リスクの早期把握、是正に向けたフォローアップ
(2) 営業本部長のガバナンス業務サポート
・コンプライアンス推進に関する各種調査、報告書や資料の作成
・リスク管理状況の可視化(レポーティング、分析)
・支社、本部関連部署との連携業務
(3) 改善施策の企画、運用
・営業現場のリスク傾向分析に基づく改善案策定
・再発防止、業務フロー改善の提案と運用支援
・新制度、ルール定着の推進活動
(4) その他、チーム運営に関する庶務、調整業務および会議体の運営

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■金融機関(銀行、証券、保険等)で実務経験(目安10年以上)
■内部管理、コンプライアンス関連の業務経験 

【歓迎要件】
■支店長経験、支店長補佐経験

【求める人物像】
■正確性、責任感、傾聴力がある
■対象者に寄り添いながらも課題を指摘できる
■しがらみに捉われることなく冷静な判断ができる

【PCスキル】
Word:中級程度以上
Excel:中級程度以上
Power point:中級程度以上
Access:尚可
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
ガバナンス担当(マネージャー)※内部管理/大手外資系生保/リモート・フレックス可
仕事内容
支社内部管理チーム/支社モニタリングチーム準備室は、ライフプランナーが属する『営業統括本部内の管理部門』として、全国142支社の自律的なガバナンス、管理態勢構築をサポートすることが役割となります。
不祥事案の未然防止に向けた管理強化のため、既存の管理業務に加えて、新規施策の検討、導入、運用を行っていくことから、今回の増員となります。
具体的には、リーダーのサポートのもと、以下のような業務を担当いただきます。(担当業務はご経験・スキルに応じて入社後に調整させていただきます)

【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・支社自主監査 / 個別支社サポート / 支社営業施策 等の企画・運営
・支社コンプライアンス体制構築支援
・新活動管理施策 / 不祥事真因分析 / 不祥事再発防止施策 等の企画・運営
・適切販売に関する企画・運営・モニタリング
・販売資料審査
・営業社員活動管理に関する企画・運営・モニタリング
・予兆検知モデル管理 / 予兆検知モニタリング
・本社内情報連携 など

これまで中途で入社された方も他職種からのキャリアチェンジが多いため、コンプライアンス業務経験は不問となります。

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■社会人経験10年以上で下記いずれかのご経験
・会社課題に関わる取り組み(プロジェクト)のご経験
・データに基づく課題抽出、分析のご経験
・担当業務において部署を横断した業務実績(業務上の折衝経験等)のある方
・自ら主体となって企画・運営実施した経験 (例:ミーティング、プロジェクト、社内委員会、業務改善 等)

【歓迎要件】
■コンプライアンス関連業務経験
■金融機関での業務経験

【求める人物像】
■固定概念に縛られることなく、新しい業務にチャレンジする意欲のある方
■相手の立場を尊重し、傾聴し、柔軟なコミュニケーションが取れる方
■コンプライアンス意識の高い方

【PCスキル】
Word、Excel、Power Point(Accessもできればなお可)を使用して資料作成等行った経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円

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