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ポジション
法務マネージャー(弁護士)※9割リモートワーク/フレックス制度有/所定労働時間7時間/残業月平均20時間
仕事内容
【主な業務】
・社内(マネジメント層を含む)からの法律相談への対応
・法務視点からのビジネス側へのサポート
・各種契約書の作成支援(和文、英文)
・各種社内制度の設計・整備支援
・裁判等や官公庁の諸手続(特許出願を含む)
・調査等への対応
・法務トレーニングの企画と提供
・法務室のインフラ等整備
・部門横断PJへの参画

法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り組んでいただけます。また、当社はコンサルティング会社ですが、近年様々な形でのサービス提供やビジネス参画が増えてきており、知的財産権や契約上の法的サポートにも携わることができます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験:
・日本の弁護士資格を有する方
・法律事務所または企業法務部門において通算5~10年以上の企業法務の経験を有する方

■歓迎スキル・経験:
・英語力をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
CFO候補/経営管理責任者 部長クラス◆スタンダード市場/年間休日123日/社会貢献性の高いイノベーション企業
仕事内容
グループ会社におけるコーポレートファイナンスの責任者として業務の遂行、および持株会社の財務責任者や経営層との窓口、組織メンバーのマネジメントを担っていただく予定です。

【具体的な業務内容】
■会計税務実務
■内部統制
■業務プロセス管理
■予実管理
■資金管理
■持株会社との窓口

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■下記いずれかに当てはまる方
・会計士資格をお持ちの方
・会計士として業務経験をお持ちの方
・スタートアップ企業でのCFOや管理部門の管理職を経験された方

【求める人物像】
■エンタメ、スタジアム・アリーナ事業、プロスポーツビジネスの領域にご関心がある方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
経営管理部長 ◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆
仕事内容
経営管理部 部長として、経営陣と共にSMNグループ全体の成長を支え、より強固な経営基盤を築いていただきます。
また、経理課と経営管理課を統括し、経営管理部を所謂“集計屋”ではなく、戦略が描けて、語れる戦闘集団へと変革させる役割を担っていただきます。

■経理全般の統括
・単体経理・財務業務の統括
・連結決算の統括
・上場企業としての開示対応統括

■経営管理業務の統括
・事業計画・予算の策定、各部署との調整の統括
・予算管理を通じた収益最大化への貢献
・内部統制の構築・運用・監査対応の統括
・経営会議運営の統括

■組織マネジメント・人材育成
・経理課および経営管理課の組織運営、目標管理、業務最適化の統括
・部下の指導・育成、評価・配置などの人事マネジメント

■経営層への戦略的サポート
・財務的・戦略的観点からの経営陣への助言、意思決定支援
・M&Aなどのサポート
・取締役会などの運営サポート、資料作成

■ステークホルダー対応
・監査法人、税理士、金融機関など外部専門家との折衝・調整
・株主・投資家対応サポート

※全ての業務経験は不問となります。お強みを活かして頂きつつ、担当役員と連携しながら業務をご担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場基準での経理業務、もしくは経営企画/経営管理の経験(5年以上)
・マネジメント経験(管理職経験3年以上)

【歓迎】
・ IT業界・マーケティング業界での経営管理経験
・資金調達・M&A・投資戦略に関する知識・経験
・内部統制・J-SOX対応の経験

【求める人物像】
・自らチャレンジングな姿勢を持ち続けている方
・会社の成長を共に楽しめる方
・経営陣のパートナーとして、数字と戦略の両面から会社を支えたい方
・現状を分析し、改善提案・実行ができる方
・誠実かつ柔軟に業務に向き合える方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
<confidential>経営企画※穏やかな雰囲気/リモート週2~3日可/フルフレックス/残業10~20H/グロース上場企業
仕事内容
同社の経営企画は、一般的な経営企画業務からDX・M&A推進まで守備範囲が広いことが特徴です。
特に以下の業務が中心となります:
・中期経営計画・予実管理・経営課題の分析
・DX推進(勤怠・経費精算など部門横断システムの改善・導入)
・M&A(ソーシング段階。交渉や案件探索が中心)
・内部統制体制の整備
・必要に応じてIR業務を兼任(プロジェクト型で進行)

▼業務割合イメージ
・DX推進:3〜4割 (今後進め無ことを想定し)
・M&A関連:2割程度
・その他(中経、予実、管理会計、内部統制等):残り

レポートライン:CFO

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・上場会社の経営企画経験3年以上

<歓迎>
・Excelスキル
・簿記等の会計系資格
想定年収
1,100万円 ~
ポジション
【外資】税務※グローバル科学メーカー/リモートOK/フレックスあり
仕事内容
【雇入れ直後】
・税務申告書の作成および提出。
・税務調査に立ち会い、日本の税務当局との対応・問題解決を行う。
・節税の機会を追求し、改善のための中規模から複雑な調査・分析を行う。
・国内および国際的な税務上の問題を特定し、解決するために拠点や事業と協力する。
・US/JP GAAPおよびリージョナル/グローバルタックスガイドラインに基づき、税務会計およびその調整を行う。
・他国の税務組織と連携し、国内・国際税務コンプライアンスや問題解決を行う。
・税務プロジェクトのリーダー

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・大卒以上
・税務業務経験
・英語力:基礎レベル以上(読み書きができればよい)

<歓迎>
・税務申告の経験
・日米公認会計士、税理士、簿記1級合格者
・SAP、OneSource Tax、Mahojinの使用経験
想定年収
1,020万円 ~ 1,350万円
ポジション
経理/税務※管理職【栃木or東京】※世界No1シェアの優良歯科医療用機器メーカー
仕事内容
・月次/半期/年度決算における税務実務(伝票チェック、税効果/税金計算等)
・各種税務申告書のドラフト作成
・顧問税理士への情報提供、コミュニケーション
・税務調査対応
・税制改正への対応方針の策定と実行
・各事業部、各グループ会社からの税務相談対応
・税務に関するグループグローバルの社内ルールの構築
・M&A等の事業投資等にかかる税務に関する事前検討・提案等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・税理士法人又は上場企業での税務関連業務の経験
・英語力(読み書き)

<歓迎>
・ビジネスレベルの英語力
・上場企業での個別・連結決算の業務経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
【名古屋】オープンポジション(基幹職) ※大手自動車メーカー金融戦略会社/在宅可/土日祝休
仕事内容
メガバンクで培ってこられたあなたのご経験が活かせるフィールドがここにはある。当社はトヨタ自動車の販売金融統括会社として全世界で事業を展開。お持ちのご経験スキルを活かせるポジションをご提案いたします。

【ポジション例】
■財務(資金調達支援/社債発行プログラム等)
■人事(国内人事/海外人事等)
■法務/コンプライアンス/知財
■リスクマネジメント
■IT監査
■社内IT
■グローバルIT
■グローバル事業計画管理 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・英語力(目安TOEIC700点以上)
・メガバンクご出身でご自身の経験知見を活かしたい方
想定年収
1,480万円 ~ 1,600万円
ポジション
【HD】経理担当/管理職候補(東京) ※大手広告代理店/IFRS基準の会計全般/実働7時間15分、フレックス有、リモートワーク可
仕事内容
事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部上場から非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。
今後も、様々なコーポレートアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、経理の役割が増々重要なってきています。
かかる状況下、当社で決算実務の中核を担うスタッフとして個別・連結での決算業務・税務に関する業務を通じ、経営政策・戦略に対するプロアクティブな会計的検討や助言の提供を行って頂きます。

<具体的業務内容>
◇個別決算業務
◇連結決算・開示業務、IFRS業務
◇税務調査対応、会計監査対応
◇税務関連業務 ※税務知識があれば可、申告書作成の経験まであれば尚可
◇経理オペレーション効率化のプランニング・実装
◇M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言等
◇国内外の子会社のファイナンスマネージャとの連携 ※英語力次第で応相談

<得られる専門性>
IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■①、➁のいずれかのご経験がある方
 ① 事業会社の連結決算取り纏めの経験、IFRS経験
 ➁ 監査法人、会計コンサルティングファームでのインチャージ経験
■日商簿記2級(公認会計士や税理士関連資格など上位資格をお持ちの方は、簿記資格はなくても可)

<歓迎>
■公認会計士(短答式、論文式科目合格を含む)、税理士(科目合格を含む)
■連結決算システム使用経験、英語力(メール程度:必須ではありません)
■プロジェクトマネジメント経験がある方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
税務スタッフ:パートナー【リモート導入/土日祝休み/年間休日120日】
仕事内容
1. クライアントサービス
• 外資系クライアントとの関係構築および維持
• 現行の税法や規制に関する専門知識の活用とソリューションの提案
2. チームマネジメントとリーダーシップ
• 税務会計チームへのリーダーシップと管理(含、部下の業務レビュー)
• シェアードサービスセンターとのコミュニケーションの強化
• チームメンバーの育成と専門知識の向上を促進
3. 業務の効率化と改善
• 業務プロセスの改善と効率化の推進
• 技術的ツールやソフトウェアの導入と活用推進
4. ビジネスの成長戦略の推進サポート
• 事業の成長戦略の推進をサポート
• 新規顧客の獲得と既存顧客の拡大をサポート
5. 専門知識の維持と向上
• 税務および会計分野の最新の法規制や規制の維持


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
• 税理士資格保持者
• 税理士法人でパートナー・レベルでの就業経験(税務会計サービスの提供経験)
• 多国籍企業での就業経験
• ビジネスレベルの英語力
想定年収
1,200万円 ~ 1,800万円
ポジション
Finance Controller(Ceramic BU)【東証プライム市場】
仕事内容
<BU財務報告・分析>
■セラミックBUの⽉次、四半期、年次財務報告書の作成・管理。予算、予測、および前年同期と⽐較した財務実績の詳細な分析をBU TOPに提供。
■主要な事業財務指標(例︓売上⾼、粗利益、販管費、運転資本)を監視・報告し、傾向と差異を特定。
■グローバル本社による連結財務諸表および業績レビューの作成の⽀援。

<事業計画・予算編成・戦略分析>
■BU TOP、及び世界中の機能責任者と連携し、事業⽬標に沿った年間予算、予測、戦略的財務計画を策
定。
■価格戦略、製品収益性、市場拡⼤計画に関する財務情報の提供。
■新製品開発、M&A機会、投資案件、営業戦略の変更など、主要なビジネスイニシアチブ分析の主導。

<コスト管理・収益性向上>
■部⾨横断的なコスト最適化および効率化イニシアチブの導⼊の推奨や⽀援。

<会計および財務業務の監督>
■事業部⾨内の財務業務を監督し、正確性、コンプライアンス、および企業会計⽅針との整合性の確保。
■取引会計、報告、⽉末処理業務について、シェアードサービスセンターまたは各地域の財務チームと連携。
■内部監査および外部監査のサポート

<使⽤ツール>
ERP(SAP/QADが混在)、連結会計ツール(Stravis)、BIツール(Power BI)等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【必須】
■グローバルに事業展開する企業でのFinance Controllerの豊富な実務経験
※⽉次、四半期、年次財務報告書の作成(主担当・責任者)経験
※製品分野などは不問。⽇系企業のHQでのご経験だけでなく、外資系企業の⽇本法⼈でのご経験者も増加しており歓迎します
■ビジネスレベルの⽇本語⼒および英語⼒
※社内⽂章の多くが英語化されています。
■プレイングマネージャーなのでハンズオンでの実務が可能な⽅

【歓迎】
■ERP(SAP等)、連結会計ツール(Stravis)、BIツール(Power BI)等の使⽤経験
■中国語⼒ ※ビジネス領域として中国も⼤きな市場のため
想定年収
1,100万円 ~ 1,350万円
ポジション
アソシエイト弁護士/M&A等企業法務メイン
仕事内容
M&A、商取引、各種規制対応から、倒産、国際業務など、幅広い分野の業務を取り扱っています。クライアントは、大手企業から中小企業まで広く対応しており、国内企業が60%、海外企業が30%、その他が10%というものです。

案件のバランスは、時々によりますが、概ね、M&A・事業承継を含む商取引に関する案件が40%、訴訟等の紛争案件が30%、企業の一般的な相談対応が10%、その他(管財事件等)が20%というものです。このように、国内外のクライアントの企業に関連する、様々な案件について触れることができ、全体を通じて案件に関与できる環境にあります。

案件の難易度、規模により、その都度従事していただく業務は異なりますが、将来的には、ご自身で、案件をしっかり分析し、依頼者と適切ねコミュニケーションをとり、案件を成功ないし解決に結びつけられるような経験を積んでいただくことを、想定し業務を担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・法律事務所にて企業法務の実務経験(目安:3~7年)
※特に中堅規模以上のクライアントのM&A案件や会社法関係の裁判経験を有している方歓迎

【歓迎条件】
・英語力をお持ちの方
※英語案件も多く扱っています

【求める人物像】
・主体的かつチャレンジ精神を持つ方
・小規模事務所で事務所でいわば職人としての実力を身に付け活躍されたい方
・事務所運営に主体的に関わっていただける方
・クライアントや同僚とのコミュニケーションを厭わない方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
内部監査(IT監査)◆東証プライム上場◆英語使用◆柔軟な働き方が可能です!
仕事内容
HDのIT部門が実施するグループ全体(含む海外グループ会社)に対するITに関連する取り組み、および個別のグループ会社のIT領域(含むサイバーセキュリティ対応)を対象とする内部監査を実施いただきます。

・内部監査の実施に先立つリスクアセスメントを実施し、監査計画を作成する。
・海外グループ会社との共同プロジェクトの実施等、海外グループ会社との協働を行う。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社、あるいは監査法人等でのシステム監査の経験
・監査実施時の被監査部署とのスムーズなコミュニケーション能力
・海外拠点や海外子会社向けのシステム監査の経験(海外システム監査人との協働監査を含む)
・英語でのコミュニケーション・文書作成能力(メール等でのやりとりだけでなく、会話、ヒアリング、会議におけるコミュニケーションがスムーズに行えること。英語でのレポーティングも行えること。)

【歓迎要件】
・CISA、CIA、システム監査技術者、CISSP 等の監査・セキュリティに関する資格
・データマネジメント全般についての知見
想定年収
1,000万円 ~ 1,800万円
ポジション
内部監査◆東証プライム上場◆英語使用◆柔軟な働き方が可能です!
仕事内容
日本(東京)に所在する東京海上ホールディングス(以下、HD)の内部監査部において、主に以下の業務を行っていただきます。
・HDの各部、および個別のグループ会社を対象とする内部監査を実施する。
・潜在的リスクの発生可能性やシナリオ、対応策の有効性等を検証し、その結果を踏まえてテーマ監査等を企画・実施する。
・社内委員会の事務局の一員として委員会を企画・運営する。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社、あるいは監査法人等での監査業務の経験(3 年以上)
・監査実施時の被監査部署とのスムーズなコミュニケーション能力
・企画力、課題発見・解決力、分析力、論理的な文章構成力
・外部視点・多角的視点を持った先入観に囚われない柔軟な発想力

【歓迎要件】
・CIA、CFE 等の資格
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
1,000万円 ~ 1,800万円
ポジション
CFO候補<アトラスキャピタル社傘下/IPO準備中/SO付与/~3000万>
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
• CFOとして、経営陣およびアトラスキャピタルと連携し、IPOに向けた管理体制および内部統制の構築を主導
• 月次・四半期・年度の決算業務、予算策定、予実管理、経営分析の実施・統括
• IPO準備のプロジェクトマネジメント
(監査法人・証券会社・外部コンサルタントとの調整および交渉)
• 上場審査に必要な申請書類の作成、管理および対応業務
• IR(投資家向け広報)体制の構築および上場後のIR活動推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
• 監査法人、事業会社、コンサルティングファームなどいづれかにおける経営管理(財務・経理・経営企画・管理会計)の実務経験
• IPO準備企業またはIPOプロジェクトに関わった経験
• 内部統制およびコンプライアンス体制構築に関する知識と実務経験


【歓迎条件】
• IPOプロジェクト責任者、またはそれに準ずる立場でIPO実現を主導した経験
• 投資ファンド投資先企業での管理職経験
• 金融商品取引法を含む上場関連法規・基準への深い理解
• 成長企業での経営企画や事業戦略の策定経験

【求める人物像】
• 社内外関係者と積極的かつ円滑にコミュニケーションを図れる方
• プロジェクトを主体的に推進し、チームを牽引するリーダーシップをお持ちの方
• 高い倫理観と責任感を持ち、誠実な姿勢で信頼を獲得できる方
• 課題を的確に発見し、改善策を自ら提案・実行できる方
想定年収
1,200万円 ~ 3,000万円
ポジション
社内弁護士・法務メンバー※弁護士9名所属※ヘルステック企業/東証プライム※副業可・リモート可
仕事内容
事業法務を管掌するグループにおいて、メンバーとして、幅広い事業法務関連業務をお任せします。
※具体例:
1)事業法務関連の業務の対応、管理等
・事業法務部に寄せられる事業関連の質問、相談、契約書作成依頼等に対し、上長の指揮のもと、事業側担当者との窓口となり、オーナーシップを持って担当・リードする。

2)事業法務関連のプロジェクト、施策等への参加
・利用規約やプライバシーポリシーの改定・改善、社内ひな型の整備・運用、法務ワークフローの企画・実装といった事業法務関連のプロジェクトや施策について、他部署(役員レベルを含む)や法務上長・メンバーと協議・企画・立案し、実行・管理まで対応する。
 -外部パートナーのディレクションも含む

3)グローバル水準の組織構築
・海外展開を踏まえた事業法務の体制、業務フローの検討・策定等への寄与・推進に関する議論への参加・寄与を期待する

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日本法弁護士有資格者
・大手、中堅系の法律事務所での弁護士実務経験5年以上、または、事業会社における法務経験5年以上

【歓迎要件】
・M&A対応経験
・語学(英語)力

【求める人物像】
・プレイヤーとしての高い能力
・他のメンバーと共同して案件に当たる能力(コミュニケーション能力)
想定年収
1,000万円 ~ 1,600万円
ポジション
コンプライアンスメンバー※WLB良好/20年間黒字経営◎
仕事内容
■コンプライアンス部において下記業務のいずれか(複数)を担当して頂きます。
・法令諸規則等の改廃状況に合わせた業務プロセスの改訂・更新案の立案並びに社内規程、マニュアル、社内通達及び社内書式等の作成及び改訂
・当社コンプライアンス遵守状況に係る経営報告並びに同報告のための報告書及び資料の作成
・新商品又は新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築及び法令等遵守状況の審査・検証
・コンプライアンス研修計画の立案遂行
・監督官庁・協会等に対する各種届出・報告
・営業考査(勧誘実態調査、業務指導、営業員管理)、広告審査、不公正取引の監視(売買審査)、顧客情報管理、法人関係情報管理その他の証券モニタリング
・ 顧客又は役職員等に係る紛争や事故への対応 等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件(下記いずれか)
・証券会社におけるコンプライアンス部門および証券事務部門経験者
・内部管理責任者資格、業務内容に記載のいずれかの業務経験

■歓迎要件
・証券会社における内部管理統括責任者又は内部管理統括補助責任者
・証券会社におけるコンプライアンス部門の管理職経験者
・英語力(中級以上)
・宅建士・貸金業務取扱主任者等の資格保有者

■求める人物像
・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を推進できる方
・コミュニケーションを推進し、連携し合いながら行動することができる方
・環境変化への適応能力が高い方
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
ポジション
【名古屋/週1,2在宅】人事(国内・国外)※管理職候補/英語を活かす/大手自動車メーカー金融戦略会社
仕事内容
課長級もしくは係長級(課長級候補)として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。
※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。
※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。

【具体的業務】
■国内人事
国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生、社内インフラ整備等のマネジメント業務

■海外人事
・グローバルローテーション労務管理
(海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有)
・グローバルタレントディベロップメント
(海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社において人事経験(上記担当業務のいずれか)3 年以上
・英語力(TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験)

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験がある方
・人事業務に関する資格をお持ちの方
・社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェクトを推進できる方
・チームワークを大切にできる方

【求める人物像】
・数字・資料作成の制度が高い方、几帳面の方
・コミュニケーション能力が高く、丁寧な対応ができる方
・社内外との調整・プロジェクトの運営推薦のご経験をお持ちの方
・「個人での人間性尊重と、チームの総合力発揮」というトヨタの基本理念に賛同し、チームワークを大切にする環境で働きたいとお考えの方
・当社ビジネスや海外にもご興味がある方
想定年収
1,028万円 ~ 1,480万円
ポジション
IPO準備責任者※IPO準備中/リモートワーク可能/フレックスタイム制
仕事内容
経営チームや社外ステークホルダーと密接に連携し、IPOに向けたタスクの実務をリードいただきます。

・監査法人/証券会社対応
・内部統制体制の構築
・J-SOX対応
・Iの部作成
・その他上場準備に関連する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
(いずれか)
・事業会社でIPO準備(N−1期まで)をリードされた経験、またはそれに準ずる経験(2年以上)
・会計士としてIPO支援されたご経験(2年以上)
・証券会社での公開引受の経験(2年以上)

【歓迎】
・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方
・監査法人、証券会社、IPOコンサルティング会社での実務経験のある方
・自ら責任と裁量を持ってIPO準備に関与したい方
・スピード感のあるスタートアップ環境に挑戦したい方

【求める人物像】
・CRISPのカルチャーを理解し、デジタルフォワードな人
・自身のスキルアップや将来のキャリア充実に対する、高い意欲がある方
・成果を出すため、周囲を協力を得ながら、チームに貢献することを厭わない方
・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方
・指示をするだけではなく、自分で手を動かせる人
・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方(自己の業務守備範囲だけに固執しない方)
・コミュニケーション能力が高く、周りとの連携業務ができる方人
・今までの経験を生かすだけでなく、新しいことを学ぶ姿勢のある人
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
CFO候補※リモート/フルフレックス可
仕事内容
【具体的な業務内容】
・財務戦略の立案と実行
・資本政策(エクイティ・デット)の策定、株主/投資家対応
・M&A及び出資案件のオリジネーション、実行、PMI

【やりがい・魅力】
・攻めのファイナンスを通じて事業成長に貢献ができる
当社はリテール(実店舗)での購買データを活用したマーケティング最適化という新領域において急成長を続けています。CFO候補として、資金調達や投資判断などを推進し、事業成長に直接インパクトを与える役割を担っていただけます。経営戦略との連動性が高く、数字から事業を動かすやりがいを感じられる環境です。

・オープンで柔軟な環境の中、経営の中核として意思決定を担える
当社ではフレックスやリモートなどの柔軟な働き方が整っている一方で、スピーディな意思決定と変化対応が求められる環境でもあります。CFO候補として経営層の一員となり、戦略・組織・ガバナンスに直結する意思決定を推進していただくポジションです。自由度の高い働き方の中でも、常に経営視点で全社をリードする実感が得られます。

・IPO準備の中核として、経営管理体制をリードできる
シリーズDの資金調達を終え、IPOを見据えたフェーズにある当社では、経営・財務の両面でガバナンス体制の強化が求められています。CFO候補として、経理財務のみならず、管理部門全体の方針策定・統括を担いながら、上場に向けた基盤づくりをリードしていただきます。単なる制度対応にとどまらず、経営層の一員として、未来の会社のかたちを描くポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
下記のいずれかの経験がある方
・財務・会計・経営企画いずれかの領域における実務経験
(例:投資銀行、FAS、PE、戦略ファーム、事業会社など)
・ステークホルダーとの対話力・高い論理性
・経営層やファウンダーとの近い距離で業務を進めた経験

【歓迎スキル】
以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。
・IPO準備や上場企業でのCFO/管理部門責任者経験
・事業会社におけるファイナンス戦略の立案と実行経験
・ベンチャー企業での管理部門横断マネジメント経験
・M&AやPMIの実務経験

【求める人物像】
フェズの【Mission・Vision・Value/Co-Value】に共感いただける方で、以下の方は、より本ポジションでは歓迎いたします。

・経営視点で成果にコミットできる方
:CFO候補として、単なる数字の管理にとどまらず、経営判断や事業成長の意思決定に深く関与していただきます。責任領域の広さを楽しみながら、変化の多いフェーズにおいても冷静に判断し、最後までやり抜ける方を歓迎します。

・組織全体を俯瞰しながら、信頼を得て動かせる方
:管理部門全体を統括し、経理財務チームだけでなく、法務・労務・人事などの領域にまたがって横断的にリードしていただくポジションです。他部門や外部ステークホルダーとも信頼関係を築き、社内外に影響力を持って動ける方を求めています。

・不確実性の中でも柔軟に思考し、自ら手を動かせる方
:IPO準備をはじめとする経営体制の強化には、制度・仕組みが整っていない部分も多くあります。そのような状況下でも、自ら問いを立て、柔軟に解決策を考え、必要に応じてプレイングにも入れるバランス感覚を持った方を歓迎します。
想定年収
1,200万円 ~ 2,000万円
ポジション
人事(マネージャー)※リモート有、フレックス有
仕事内容
GRIと連携しながら、日本のプルデンシャル・グループ人事を代表して、主に以下の業務を担当いただきます。
・日本グループおよびGRI全体に対し、専門的な人材管理コンサルティングを提供し、テーマと課題の特定、および複雑で多様なグローバルビジネスに適合した独自の戦略の策定と実行を通じて、独自の課題解決を支援する。
・GRI人事チームおよび日本グループ人事チームのコアメンバーとして、GRIと日本グループのビジネスニーズに対応するため、多様な人材関連ソリューションの企画・開発・展開をスムーズに推進する。
・グローバルなリーダーシップチームを横断して、エンタープライズ人材管理のベストプラクティスを導入するための取り組みをリードし、必要に応じて日本固有の要件に適合するよう適宜調整する。
・人材に関する深い知識を活用し、人材の流動性を促進(人材の支援やリーダーへの影響力を通じて人材の移動を後押しする)とともに、個々のニーズに合わせた開発計画を策定する。これには、重要な経験の獲得、戦略的なキャリア移動、開発プログラムへの推薦、取締役会への任命、リーダーとのメンタリングのための調整など、多岐にわたる支援が含まれる。 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・グローバル企業での勤務経験
・5年以上のHRジェネラリストまたは人材管理の経験
・主要なHR分野における豊富な経験、またはこの役割で成功するために不可欠と特定された新たなスキルに適合する汎用的なスキル
・人材開発分野の豊富な経験または人事コンサルティング経験
・大卒以上

■歓迎要件
・産業・組織心理学、人事(HR)または関連分野の修士号または博士号
想定年収
1,100万円 ~ 1,400万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

プライム上場企業より経理マネージャー候補の募集です。(175552)

<会計士・税理士対象>経理財務マネージャー候補/M&Aにも携われる【東証プライム上場】※ハイクラス求人

1,000万円 ~ 1,200万円

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1,000万円 ~ 1,200万円

ファンドのミドルバック(バイスプレジデント)募集/年収1200万円~(200939)

経営管理プロフェッショナル(バイスプレジデント)

1,200万円 ~ 1,900万円

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管理部長<IPO準備中/SO付与予定>

1,000万円 ~ 1,200万円

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【法務部長(Global Head of Legal)】東証グロース上場/スマホ充電レンタル「ChargeSPOT」展開/リモート可

1,200万円 ~ 1,500万円

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新着求人

( 175552)
ポジション
仕事内容
経理の次期マネージャー候補として、グループ会社14社の経理業務全般を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
■IFRS基準に基づく決算業務
・月次、四半期、年次決算全般
・資産の公正価値評価等
・決算短信及び有価証券報告書の作成等
※IFRS未経験の方でも上場企業での経理経験が豊富で積極的に学んでいける方も募集対象です。

■M&Aに係る業務
・デューデリジェンス
・企業価値評価


【変更の範囲】 なし
勤務地
想定年収

( 218971)
ポジション
仕事内容
・決算業務および継続的な情報開示業務(計算書類などの作成)
・決算業務の改善・推進
・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務
・アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務
・会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進
・IPO準備に伴い発生する各種業務

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
想定年収

( 200939)
ポジション
仕事内容
経営管理プロフェッショナルとして、外部委託先とも連携・分担し、幅広くミドルバック業務全般に携わっていただきます。

・GP会社およびPEファンドの資金管理、経費管理、契約管理等を含む管理業務全般、決算書レビューおよび監査対応
・ファンドストラクチャー内のSPCの新規設立、管理業務全般、決算書レビューおよび監査対応
・GP会社の株主総会、取締役会やPEファンドの組合員集会の運営・GP会社のリスク管理、コンプライアンス対応のサポート
・GP会社の人事、IT、広報関連業務に係る親会社との窓口対応

【変更の範囲】 なし
勤務地
想定年収

( 219233)
ポジション
仕事内容
■デロイト トーマツ グループ内の全ての研修のコントロールタワーとして、デロイトのグループ戦略に応じたグループ共通研修の企画および導入をリードするとともに、グループ内の各法人と合意形成を行い、グループ全体の研修の品質とコストバランスを追求することを担うポジションです

■業務内容
70%:グループ戦略を踏まえた研修企画およびラインナップの見直し、実行推進のための関係内外部門との調整、実行推進リード
20%:上記方針に対するグループCxO、グループ内各法人CHROクラスらとの合意形成(各種提案資料作成と調整含む)、各法人への連携リード
10%:DTG/HR/人材開発としての組織マネジメント活動と人材育成、他組織活動

英語使用:有
使用想定場面:研修参加者や関与者との主にメールでのコミュニケーションができると望ましいが、必須ではございません

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
勤務地
想定年収

( 219095)
ポジション
仕事内容
・経理、労務、人事、総務領域を中心としたバックオフィス業務の統括
・月次・年次決算体制の構築・運用(外部会計事務所との連携含む)
・社内制度設計(評価制度、就業規則等)および労務管理体制の整備
・IPOを見据えた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用
・法務、契約管理、リスクマネジメント体制の整備・強化
・採用、オンボーディング、評価等の人事運営に関する実務支援と体制設計
・経営陣との定例連携および経営判断を支える管理会計・指標設計の構築
・バックオフィス業務のSaaS・ツール導入等による業務効率化の推進

【変更の範囲】無し
勤務地
想定年収

( 216608)
ポジション
仕事内容
●職務説明
本ポジションは、法務部門における最上位の役職として、グループ各国の法務担当者を統括し、チーム全体のマネジメントとともに、INFORICHグループ全体の法務リスク管理を担います。コンプライアンスについては専任の執行役員と連携しながら対応し、経営陣と密に連携しつつ、事業の成長を法務面から支える重要な役割です。英語または中国語などの語学力を活かしながら、グローバルに広がる拠点を横断する法務マネジメントの経験を積むことができます。

・各種商業契約書(設置契約書、広告配信契約書、代理店契約書、業務委託契約書など)の作成/レビュー/交渉支援
・グループ各国の子会社との契約/法務対応の統括
・社内法務担当者のマネジメント及びスキル育成、業務体制の構築
・重要な法務課題や契約上の論点について、外部弁護士と連携しながら法的リスクを整理し、経営会議/取締役会へ適切な報告と提言を行う
・取締役会/株主総会の運営支援
・有価証券報告書、適時開示等における法務観点からの文書レビュー/アドバイス
・法令改正/凡例等に関する情報収集と社内への展開、法務リスクの未然防止
・法務領域における内部統制/リスクマネジメント体制の構築と運用
・グループ全体の社内規定/ポリシー/ルール類の整備及び改定
・新規事業、海外展開、M&A、アライアンスにおける法務デューデリジェンス、契約スキーム構築支援
・国内外の関連法令(個人情報保護法、GDPRなど)に基づくデータ利活用に関する法務的助言
・コンプライアンス対応については、専任の執行役員と連携しながら支援


(変更の範囲:会社の定める業務)
勤務地
想定年収