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ポジション
【東証プライム上場】経営企画(シニアマネージャー~シニアディレクター)1921年設立の大手医療機器メーカー/働き方〇‗25031
仕事内容
主に戦略議論を通じた事業領域の最適化において中心的な役割を担っていただきます。
・事業ポートフォリオに対する経営幹部メンバーのコンセンサス形成
・各事業の責任者・戦略担当者とのコミュニケーション(海外メンバーを含む)
・経営報告に必要な成果物のアウトライン/フォーマットの設計と展開(成果物の言語は基本的に英語)
・経営資源の配分に関するガイドライン/ルールの作成
※上記に加えて、以下の成長戦略に関するその他のイニシアチブの推進にも関与していただきます(範囲と役割は応相談)
・新規事業領域の探索/開発、新興国地域に対する戦略の明確化、組織強化など

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業の経営テーマ(役員以上の関与、複数部門との連携、中長期目標の推進など)において中核的な役割を担った経験
・ビジネスファイナンスに関する基礎理解(経理・財務などの経験歓迎)
・海外メンバーとのビジネスコミュニケーション能力(サポートなしで大半のコミュニケーションを自身で完遂できるレベル)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC850点相当以上)
・部下のマネジメント経験(人数は問いません)

【歓迎要件】
 ・医療・ヘルスケア系のバックグラウンド
想定年収
1,000万円 ~ 1,700万円
ポジション
※新規応募停止※内部監査室長候補(次長~部長)※スタンダード上場
仕事内容
・内部監査計画の立案、実施、報告
・リスクアプローチに基づく監査(業務監査等)の統括、監査結果に基づく改善提案・助言、フォローアップ監査の統括および内部監査に関する特命事項への対応。
・J-SOX(内部統制報告制度)監査の統括
・取締役会、監査等委員会との連携・報告 監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務経理・経営管理領域での統率経験(CFO、経理部長、経営管理責任者など)
・BS・PL、Budgetコントロールを含む内部統制の設計・運用経験
・マネジメントレビューを含む経営層・監査役との折衝経験
・ビジネスレベルの英語力(海外監査対応・IFRS関連業務に対応可能)
・外部監査法人対応の実務経験

【歓迎】
・通常監査や特別監査の経験
・英語での面談および会議運営経験
・自動車、流通、物流、貿易業界の実務経験
・公認会計士、米国公認会計士、MBA等の資格保持者

【求める人物像】
・高いプロ意識を持ち、チームメンバーと共に任された仕事をやり切れる方
・チーム(会社)としての全体最適を意識して行動される方
・明るい対応ができ、新たなものや変化を楽しめる方
想定年収
1,100万円 ~ 1,600万円
ポジション
【名古屋】オープンポジション(基幹職) ※大手自動車メーカー金融戦略会社/在宅可/土日祝休
仕事内容
メガバンクで培ってこられたあなたのご経験が活かせるフィールドがここにはある。当社はトヨタ自動車の販売金融統括会社として全世界で事業を展開。お持ちのご経験スキルを活かせるポジションをご提案いたします。

【ポジション例】
■財務(資金調達支援/社債発行プログラム等)
■人事(国内人事/海外人事等)
■法務/コンプライアンス/知財
■リスクマネジメント
■IT監査
■社内IT
■グローバルIT
■グローバル事業計画管理 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・英語力(目安TOEIC700点以上)
・メガバンクご出身でご自身の経験知見を活かしたい方
想定年収
1,480万円 ~ 1,600万円
ポジション
弁護士<楽天グループの中核企業/実働7時間20分/3食無料食堂など福利厚生充実>
仕事内容
楽天カードの法務部として、法的な観点からのサポートを行っています。企業法務の業務全般を担当していただきます。
・契約書の点検、HP・メールなど広告物の点検、その他法務相談対応
・割賦販売法、貸金業法、銀行業法、資金決済法等の各業法、個人情報保護法、景品表示法など関係法令に関する指導、体制整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弁護士資格保有者

【入社要件】
TOEIC600点以上
※入社後1年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。
600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。

<歓迎>
・企業法務の経験者
・法科大学院修了者、司法試験受験経験者


想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
国際税務担当/東証プライム上場/大手グローバル企業/リモートワーク・フレックス制度〇
仕事内容
■ 国際税務領域(重点テーマ)
・国際税務に関する論点整理・対応方針の検討
・既存メンバーと連携しながらの国際税務体制の底上げ・高度化

■ 税務業務
・原料・トレーディング事業、電力事業、ソリューション系新規事業に関する税務業務
・各カンパニー・事業部門への会計・税務面での支援
・上場親会社としての税務申告業務
・経理・税務ガバナンス強化に資する業務全般

■ 経理DX・業務改革
・データ・デジタル技術を活用した経理DXの推進
・SAP移行後のシステム活用推進
・BPOとの連携による業務効率化・業務設計の見直し

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・公認会計士の資格保有者で大手監査法人での経験(監査業務のマネージャーとして従事)があること。また、事業会社等で上場親会社の税務申告の経験があると尚可

※要件合致が期待できる業種・業界
大手税理士法人、大手監査法人、エネルギー会社、商社、ITコンサルなど
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
弁護士※67~76期が主な対象/ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所
仕事内容
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。

■伝統的な国内企業法務(コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等)
■国際企業法務(国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等)
■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務(グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■法律事務所にて企業法務経験をお持ちの弁護士(67~76期が主な対象となります)
※上場会社のコーポレート業務(株式取引関連業務を含みます。)の経験をお持ちの方、英語の読み書き会話の能力をお持ちの方については優遇いたします。
想定年収
1,000万円 ~ 1,600万円
ポジション
弁護士(2~4年目の方が主な対象)
仕事内容
クライアント企業は上場会社、その他大手クライアントをメインにベンチャー企業まで、幅広く取引いただいています。業務としてはM&A(上場・非上場)が7割ほどでその他、企業間紛争案件やジェネラルコーポレート、独禁、知財など幅広く扱っています。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・企業法務の経験のある弁護士(2~4年目の方が主な対象)

<歓迎>
・英語力のある方
・お客様を持っているパートナークラスの方も歓迎

※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
CFO※IPO準備企業/地方創生に係る事業/成長性〇
仕事内容
■仕事概要
ジオフラ株式会社は、「テクノロジーとエンタメの力で人の心を動かし、すべの場所に人が集まる理由をつくる」スタートアップです。
ブランドステートメント「Moving Entertainment – 人が動く楽しみをつくる」を掲げ、地方自治体や企業と連携しながら、“移動”をエンタメ化することで地域の魅力を再発見する仕掛けを展開しています。
2023年12月にリリースした、おでかけエンタメアプリ 「プラリー」 を軸に、順調に事業拡大と全国展開を進めています。
私たちは、「すべての移動が新しい発見と感動に変わる世界をつくる」というビジョンのもと、デジタルとリアルの体験を融合させ、地方創生に貢献しています。

▼CFOポジションの魅力
私たちは、次なる成長に向けて、経営の根幹を支えるCFO(最高財務責任者)を募集しています。
今後、資本戦略 / 経営基盤整備 / M&A / 資本業務提携を含む経営テーマを推進していく上で、経営陣と並走しながら、戦略と実務を担っていただきたいと考えております。
単なる財務責任者ではなく、「人が動く楽しみを生み出す事業」のエンジン役です。
私たちのパーパス(存在意義)を共に体現し、地方の未来を明るくするための挑戦を共にしませんか?
スタートアップらしいスピード感のなかで、実務と経営のどちらも動かす、そんな攻守のバランスを楽しみながら、ジオフラの未来を一緒につくってくださる方からのご応募をお待ちしています。

【業務内容】
・中長期の経営戦略 / 事業計画の立案および財務戦略の策定
・資金調達の推進(デット・エクイティ / 投資家対応)
・予算策定、KPI設計 / モニタリング / 予実管理
・M&A戦略の立案と実行(スキーム設計、バリュエーション、DD対応、契約支援)
・経営数値 / 財務分析 / レポーティング資料作成
・株主 / 金融機関 / 監査法人 / 顧問税理士の対応
・経理 / 財務 / 労務 / 法務
・管理部門の統括 / マネジメント
・IPO準備

【得られるスキル】
・経営メンバーとして、意思決定の中核に関われる
・資金調達 / 財務戦略を主導し、事業成長をドライブできる
・少数精鋭のチームで、裁量大きく柔軟に働ける
・管理部門の立ち上げ / 組織づくりに関われる

【このポジションの魅力】
私たちは、次なる成長に向けて、経営の根幹を支えるCFO(最高財務責任者)を募集しています。
今後、資本戦略 / 経営基盤整備 / M&A / 資本業務提携を含む経営テーマを推進していく上で、経営陣と並走しながら、戦略と実務を担っていただきたいと考えております。
単なる財務責任者ではなく、「人が動く楽しみを生み出す事業」のエンジン役です。
私たちのパーパス(存在意義)を共に体現し、地方の未来を明るくするための挑戦を共にしませんか?

スタートアップらしいスピード感のなかで、実務と経営のどちらも動かす、そんな攻守のバランスを楽しみながら、ジオフラの未来を一緒につくってくださる方からのご応募をお待ちしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・財務領域での5年以上の実務経験
・IPO期(N-2〜実行)のフェーズの企業に在籍されていたご経験
・シリーズB以降の資金調達のご経験
・経営陣や株主 / 投資家とのコミュニケーション経験
・スタートアップまたはベンチャー企業への理解 / 関心

■歓迎スキル
・投資銀行 / FAS / PEファンドでの実務経験
・資本提携 / 投資実行いずれかに関与した経験
・管理部門(経理 / 労務 / 法務等)の立ち上げ / 統括経験
・ストックオプションや資本政策に関する知識
想定年収
1,000万円 ~ 2,500万円
ポジション
管理部長候補【リモート可/IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】
仕事内容
国内外グループ全体のコーポレート機能を統括し、内部管理・経営管理体制の設計と改善を推進していただきます。
海外子会社やM&A後企業を含め、経営陣と連携しながら実行性の高いガバナンスと資金調達・IR対応をご担当いただきます。

【具体的業務】
・国内の内部管理体制全般のマネジメント(対象:財務・経理・法務・情シス・内部監査)
・海外子会社の運営管理
・国内外を含めたコーポレート領域の業務設計・役割整理・改善推進
・海外子会社を含むグループ全体の管理プロセス整備(決算、規程、権限設計、モニタリング等)
・M&A実施後のグループ会社に対する経営管理体制構築・運営支援
・コーポレート各機能(財務経理・法務・労務・情シス等)の連携強化および横断マネジメント
・執行役員/現場責任者と連携した、実行可能性の高い管理体制の構築
・資金調達・投資家対応(IR業務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・コーポレート領域(財務経理・法務・労務等)を横断してマネジメントした経験
・グローバル管理統括のご経験

【歓迎スキル】
・監査法人でのご経験、上場会社でのCFO経験
・連結決算や海外子会社管理の実務経験
・M&A後の管理体制構築・PMIに関与した経験
・スタートアップ〜成長企業でのコーポレート立ち上げ・再構築経験

【求める人物像】
・アスエネのMVV(Mission、Vision、Value)に共感できる方
想定年収
1,300万円 ~ 2,000万円
ポジション
コンプライアンス室長候補/フレックス・リモートワーク可/東証プライム上場グローバルメーカー
仕事内容
1)コンプライアンス方針・社内規程・ガイドラインの企画・策定・改定
2)医療コンプライアンス教育・研修の企画および実施
3)社内通報・相談・エスカレーション体制の整備・運用
4)コンプライアンス事案・不正リスクへの対応
5)コンプライアンス委員会の事務局運営
6)法務担当マネジャーのマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社におけるコンプライアンス管理領域での実務経験(5年以上)
・マネジメント経験(組織・プロジェクトいずれも可)

【歓迎要件】
・医療機器業公正競争規約(公競規)に関する深い知識・運用経験公競規インストラクター資格尚可
・英語力(ビジネスレベル)
・医療業界における営業・事業部門との協業経験
・不祥事対応・再発防止プロジェクトへの関与経験
※関連資格※
ビジネスコンプライアンス検定
公競規インストラクター資格
想定年収
1,131万円 ~ 1,275万円
ポジション
【総務部長】◆IPO準備中の成長企業/不動産サービス展開
仕事内容
【仕事内容】
総務・労務業務全般の統括、組織マネジメント、IPO 準備に関わる体制整備を担っていただきます。
1. IPO 関連業務
- 上場準備に伴う社内規定や制度の整備
- 開示書類の作成・確認体制構築
- 証券会社、監査法人との連携対応

2. 労務管理体制の整備
- 労務管理体制の整備・運用
- 労働基準法に基づく諸規程の整備・改定
- 労務トラブルの未然防止・対応

3. 総務業務の統括
- 会社全体のコンプライアンス/ガバナンス強化
- 株主総会・取締役会の運営、社内規定の整備・運用
- ファシリティ管理
- 法務関連対応(顧問弁護士との確認・対応)
- 総務的対応(契約書管理、その他総務業務など)

4. マネジメント等
- メンバーの指導・育成(マネジメント)
- 他部署と連携したプロジェクト推進
- 経営人へのレポーティング・提言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須要》
- 管理部門(総務・労務分野)における実務経験
- IPO 関連業務の知識・実務経験
- 社内規程・労務管理・ガバナンスの実務に精通している方

【歓迎スキル・経験】
以下のスキルや経験をお持ちの方は特に歓迎します:
- IPO 準備または上場企業での管理部門経験
- 経営層・取締役会との折衝経験
- 証券会社および監査法人との調整業務経験
- 経理・税務部門との密接な連携経験
- 社労士資格または同等の知識
- 高いリーダーシップとプロジェクトマネジメント能力
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
HRM(ヒューマンリソースマネジメント)部の責任者
仕事内容
〇当社のHRMは、単なる人事管理ではありません。
経営戦略と人材戦略を一体化し、「人と組織の成長を通じて企業価値を最大化する」ことがミッションです。
採用・育成・制度設計に加え、人員配置や組織再編、評価制度の企画・運用を通じて、経営層と連携しながら組織変革をリードできる方を求めています。人的資本経営への対応や人事データ分析を通じて、戦略的な人材活用を推進していただきます。

■ 主な業務
経営方針・事業計画に基づく人事戦略策定・実行
組織設計/人員配置・最適化(人材アロケーション)
採用戦略の再設計・推進(中途・新卒)
人事制度(評価・報酬・等級)の再構築
教育研修体系の整備と運用
チームマネジメント(人事チーム約8名:中途採用チーム/新卒チーム/労務チーム)
現場課題の吸い上げと施策立案(各部門の構造課題を分析)

■ 今後求める改善領域
評価制度:来期に向けた制度反映と運用設計
研修制度:入社3か月以降のフォロー体制構築
組織マネジメント:社長依存体制の脱却

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・HRM領域での実務経験をお持ちの方
・経営層と連携した人材戦略の立案・実行経験
・人事制度や評価制度の企画・導入・改善経験

【求める人物像】
・企業理念・クレドに共感し、行動で体現できる方
・過去の経験に捉われず、未来を共に作っていく未来志向のマインドをお持ちの方
・組織のビジョンや事業戦略を理解し、それに沿った人材戦略を立案・実行できる方


想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
【東証プライム市場上場】法務部長候補
仕事内容
・法務・コンプライアンス部の統括支援
・各種契約書の作成、審査、交渉
・各種提携、M&A案件に対する法的サポート
・各種訴訟・紛争案件への対応
・事業部門からの各種法律相談への対応
・関連メンバーのマネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場会社での商事法務含む法務実務の幅広い経験、法務組織マネジメント経験(業界不問)、もしくは弁護士資格(日本/海外のいずれでも可、弁護士会費は会社負担)をお持ちの方
・ビジネスレベル上級の英語力

【歓迎要件】
・メーカーもしくはヘルスケア業界経験
想定年収
1,052万円 ~ 1,476万円
ポジション
管理部長(CXO候補)<IPO準備中/売上50億到達/黒字経営継続中/大注目のアグリカンパニー/~1500万>
仕事内容
【雇入れ直後】
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
<入社後すぐにお任せしたい業務>
・日次・月次・年次の決算業務
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会への業績報告資料とりまとめ
・資金管理業務(資金繰りの検討、銀行との折衝)※デッドをメインでお任せ予定
・予算管理業務(予算策定・予実管理・分析)
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・内部監査運営業務(計画立案・実施・報告)
・経理以外の管理業務(人事・総務・法務・株式事務)についての管理監督

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
・ゆくゆくはCXOを目指すなど、高い成長志向をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
※confidential※人事本部長候補【世界第2位のシェア/年休126日/週2日在宅勤務可/マイカー通勤可】
仕事内容
【期待する役割】
人事・総務本部長として評価制度の立ち上げ、2030年に向けた中期経営計画・戦略策定、契約書管理に幅広くご活躍をお願いします。また、マネーメントのチームの一員として組織全体の施策を進めて頂きます。少数精鋭組織のため、裁量と柔軟性があり、経営に近い立場での業務遂行をお願いいたします。

■人事評価制度の施策及び運用
■給与計算・勤怠管理業務の管理
■チームマネジメント
■各種人事関連手続き対応の管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
■組織運営 マネージメント3年以上 人数4人以上
■人事諸制度の構築及び運営のご経験
■予算作成、戦略作成の経験
■ビジネス英語
■総務関連の知識または経験

【歓迎要件】
■英語での読み書き・会話が可能な方
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
財務部長候補 プライム上場/医療×IT/経営に近い立場◎
仕事内容
《財務戦略の立案・推進》
・短期および中長期の財務戦略の策定・実行
・資本構成の最適化に向けた企画立案、資金調達計画の策定・管理

《資金調達》
・エクイティ/デットファイナンスの企画・実行
・投資家・金融機関との折衝およびリレーション構築

《予算管理・財務分析》
・年次予算の策定、予実管理
・財務データに基づく経営層向けレポーティングおよび提言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・財務または経理での実務経験10年以上
・マネジメント経験(管理職経験がある方歓迎)
・経理の一連の流れを理解している方(財務経理の前後工程を把握できる方)


想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
【IPO準備中】経理財務部長<フレックス制度あり/週3日程度リモートワーク可能/N-2/~1200万>
仕事内容
■業務内容
- 月次・四半期・年次決算業務の統括およびレビュー
- 監査法人・証券会社対応、上場準備に関する経理領域の主導
- 開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成・チェック
- 税務申告、税理士対応、税務調査対応
- キャッシュフロー管理・資金繰り計画の策定・モニタリング
- 経営層・各部門への財務報告・アドバイスおよび経営課題の抽出・解決推進
- 経理業務プロセスの改善・効率化、内部統制の強化
- 経理チームのマネジメント・育成
- 会計システムの運用・改善、DX推進
- 部門横断的なコミュニケーションによる経理ルールの浸透・改善
- その他財務会計領域で必要となる業務全般

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験5年以上

【歓迎】
- 公認会計士、税理士等の有資格者
- IPOプロジェクトの実務経験
- IT/SaaS業界での経理経験
- 英語によるコミュニケーション力
- マネーフォワード、バクラク等の業務利用経験
- DX・AI活用による業務改善経験

【求める人物像】
- 変化を楽しみ、主体的に課題解決・業務改善に取り組める方
- 部門横断的にオープンなコミュニケーションができる方
- 経営視点を持ち、スピード感を持って意思決定・実行できる方
- 未整備な状況を楽しみながら環境を整備・改善できる方
- チーム育成や後進指導に熱意を持てる方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
【急募】Forensics事業部Tech_FDA-クラウド環境導入マネージャー(英語力必須)
仕事内容
EYグローバルが開発したクラウドプラットフォームの日本導入・運用に関する以下の業務を担当いただきます:

海外開発チームとの連携・調整(英語)
- Teams会議、メール、チャットを通じた日常的なコミュニケーション
- 国内での業務要件を整理し、海外開発チームへの伝達・開発依頼
- 仕様確認、課題管理、進捗報告などのプロジェクトマネジメント業務

システム運用管理
- リリーススケジュールの調整・管理
- ユーザーアカウントの追加・削除、権限設定・棚卸
- 利用状況のモニタリング、データ管理、トラブル対応

ドキュメント整備・報告業務
- 国内運用における手順書や各種ドキュメントの作成・更新
- 社内向け報告資料の作成など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ビジネス上級レベルの英語力※目安TOEIC900点以上・帰国子女や海外大卒レベルの英語力をお持ちの方
※海外の開発チームとのTeams会議、メール、チャットでのやり取りが日常的に発生します
・プロジェクトマネジメント経験(規模の大小問わず、要件整理、調整管理、進捗管理など)
・システム運用経験(主にリリース管理、ユーザー管理)
・複数ステークホルダーとの調整力・コミュニケーション能力


【歓迎】
・Microsoft Azureでの開発経験または知識
・多言語・多文化環境での業務経験(特にグローバルチームとの協業)
・コンプライアンス、不正調査、内部監査などの業務経験または知識
・コンプライアンス関連の資格(例:CFE、CIA、CISAなど)を保有している方は尚可
・クラウド導入については、プロジェクトの規模は問いませんがPMができる方を求めています
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
ポジション
行政渉外・地域連携(総務・CSR部 総務グループ/兵庫)
仕事内容
<業務内容>
神戸総務チームにおいて、行政・地域社会との渉外業務を中心に、幅広い総務実務を担当いただきます。
入社後まずは実務リーダーとして各業務を習得し、1年後にはチームマネジメントを担っていただく想定です。

【具体的な業務】
・行政・地域渉外:兵庫県や神戸市等の行政窓口対応、および地域住民との関係構築。
・社会貢献(CSR)/広報:全社社会貢献チームの活動推進、および社内外への効果的な情報発信。
・対外・政治活動対応:経済団体や協力会との連携、政治活動(選挙対応等)に伴う渉外・出席対応。
・本社ビル管理:神戸本社ビルの営繕業務や職場環境の整備・改善。

半年~1年後にはチームマネジメントに軸足を置いた業務運営していただくことを期待します。

<キャリアパス>
・総務・広報機能専門人材としてのキャリアパスを想定しています。
本社の有無の経験の後、総務・CSR部内の別グループへの異動、または事業所総務室への異動が想定されます。

<魅力・やりがい>
・地域社会との深い繋がりと、その期待に応える責任:
兵庫県・神戸市に根ざして事業を展開する当社に対し、行政や地域の方々から寄せられる信頼には非常に厚いものがあります。窓口として直接対話する中で、地域社会からの期待を肌で感じることができ、その声に応えながら事業の安定継続を支えるという、責任ある役割に携わることができます。

・行政課題と自社課題をリンクさせる解決の面白:
単なる奉仕活動ではなく、行政が抱える地域課題と当社の事業課題の合致点を見出し、社会貢献活動を通じて解決していく戦略的な面白さがあります。地域社会との共生を推進することが、結果として当社の信頼獲得や持続的成長に直結するプロセスをリードできます。

・社内外の両面からデザインする「働きがい」 :
対外的な渉外活動に加え、本社ビルの営繕管理や職場環境の整備にも携わります。地域社会との良好な関係構築と、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくり、その両面からアプローチすることで、会社全体の「働きがい」を自らの手で高めていくことができます。

【変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須の経験・スキル>
・コミュニケーション能力及び調整能力が高い方
・対外的な窓口としての渉外実務、および関係構築の経験

<あると好ましい経験・スキル>
・行政への対応や渉外経験をお持ちの方
・総務や人事業務の経験のある方
・CSR活動の経験がある方
・組織マネジメント・リーダー経験

<求める人物像>
・「高いバランス感覚」をお持ちの方:
行政、地域住民、社内など、異なる意見の板挟みになっても、冷静に解決策を見出し、合意形成へと導ける方。

・「誠実な人間力」と「フットワークの軽さ」:
会社の顔として信頼される立ち振る舞いと、現場や外部団体へ自ら出向いて信頼関係を築ける、サービス精神と行動力をお持ちの方。

・「泥臭い実務」を前向きに捉えられる:
大きな渉外活動だけでなく、選挙対応や建物の修繕管理など、事業所運営に必要な「地道な業務」も厭わずに責任を持ってやり切れる方。

・「チームを整える力」がある方
チームの業務を整理・効率化し、メンバーが働きやすい環境を作っていけるマネジメント志向の方。
想定年収
1,100万円 ~
ポジション
【IR担当(責任者)】東証プライム上場/経営陣直下でIRの戦略立案から実行までを一貫してお任せ/年休129日/土日祝休
仕事内容
経営陣直下でIRの戦略立案から実行までを一貫してお任せします。
多くの資本市場参加者への情報発信・コミュニケーションを通じて、当社の適正な企業価値の獲得や向上を図っていただきます。
機関投資家対応業務、適時開示資料の作成、開示、IRサイトの運営等幅広くご対応いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
以下のいずれかの経験がある方
・事業会社でIR、経営企画部門等での業務経験
・証券会社やコンサルティングファーム等におけるIR関連業務の経験

【歓迎(WANT)】
・経営や事業の本質を的確に理解し、言語化する能力
・ファイナンス/会計に関する専門知識
・チャレンジ精神が強く、自分自身の専門領域や経験を積極的に広げ、高めていきたい方

【求める人物像】
■ホールディングスが目指すビジョンを見据えて、立案から実行まで一任できる方
(海外経験あれば尚可)
■中小企業でも、大手IRのイメージができる方
(会社の成長に向けた戦略を立案できる方)
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円

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