500万円以上の税理士求人・転職情報の5ページ目

M＆A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。

【具体的には】
・マネジメント領域
100日プランの策定、経営会議への参加、事業計画策定支援など
・事業推進領域
対象会社のビジネス分析、オペレーション統合、システム統合など
・管理系領域
組織再編、管理会計導入/決算早期化、内部統制など
・コミュニケーション領域
経営者・管理者との個別ミーティング、各種会議のファシリテーション、ディスクローズのサポート、対象会社の従業員へのヒアリングなど

【求める人物像】
■Excel/Word/PPTを使って提案書・報告書を作成経験
■最後まで諦めずに業務遂行できる方
■人が好きで対人折衝力のある方
■将来、CEO/COO/CFOを目指している方　等

【歓迎条件】
■公認会計士（短答式試験合格者も可）、USCPA、税理士等の有資格者
■M＆Aアドバイザリー会社での業務経験
■事業会社においてM＆Aに関わった経験
■経営コンサルティング会社での業務経験（戦略、IT、財務など分野は不問）
■子会社や投資先の現場で経営支援をした経験

■税務申告／月次決算業務
■税務コンサルティング業務（事業承継対策、M&A/事業再生局面の税務ストラクチャー検討/税務DD）

【下記、いずれも必須】
■会計事務所実務経験3～5年以上（法人税申告書作成経験必須）
■税理士試験の3科目合格者以上（簿財+法人or消費or相続）or公認会計士

【企業評価・財務調査】
対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等
※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません
【スキーム案作成】
M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築
【ナレッジマネジメント】
当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務
【その他】
当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

【MUST】
・大卒以上
・公認会計士または税理士の資格取得者
※FASやTAX経験者特に歓迎、M＆A業務未経験者も可

【WANT】
・会計事務所でM&Aの実務経験がある方
・金融機関・監査法人でM&Aの実務経験がある方

【求める人物像】
・今までの税務・財務の実務経験をM&Aで活かしてみたい方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・お客様ファーストな姿勢がある方
・失敗を恐れず挑戦できる方
・謙虚に学び成長することができる方

その方の能力と積みたいキャリアに合わせて、一般的な税務会計業務もしくはコンサルティング業務を行って頂きます。
入社後、徐々に業務に慣れてきたら主担当をお任せしていきます。

＜具体的には＞
■税務・会計監査・月次決算書作成
■各種帳簿記帳・申告書作成
■経営計画策定、コンサルティング(財務、MAS、業務改善等)
■事業承継、相続対策(年間10件ペースで常時有り。申告も年間10件程度あり)

（会計ソフトはfreee、弥生、MFクラウドが中心です）
※その方の能力に合わせて、資産税タックスプランニングや企業再編支援・企業再生、M&A・事業承継などにも携わって頂きます。
※クライアントには上場企業もおりますので、連結業務にも挑戦可能な環境です。

【変更の範囲】 なし

＜必須＞
・申告書作成の実務経験者
・税理士科目合格者、または税理士、または公認会計士

＜歓迎＞
・ITツールを駆使しながら業務を遂行しておりますので、ITツール活用しながらの業務遂行に興味関心がある方
・事業会社等他業界での経験
（例：金融機関、事業会社経理等）
・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れ、自律性・協調性を持ちながら業務を遂行して頂ける方

●基本業務
・法人税・外形標準課税、連結納税等の申告書作成
・経理アウトソーシング業務
・計算書類の作成、税効果会計等の財務会計基準の相談等
●プロジェクト業務
・連結納税やグループ再編等の税務相談
・移転価格報告書の作成
・相続税評価のための株価評価
・事業承継対策、相続税申告
・所得税確定申告書の作成　等

【変更の範囲】
なし

【応募要件】
下記いずれかに該当
●税理士試験科目（2科目以上）合格者
●公認会計士（試験合格者可）で税務に関心がある方

【歓迎条件】
●国際税務に興味がある方
●英語に苦手意識がない方

【求める人物像】
●協調性があり、明るく業務に取り組もうというお考えをお持ちの方
●向上心を持って能動的に仕事に携われる方
●お客様と直接やり取りができる方
●長期的な就業を考えている方

グループ会社の経理支援・管理となりますので、クライアントの経理指導経験がある方や、子会社側からのパッケージ・親会社側からの監査対応等の経験がある方を求めています。

【具体的な業務内容】
・財務関連業務の統括：30％
・ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート：10％
・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成：15％
・組織再編やM＆A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討：10％※
・M＆A対応（交渉、デューデリジェンス等）：10％※
・取締役会、経営会議資料の作成：5％
・社内部署、外部専門家との調整及び対応：5％
・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進：5％
・DX関連プロジェクトの推進（社内システムチームと連携）：10％
　※時期によって変動します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■単体決算の実務経験がある方
■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等）
（例）
(1)会計事務所・税理士法人における3年以上及びチームマネジメントの経験がある方
(2)監査法人や財務系のコンサルティングファームでの実務経験のある方
(3)上場企業や会社法区分の大会社、ホールディングス会社で会計・税務・管理会計の実務経験がある方

【歓迎】
■税理士（科目合格を含む）
■会計士資格取得者（学習経験のある方を含む）
■M＆Aや組織再編の実務経験のある方

【求める人物像】
■経営陣やグループ会社の経営者とコミュニケーションが円滑にできる方
■他部署と連携し、主体的・積極的に情報収集に努めることができる方
■スピード感をもって新しいことに取り組んでいくことを楽しいと思う方
■プロジェクト形式で複数メンバーと協調しながら仕事を進められる方
■リーダーシップとフォロワーシップの両方を意識している方

1事業部7～13名で構成されている4つの事業部があります。業務内容で事業部を分けていない為、様々な業種の企業、業務内容を担当することが出来ます。

基本的にクライアントには複数名の担当がつき、大手クライアントは事業部全員で対応することもあります。また経理支援や会計コンサルを行う令和アカウンティング・ホールディングス(公認会計士や日商簿記資格者が主に在籍)と重複したクライアントが多いため、頻繁にやり取りが発生します。

【主な業務内容】
・税務顧問、税務申告
・REIT、SPC
・M&A、組織再編
・連結納税
・国際税務
・事業承継、資産税
・ヘルスケア関連法人への対応
・学校法人、独立行政法人、公益法人関連への対応

【変更の範囲】 なし

■税理士もしくは税理士有資格者（大学院免除の方も可）
■決算、税務申告書作成まで一通りのご経験をされた方

受託しているJ-REITや私募REITの経理・財務業務をお任せいたします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■企業の会計・経理部門での実務経験者
仕訳、総勘定元帳、計算書類等の作成に精通された方　
■会計事務所、監査法人での経験者で何らかの会計資格・科目等保持者
■会計士・税理士資格取得者または科目合格者（監査法人、会計士・税理士事務所出身者）歓迎

財務部門業務のマネージメントと企業価値向上活動、および組織構築・指導をお任せいたします。

【具体的には】
■下記財務業務の立案、実施、調整、交渉をチームリーダーとして実行
・財務戦略の立案、提案、実施
・資金調達や資産運用の検討、提案、実施
・予算編成とプロジェクトごとの管理
・事業の収益性や資産の投資効率向上などによる企業価値の向上
■内部統制、けん制システムの確立と維持
■IR、SR活動による企業価値向上
■監査法人への対応

【職責】
■財務業務全般（上記職務参照）に関するチームでの活動と企業価値向上
■業務改善と効率化
■将来を見据えた組織体制構築
■部下の育成と組織全体の能力向上

【期待する成果】
■財務、IR・SR活動により企業価値が向上する
■業務改善、効率化などによる全社収益が向上する
■新規事業参入などによる事業領域拡大や事業規模増強に耐えうる組織の構築
■その他、企業価値向上のための提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■公認会計士、税理士、内部監査士、米国公認会計士の有資格者（監査法人、会計事務所などのファームのみのご経験者も歓迎）
もしくは
■下記の知見、経験をお持ちの方
・会社法と関連法令、金融商品取引法と関連法令、ファイナンス理論、開示やガバナンスに関する諸制度に深い知識をもつ
・経済、マーケット、金融制度などの動向についての広い知見
・国内外の金融機関や証券会社、機関投資家などとのチャネルをもつ

<応募者に求める実績>
・財務戦略立案や資産運用など担当者として経験し成果を出した。
・チームリーダーとして経営層をサポートし、財務戦略の実行などで企業価値を上げた。
・資産運用やIR・SR活動を通して、機関投資家や金融機関・証券会社等とのチャネルをもっている。
・業務改善や効率化の提案をし収益向上に貢献した。
・監査法人など対外的な対応をした。

【歓迎条件】
・公認会計士、税理士、内部監査士、米国公認会計士など　（あくまでも推奨資格）
・英語力（希望としてはTOEIC700点以上）

【求める人物像】
・財務業務全般（上記職務参照）に関するチームでの活動と企業価値向上
・業務改善と効率化
・将来を見据えた組織体制構築
・部下の育成と組織全体の能力向上

経理部門業務のマネージメントと組織構築・指導をお任せいたします。

【具体的には】
■チームリーダーとして下記業務内容に間違い無い事を確認し、各々の結果に責任をもつ。
また、各項目が適正範囲にあるかを確認し、適正でない場合は是正する。
・日常の会計処理と証憑の管理
・決算業務と決算結果の確認・承認
・売掛金と買掛金、在庫金額の管理・適正化
・固定資産や減価償却の管理・適正化
・賃借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書の作成と確認
■内部統制、けん制システムの確立と維持
■監査法人への対応

【職責】
■経理業務全般（上記職務参照）に関するオペレーションとその結果
■業務改善と効率化
■将来を見据えた組織体制構築
■部下の育成と組織全体の能力向上

【期待する成果】
■業務改善、効率化などによる全社収益の向上
■新規事業参入などによる事業領域拡大や事業規模増強に耐えうる組織の構築
■企業価値向上のための提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■下記いずれかに該当する方
・簿記１級または２級を持ち、経理全般に関する深い知識・見識
・公認会計士、税理士、内部監査士、米国公認会計士の有資格者（監査法人、会計事務所などのファームのみのご経験者も歓迎）

<応募者に求める実績>
・会計処理や決算対応などをを自ら担当した
・部下をもちチームリーダーとして業務遂行をした
・業務改善や効率化の提案をし収益向上に貢献した
・監査法人など対外的な対応をした

【歓迎条件】
・公認会計士、税理士、内部監査士、米国公認会計士など　（あくまでも推奨資格）
・英語力（希望としてはTOEIC700点以上）

【求める人物像】
・常に全社収益や企業価値向上に貢献する意識を持ち業務に取り組む
・将来像を考えて積極的に提案する
・部下の指導などを含め組織力を上げる行動を取る
・他部門との連携・コミュニケーションを意識して行動する

・月次決算業務、四半期・本決算（連結）
・税務（法人税・消費税・確定申告・償却資産税など）申告
・内部統制業務（3点セット維持管理、ウォークスルー、運用テスト）
・予実管理、予算編成
・開示書類作成
・金融機関、税理士、監査法人対応
・部下育成
・経理の仕組みの構築～運用　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・事業会社での財務会計全般のご経験をお持ちの方（連結決算・開示業務・税務申告の内２つ以上のご経験）


＜歓迎＞
・会計士もしくは税理士資格（科目合格も可）
・マネジメント経験をお持ちの方

◎クライアントのコントロール
◎決算・資金繰りシミュレーション（ノウハウをお伝えします）
◎決算申告書作成業務
◎顧問先との月次面談（WEB面談が9割以上）
※記帳代行は原則として、パートさんや業務委託の方などが行います
※外勤訪問は少なく、リモートの打ち合わせが大半です
※入社後お任せする業務としては、担当10社程度を持ちながらクライアント対応と、社内で申告書レビュー業務などを中心に対応頂きます。

【使用ソフト】
MF、弥生、Freee、エクセライク会計

＜変更の範囲＞なし

【必須】
会計事務所でのご経験
※会計業務の一連の業務対応が可能な方を想定しています
※税理士科目合格者以上は歓迎します

【歓迎】
・税理士、科目合格者の方
・税務顧問のみでなく、財務コンサルにご興味のある方

【同社の採用方針について】
こいのぼり会計事務所では、人間力を重視した採用を行っています。

スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行します。戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートします。

【業務内容】
・決算業務支援（月次・四半期・年度）
・業務フロー構築・改善
・内部統制導入・運用支援
・企業・事業の売却・買収に関するアドバイザリー
・財務・税務デューデリジェンス
・バリュエーション業務
・PMI（経営統合）支援
・事業計画策定支援
・株価算定

【変更の範囲】無

＜必須＞
監査法人、または会計事務所での実務経験3年以上

＜歓迎＞
・監査法人出身の公認会計士、またはUSCPA、税理士等の有資格者
・CFO経験者
・会計システム（freee、マネーフォワード、勘定奉行等）の使用経験
・コンサルティングファーム出身者
・ベンチャー企業の経営企画・経営管理経験者
・将来的にCFOとして活躍したい方

＜部署の役割：経理本部＞
(1)グローバル税務ガバナンス体制の構築・維持
(2)外国税務個別案件およびアセアン各国の税務課題の対応
(3)グループ連結税金費用の最適化関連業務（移転価格管理の対応）
(4)グループ法人税の管理業務
(5)関税関連業務の対応

＜入社後の担当領域＞
①国際税務コンプライアンス対応
　各種プロジェクトにおける税務バリデートおよび進行中の海外課税案件の管理
②海外子会社税務の管理
　海外子会社税務担当者との間における情報交換および指導（電話会議、出張対応の要あり）
③移転価格管理
　関連者間取引価格のコントロールおよびAPA推進
④グループ法人税の管理
　連結税金費用最適化のための外国子会社個別を含む税金費用の計算・分析業務
⑤関税業務支援
　全社組織横断型の関税推進チームへの参画


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
・英語（TOEIC700点以上）
・国際税務領域における業務経験
・大卒

＜歓迎要件＞
・海外での業務経験

本社財務経理業務全般を担っていただきます。

・月次決算・四半期/年次決算
・請求・支払・経費精算承認伝票承認
・勘定科目管理

上記の業務を基本としながら、監査対応、開示、税務、子会社管理、会計システム管理。事業管理、出納、債権管理等、ご経験・業務への関心を元に担当業務を決定する予定です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞※以下いずれかに該当する方
・上場企業での経理経験（3年程度）
・会計士or税理士or簿記1級保持者（科目合格も可）

＜歓迎＞
・税務経験
・簿記1級レベルの会計知識
・エンタテインメントビジネスに対する興味の強い方
・コンプライアンス遵守の意識が高く、DX化などシステム面への意識が高い方

ホールディングスの税務担当者として、パーソルグループ全体に対する税務業務を実施頂きます。

・グループ全体の税務戦略、ガバナンス体制の構築
・グループ通算制度、その他国内優遇税制等への対応
・組織再編/M&A時の税務サポート・アドバイザリー
・国際取引、海外子会社の活動に関する税務対応（経験、適正を考慮してアサイン可能性あり）

※個社ごとの経理・税務申告等は別部署である経理部で対応しておりますので、当該ポジションではより高度で専門的な知識が求められる税務領域の対応をリードして頂くことを想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
・事業会社又は税理士法人での税務経験4年以上
・法人税申告書のレビュー能力
・英語に抵抗がない方

■歓迎条件
・組織再編税制、M&A税務経験
・税理士資格保有者、科目合格者

■求める人物像
・一般的な国内税務業務に関し、自律的に対処することができる方
・難解な国内税務論点に関しては、臆することなく自発的にリサーチの上、チーム内で議論を進めていくことができる方

その方の能力に応じ、専任職として単体決算、HD連結決算、開示資料作成などの会計業務全般をお任せ致します。

入社後は現場実務を学んで頂くため、本社経理の立場で都市事業、住宅事業、ウェルネス事業、海外事業などのいずれかの事業部を担当してもらい、決算などを通じて会計実務を積んで頂きます。

当面は現場会計実務に従事頂きますが、将来的にはM&A、事業の新スキーム導入、ベンチャー投資、事業再編、監査法人・コンサルファーム対応などにも関与頂きます。会計領域のオールラウンダーとして当事者意識を持って仕事に取り組んで頂ける方を期待したポジションです。

※監査法人は新日本です。

＜必須＞
◇経理実務経験3年以上。

＜尚可＞
◇連結決算、開示資料作成経験。
◇税務経験者。

※公認会計士、税理士の資格保有者も応募可能です。

スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行します。戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートします。本ポジションでは、IPOやPMI、決算早期化などの各種BPR関連プロジェクトを担うプロジェクトマネジャーとしてお迎えします。

■プロジェクトの事例
・決算早期化、経理・財務部門の業務改革
・業務システム導入
・人事制度改革支援 等

【変更の範囲】無

＜必須＞
以下いずれかに該当する方
・監査法人にて監査やアドバイザリーの経験をお持ちの会計士
・大手コンサルティングファームまたは大手システムベンダーにて各種BPR系のプロジェクトを運営していた経験のある方
・事業会社にて各種BPR系のプロジェクトに携わっていた経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・公認会計士
・CFO経験者
・PMO運営経験
・プロジェクトマネジャー経験

下記いずれかの業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
■採用（新卒、中途）：
　・新卒や中途等、採用全般
■人材育成：
　・全社人材育成活動（技術系、事務営業系、技能系）、研修企画・立案・運営
　・キャリア関連教育（キャリア開発、人材育成）の企画・立案
■人事戦略の策定・施策企画：
　・タレントマネジメント
　・ダイバーシティ推進
　・従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画・立案・実行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
♦人事および人事コンサルティング領域の実務経験3年以上
（採用、人材育成、ダイバーシティ推進、制度改定等）

【歓迎条件】
♢HR関連システムの導入・改修経験（特にタレントマネジメントシステム）
♢人事制度の導入・改定経験
♢DX推進

親会社、グループ各社の法人税、消費税他申告業務(監査対応等含む)を主業務とし、ご経験に応じグループ各社の個別決算業務をお任せします。
将来的にはジョブローテーションを通じて、連結決算、開示業務、管理会計、資金系業務など、キャリア形成を図れる環境です。
ゆくゆくは財務経理業務全般についてGM補佐としてマネジメントをお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
・事業会社もしくは会計事務所等での10年程度の法人税、消費税の申告実務経験
・法人税、住民税、消費税等の税務申告を1人で完遂出来る方
　※顧問税理士、コンサル、GMのサポートはあります。

＜歓迎要件＞
・事業会社での経理業務実務経験
・日商簿記検定1級、2級
・税理士試験科目合格
・組織再編税制の実務経験
・マネジメント経験