愛知・名古屋の広報・IRマーケ・購買の求人・転職情報

経営企画/広報/IR領域をお任せします。

【詳細】
■IR関連業務
■中期経営計画策定、予算実績管理
■株主対応、株式管理
■総会対応、会議体対応
■その他　関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【期待する経験】
・投資家対応
・会計や財務などの知識をお持ちの方

【求める人物】
・現行の制度/規定を運営するだけでなく、業務フローや基盤を構築できる経験/知識をお持ちの方

今までのご経験や適性、ご希望を踏まえ、以下の業務の一部もしくは全部をお任せする予定です。

【管理会計】
・週次、月次、四半期、年次の予実管理
・予算編成補助
　┗実際の予算数値収集、確認・集計・分析業務、資料作成等

【IR】
・四半期ごとの決算発表資料の作成、開示
・適時開示事項の管理、作成、開示
・機関投資家対応（ファンドマネージャーやアナリスト）、個人投資家対応

【内部統制】
・内部監査計画の立案、内部統制評価の計画立案
・内部監査・内部統制の実施
・監査法人との連携
・経営陣や各部門への結果のフィードバック、報告書の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・数値やデータに基づき、考えられる方
・高い論理性
・責任を持ってやり通せる方

【歓迎条件】
・経営企画経験
・財務業務経験
・IR業務経験
・経理や財務の立場から内部監査に関わった経験がある方
・事業会社、監査法人等にて内部統制(J-SOX)経験
・金融機関出身者
・株式投資経験（個人でも可）

自社ブランド認知向上のため、会社の魅力を社内外に発信する業務。
広報PR活動やイベント運営など。

（活動例）
■イベント運営やファンサイト運用を通じた顧客拡大のための活動（企画～実施～検証）
■コラボレーション企画等の立案、情報収集・精査、社内提案を経ての企画推進・実行
■新規ビジネスの企画・開発・ビジネス化　等

【変更の範囲】 なし

＜求める人物像＞
コメダが好きな方。
未経験な業務にも、前向きに取り組める方。
社内外問わず、円滑な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力をお持ちの方。

＜歓迎条件＞
・時事ネタやトレンドに敏感（情報収集）
・文章力（情報発信）
・企画力（情報構築）

広報・IRグループ配属で役員直下の部隊として下記業務をお任せします。

（1）自社の理解（事業理解、収益構造、財務状況）、IR事務局回り、面談同行
（2）適時開示資料や決算説明書等の作成、機関投資家や個人投資家向けコミュニケーション等のIR活動
（3）メディア対応や会社案内の作成等、社内外に対する広報活動
※（1）→（2）→（3）の順に業務をお任せしていく予定

【入社後の流れ】
まずは当社の事業、収益構造、財務状況を理解することからスタートし、IR事務回りも含めて担っていきます。
・半年後に期待する役割：新規機関投資家対応
・1年後に期待する役割：既存の投資家対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

～業界未経験歓迎～

■必須条件：
・上場企業での就業経験
・IR経験 or 財務に関する知見（経理や経営企画として財務に関する理解がある方）

■歓迎条件：
・プライム上場 or 時価総額500億以上だと尚可

■求める人物像：
投資家に向けて１ON1で対面で質疑応答や決算対応もいただけることを将来的に期待しております。
そのため、知見のみに限らず財務の理解はもちろん、他者（社）へ伝える能力も必要となります。

IR・広報企画室にて下記業務に携わっていただく予定です。
【会社の顔】である広報・IR業務に未経験からチャレンジできます！

【詳細】
・決算発表に向けた書類作成/アポ調整
・適時開示
・投資家対応
・ホームページ作成、更新
・各種メディア対応
・株主総会対応 　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆未経験の方からのご応募も歓迎致します◆

＜必須条件＞
◆PCスキル（ExcelWordPowerPoint）

＜歓迎要件＞
◇IR業務のご経験者
◇経理財務に関する基礎知識をお持ちの方
◇語学力(英語)をお持ちの方

＜求める人物像＞
・外交的な方
・業務に対して慎重な姿勢を持って対応できる方
・出張対応が可能な方

◆ご経験・スキルに応じて下記管理部門の業務を幅広くお任せする予定です。
経理（原価計算）/人事労務など

継続的に一つの役割をずっとやりつづけていただくではなく、その時々に応じてマルチプレイヤーとして各業務のサポ―トをしながら業務を覚えていただきます。

【具体的な業務内容】
・工場内経理業務/原価計算（SMILE）
・勤怠管理/入退社の手続き
・システム自動化のプロジェクト推進
・総務庶務業務
・工場総務 他

※ソフトは大塚商会の「SMILEシリーズ」を使用しています。

【変更の範囲】 なし

【必須】
◇特定領域に囚われずに幅広くご経験されたい方
◇デスクワークよりも現場至上主義、アクティブに活動したい方

サステナビリティ活動をリードする旗振りやくとして推薦活動に従事していただきます。社内・サプライズチェーンへの啓蒙活動や社内外への情報開示の実務をお任せします。当社でも注目している非常に重要なポジションです。入社後はOJTで基本業務を把握いただき、IR部門と連携しステークホルダーに向けた情報開示資料メインでお任せします。

【具体的業務】
■CDP/TCFDなどのサステナビリティ情報の開示対応
■IRとの連携（有価証券報告書/決算説明会資料の作成）
■広報との連携/プレスリリース等の活動の社内外広報/一部メディア対応
■社内委員会の雲煙（サステナビリティ委員会）
■統合報告書の企画/制作
■その他ご自身で取り組まれたいプロジェクト

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】※下記いずれか必須
■サステナビリティに関わる業務経験
■外部コンサルタントでESGまたはCSR活動のサポート経験

【歓迎要件】
■広報/IRの実務経験
■CDP/TCFD/サステナビリティレポート等サステナビリティ開示の実務経験

あなたのご経験や希望に応じて業務をお任せいたします。
詳細は面接時にご相談可能でございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■弊社にご興味を持っていただける方

サステナビリティ経営推進室にてIR担当をメインにお任せします。
まずは実務を担当頂き、能力に応じては、将来的にメンバーマネジメントもお任せする可能性もあります。

【具体的には】
・社外向けにHPの更新・統合報告書アップデートの企画推進（コンサルとの打ち合わせ含む）
・決算短信発表（期末・中間）の資料作成・機関投資家個別訪問、説明
・ESG、TCFD、サステナビリティ等の推進（コンサルとの打ち合わせ含む）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
総務、人事、経理、広報、IRなどのコーポレート職経験者、または、金融業界（銀行・証券等）での業務経験をお持ちの方
※IRのご経験がない方でも入社後OJTにて業務を覚えていただきます。
　IRをやってみたいという前向きな意欲のある方であればしっかりと教育しますので、安心して入社頂けます。

【人物イメージ】
チームの協調性や調整能力

社内外に向けての広報活動全般業務をお任せいたします。

【具体的業務】
◆メディアリレーション（プレスリリース作成や取材対応）
◆社内広報活動（社内報の企画制作をはじめとした社内向けの情報提供）
◆自社サイトおよびSNSなどのオウンドメディアの運営
◆製品写真、人物写真の撮影

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【いずれか必須】
■3年以上の社会人経験
■自動車業界およびモノづくりに対する関心や自分のアイディアを形にしたい意欲をお持ちの方
■Word/Excel/Powr Pointでの書類作成経験

【歓迎】
■TOEIC：550点以上の語学力
■3年以上の広報関連業務経験または記事・原稿作成業務経験
■写真撮影のスキル

【求める人物像】
■明るく礼儀正しく、責任感を持ち、納期厳守の心構えをお持ちの方

◆高齢者施設や障がい者支援施設、児童養護施設を運営する当社法人にて施設長候補として以下業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
◆施設運営管理業務 　◆採用関連業務 　◆運営効率化に関わる業務

【入社後の流れ】・一定期間、法人本部にて当法人の業務に関する基礎知識を習得して頂き、その上で将来的には施設マネジメントの中核を担って頂きたいと考えております。

★将来的には法人の中核を担って頂きたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞　下記いづれかの経験をお持ちの方

・福祉業界における何かしらの就業経験を御持ちの方
・規模を問わずマネジメント(人、施設など)経験を御持ちの方

＜求める人物像＞
・現状維持を良しとせず、より良い環境作りに向けて新しい取り組みが出きる方
・コミュニケーション力・地域柄を理解して動くマーケティング力・コスト管理力のある方

新エネルギーや公共サービス事業として地域に密着した公共サービスを提供している当社にて新規開設部署となる広報業務に従事頂きます。

【具体的業務】
・CI&VI、ブランディングに関わる業務（プレスリリース、メディアリレーション含む）
・SNS(Instagram、Twitterなど)活用の検討、情報配信・広告配信に関する業務
・自社HP・グループ会社HPのコンテンツ企画・立案、更新やリニューアル
・Adobe製品（PSAI）、office製品（PPT）などを活用したデザイン作成（尚良し：WEB制作、動画・静止画撮影など）
・会社案内やグループ広報誌の企画、インタビュー、制作、編集
・会社説明会などの企画・運営

＜業務内容詳細＞
当社では、現在HPを使った広報活動が中心であります。
以降は、SNS等の様々な方法も活用し、広く広報活動を実施したいと考えております。
現状は外注先への発注が多く、広報活動を内製化し、スピード感をもった運用を推進したい方針であります。
そもそもの当社の方針であるCIやVIの策定・運用、従業員やグループ会社とのネットワーク形成による情報の収集・集積、およびグループ広報誌の作成、マーケティングとしてSNS運用やプレスリリース、メディアリレーション、新卒・中途採用活動に関する広報活動など、社内視点ではグループの一体感醸成、社外視点では知名度向上に貢献頂きたいと考えております。
また、対外的なIR業務（決算説明会、説明会向け動画、決算説明資料など）についても品質をより高めてまいりたく、現任担当と連携して推進頂きたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
◆社外・社内コミュニケーション企画・立案・実行を主担当として実践した方
◆企業ブランドの確立と企業文化の醸成に関わる業務に主担当として実践した方

＜歓迎条件＞
◇経営戦略やグループ方針の企画・立案・実行を主担当して実践した経験者

■担当業務
【外部向け】 　
企業イメージを醸成し、ブランディング力を強化していただきます。
・PR活動（メディア対応）
・協賛活動（イベント企画～実行、新しい協賛先の選定）

【内部向け】
　トーテックグループ内のコミュニケーションを促進させ、一体感をつくりだしていただきます。
・社内報作成（企画、原稿作成～掲載）
・社内イベントの運営、フォロー
・ホームページ運営（情報の更新、新しいコンテンツ企画～掲載）
・SNSアカウントの管理
・データ分析、改善、資料作成（ホームページ、SNS）
・広告代理店と打合せ対応
・社員インタビュー

内製や外注の判断も行っていただきながら、当グループのブランディング力を強化し、認知拡大に向け取り組んでいただきたいです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・広報業務経験（2年以上）

【歓迎要件】
・SNSの管理運用経験
・マーケティング分析力

同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・広報・ＩＲ
など

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。

アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げたり、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックしたりする役割を担って頂きます。

【具体的業務】
・上場後を見据えたIR 戦略立案及び IR 体制の構築・立ち上げ
・投資家（国内外の機関投資家、個人投資家）、アナリストおよび証券会社対応
・制度開示書類（決算短信・有価証券報告書・適時開示資料等）の作成
・サステナビリティレポート等ESG 情報開示対応
・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
・決算関連資料、プレスリリース等の任意開示書類の作成
・決算説明会、各種IR イベントの企画、運営
・IR ミーティング対応および経営陣へのフィードバック
・自社IR サイトの企画・運用
・M&A 、ファイナンス等のコーポレートアクションにおけるサポート
・SR 業務全般
・株主総会企画・運営
・決算発表・説明会等の企画・運営
※これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。

【IR以外に想定される業務】
・総務業務など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】※以下のいずれかにあてはまる方

◆プレスリリース作成、配信経験
◆会社の戦略や経営陣の考え、コメントの意図を正しく理解し、対外的に発信できること
◆事業会社、証券会社、コンサル企業等でIR のご経験 ※3 年以上

【歓迎条件】
◇証券会社（証券外務員試験保有）でのご経験
◇実務での英語使用経験
◇グローバル企業、海外上場企業での業務経験
◇会計、ファイナンスの知識
◇上場企業でファイナンス、IR 業務でリード経験がある方

【当社について】
2009年のリーマンショック以降、当社は大規模な事業拡大は控え、堅実な事業運営を行って参りました。しかしながら自動車業界は100年に一度のパラダイムシフトを迎え、新たな技術・仕様が次々と生まれてきており、当社の製造設備のニーズも大きく高まって参りました。この需要を掴むために組織強化が必要と考え各部署で人員増強を行っております。

サステナビリティ推進部（IR広報課）における業務全般を担当していただきます。

【具体的業務】
■広報（社外向け、グループ社内向け）
・IRサイトの運営
・サステナビリティサイトの運営
・リリース作成、開示
・社内イベントなどの取材、記事配信
・メディア対応（新聞記者、テレビ取材対応など）
・危機管理広報（リスクマネジメント）

■IR(投資家との関係づくり）
・面談のアポイント、スケジューリング（年間200件超の面談のセッティング等）
・投資家向け資料の作成、開示
・決算説明会の運営（テレフォンカンファレンス等）
・株主総会対応（資料や映像の作成、事務局）
・統合報告書や株主通信の作成要な会議体への付議や役員報告等



【変更の範囲】 なし

♦未経験歓迎

【歓迎要件】
・社会人としての自律と向上心をお持ちの方、投資家や株主、社外の方からの電話対応や対話スキル
・ホームページ制作、運営などWeb管理系スキル、上場企業でのキャリア
・英語の読み書き、英文ビジネスレター確認のため、英検準1級レベルをお持ちの方

社員が健康に働き続けれる職場づくりに向け、安全・労働衛生活動の推進役として各工場と連携しながら取り組みを進めて頂きます。

（具体的な業務内容）
・社員の健康を維持・改善するための活動の立案と活動の実施
・作業環境の維持・向上
・職場の関係法令や規定順守状況の確認とフォロー　　　　　　　　など

【変更の範囲】 なし

＜必須条件＞
■事業会社における労働衛生関係の業務経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
■衛生工学衛生管理者免許
■衛生管理者第一種

＜語学＞
ビジネス使用経験歓迎

管理会計Gのミッションは管理会計業務を通じて、経営の透明性をはかり、意思決定を支援し、そして効率性を高めることです。売上やコスト、利益などの財務データを分析することで、経営環境や事業の状況を把握し、経営戦略の立案や実行を支援します。また、経営活動の費用対効果を評価し、経営の改善につなげます。

管理会計グループ グループ長候補の方には、現在のグループ長のもと以下の業務のサポートをお任せします。
一般的な財務会計の経験・知識はお持ちである前提となります。

【具体的業務】
・管理会計業務企画、事業側との折衝
・業績管理分析、クエリ、BIによるレポート出力
・IT企業のプロジェクト別個別原価管理
・予算策定
・中期経営計画の策定（経営企画部と連携）
・事業計画策定支援

【変更の範囲】 なし

【必須スキル】
・ 管理会計業務の従事経験3年以上

【歓迎条件】
・チームのマネジメント経験　少人数でも
・IT企業の担当経験
・英語でのコミュニケーションスキル（TOEIC600点、メールのやり取り）

【求める人物像】
・課題解決や業務改善を推進し、やり切る責任感のある方
・国内外の幅広い職層の人たちと信頼関係を構築できる方
・向上心を持ち新しいことにチャレンジする意欲のある方

法務Gのミッションは、モビリティ、コネクティッド事業を適法に事業化するための法務業務を遂行することです。中長期経営計画に基づく事業戦略に沿った、新たなモビリティ、コネクティッド事業創出への法務業務やコンプライアンス関連業務を遂行しています。

法務の方には、会社での法務業務全般をお任せします。
【具体的には】
・社内各部からの法務相談の対応
・契約書、利用規約の作成、精査
・社内のコンプライアンス教育実施　など

【求める人物像】
・相談事項に笑顔で対応できる方
・ソロワークにもチームワークにも対応できる方
・常に向上心を持って新しいことを学び続ける方

【変更の範囲】 なし

【必須スキル】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企業法務業務経験 　3年以上
・弁護士事務所での企業担当弁護士としての勤務経験　3年以上

【歓迎条件】
・IT・製造業界での勤務経験
・知財業務の経験
・法科大学院卒
・ビジネス法務検定2級

グローバル経営支援Gのミッションは、持続的な成長や中長期的な企業価値向上のため、不正・不祥事など問題の発生を未然に防止するための仕組みの整備と運用を推進し、トヨタコネクティッドグループのガバナンス・内部統制の強化に貢献することです。

海外子会社担当スタッフの方には、以下業務をお任せします。
近い将来にはマネジメント業務もお任せすることを想定しております。

【具体的には】
・海外子会社の内部統制状況の実態把握と各社の課題改善サポート
・親子間権限規程の周知徹底によるグループガバナンスの強化
・子会社経営状況の把握/分析と経営サポート
・グループ内部監査　など

【求める人物像】
・課題解決や業務改善を推進し、やり切る責任感のある方
・国内外の幅広い職層の人たちと信頼関係を構築できる方
・向上心を持ち新しいことにチャレンジする意欲のある方

【変更の範囲】 なし

【必須スキル】
・ 海外子会社とWeb会議、メール等で意思疎通ができる英語力（目安　TOEIC700点以上）
・ 財務諸表に関する知識

【歓迎条件】
・管理部門 (経営企画、経理、子会社管理等) や監査部門での業務経験
・会計/法律関連資格
・内部統制業務の経験
・海外子会社への出向経験