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【愛知】総務課長候補の求人/成長メーカーのさらなる発展に寄与できる(143393) |
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| ポジション | 【総務】課長候補 ～最先端メーカー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務業務のプレイングマネジメントをお任せします。
現部長の業務を少しづつ引継ぎ将来的な総務部長を任せられるよう業務移管します。 お任せしたい特定業務は現在決まっておりませんが会社としても大きく体制の変更が見込まれますので他では経験できないフェーズの業務ができるのが魅力です。 【業務例】 ・社内諸規定整備 運用、法令順守（同一労働同一賃金対応、有休管理） ・部下育成マネージメント ・社内職階別研修 ・社内環境整備（営繕、業務ルール取りまとめ） ・業務改善提案の推進 ・社内行事（会議、社員旅行、決起集会、納会 等）対応 ・各種官公庁への申請書類の作成 等 ※人事部は別部門になりますので、人事採用・労務以外の業務となります※ 【変更の範囲】 なし |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】総務業務経験者
基本的なPC操作（Excel関数、計算式に馴染みあると尚可） 【歓迎】メーカー勤務経験 マネジメント経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 600万円 | ||
【愛知】人事求人/成長メーカーのさらなる発展に寄与できる(164297) |
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| ポジション | 【人事】係長～課長級★Web面接可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事業務全般をお任せします、ご入社者のストロングポイントや意欲の高い業務をまずはお任せする予定です。
◇採用・教育 採用・雇用業務（新卒・中途・派遣社員の採用、定年再雇用手続き他） / 教育・育成（研修企画・運営） / 安全衛生管理（健康経営促進、３６協定管理、ストレスチェック実施他） ◇労務業務 勤怠管理 / 給与計算 / 社保手続き / 入退社管理 / 年末調整 / 福利厚生 等 ◇人事制度構築や企画業務 評価制度の企画・立案、見直し、運用 / 各種規定の改定、運用 / ダイバーシティー推進 等 お任せしたい特定業務は現在決まっておりませんが会社としても大きく体制の変更が見込まれますので非上場企業ですが他では経験できないフェーズの業務ができるのが魅力です。 【変更の範囲】 なし |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】何かしらの人事総務業務経験者（年数不問）
【歓迎】上場企業での上記業務経験者 メーカー経験尚可 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 | ||
【ハイクラス】役員候補（経営企画）100年老舗カー部品メーカー(134726) |
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| ポジション | 【ハイクラス】経営企画（役員候補）◆創業100年のベンチャー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
同社の社長補佐として、経営企画業務をお任せします。
具体的には以下の業務及び統括管理を行います。 ・経営企画及び管理業務、グループ会社予算の作成と統制 ・セグメント別会計（管理会計）の実施、子会社管理業務のサポート ・経営に関連する様々な特命事項への対応、広報及びIR ・事業戦略立案及び実行、営業戦略立案、グループ会社間での連携、プロジェクト推進 ・組織活性化（経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境の整備等） ・人事業務、労働環境化整備 【出張】アメリカ・タイへ隔月出張に行っている社長に同行可能性あり。 【変更の範囲】 なし |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・メーカー経験者 ・過去に年収800万円以上の実績がある ・英語（抵抗ないレベル） 【歓迎要件】 自動車業界 金属加工業界経験者 海外メーカー経験者 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1300万円 | ||
【豊橋】総務経理/部長候補の募集/売上70億以上に拡大中(165280) |
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| ポジション | 経理総務（部長候補・次長級入社） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆管理部のトップとして業種の異なる事業のマネジメントをお任せします。（7子会社）
・会計レポートの確認、指導改善提案 ・人事総務マネジメント ・グループ統括マネジメント ・取締役会の運営 【変更の範囲】 なし |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・経理を軸とする管理部門のご経験5年以上 【歓迎】 ・経営企画業務経験 ・建設系や機械系の業界経験 【対象となる方】 ・マイカー通勤可能（インフラ関連の為、イレギュラーが起こった際に遠方居住だと対応が遅くなってしまう為） ・長期就業可能 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 900万円 | ||
【豊橋】経理求人/未経験歓迎/売上70億に拡大中(174044) |
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| ポジション | 経理・未経験歓迎（将来の管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
同社にて経理業務を中心に管理業務を担っていただきます。
・主たる業務…経理（現金出納、仕訳、月次資料、年次決算） ・従たる業務…総務（人事、労務、給与、社会保険手続き） 【変更の範囲】 なし |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
未経験歓迎
【必須】下記いずれか必須 経理実務経験、会計事務所経験、日商簿記2級（人物重視） 【歓迎】 ・経営企画業務経験 ・建設系や機械系の業界経験 【対象となる方】 ・マイカー通勤可能（インフラ関連の為、イレギュラーが起こった際に遠方居住だと対応が遅くなってしまう為） ・長期就業可能 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
【愛知】総務課長候補の求人/成長メーカーのさらなる発展に寄与できる(143393) |
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| ポジション | 【総務】課長候補 ～最先端メーカー | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ～ 600万円 | ||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 仕事内容 |
総務業務のプレイングマネジメントをお任せします。
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現部長の業務を少しづつ引継ぎ将来的な総務部長を任せられるよう業務移管します。 お任せしたい特定業務は現在決まっておりませんが会社としても大きく体制の変更が見込まれますので他では経験できないフェーズの業務ができるのが魅力です。 【業務例】 ・社内諸規定整備 運用、法令順守（同一労働同一賃金対応、有休管理） ・部下育成マネージメント ・社内職階別研修 ・社内環境整備（営繕、業務ルール取りまとめ） ・業務改善提案の推進 ・社内行事（会議、社員旅行、決起集会、納会 等）対応 ・各種官公庁への申請書類の作成 等 ※人事部は別部門になりますので、人事採用・労務以外の業務となります※ 【変更の範囲】 なし |
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| 必要な 経験・能力 |
【必須】総務業務経験者
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基本的なPC操作（Excel関数、計算式に馴染みあると尚可） 【歓迎】メーカー勤務経験 マネジメント経験 |
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【愛知】人事求人/成長メーカーのさらなる発展に寄与できる(164297) |
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| ポジション | 【人事】係長～課長級★Web面接可 | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 | ||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 仕事内容 |
人事業務全般をお任せします、ご入社者のストロングポイントや意欲の高い業務をまずはお任せする予定です。
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◇採用・教育 採用・雇用業務（新卒・中途・派遣社員の採用、定年再雇用手続き他） / 教育・育成（研修企画・運営） / 安全衛生管理（健康経営促進、３６協定管理、ストレスチェック実施他） ◇労務業務 勤怠管理 / 給与計算 / 社保手続き / 入退社管理 / 年末調整 / 福利厚生 等 ◇人事制度構築や企画業務 評価制度の企画・立案、見直し、運用 / 各種規定の改定、運用 / ダイバーシティー推進 等 お任せしたい特定業務は現在決まっておりませんが会社としても大きく体制の変更が見込まれますので非上場企業ですが他では経験できないフェーズの業務ができるのが魅力です。 【変更の範囲】 なし |
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| 必要な 経験・能力 |
【必須】何かしらの人事総務業務経験者（年数不問）
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【歓迎】上場企業での上記業務経験者 メーカー経験尚可 |
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【ハイクラス】役員候補（経営企画）100年老舗カー部品メーカー(134726) |
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| ポジション | 【ハイクラス】経営企画（役員候補）◆創業100年のベンチャー | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 800万円 ～ 1300万円 | ||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 仕事内容 |
同社の社長補佐として、経営企画業務をお任せします。
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具体的には以下の業務及び統括管理を行います。 ・経営企画及び管理業務、グループ会社予算の作成と統制 ・セグメント別会計（管理会計）の実施、子会社管理業務のサポート ・経営に関連する様々な特命事項への対応、広報及びIR ・事業戦略立案及び実行、営業戦略立案、グループ会社間での連携、プロジェクト推進 ・組織活性化（経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境の整備等） ・人事業務、労働環境化整備 【出張】アメリカ・タイへ隔月出張に行っている社長に同行可能性あり。 【変更の範囲】 なし |
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| 必要な 経験・能力 |
【必須】
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・メーカー経験者 ・過去に年収800万円以上の実績がある ・英語（抵抗ないレベル） 【歓迎要件】 自動車業界 金属加工業界経験者 海外メーカー経験者 |
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【豊橋】総務経理/部長候補の募集/売上70億以上に拡大中(165280) |
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| ポジション | 経理総務（部長候補・次長級入社） | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 700万円 ～ 900万円 | ||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 仕事内容 |
◆管理部のトップとして業種の異なる事業のマネジメントをお任せします。（7子会社）
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・会計レポートの確認、指導改善提案 ・人事総務マネジメント ・グループ統括マネジメント ・取締役会の運営 【変更の範囲】 なし |
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| 必要な 経験・能力 |
【必須】
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・経理を軸とする管理部門のご経験5年以上 【歓迎】 ・経営企画業務経験 ・建設系や機械系の業界経験 【対象となる方】 ・マイカー通勤可能（インフラ関連の為、イレギュラーが起こった際に遠方居住だと対応が遅くなってしまう為） ・長期就業可能 |
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【豊橋】経理求人/未経験歓迎/売上70億に拡大中(174044) |
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| ポジション | 経理・未経験歓迎（将来の管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 仕事内容 |
同社にて経理業務を中心に管理業務を担っていただきます。
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・主たる業務…経理（現金出納、仕訳、月次資料、年次決算） ・従たる業務…総務（人事、労務、給与、社会保険手続き） 【変更の範囲】 なし |
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| 必要な 経験・能力 |
未経験歓迎
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【必須】下記いずれか必須 経理実務経験、会計事務所経験、日商簿記2級（人物重視） 【歓迎】 ・経営企画業務経験 ・建設系や機械系の業界経験 【対象となる方】 ・マイカー通勤可能（インフラ関連の為、イレギュラーが起こった際に遠方居住だと対応が遅くなってしまう為） ・長期就業可能 |
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新着求人
国内最大級の弁護士事務所にて人事部スタッフを募集しております(197303) |
| ポジション |
|---|
| 人事スタッフ※丸の内にオフィスを構える国内最大手法律事務所/週2～3日程度の在宅勤務実施/所定労働時間7時間 |
| 仕事内容 |
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これまでのご経験・スキル・適性・ご希望等に応じて、主に対応いただく業務を決定させていただきますので、以下のすべてのご経験を有している必要はございません。
＜給与・社保＞ ・給与・賞与支払い業務、社会保険・扶養手続き業務全般（所外の業務委託先と共に対応）※対象人数：500名以上 ・勤怠管理業務 ・各種書類作成・発行業務 ・従業員からの各種問い合わせ対応（外部業者との連携） ・その他付随する業務 ＜採用＞ ・新卒採用全般に関する業務（インターンシップ等の企画・運営、書類選考・面接の実施、内定者フォロー施策の企画・立案・運営 等） ・キャリア採用全般に関する業務（求人管理・書類選考・面接・手続きフォロー、採用ツール選定の検討 等） ・派遣スタッフ採用・契約管理業務 ・人事異動／人事評価関連業務 ・その他付随する業務 ＜その他＞ ・各種人事制度企画・運用 ・各種規定の管理・整備 ・所員の健康管理や職場環境の改善プログラム、福利厚生プログラム等の推進・管理 ・各種研修企画・運用（研修企業・講師との連携、研修サポート・ファシリテーション 等） ・障がい者雇用・管理業務 ・その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 420万円 ～ 520万円 |
【未経験可】日本有数の特許事務所で人事担当者の募集です。(195976) |
| ポジション |
|---|
| 人事スタッフ（労務・勤怠・採用）※所定労働7時間/週3日程度の在宅勤務実施/月残業20時間未満 |
| 仕事内容 |
|
国内外の大手企業から中小企業、ベンチャー企業までの知的財産業務を手掛ける当事務所にて、人事労務業務を行っていただきます。
■労務管理 ・入退社手続き（システム管理、社会保険関連手続き、諸変更等対応、退職金税金等計算等） ・給与・賞与計算（労働保険、算定、年末調整、給与支払報告書等） ・勤怠管理（システム管理、修正対応、時間外管理、労基署関連等） ■新卒、中途採用 ・現場のニーズ、課題把握・採用方針の提案（採用ターゲット、人材要件）・採用選考フローの管理 ・面接対応 ・内定者フォロー ・人材サービス会社、就職情報サイトの対応 ■就業規則、諸規程の改正対応 ■消防訓練、ストレスチェック、その他人事労務関連業務 【変更の範囲】なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 500万円 |
【経理財務】ある分野のパイオニア企業/安定感抜群/ワークライフバランス良好(193244) |
| ポジション |
|---|
| 【※実務未経験可 実働7時間 残業少】総務部（経理財務を含めた管理部門の業務） |
| 仕事内容 |
|
入社後は経理・財務業務を中心にご担当いただくとともに、総務・労務業務も徐々にご対応いただきます。
最終的には人事を含めた総務部の業務全般をお任せしたく考えております。 ＜各業務の具体的な内容＞ ・経理、財務業務全般：経費仕訳入力、入金処理、支払処理、現預金管理、月次決算、年度末決算、財務分析、資金繰り、銀行対応、税理士対応、等 ・労務業務全般：入退社手続き、給与計算補助、就業規則や労使協定関係の対応 ・人事業務：採用の補助、人事制度設計運営 ・総務業務：会社を運営する上で発生する様々な総務、一般事務業務 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 390万円 ～ 550万円 |
株式会社インフォメーションクリエーティブ／総務担当／品川区／ITソリューション／上場企業(191392) |
| ポジション |
|---|
| 総務担当（管理職候補）※東証スタンダード上場 |
| 仕事内容 |
|
・東京証券取引所対応（IR含む） ・株式事務 ・株主総会運営（招集通知作成含む） ・法務業務のサポート ・行政への手続き（派遣事業、登記） ・Pマーク維持運営 ・社内規程の作成、見直し、運用 ・固定資産管理 ・その他雑務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 480万円 ～ 600万円 |
【愛知】若手公認会計士が代表を務める会計事務所／未経験可／車通勤可／在宅ワークOK／資格取得支援(158676) |
| ポジション |
|---|
| 税務コンサルタント ※未経験・税理士志望者歓迎／在宅あり |
| 仕事内容 |
|
下記のような業務に携わって頂きます。
■仕訳・入力、記帳代行 ■給与計算 ■試算表作成 ■月次決算、年次決算 ■税務申告書作成 ■巡回監査 ■税務相談、税務調査立ち合い ■資金繰り・資金調達サポート ■会社設立サポート 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 800万円 |
【伏見】税理士補助求人／フレックスあり／残業少な目／資産税・事業再編に強みを持つ税理士法人(185751) |
| ポジション |
|---|
| 税理士補助 ※フレックスあり／残業少な目 |
| 仕事内容 |
|
あなたのご経験に応じて下記の業務をお任せ致します。
■決算・申告書作成業務 ■月次巡回監査業務 ■資産税関連業務 ■組織再編関連業務 ■その他、幅広い業務あり ※当社は、一般税務以外の特殊業務についても効率重視ではなく、スタッフのやる気重視で業務を経験していただきながらスキルアップしていただきたいと考えている事務所です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 800万円 |
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