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【豊田市】事業戦略担当※COO候補/トヨタG直取引の安定企業(194195) |
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ポジション | 事業戦略担当※COO候補/事業成長に向けた経営の右腕 | ||
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仕事内容 |
・社長直下の経営戦略担当として、大きな裁量を持って企業活動の全領域を改革する様々な経営戦略プロジェクトの企画・実行を担当して頂きます。
・まずは社長を含めた経営層の補佐として、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトに即戦力として参画頂きます。 ・経営層や組織長とのコミュニケーションを密に取りながら、事業内容や事業課題への理解を深めて頂いた上で、業界全体の市場調査やトレンド分析を含めた外部環境把握から、自社の課題整理、目標設定、解決方法の策定、実行、結果の検証までを経営層・部門長と連携しながら自律的に進めて頂きます。 ≪このような方が活躍いただける環境です≫ ・会社を良くしていくことに楽しさを見いだせる方 ・イノベーションと柔軟性を大切にし、非連続な変化を生み出したい方 ・ビジネス全体を俯瞰し、戦略的な視点を持った方 ・仕事を自分ごととして捉え、目標達成に向けて周囲を巻き込んで推進できる方 ・他社が取り組んでいない新しい考え方や手法を開拓したい方 ・課題解決能力・論理的思考力・リーダーシップなどビジネスパーソンとして総合的にレベルアップを図りたい方 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
下記いずれかのご経験が5年以上ある方
・事業会社の管理部門(経営企画・事業企画)での業務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社での新規事業開発の経験 ・起業した会社をバイアウトした経験 |
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
【愛知】総務課長候補の求人/成長メーカーのさらなる発展に寄与できる(143393) |
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ポジション | 【総務】課長候補 ~最先端メーカー | ||
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仕事内容 |
総務業務のプレイングマネジメントをお任せします。
現部長の業務を少しづつ引継ぎ将来的な総務部長を任せられるよう業務移管します。 お任せしたい特定業務は現在決まっておりませんが会社としても大きく体制の変更が見込まれますので他では経験できないフェーズの業務ができるのが魅力です。 【業務例】 ・社内諸規定整備 運用、法令順守(同一労働同一賃金対応、有休管理) ・部下育成マネージメント ・社内職階別研修 ・社内環境整備(営繕、業務ルール取りまとめ) ・業務改善提案の推進 ・社内行事(会議、社員旅行、決起集会、納会 等)対応 ・各種官公庁への申請書類の作成 等 ※人事部は別部門になりますので、人事採用・労務以外の業務となります※ 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】総務業務経験者
基本的なPC操作(Excel関数、計算式に馴染みあると尚可) 【歓迎】メーカー勤務経験 マネジメント経験 |
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
【愛知】人事求人/成長メーカーのさらなる発展に寄与できる(164297) |
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ポジション | 【人事】係長~課長級★Web面接可 | ||
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仕事内容 |
人事業務全般をお任せします、ご入社者のストロングポイントや意欲の高い業務をまずはお任せする予定です。
◇採用・教育 採用・雇用業務(新卒・中途・派遣社員の採用、定年再雇用手続き他) / 教育・育成(研修企画・運営) / 安全衛生管理(健康経営促進、36協定管理、ストレスチェック実施他) ◇労務業務 勤怠管理 / 給与計算 / 社保手続き / 入退社管理 / 年末調整 / 福利厚生 等 ◇人事制度構築や企画業務 評価制度の企画・立案、見直し、運用 / 各種規定の改定、運用 / ダイバーシティー推進 等 お任せしたい特定業務は現在決まっておりませんが会社としても大きく体制の変更が見込まれますので非上場企業ですが他では経験できないフェーズの業務ができるのが魅力です。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】何かしらの人事総務業務経験者(年数不問)
【歓迎】上場企業での上記業務経験者 メーカー経験尚可 |
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想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
【ハイクラス】役員候補(経営企画)100年老舗カー部品メーカー(134726) |
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ポジション | 【ハイクラス】経営企画(役員候補)◆創業100年のベンチャー | ||
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仕事内容 |
同社の社長補佐として、経営企画業務をお任せします。
具体的には以下の業務及び統括管理を行います。 ・経営企画及び管理業務、グループ会社予算の作成と統制 ・セグメント別会計(管理会計)の実施、子会社管理業務のサポート ・経営に関連する様々な特命事項への対応、広報及びIR ・事業戦略立案及び実行、営業戦略立案、グループ会社間での連携、プロジェクト推進 ・組織活性化(経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境の整備等) ・人事業務、労働環境化整備 【出張】アメリカ・タイへ隔月出張に行っている社長に同行可能性あり。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・メーカー経験者 ・過去に年収800万円以上の実績がある ・英語(抵抗ないレベル) 【歓迎要件】 自動車業界 金属加工業界経験者 海外メーカー経験者 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1300万円 | ||
【豊橋】総務経理/部長候補の募集/売上70億以上に拡大中(165280) |
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ポジション | 経理総務(部長候補・次長級入社) | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
◆管理部のトップとして業種の異なる事業のマネジメントをお任せします。(7子会社)
・会計レポートの確認、指導改善提案 ・人事総務マネジメント ・グループ統括マネジメント ・取締役会の運営 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・経理を軸とする管理部門のご経験5年以上 【歓迎】 ・経営企画業務経験 ・建設系や機械系の業界経験 【対象となる方】 ・マイカー通勤可能(インフラ関連の為、イレギュラーが起こった際に遠方居住だと対応が遅くなってしまう為) ・長期就業可能 |
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想定年収 | 700万円 ~ 900万円 | ||
【豊橋】経理求人/未経験歓迎/売上70億に拡大中(174044) |
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ポジション | 経理・未経験歓迎(将来の管理職候補) | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
同社にて経理業務を中心に管理業務を担っていただきます。
・主たる業務…経理(現金出納、仕訳、月次資料、年次決算) ・従たる業務…総務(人事、労務、給与、社会保険手続き) 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
未経験歓迎
【必須】下記いずれか必須 経理実務経験、会計事務所経験、日商簿記2級(人物重視) 【歓迎】 ・経営企画業務経験 ・建設系や機械系の業界経験 【対象となる方】 ・マイカー通勤可能(インフラ関連の為、イレギュラーが起こった際に遠方居住だと対応が遅くなってしまう為) ・長期就業可能 |
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
【豊田市】事業戦略担当※COO候補/トヨタG直取引の安定企業(194195) |
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ポジション | 事業戦略担当※COO候補/事業成長に向けた経営の右腕 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
・社長直下の経営戦略担当として、大きな裁量を持って企業活動の全領域を改革する様々な経営戦略プロジェクトの企画・実行を担当して頂きます。
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・まずは社長を含めた経営層の補佐として、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトに即戦力として参画頂きます。 ・経営層や組織長とのコミュニケーションを密に取りながら、事業内容や事業課題への理解を深めて頂いた上で、業界全体の市場調査やトレンド分析を含めた外部環境把握から、自社の課題整理、目標設定、解決方法の策定、実行、結果の検証までを経営層・部門長と連携しながら自律的に進めて頂きます。 ≪このような方が活躍いただける環境です≫ ・会社を良くしていくことに楽しさを見いだせる方 ・イノベーションと柔軟性を大切にし、非連続な変化を生み出したい方 ・ビジネス全体を俯瞰し、戦略的な視点を持った方 ・仕事を自分ごととして捉え、目標達成に向けて周囲を巻き込んで推進できる方 ・他社が取り組んでいない新しい考え方や手法を開拓したい方 ・課題解決能力・論理的思考力・リーダーシップなどビジネスパーソンとして総合的にレベルアップを図りたい方 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
下記いずれかのご経験が5年以上ある方
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・事業会社の管理部門(経営企画・事業企画)での業務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社での新規事業開発の経験 ・起業した会社をバイアウトした経験 |
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【愛知】総務課長候補の求人/成長メーカーのさらなる発展に寄与できる(143393) |
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ポジション | 【総務】課長候補 ~最先端メーカー | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
総務業務のプレイングマネジメントをお任せします。
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現部長の業務を少しづつ引継ぎ将来的な総務部長を任せられるよう業務移管します。 お任せしたい特定業務は現在決まっておりませんが会社としても大きく体制の変更が見込まれますので他では経験できないフェーズの業務ができるのが魅力です。 【業務例】 ・社内諸規定整備 運用、法令順守(同一労働同一賃金対応、有休管理) ・部下育成マネージメント ・社内職階別研修 ・社内環境整備(営繕、業務ルール取りまとめ) ・業務改善提案の推進 ・社内行事(会議、社員旅行、決起集会、納会 等)対応 ・各種官公庁への申請書類の作成 等 ※人事部は別部門になりますので、人事採用・労務以外の業務となります※ 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】総務業務経験者
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基本的なPC操作(Excel関数、計算式に馴染みあると尚可) 【歓迎】メーカー勤務経験 マネジメント経験 |
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【愛知】人事求人/成長メーカーのさらなる発展に寄与できる(164297) |
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ポジション | 【人事】係長~課長級★Web面接可 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
人事業務全般をお任せします、ご入社者のストロングポイントや意欲の高い業務をまずはお任せする予定です。
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◇採用・教育 採用・雇用業務(新卒・中途・派遣社員の採用、定年再雇用手続き他) / 教育・育成(研修企画・運営) / 安全衛生管理(健康経営促進、36協定管理、ストレスチェック実施他) ◇労務業務 勤怠管理 / 給与計算 / 社保手続き / 入退社管理 / 年末調整 / 福利厚生 等 ◇人事制度構築や企画業務 評価制度の企画・立案、見直し、運用 / 各種規定の改定、運用 / ダイバーシティー推進 等 お任せしたい特定業務は現在決まっておりませんが会社としても大きく体制の変更が見込まれますので非上場企業ですが他では経験できないフェーズの業務ができるのが魅力です。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】何かしらの人事総務業務経験者(年数不問)
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【歓迎】上場企業での上記業務経験者 メーカー経験尚可 |
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【ハイクラス】役員候補(経営企画)100年老舗カー部品メーカー(134726) |
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ポジション | 【ハイクラス】経営企画(役員候補)◆創業100年のベンチャー | ||
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想定年収 | 800万円 ~ 1300万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
同社の社長補佐として、経営企画業務をお任せします。
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具体的には以下の業務及び統括管理を行います。 ・経営企画及び管理業務、グループ会社予算の作成と統制 ・セグメント別会計(管理会計)の実施、子会社管理業務のサポート ・経営に関連する様々な特命事項への対応、広報及びIR ・事業戦略立案及び実行、営業戦略立案、グループ会社間での連携、プロジェクト推進 ・組織活性化(経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境の整備等) ・人事業務、労働環境化整備 【出張】アメリカ・タイへ隔月出張に行っている社長に同行可能性あり。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・メーカー経験者 ・過去に年収800万円以上の実績がある ・英語(抵抗ないレベル) 【歓迎要件】 自動車業界 金属加工業界経験者 海外メーカー経験者 |
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【豊橋】総務経理/部長候補の募集/売上70億以上に拡大中(165280) |
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ポジション | 経理総務(部長候補・次長級入社) | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
◆管理部のトップとして業種の異なる事業のマネジメントをお任せします。(7子会社)
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・会計レポートの確認、指導改善提案 ・人事総務マネジメント ・グループ統括マネジメント ・取締役会の運営 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・経理を軸とする管理部門のご経験5年以上 【歓迎】 ・経営企画業務経験 ・建設系や機械系の業界経験 【対象となる方】 ・マイカー通勤可能(インフラ関連の為、イレギュラーが起こった際に遠方居住だと対応が遅くなってしまう為) ・長期就業可能 |
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【豊橋】経理求人/未経験歓迎/売上70億に拡大中(174044) |
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ポジション | 経理・未経験歓迎(将来の管理職候補) | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
同社にて経理業務を中心に管理業務を担っていただきます。
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・主たる業務…経理(現金出納、仕訳、月次資料、年次決算) ・従たる業務…総務(人事、労務、給与、社会保険手続き) 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
未経験歓迎
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【必須】下記いずれか必須 経理実務経験、会計事務所経験、日商簿記2級(人物重視) 【歓迎】 ・経営企画業務経験 ・建設系や機械系の業界経験 【対象となる方】 ・マイカー通勤可能(インフラ関連の為、イレギュラーが起こった際に遠方居住だと対応が遅くなってしまう為) ・長期就業可能 |
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新着求人
【名古屋】ルーセントタワー勤務/人事求人/~550万円/総合エンジニアリング企業(197365) |
ポジション |
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人事採用※年間休日120日/名駅直結オフィス勤務 |
仕事内容 |
【職務内容】
管理部門人事部採用課の配属にて下記業務をお任せします。 ■ 受注~設計~建築までトータルでサービスを提供する 「総合エンジニアリング」企業である当社 を学生に知ってもらい、ご入社して頂くまでフォロー頂きます。 【詳細】 新卒採用KPI策定、手法選定 採用説明会企画・運営 入社後3年の教育・研修企画・運営 人材マネジメント全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
550万円 ~ 650万円 |
物流事業を基幹に多角的な事業を展開している老舗企業の労務求人です(192739) |
ポジション |
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人事労務担当/財務体質安定/将来的に人事制度運用のコアメンバーとして挑戦できるポジションです |
仕事内容 |
社員は大きく総合職(基幹職、管理職)、プロ職(一定のエリアで専門性を活かし働く)、一般職(運転、業務、製造等現場職種)に分かれており、人財部は人事制度の運用を通して人財の採用、育成、登用にかかわっています。
ご入社いただくかには下記人事労務~制度関連業務についてお任せしたいと考えております。 【業務について】 人事労務経験があり一般的な人事制度を理解したうえで、社員の人事労務全般にかかわりながらシステム的な素養を活かし、人財部内担当者と協働し複数の人事関連システムの維持、改修、高度化を行って頂くポジションです。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【名古屋】ルーセントタワー勤務/経理求人/~720万円(197288) |
ポジション |
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財務経理※年間休日120日/名駅直結オフィス勤務 |
仕事内容 |
財経総務部財務経理課への配属にて、
下記の経理業務全般、基幹システム保守運営に係る業務を行っていただきます。 ・会計システムへの入力業務(伝票、マスタデータ等) ・基幹システム対応 (月次処理、ワークフロー設定、社内問合せ対応、マ スタ設定、設定変更に係る業者打合せ) ・監査法人の監査対応 ・諸勘定明細作成 ・定時支払処理(振込、電子債権データ送信、支払通知送信等) ・子会社監査、法改正時の社内説明 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
570万円 ~ 720万円 |
【法務責任者候補】航空機投資事業/英語が活かせる/財務・経営企画ポジション(193755) |
ポジション |
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【財務経理】唯一の航空機専門商社/安定性◎/英語が活かせる |
仕事内容 |
決算業務
月次・四半期・年次決算 会計監査対応 管理会計 予実管理 マネジメント報告資料作成(予実、業績予測、キャッシュフロー報告) 事業計画策定 単年度予算編成 中期事業計画策定 外子会社決算業務(アイルランド 1 社) 現地担当税理士事務所と協業しての決算申告 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1000万円 |
コンサルタントアシスタント求人/完全週休二日制/リモートワーク可/アクセス至便/給与上限500万円(197409) |
ポジション |
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大阪/正社員/コンサルタントアシスタント職 |
仕事内容 |
コンサルタントがより集中してクライアントに向き合える環境を作るための増員採用です。
OAGビジコムとOAGコンサルティングの兼務所属となります。 (給与も二か所からの支給になります) 弊社は会計・税務・内部監査・DX導入・事業承継など企業の持続的成長に向けた様々な課題を解決する総合コンサルティング会社です。 【具体的には…】 ■会計・税務コンサルティング ■DX導入コンサルティング ■業務改善コンサルティング ■戦略立案コンサルティング など 上記のようなコンサルティング案件に関わる情報収集、分析、資料作成の補助をお願いします。 コンサルティング業界が未経験でも大丈夫です。 資料作成のご経験を活かし、コンサルタントの指示に従い、クライアントにわかりやすく訴求できる資料作成を目指してください。 【変更の範囲】 会社の定める職種 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
350万円 ~ 500万円 |
【愛知】未経験可/シニア歓迎/経理求人(197268) |
ポジション |
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財務経理【未経験可】※シニア歓迎/ワークライフバランス◎転勤なし/残業月10~20H |
仕事内容 |
自動車整備や車検などご購入頂いた車両のアフターフォローや地域のお客様の安心・安全なカーライフをささえる事業を運営しております。
当社の財務・経理業務の運営・管理をお任せしていきたいと考えております。 業務指導や経理業務が円滑に進める事ができるようにマネジメント業務などをお任せしていきます。 また、経理・財務主担当として融資に関する金融機関折衝、財務諸表など決算資料作成を担当頂くと共に、財務データ分析、改善すべきて点があれば経営層への改善提案なども実施頂きたいと考えております。 ・経理業務の円滑な推進方法検討 ・金融機関折衝:融資など財務に関する調整 ・財務データ分析:改善点などを経営層に提案、検討 ・財務諸表作成、決算資料の作成など ※経理データ作成など実務業務は経理担当が従事しますので、経理担当への業務指導なども担当頂きます。 ■キャリアパス: 当社の財務・経理が安定運営に携わっていただきます。 当社の経理業務フローを習得→徐々に経理・財務管理担当をお任せ→財務データの分析や経営層への改善提案などを期待しております。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
320万円 ~ 600万円 |
管理部門特化型エージェント
業界トップクラスの利用実績と
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