未経験OK マネジメント英語を活かす 195925 【業務未経験者も応募可能】グローバル東証一部上場メーカーにて、M&A担当の求人です。
ポジション	未経験応募可【経営企画室】戦略立案ならびにグローバルM&A推進ポジション
雇用区分	正社員
想定年収	400万円～ 800万円

未経験OK マネジメント英語を活かす 195925 【業務未経験者も応募可能】グローバル東証一部上場メーカーにて、M&A担当の求人です。エントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	未経験応募可【経営企画室】戦略立案ならびにグローバルM&A推進ポジション
雇用区分	正社員
仕事内容	■HORIBAグループにおけるコーポレート・事業戦略の立案・遂行支援 ■グローバルM&Aやアライアンスの計画・推進支援（バリエーション、法務、条件交渉支援、買収後統合計画 [PMI]推進）【概要】中長期経営計画「MLMAP2028」の主要施策やM&A・アライアンスを、プロジェクトベースで推進します。プロジェクト推進のため、「定期的な進捗管理」「市場調査」「財務分析」「ステークホルダー間の利害調整」「外部パートナーとの情報交換」などを行います。プロジェクト毎に、主に事業部門（開発・営業など）、コーポレート部門（財務・法務など）のチームを設計します。国をまたいでの多国籍チームになることが多くあります。ケースに応じて経営企画室長が支援して、プロジェクトを推進します。【経営戦略上の役割】 HORIBAグループは、様々な産業を支えるビジネスを展開しています。多様な顧客ネットワークと多様な技術を無限に組み合わせることによって、新たなイノベーションを生み出します。M&Aによって、新たな顧客ネットワークを得て、新しい技術を取り込むことは、経営戦略の実行において重要な役割を持つことになります。更なる成長を遂げるためには、大規模なM&Aにも挑戦していく必要があります。今後M&Aだけでなく、成長のための戦略的投資600億円を計画しています。【業務詳細】年間2、3件のM&Aを実行していますが、その背景には常にオンゴーイングで複数のM&Aプロジェクトに取り組んでいます。このプロジェクトの推進が主たる使命となり、 M&A戦略構築や実行に関する企画を立案し、上流から実行まで携わります。買収監査が始まると必要なメンバーを各部門から集めます。たとえば、ファイナンス系監査では経理部から、リーガルの買収監査では法務部から、技術の買収監査では開発部門からメンバーを集め、プロジェクトチームを結成します。全体のプロジェクトマネジメントは経営企画室が担当します。【変更の範囲】入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
必要な経験・能力	【必須要件】 ■国内外の経営陣や弁護士、会計士と円滑な対話ができる高いコミュニケーション能力と語学力(日本語力・英語力) ■事業会社で以下いずれかのご経験をお持ちの方・開発・営業・財務・法務・その他、生産や人事など【歓迎要件】以下のうちいずれか・事業会社（できれば製造業）での業務経験・コーポレート企画部門での業務経験・事業企画部門での業務経験・経営管理部門での業務経験・会計ならびに法務の専門性（簿記など）
語学力	要
勤務地	京都府
勤務時間	08 : 30 ～ 17 : 15
休日･休暇	完全週休2日制（土・日）、GW、年末年始 ※一部祝日と平日の入替あり年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇半日・時間単位有給休暇取得制度あり/リフレッシュ休暇
年間休日	122日
想定年収	400万円～ 800万円
想定月収	24万円～ 48万円
条件･手当等	賞与　年２回時間外手当通勤手当

企業情報
業種	製造全般
事業内容	メーカー
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ポジション
【経理／連結・開示担当】大手メーカー／東証一部上場／長期就業 (154576)
経理スタッフ（連結決算担当者）※東証プライム上場企業／フレックス制度、リモートワーク可
仕事内容
■連結決算実務 ■外部開示業務　決算短信・有価証券報告書・計算書類等の作成など（サステナビリティ開示含む） ■グループ会社の課題検討・解決支援業務 ■会計制度対応関連業務（新たな会計基準の対応など） ■IFRS導入検討【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円～ 550万円

ポジション
大手IT企業グループの生命保険会社よりグループ人事 / マネージャー候補の募集！ (197773)
グループ人事 / マネージャー候補 / フルフレックス◎
仕事内容
【業務内容】今回は下記のポジションの中から、今までのご経験を踏まえて、配置を決定いたします。なお、マネージャーとしてピープルマネジメントをお任せすることも想定しております。 ■人事企画：全社横断での人事戦略の策定と経営陣への提案や、新たな人事制度の企画、規定の整理、人材開発のための研修の企画から実行までを行います。 ■HRBP：会社経営を行う上での各種人事的課題の発見や解決を行います。具体的には適切な人員配置の検討や、社員の労務管理、経営陣と人事をつなぐ窓口としてその他チームと協力して各種企画や戦略を推進することを担当しております。 ■採用：ポジションがオープンしてから充足するまで、中途採用業務の全般を担当しております。部門とのコミュニケーションや人材紹介会社との折衝、ダイレクトソーシングの運用、その他採用オペレーション業務や、採用進捗状況のモニタリングとその改善策の提案等、一気通貫で採用業務を行っております。 ■オペレーション：社員の情報を適切に管理することを担当しております。社員リストの作成や入退社に係る手続きなどの実務や、それらを業務効率化しより良い新たなオペレーションの企画を行っております。 ■給与：社員の給与・賞与を正確に支払うため、給与計算を実施します。また、源泉所得税・個人住民税の適切な納付や、人件費の管理も行います。また、保険グループ全社員の社会保険全般の管理の為、社労士や健保組合との折衝も行います。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 1100万円

ポジション
★東証スタンダード上場メーカー企業で企画職（経営企画／事業企画）の募集です★ (197334)
企画職（経営企画／事業企画）/スキルアップが叶う◎/東証スタンダード上場メーカー
仕事内容
上場ホールディングカンパニーにおける企画職として、スキルやご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。【経営戦略】経営企画・グループ経営支援・経営課題に関する改善【事業計画】予算編成、統制、管理、分析【M＆Ａ】　新規事業創設、関係業務【広報・IR】企画・立案・実施【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 900万円

ポジション
【IPO準備企業】圧倒的なシェアを誇る自社開発ASPサービスを提供/経理担当 (196711)
経理/コアメンバー※リモート・フレックス/IPO準備企業
仕事内容
【具体的な仕事内容】 ■月次・年次決算業務 ■監査法人対応業務 ■会計領域の内部統制構築 ■上場準備関連業務（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
450万円～ 650万円

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