マネジメント英語を活かす 197094 【伏見】安全健康推進◆国内事業企画担当◆グローバル企業
ポジション	【名古屋】コーポレート（安全衛生推進担当）◆コネクティッドサービス
雇用区分	正社員
想定年収	550万円～ 830万円

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募集要項
ポジション	【名古屋】コーポレート（安全衛生推進担当）◆コネクティッドサービス
雇用区分	正社員
仕事内容	安全衛生推進担当の方には、産業保健、安全衛生、障がい者雇用の領域で、以下業務をお任せします。【具体的には】・安全衛生に関する業務・健康経営推進に関する業務・産業保健に関する業務・障がい者サポート（TC農園）など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【求める経験・スキル】・安全衛生および産業保健関連での実務経験　3年以上【あれば望ましい経験・スキル】・衛生管理者資格・情報収集力・課題解決力・傾聴スキル（カウンセリング）・情報分析【求める人物像】・責任感もって業務を遂行できる方・コミュニケーション力・向上心を持ち、自ら考え行動できる方
語学力	不要
勤務地	愛知県
勤務時間	08 : 45 ～ 17 : 45 ※フレックスタイム制(コアタイム 12: 45 ～ 15: 15) （テレワーク制度あり）
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日）年末年始慶弔休暇有給休暇特別休暇
年間休日	121日
想定年収	550万円～ 830万円
想定月収	26万円～ 55万円
条件･手当等	賞与　年２回 ※業績により決算賞与あり通勤手当家族手当時間外手当弁護士資格：会社登録の場合、会費全額負担赴任料：単身者8万円、家族帯同者20万円～※転居を伴う場合家族手当：1人目19500円、2人目3500円住宅補助：3万円／月×３年間　※本人負担により新たに住居を構え保持していると会社が認める場合別居（単身赴任）手当：別居する場合

企業情報
業種	サービス全般 IT・通信全般マスコミ・広告業界
事業内容	世界最大級の大手グループ会社。自動運転/モビリティ社会の基盤を作ります。
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ポジション
大手IT企業グループの生命保険会社よりリーガル/マネージャーorマネージャー候補の募集！ (197806)
リーガル（マネージャーorマネージャー候補）/フルフレックス◎
仕事内容
■リーガル業務 ①契約書等のリーガルチェックに関する事項 ②新たなビジネススキーム、各種取引の法的検討 ③外部弁護士との連携 ④ADR、治安に関する事項 ⑤法令改正対応 ■マネージャーとしての管理業務（マネージャーの場合） ①活動計画の策定 ②予算管理 ③人事管理楽天グループの企業として、これまでの既成概念に問題はなく、新たなビジネスチャンスを一緒に作ってこうとする姿勢・マインドがある方にぜひお越しいただきたいです【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 1100万円

ポジション
大阪の老舗建設会社で経理課長求人 (197448)
経理課長
仕事内容
【雇入れ直後】・経理事務メンバーのマネジメント・日次業務（支払管理・入金管理・記帳）の指示と確認・月次決算・支店別決算の資料作成・説明・管理会計の為の各営業所との連携・銀行の折衝と海外送金等の対応システム：楽楽精算
勤務地
大阪府
想定年収
500万円～ 650万円

ポジション
大手総合商社の子会社よりグローバル商社の財務部の募集 (197530)
財務部◆世界トップシェアのグローバル鉄鋼総合商社◆リモートワーク可
仕事内容
■具体的な業務内容 ◇財務企画立案業務(資金計画・連結資金管理等） ◇資金調達・流動性管理・金融機関とのリレーション業務 ◇国内／海外のグループ会社向け財務業務支援【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
想定年収
750万円～ 1190万円

ポジション
大手IT企業グループの生命保険会社よりグループ人事/スタッフの募集！ (197772)
グループ人事/スタッフ※保険業界未経験OK／フルフレックス◎
仕事内容
【業務内容】今回は下記のポジションの中から、今までのご経験を踏まえて、配置を決定いたします。・人事企画：全社横断での人事戦略の策定と経営陣への提案や、新たな人事制度の企画、規定の整理、人材開発のための研修の企画から実行までを行います。・HRBP：会社経営を行う上での各種人事的課題の発見や解決を行います。具体的には適切な人員配置の検討や、社員の労務管理、経営陣と人事をつなぐ窓口としてその他チームと協力して各種企画や戦略を推進することを担当しております。・採用：ポジションがオープンしてから充足するまで、中途採用業務の全般を担当しております。部門とのコミュニケーションや人材紹介会社との折衝、ダイレクトソーシングの運用、その他採用オペレーション業務や、採用進捗状況のモニタリングとその改善策の提案等、一気通貫で採用業務を行っております。・オペレーション：社員の情報を適切に管理することを担当しております。社員リストの作成や入退社に係る手続きなどの実務や、それらを業務効率化しより良い新たなオペレーションの企画を行っております。・給与：社員の給与・賞与を正確に支払うため、給与計算を実施します。また、源泉所得税・個人住民税の適切な納付や、人件費の管理も行います。また、保険グループ全社員の社会保険全般の管理の為、社労士や健保組合との折衝も行います。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 700万円

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