東証プライム上場メーカーから法務担当の募集です(~800万円)
ポジション |
法務【東証プライム上場企業|リモート可|英文契約メイン】 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 600万円 ~ 900万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
法務【東証プライム上場企業|リモート可|英文契約メイン】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
・契約検討
・契約ドラフト審査(英文契約をメイン) ※契約書の種類としては、OEM取引契約・秘密保持契約などのメーカー系契約のほか、海外法令解釈など多岐に渡ります。当部門で取扱う契約書は、日本語85%:英語15%の割合です。 法務グループ内での英文契約において、実務的な部分の他にも、課員が契約書審査する為の作成指導・チェック業務等や海外法令順守の実務対応、海外訴訟支援を主にご担当いただく予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・海外取引契約の実務経験、英文契約作成指導経験 ・海外法務資格または同等レベルの経験 【歓迎条件】 ・海外訴訟実務 ・国内法務資格 ・マネジメント経験 |
語学力 |
要
TOEIC800点以上目安 |
勤務地 | 神奈川県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
45
所定労働時間7.75時間 ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 ・GW休暇 ・積立保存休暇 ・計画取得休暇 |
年間休日 | 126日 |
想定年収 | 600万円 ~ 900万円 |
想定月収 | 36万円 ~ 57万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
年2回(4.3か月。2022年度実績) ・通勤費出社日数分支給 ・在宅勤務手当 |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 |
事業内容 | 生活に密着したグローバルメーカー |
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募集要項 | |
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ポジション |
法務【東証プライム上場企業|リモート可|英文契約メイン】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
・契約検討
・契約ドラフト審査(英文契約をメイン) ※契約書の種類としては、OEM取引契約・秘密保持契約などのメーカー系契約のほか、海外法令解釈など多岐に渡ります。当部門で取扱う契約書は、日本語85%:英語15%の割合です。 法務グループ内での英文契約において、実務的な部分の他にも、課員が契約書審査する為の作成指導・チェック業務等や海外法令順守の実務対応、海外訴訟支援を主にご担当いただく予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・海外取引契約の実務経験、英文契約作成指導経験 ・海外法務資格または同等レベルの経験 【歓迎条件】 ・海外訴訟実務 ・国内法務資格 ・マネジメント経験 |
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要
TOEIC800点以上目安 |
勤務地 | 神奈川県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
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45
所定労働時間7.75時間 ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) |
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(
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年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 ・GW休暇 ・積立保存休暇 ・計画取得休暇 |
年間休日 | 126日 |
想定年収 | 600万円 ~ 900万円 |
想定月収 | 36万円 ~ 57万円 |
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新着求人
金融サービス事業/上場会社/リスク統括部 リスク管理グループ または 法務コンプライアンスグループ(197898) |
ポジション |
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リスク管理または法務コンプライアンス/リモート週2回◎ |
仕事内容 |
【お任せしたい業務】
・リスク管理グループ:信用リスク等の計測や対応、グループリスク管理、等 ・法務コンプライアンスグループ:コンプライアンス管理態勢構築、等 ご入社後はOJTを中心に、各リスクに関する業務を一通り習得した後、複数のリスクを分担して担当していただきます。 <使用ツール> Teams等一般的なMSのツール リスク管理グループのみ:Siatol-NE(市場リスク計量)、ALFA(市場リスク管理業務サポート) 雇入れ直後:採用通知書に記載の所属部署における各種業務 変更の範囲:会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1160万円 |
西東京エリア/上場グループ会社/管理部全般(経理財務、人事総務)(198435) |
ポジション |
---|
管理部スタッフ ※上場グループ会社/経理をメインにバックオフィス業務全般/西東京エリア |
仕事内容 |
ご経験・能力に応じ、管理部業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。
・伝票処理、記帳 ・売掛金、買掛金管理 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・親会社への報告 ・取締役会、株主総会運営 ・役員会資料作成 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険 ・入退社管理 etc ■使用ソフト: 経理:PCA、給与ソフト:freee、警備プロ など 【変更の範囲】 当面は上記業務に従事頂きますが、将来的に適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
【経理部管理職候補】リモートワーク併用可、ワークライフバランス良好/東証プライム上場企業(197892) |
ポジション |
---|
【※在宅勤務可 ワークライフバランス良好 東証スタンダード上場】経理部管理職候補 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
・伝票の起票・チェック ・固定資産管理 ・売掛債権管理 ・月次・四半期決算業務 ・開示資料(決算短信、有価証券報告書)作成 ・法人税計算 ・税務申告作業 等 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
【愛知】東証プライム・グローバルメーカー監査求人/フタバ産業株式会社(193417) |
ポジション |
---|
グローバル監査 ※未経験者歓迎!★東証プライム上場/グローバルメーカー |
仕事内容 |
<所属部署の役割>
グローバルフタバ(日本・北米・欧州・中国・インド・インドネシア)の適正な財務報告実施、及びコンプライアンス遵守の為、手続整備・業務運営の評価、改善提案を行います。 上記の部署において下記のような業務に携わって頂きます。 ■J-SOX監査 ・外部委託先と連携し、グローバルフタバの整備・運用評価を実施 ・会計監査人からの指摘事項解決に向け、グローバル拠点を指導 ■業務監査 ・フタバの業務標準に基づいた準拠性監査、及び改善提案 ・経営層からの指示に基づいた特命監査 ■内部通報(任命者のみ) ・通報受付、通報内容の調査、及び通報者への調査結果報告 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
人事※プライム上場/19期連続増収・13期連続増益の総合物流会社(187894) |
ポジション |
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人事制度/係長※プライム上場/19期連続増収・13期連続増益の総合物流会社 |
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せしていきます。
〇人事企画業務:新人事制度が適正に運用できるよう新たな目標管理制度、昇降格制度、等々運用含めてお任せします。 ・ホールディングスに相応しい新人事制度運用 ・MBO導入 ・評価制度の運用 ・グループ企業への人事制度支援 〇労務業務:新人事制度の発展的な改定、グループ会社の人事労務の指導・是正(労働基準法含めて法改正対応)をご担当いただきます。 ※労務の実務事務はシェアード会社であるセンコービジネスサポートへアウトソースされております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
人事※プライム上場/19期連続増収・13期連続増益の総合物流会社(194414) |
ポジション |
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人事採用/係長/プライム上場/19期連続増収・13期連続増益の総合物流会社 |
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せしていきます。
・キャリア(中途)採用業務全般 (人材紹介会社との対応(サイト運営) 面接設定 面接評価 年収提示 面談フォロー 内定後フォロー等 ・採用アシスタント業務~採用マネジメント業務まで幅広く対応いただきます ・採用計画の立案、採用活動 ・人事企画・労務担当と連携しHDに相応しい人財の発掘に向けた活動 ・DC制度運用 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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