京都府の法務の求人・転職情報

・新サービス（転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）
・M&A・業務提携等 にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・その他法律相談等（1日1件～2件程度）
・Career SBU（パーソルグループにおける主に雇用仲介領域の事業を手掛けるユニット）に属する子会社の法務業務支援
・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施

※外部事務所との契約あり。
※基本的にリモート勤務になりますので、ご自身で自走できる方を求めております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・事業会社での法務経験 （契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っている方）
・弁護士事務所での企業法務経験

【歓迎要件】
・新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援（ビジネススキームの検討や規約作成等）、業務提携・共同研究開発時のスキーム検討など、企画系案件の担当経験
・個人情報保護法を取り扱った経験
・弁護士資格保持者
・英語力・実務上での英語使用経験（海外ビジネスに関わる案件・海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります）

■法務業務
　・契約書作成、リーガルチェック（英文1割:和文9割）
　・顧問弁護士への相談の社内窓口
　・法改正に伴う社内規程見直し
　・訴訟対応
　・コンプライアンス体制の整備・推進　等

■ESG推進
　・サステナビリティ、SDGsに向けた取り組み
　・コーポレート・ガバナンスコード対応
　・株主総会、取締役会事務局対応
　・機密情報管理　など

※法務・ESG推進課という職場での業務で、上記の担当となりますが、割合としては【ESG推進業務】を主体に法務業務にも携わる機会があるという形です。
※総合職採用の為、将来的に人事異動や昇格などにより職種は変化する可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】下記のうち1点でも当てはまる方
・企業法務経験者
・弁護士有資格者
・行政書士有資格者
・法科大学院修了生（ロー生）の方
・事業会社における管理部門の経験がある方
（株主総会、法務、広報、経営企画、内部監査、財務経理、コンプライアンス、リスクマネジメントのうち、どれかの経験がある方）
・金融機関からのキャリアチェンジをお考えの方

　※【業務内容】に記載の業務が未経験の場合でも、必須項目に該当する場合は、是非ご応募ください！

【求める人物像】
・ビジネス文書の作成に強みのある方
　※各種社内通知文書や議事録・メールでわかりやすい文書を作成できることは、会議等での適切な協議や問題解決に貢献できることに繋がり、法務のみならず、管理部門での幅広い活躍が期待できるからです

・国内外の契約審査、紛争・訴訟案件対応、M&Aやアライアンス案件等各種プロジェクトの対応
・コンプライアンス関連業務（法務教育・監査等）

事業部門からの相談にオーナーシップを持ってプロアクティブに対応し、契約や法的な知識を用いて、事業をドライブまたはリスクをコントロールすることが主なミッションです。
HORIBAグループのLegal HQとして国内外の法務メンバーと協力しながら、各種契約審査・法務相談・コンプライアンス関連業務の中核人財としてご活躍いただけます。

＜仕事の流れ・進め方＞
■流れ
(1)他部署からの契約・法律相談の依頼（原則社内システムから申請）
(2)チームリーダーが相談内容を確認し、担当者をアサイン。
(3)担当者はアサインされた相談内容及びチームリーダーの指示を確認。
(4)依頼部署とコミュニケーションを取りながら、契約の修正案を作成・提案。締結に至るまでフォローアップを実施。

■関わる部門：営業、開発、管理、調達をはじめとするすべての部門

■働くスタイル
チームリーダーの指示に基づいて、アサインされた法律相談・契約審査を担当します。法務の仕事は個人商店になりがちですが、チームリーダー又はチームメンバーと都度相談し進めて行く方針をとってます（具体的には、週１回のチームMTG及びチームリーダとの1 on 1 MTGでフォローアップ)。
部内は若いメンバーが多く、質問・相談もしやすい環境です。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。

■使用ツール例：Excel、Word

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
(1)法学部卒
(2)企業法務実務経験又は法科大学院卒若しくは弁護士資格等同等の知識を保有する
者

【歓迎要件】
・TOEIC600点以上お持ちの方
・海外駐在・留学経験
・弁護士資格

【歓迎要件】
・TOEIC600点以上又は海外駐在・留学経験
・弁護士資格

当社にて法務・内部統制業務を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
契約書審査・作成、法律に関わる相談対応、法令対応、職員への法的知識の啓蒙、知的財産権の調査・管理といった企業法務全般の業務とリスク管理等の内部統制の業務を担当いただきます。


【キャリアパス】
将来的に他部署でのキャリアパスとなる可能性があります。

【必須条件】
■法務の実務経験　3年以上

【歓迎条件】
■事務所出身者
■パラリーガル

以下の業務をお任せいたします。
■各種契約審査（日・英）※月10~20件程度（難易度による）
■法律相談（会社の業務に起因して発生する各種法律相談業務。例えば、品質問題に関する損害賠償請求対応等）
■訴訟、紛争対応（顧問弁護士等と連携して、事案の整理や解決策を検討する）
■従業員への法務教育業務（契約書の基礎や秘密保持契約書、取引基本契約書に関するセミナーの実施）
■コンプライアンス業務（調査やコンプライアンスセミナーの実施）

【期待する役割】
■当社本社及びグループ各社に対する適切なリーガルサービスの提供のために、主に担当者として法務部の基幹業務を担当する


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■知識：法律に関する基本的知識
■経験：企業法務経験または法律事務所業務経験
■スキル：論理的思考力　情熱・熱意・執念
■語学力：英文契約・メールなどの文書読解レベル（G4の場合：TOEIC600点相当）

【歓迎】
■知識：
・契約審査の基本的知識/ビジネスの基本的知識/経理・財務・審査の基本的知識
・法律に関する勉強をしたことがある方（司法試験・行政書士・宅地建物取引主任者の勉強など）
■経験 ：
・企業法務経験または法律事務所業務経験３年以上
・G4の場合：客先、技術提携先との契約交渉等、契約実務に関わる経験。社内外のトラブル解決に尽力した経験
■スキル：法律運用スキル
■語学力：
・英語：TOEICレベル（750点）
・中国語：あればよい

当社は、医薬品の製造工程で重要な役割を担う分離・精製技術の化学メーカーです。当社の主要な取引先は、世界の大手製薬会社となっており、海外子会社8社によるグローバルな事業展開をしています。
2018年２月にFDA（アメリカ食品医薬品局）の認可を受けた自社工場で生産される製品やサービスは、世界中のお客様から高く評価され、事業が着実に成長しています。
事業の成長とともに、従業員数も年々増加しており、事業拡大に伴う法務部と総務部の体制整備を行うため、各種法務業務/総務業務をお任せします。

【具体的には】
■契約書整備 (各種契約書の審査・チェック)
■顧問弁護士を介した法律相談対応・訴訟対応の窓口
■社内規程管理、業法管理
■総務業務　
■その他

■従事すべき業務の内容（変更の範囲）
会社の定める業務

【必須】
■法務業務のご経験

【尚可】
■総務業務のご経験

●メイン業務
・契約審査（契約作成、契約チェック、契約条件交渉参加）（主に日英）
・社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応（社外弁護士への相談含む）
・社内における法務・コンプライアンス体制整備、社内教育等

●将来のキャリアパス
・ビジネス法務を中心としつつ、企業法務、紛争対応への法務業務全般を経験。将来的には、契約審査全般のリーダーを経て、幹部社員として業務遂行していただきたい。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■以下いずれかの経験
・契約審査経験
・法科大学院卒業 or 米国、中国、欧州でLaw School卒業
■英語読解力（TOEIC900点程度）

【歓迎条件】
・半導体技術知識
・中文契約審査

以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

障がいをお持ちの方

島津グループの国内および海外のリスクマネジメント業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
（1）リスクマネジメント活動の企画と推進
（2）BCPの立案、策定推進
（3）発生事案への対応
（4）内部通報制度の整備活動と運営
（5）関連教育の立案と実施

【ミッション】
リスクマネジメント活動の再構築、高度化に関わる業務をお任せ致します。
特に予防的活動の強化を図りたいと考えており、戦略的な思考で企画・推進頂けることを期待しています。

【直近の取り組み】
予防的活動として、各事業部門において自主的に業務に必要な知識・スキルを修得するための仕組みづくり「チーム学習」を企画・実施しています。今後は海外への展開も進める予定です。来期からはBCPの見直しなども計画しています。

★島津製作所のリスクマネジメント
https://www.shimadzu.co.jp/ir/governance/risk_management.html

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■以下のいずれかに当てはまる方
・リスクマネジメントに興味がある方
・法学部出身の方
・内部統制の経験
・法務経験
■実務での英語使用経験（メールの読み書き、海外との折衝）

【歓迎条件】
■リスクマネジメント、内部統制についての知識・業務経験がある方
■自ら企画したプロジェクトを実施し、完了させた経験のある方
■TOEIC750点以上なお可

【求める人物像】
■論理的思考力
■コミュニケーション能力
■ビジネスパーソンとしての基礎的素養
■当社の社是・経営理念への共感

弊社総務課　法務係にて、契約書関連業務をメインに、幅広い法務業務に携わって頂きます。
【主な業務】
■契約書・社内稟議とりまとめ・ひな形作成
■営業部からの問い合わせ（契約等の相談）
■各種事務所（弁護士、監査法人、社労士）との折衝
■株主総会関連

【その他】
■社内の内部統制
■社内規程の変更・改定
■労務対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■ロースクール（法科大学院）卒
■法学部卒 かつ 法務実務経験
■法令に関する資格、知識をお持ちの方 かつ 法務実務経験
■普通自動車免許書(AT限定可/ペーパードライバー不可)

【歓迎条件】
■法務実務経験

＜部門の役割＞
・インテグリティを最優先するクレジットカード会社の法務コンプライアンス担当として、少人数で幅広く、社内リーガル確相談・確認をはじめ、内部管理態勢の構築・維持、各種関係法令対応などを行い、必要に応じて顧問弁護士と相談して、自社にとっての最適解に導くことが求められています。

＜主な業務内容＞
・インテグリティ遵守態勢の維持、法令遵守体制の整備・運営
・監督行政等との対応（経済産業局、財務局、日本クレジット協会、日本貸金業協会、JIPDEC、関係グループ会社）
・社内リーガル相談・確認（経営陣から一般社員まで）、定型約款・契約書の確認、顧問弁護士への相談
・経営会議等の事務局

＜コメント＞
法令解釈・机上の空論ではない、会社が成長するための戦略実施に向けて、現実的な実務が求められます。例えば、消費者の不評を買って炎上するリスクを察知できるアンテナを張り、主体的に行動できるセンスのある方をお待ちしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル･経験・能力：
 法務コンプライアンス業務の実務経験（3年以上/過去の経験でも可）
※信販、クレジットカード、消費者金融での法務経験者は尚可
※本社法務部やコンプライアンス部門での経験がなくとも、債権回収、審査、マーケティング、顧客対応部門等でのコンプライアンスに関わる業務経験のみでも検討可。
　但し、この場合は、クレジット業界、金融業界での経験がある場合に限る。

■歓迎されるスキル・経験・能力：
・情報収集力、想像力、論理的思考力、傾聴力、文書作成力、翻訳力（現場・専門家の言葉の翻訳）
・クレジットカード会社、もしくは消費者金融会社の業界経験

■求める人物像
・向上心があり行動力がある方
・信念に基づいて行動できる方

法務部として契約、取引法務全般からコンプライアンス業務まで経験に応じて幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■契約、取引法務全般
■コンプライアンス業務、取引業法に関する策定と運用
■一部総務業務、本社契約、書類管理等

【利用システム】
ジョブカン、KITERA

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■下記いずれかに該当する方
・契約法務のご経験がある方
・弁護士資格をお持ちの方（企業法務の経験不問）
・法科大学院修了生の方

【歓迎】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方もしくは不動産法務の経験者

以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。
■グループ全体（国内外）のグローバルコンプライアンス体制構築／通報対応／コンプライアンスセミナー／各種コンプライアンス業務（下請法、GDPR他）
■配下メンバーのマネジメントおよび指導育成

【期待する役割】
グループ全体のリーガルリスクをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■法務・コンプライアンスに関する知識・経験
■事業会社での法務・コンプライアンス経験5年以上（人事・総務などでコンプライアンスの経験がある方も可）
■部下1名以上のマネジメント経験
■英語力（ビジネスレベル）

【歓迎】
■国内外の幅広い法律知識
■5年以上のマネジメント経験、海外経験

以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。
■当社および当グループ（国内外）の契約・法律相談・紛争・訴訟・M&Aを支援する
■配下メンバーのマネジメントおよび指導育成

【期待する役割】
当グループ全体のリーガルリスク及びコンプライアンスをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■知識：国内外の幅広い法律知識
■経験：企業法務経験/弁護士事務所経験、部下1名以上のマネジメント経験
■語学力：英語力（ビジネスレベル）

【歓迎】
■知識：コンプライアンスに関する知識・経験
■経験：５年以上のマネジメント経験、海外経験、英文契約の対応経験
■スキル：情熱・熱意・執念
■語学力：中国語

契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務を経験できます。

【具体的には】
■国内外取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など）
■社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など）
■外部弁護士との相談、調整業務
■コンプライアンス（社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■企業法務経験のある方（企業法務経験1年以上または同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務）
■企業法務に必要な法律や一般法務/知財法務等の知識をお持ちの方（民法、会社法、景表法、著作権法など）

【歓迎条件】
■IT会社、ゲーム会社、コンテンツビジネス領域での実務経験のある方
■営業部門での業務経験のある方
■英文契約、海外法令対応経験のある方
■法科系大学院卒業または、同等の知見をお持ちの方
■英語の読解力のある方（TOEIC600点以上）

【求める人物像】
■自発的に自社サービスや業界に対しての興味関心を持ち、前向きに仕事に取り組める方
■ユーザーや相手の立場に立った視点での検討、提案ができる方
■自分で一定の結論を出し、他者を説得し、合意形成ができる方
■情報収集のアンテナを立て、状況の応じて必要な手段を選択できる方
■職種を超えたメンバーとのコミュニケーションも取れる方
■仮説を立てて実行、検証する試行錯誤ができる方
■常に向上心があり、学ぶ姿勢を忘れない方

以下の業務をお任せいたします。

■国内・国際契約審査・作成・助言・交渉、法的リスクの回避/低減などの業務支援
■法律相談、法規制等の調査、コンプライアンス活動の推進
■法的トラブル・紛争、訴訟対応
■グループ会社機関運営サポート、コーポレートガバナンス整備等の機関法務業務
■戦略的M＆A案件の実施・リーガルアドバイス
■グループ企業への法務・コンプライアンス教育・指導
■法務メンバーの育成・指導、マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・事業会社（メーカー）で 国内、国際法務経験10年以上
・国内、国際契約審査・ドラフトティング、英語での契約交渉・アドバイスができること
・民商法、国際商取引法、ビジネス法の深い理解と活用
・マネジメント経験3年以上
・ビジネスレベルの語学力（目安：TOEICが860点以上）

【歓迎条件】
・弁護士資格（国内または海外）、司法書士資格、社会保険労務士資格
・海外駐在、海外留学経験者
・ビジネス法務検定1級

世界トップクラスのシェアを有する半導体製造用のモールディング装置と超精密金型をはじめ、各種事業を展開する当社。専門知識を活用いただき、関係各所との取引や契約に際して社内のあらゆる部門と協働しながら組織に貢献できるお仕事です。今回は即戦力として活躍いただけく方を想定したポジションとなります。

【具体的には】
■契約書作成
■契約書相談対応
■契約書管理業務といった契約や取引にまつわる法務業務を中心に従事いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
契約書関連業務経験5年以上

主に、特許権者（主に大学）から許諾されたiPS細胞関連特許の実施権をiPS細胞関連技術の事業化に取り組む企業に対して再実施許諾するためのライセンス契約に係る業務及びその関連業務を実務担当者して担当していただきます（非管理職）。

【具体的な業務内容】
（1） 国内企業及び海外企業を相手に、特許権者（主に大学）から許諾されたiPS細胞関連特許に係る
■特許ライセンス契約書（Term Sheetを含む）の起案
■契約交渉（対面又はリモートにて実施。海外企業との交渉については英語にて行う。）
■契約交渉に基づき特許ライセンス契約書への交渉結果の反映及び契約締結
■特許ライセンス契約の起案から締結、契約締結後の当該契約及び実施料管理
（2）特許権者（主に大学）、実施権者及びiPS細胞関連技術の事業化に取り組む企業からの問い合わせ対応
（3）特許ライセンス契約に係る特許権者（主に大学）との連携

海外企業との契約業務が多いため、WEB会議、メール及び契約書での対応に英語が必須になります。




【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■法務（契約業務）のご経験または特許権利と価格に関する交渉をご経験の方
■英語力（海外企業との会議、メール、契約に使用可能なレベル）

【歓迎】
■医薬・生物系業界で上記ご経験の方、製薬業界のライセンス部・事業開発部でご就業経験のある方

■業務の概要
当社及び同社グループ（海外を含みます）における企業・事業活動に伴い発生する法務・コンプライアンス推進業務を担当頂きます。

■詳細
具体的には以下いずれかの業務をご担当いただきます。
＜法務業務＞
・各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉
・アライアンス（M&A、JVなどを含む）の対応
・訴訟対応 など

＜コンプライアンス推進業務＞
・コンプライアンス推進策の立案・実施
・コンプライアンス教育の企画・運営
・内部通報案件・コンプライアンス相談案件の対応 など

＜キャリアパス＞
同じ法務部（輸出管理課、コンプライアンス課）や事業部側へのキャリア、海外出向(9月時点で5名)も目指していただけます。

＜必須条件＞
・企業法務経験もしくはコンプライアンス推進経験を3年以上お持ちの方
　※業界未経験歓迎
・英語力（目安：TOIEC 600点以上）
　※実務経験で検討

＜歓迎条件＞
・日本国外の方々と英語で不自由なく独力でビジネス上のやり取りができる方
・人とのコミュニケーションが得意で、ビジネスに興味のある方
・海外勤務・海外留学の経験をお持ちの方

企画業務（知財）

■詳細
・外部データソースを用いて、事業ごとの特許ポートフォリオを独自指標へ変換いただき、より知財領域の見える化を実現していただきます。

上記の指標を活用して、下記のような業務に取り組んでいただきます。
・知財活動を効率的かつ効果的に実行していること、当社価値創造に貢献できていることを外部開示することによって、
　投資家その他のStakeholderに訴求する
・戦略的かつ事業に即した知財活動ができているかの監督を受けるため、経営層に対して定期報告を実施する
・事業ごとの効果的資源配分、知財活動のPDCAサイクルの実行のため、知的財産部内および事業部と対話に基づく合意形成を行う

■仕事の進め方
経営層や各事業企画担当、知的財産部隊とセッションして業務を進めていただきます。

＜必須条件＞
・英語力（TOEIC600点以上）
・知財コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方
・業界問わず、特許出願や知財渉外などの知財業務のご経験
・コーポレートガバナンスコードの対応の経験のある方

＜歓迎条件＞
・業界問わず、特許出願や知財渉外などの知財業務のご経験
・英語力（TOEIC600点以上）
・知財コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方
・コーポレートガバナンスコードの対応の経験のある方