兵庫県の法務の求人・転職情報

・新サービス（転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）
・M&A・業務提携等 にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・その他法律相談等（1日1件～2件程度）
・Career SBU（パーソルグループにおける主に雇用仲介領域の事業を手掛けるユニット）に属する子会社の法務業務支援
・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施

※外部事務所との契約あり。
※基本的にリモート勤務になりますので、ご自身で自走できる方を求めております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・事業会社での法務経験 （契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っている方）
・弁護士事務所での企業法務経験

【歓迎要件】
・新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援（ビジネススキームの検討や規約作成等）、業務提携・共同研究開発時のスキーム検討など、企画系案件の担当経験
・個人情報保護法を取り扱った経験
・弁護士資格保持者
・英語力・実務上での英語使用経験（海外ビジネスに関わる案件・海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります）

水素関連事業における以下の契約/法務関連業務をご対応頂きます。
(1) 契約書（和文、英文）の内容検討・作成支援
(2) 取引先との契約交渉に向けた事業部門との事前協議・交渉に於ける支援（同席支援も有り）
(3) 各種アライアンス/ビジネススキーム構築に際してのリーガルリスク検討・調査・取纏め
(4) 国内外法律事務所への相談/連携時の社内取纏め

従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする

【必須】
・大学卒業以上
(1)以下A・Bのいずれかのご経験のある方

A) 国外取引先との英語（書面/口頭）でのコミュニケーションが日常的に発生し且つ英文契約書に接する実務調整が通常業務の一部となる環境、
又はこれに近似する環境に5年以上従事されていたご経験（想定される契約書例：売買条件基本契約書/業務委託契約書/ライセンス契約書/代理店契約書/EPC関連契約書、等）

B) 国内外取引を行う企業での法務部門にて５年以上のご経験（英文契約に於ける検討・作成・交渉支援（書面/口頭）が全体業務に占める割合において極端に少なくないこと）

(2)多岐に渡る関係者との調整を行えるコミュニケーション能力（例：社内外関係者との調整が通常業務の一部を成している、等）

【歓迎】
エネルギー/プラント業界に関連するメーカー、エンジニアリング会社、または商社でのご経験

下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■各種契約書の作成及びレビュー
■顧問弁護士と連携した各種契約書の作成及びレビュー
■各種法務相談対応
■各種商業登記対応
■反社チェック・与信限度額設定手続き



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■実務経験3年以上もしくはマネジメント経験1年以上

【歓迎】
■法学部卒または法律の知識をお持ちの方
■企業や法律事務所にて法務にかかわる業務をご経験された方（パラリーガルも歓迎）

【求める人物像】
■コミュニケーションに支障がなく、グループ内、他部署ともチームワークよく業務を推進できる方

当社グループの事業活動について、自社リスク対応活動と事業影響がある政治・経済動向を分析・評価し、当社事業リスクの特定や対応方針を事業戦略として定め、リスク対応を推進する。
■事業阻害が大きいことが予見される個別リスクの対応立案作成。
■グループ全体(国内外)のリスクマネジメント体制の維持と改善。

～具体的には～
■社内重要会議に参加した事業活動のリスクモニター
■事業部門や国内外現地法人との会話・現地訪問によるリスク管理状況の把握
■国際情勢や地政学などを利用した当社事業環境の評価
■経営者への管理状況や対応方針報告、事業部門とのリスク対応調整
■事業部門へ全社及び事業部門固有に関係するリスク情勢提供と課題洗い出し
■世界のリスク情勢からみた当社事業展開の提案策定


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■大卒以上
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業活動に伴う有事の危機やリスクの対応経験
（自然災害・都市災害、調達・生産・品質・ＩＴなど事業プロセスでの問題対応や予防阻止対応など）
・ビジネスリスク分析を行い、事業計画立案/リスク対応計画策定/策定施策を事業部門と連携したグループ全体への推進など、企画・施策推進の業務経験がある。
・ERM(エンタプライズ・リスク・マネジメント)を担当する業務に携わった経験がある。
・事業のリスクや危機を想定した損害保険の検討や契約管理の業務経験がある

【歓迎】
・ISO審査員などのマネジメント審査員の資格(資格種別の特定はしない)
・TOEIC700点以上レベルの英語力

法務部法務企画課において、以下の業務の主担当としてご活躍頂きます。

【具体的な業務内容】
■法的リスクの低減に向けた施策の企画立案・実行
■法務教育・研修に関する施策の企画立案・実行
■各種新規事業を中心とした国内外の法規制の調査・分析 及び 部内外・関係部門への情報発信
■リーガルテック及びDXに関する施策の企画立案・推進・管理
■ナレッジマネジメントに関する施策の企画立案・運営・管理
■法務人財の育成・キャリア形成に向けた環境整備及び施策の企画立案・実行
■独占禁止法及び競争法の遵守に向けた対応
■その他、社外組織・団体への会合参加等、個々の法務相談依頼対応以外の法務業務全般

【当社法務部について】
法務部は、当社グループのビジネス法務に関する法務業務（※）を担っています。
重要なプロジェクトや法務マターについては、重要プロジェクト会議や経営会議を通じて、経営層の最終判断に法務部からのコメントが考慮される仕組みとなっています。
※独占禁止法についてはビジネス法務との関連が強いため、同法の遵守に向けた活動を含めて法務部が所掌しています。

【本ポジションの魅力】
自由闊達な雰囲気の中、国内外の多様な製品・事業の法務に関与し、重工メーカーの法務人財として幅広い経験を得られます。
また、当社グループ法務部門の中で唯一の企画系部門であるため、個々の法務相談依頼対応ではなく、一定の枠や型にはめることのない形で、社内・部内の他部門や他社等への積極的な働きかけや折衝、調査分析・企画立案・管理運営・情報発信等の経験を重ねていくことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■ビジネス法務分野（企業法務）における５年以上の実務経験
■経営層・経営方針の意図・内容 及び 各部門の製品・事業の状況を理解する能力
■正確かつスピード感を以って法令情報を調査分析し、部内外に向けて積極的に情報発信する能力
■施策や企画を最後まで遂行する実行力
■多岐にわたる社内外・部内外の関係者との折衝・調整が行えるコミュニケーション能力 【コミュニケーション力】

【歓迎】
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上レベル）
■リーガルテックに関する知識
■国内外のＭ＆Ａを法務主担当あるいは副担当で対応した経験
■国内外の弁護士資格（国内の弁護士会の会費については会社にて負担）

【求める人物像】
■案件対応をするわけではないため、自ら問題意識・改善意識を持ち、主体性をもって調査、改善、企画推進していける方

法務課にて法務関連業務対応をお任せします。
■販促物のリーガルチェック
■知的財産権の管理等
■社内法務相談対応
■事業部に対する社員研修実施（コンプライアンス教育等）
■その他法務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■企業法務経験　もしくは法科大学院修了生
■社内外と円滑な連携を行うコミュニケーション力

【歓迎条件】
■上場企業での法務経験
■法務関連資格保有者

法務部門での実務（主に契約法務・社内法律相談業務）をお任せ致します。少数精鋭の部署となりますので実務をこなしていただく事を期待しております。

■契約法務
・契約書チェック（月20件程度）⇒増加傾向
・契約書作成（月1件程度）
※英文契約は1割程度
■社内法律相談対応
■弁護士事務所対応
■訴訟対応
■コンプライアンス関連業務
・コンプライアンス委員会運営
・研修実施
・社内通報窓口対応など

【変更の範囲】会社の定める業務

【必須】
・弁護士資格
※企業法務未経験者も歓迎です

本社法務部門と連携しつつ、ロボット事業に関する法務業務をご担当いただきます。

～担当業務概要～
■契約書（日本文、英文）の検討、ドラフティング、交渉・取りまとめ
■訴訟案件その他紛争（国内、海外）への対応
■弁護士（国内、海外）との打合せを含むやりとり・連携
■その他国内・海外の法務相談案件への助言・支援
など

従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする

【必須】
・大卒以上（専攻不問、法学部・法科大学院卒歓迎）

以下、いずれにも該当する方
(1)3年以上の法務経験
(2)依頼元のニーズへの適切なサポートや、多岐にわたる関係者との調整などを行えるコミュニケーション能力

【歓迎】
(1)契約書を含むビジネス文書の読解、メール等の作文ができるレベルの英語力（目安としてTOEIC700点前後）
(2)メーカーでのビジネス法務経験
(3)海外訴訟・仲裁対応案件に係る実務経験

下記業務を中心にお任せします。

・各種契約書（日本文・英文）の立案・起案・作成支援
・契約管理体制の整備と推進等の業務
・社内の法務相談、法的リスク管理の推進
・法的紛争・訴訟支援及び訴訟等手続き管理
・弁護士との打合せを含むやり取り・連携
・法務教育の企画立案並びに推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・法学部法律学科、法学研究科、又は法科大学院出身者
上記に加え、下記いずれかのご経験
・企業法務経験
・弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験

＜歓迎条件＞
・各種契約（知財関連含む）に関する契約審査経験
・英語力（契約書レビューレベル）

下記業務を幅広くお任せする予定です。

・国内外契約審査業務（英文3:和文7）
・コンプライアンス業務
・取締役会事務局業務
・株主総会事務局業務
・社規、社内公報業務
・文書管理業務

■縦割りで担当業務を決め打ちするのではなく、法務グループ全体で協力しながら業務に取り組む為、幅広く業務を経験していただけます。
■リモートワーク：出社でのコミュニケーションも重要視しておりますが、業務・部署状況に応じて柔軟に取り入れています。(週1～3日)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・法務業務のご経験者（事業会社・事務所など）

＜歓迎＞
・語学力のある方（英語）

法務管理課にて下記業務を担当していただきます。未経験者にはOJTにて丁寧に指導します。

【法務管理課の役割】
１．契約書審査（月間20～30件）※英文契約書なし
取引先から提示される契約書案を精査→法的リスクを洗い出し→修正提案書を作成→事業部に送付
２．法律相談対応（発生ベースで随時）
法律問題発生→事業部と打合せを行い事実関係を確認→法的調査を実施→事業部に回答
案件によっては、顧問弁護士に相談
３．訴訟対応（1件係属中。2024年3月現在）
該当事業所から情報収集→情報の整理→弁護士対応（相談、代理人就任依頼、情報提供、等）

【担当予定業務】
・上記１のうち、約半数（月間10～15件）の審査（一次審査。なお、課長が二次審査を行います。）
※習熟するまで、課長がOJTとして丁寧に指導します。別の法務担当者からの助言も得られます。
法務の基礎や契約書審査に関するセミナー（外部団体主催）も受講していただけます。
・上記２については、契約書審査業務に習熟後（概ね２年目以降）に、補助的に関わる可能性があります。
・上記３については、まずは同席していただき、慣れてきたら傍聴録の作成を担当していただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・司法試験短答式合格者

法務グループにて、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
・契約書の審査及び標準フォーマットの作成
・各事業部門の法令相談対応
・コンプライアンス施策の企画・立案
・リスクマネジメント業務　
・法令の情報収集
・調査および対応　など。
社内ルールの整備や規定対応、変化する法律への対応など、リスク・コンプライアンス体制の強化を目的に部署を新設しています。 内部統制部門と連携しながら、体制
強化を進めて頂くことを期待しています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
法務や内部統制などのご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方
■契約書の審査・作成（英文・中文の作成経験歓迎）
■コンプライアンス推進
■リスク管理に関する業務など
■法的な知識はもとより、折衝・調整能力のある方
■子会社を含むグループ法務体制整備のご経験もしくは知識

【法務・総務】
・契約書関連業務（作成、チェック、管理）
・登記業務
・各種法令対応
・規程整備、運用
・車両管理、ファシリティ管理

【人事】
・中途、新卒、派遣採用
・教育研修
・社宅手配
・規程整備、運用

※すべてをお任せするというわけではなく、ご経験やスキル・ご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・法務、総務、人事のいずれかの業務経験者
または
・不動産業、保険、通信販売業界などでのご経験を有する方で管理部門職種へのキャリアチェンジを希望されている方

【求める人物像】
他事業展開している企業のため、アグレッシブで柔軟な対応をしていただける方を募集します。

■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

＜必須条件＞
・大学卒以上

＜歓迎要件＞
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方

以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

障がいをお持ちの方

同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・広報・ＩＲ
など

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。

同社の総務部に所属し、主に以下の法務業務をご担当頂きます。
■契約書審査、作成
■大和工業グループ各社からの法務相談対応
■法改正対応を主とした諸規定の制定改廃
■稟議システムや電子契約ソフトの運用、管理
■国内外での M&A（主に法務 DD の支援）
■紛争対応時などにおける法律事務所との連携
■法務研修の企画、遂行
■その他の総務/法務関連プロジェクトなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■契約書（秘密保持契約書、業務委託契約書など）のチェックに携わった経験
■法令に関するリサーチや相談対応等の経験

【歓迎】
■製造業での勤務経験をお持ちの方
■法務研修の立案から遂行までの一連の業務をこなせる方
■コーポレートガバナンスやリスクマネジメントに携わった方
■リーガルテックの導入や活用の知見をお持ちの方

各種契約事項、新規設立などの法務関連業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■契約関連業務
・新規事業展開を行っているASEAN諸国での各種事業取引契約
・現地法人設立
・業務提携、M&A
・出店賃貸契約
■総会対策
■海外の弁護士との連携（英語使用なし）
■社内コンプライアンス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■弁護士資格をお持ちの方（企業法務経験は不問）

【歓迎】
■普通自動車免許
■英検2級以上、TOEIC700点以上

【求める人物像】
■フットワーク軽く様々な業務に携わっていただける方
■縁の下の力持ちタイプの方
■元気で明るく積極的な方

法務のプロフェッショナルとして、準備書面等の作成や、支配人登記をして法廷への出廷をしていただきます。関連事業に係る法律的な検討や対処、並びに各種の調停や訴訟等、法務業務全般の対応をお任せいたします。
★業務の詳細は、面接時にお伝えさせていただきます。

・契約書チェック、作成
・社内法律相談対応
・訴訟対応　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■弁護士の有資格者 又は、同等のスキル・経験を有する方
■会社法に関わる訴訟対応経験
■企業法務以外の、法律事務所等での経験も有する方

【求める人物像】
■訴訟手続に関する知識をお持ちの方
■準備書面等の作成能力がある方（ブロックダイヤグラムの構成能力は必須です。）
■経営者と近い立場で話し合っていただける方

総務部スタッフとして以下業務に携わっていただきます。

・株主総会や取締役会の資料作成、議事録作成、その他事務局業務
・株式事務
・その他総務庶務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
上記業務いずれかの経験がある方

【あればなお可】
・普通自動車免許

【求めるお人柄】
・フットワーク軽く様々な業務に携わっていただける方。
・縁の下の力持ちタイプの方。
・元気で明るく積極的な方。