岐阜県の法務の求人・転職情報

■契約書作成業務 (全業務の8割程)
当社は海外売上比率が高く、契約書の多くが英語です。主に事業系に掛かる契約書作成、審査に加え、特に重要な契約は締結部門と共に契約相手との交渉も実施します。(売買契約書の見直しや締結、秘密保持契約書の締結など)
年間の契約件数：500件程。
電子とセラミックス事業が対象となり、どちらかを担当して頂きます。
年間500件の契約業務は一見、多いように感じられますが、契約書作成のマニュアル化、仕組化やシステム化の活用により業務効率を高めており、残業時間も他部門と比較して少なくなっております。
■その他業務
労務等に関わる訴訟対応(係争)や従業員への法務知識に関する育成など。

顧問弁護士もおりますが、内製化を進めており、法務、訴訟戦略の検討や提案も自社内で行っております。(法的な見解は顧問弁護士に相談しています。)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
契約法務における業務経験者(業界不問)

ご経験に応じて総務業務全般をお任せします。
メインの担当業務は下記を想定しております。

・株主総会対応・契約書チェック・コンプライアンス対応
・取締役会事務局対応

＜期待役割＞
将来的には経営部門の中枢としてご活躍いただけるようなリーダーポジションとなっていただく事を期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
※下記いずれか必須
◆法科大学院を卒業されている方
◆法学部もしくは経営学部を卒業されている方
◆法務、もしくは総務関連業務のご経験がある方

【求める人物像】
◇業務を正確に遂行できる方
◇円滑にコミュニケーションを取ることができる方

以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

障がいをお持ちの方

管理部門業務を適性に応じてご対応いただきます。（オープンポジション）
＜業務例＞
【人事・労務系】労務管理全般／採用・教育・研修の運用（新卒、中途、パート他）／派遣社員・技能実習生のフォロー／人事制度の設計、運用など

【財務・経理系】資金業務（銀行対応、運転資金管理）

【法務・総務系】法務部門にて下記のような業務をお願い致します。
■契約書の作成・チェックに関する業務
■社内法律相談、顧問弁護士対応・折衝
■株主総会の対応など総務の仕事も一部お願いする予定です

■就業環境、社内の雰囲気
早くからフレックス、テレワーク等の制度を整えておりメリハリをつけて働く文化があります。残業は平均20時間／月、有給取得率は平均10日／年、社内に託児所があり産休育休の取得率は100％と働きやすい環境です。育休は男女問わず取得実績があります。

【変更の範囲】 なし

＜応募資格/応募条件＞
～業界／職種未経験の方歓迎～

■歓迎条件
・金融機関ご出身の方
・大学受験や資格取得など勉強習慣のある方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

会社総務部における一般企業法務業務・総務業務の遂行をしていただきます。

■具体的には：
契約書の作成、相談対応、訴訟対応、株式事務、法的手続き、コンプライアンス関連をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【変更の範囲】 なし

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：法務経験もしくは総務経験をお持ちの方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

法務業務全般をお任せします。
【詳細】
・契約書の審査、作成（秘密保持契約、取引本契約などの定型事案から、非定型事案や海外案件まで）
・法規制調査・対応
・社内教育研修
・紛争対応（訴訟、トラブルなど）
※外部弁護士との連携もあります。

【やりがい】
　社内の様々な部門と一緒に仕事をしていだきますので、その部門が進めている事案やビジネスの現場を肌で感じることができます。また、新規事業の立ち上げにも参画でき、法務の立場からビジネスを創り上げることができます。

【変更の範囲】 なし

必須：法律の知識
歓迎：英語が得意な方、法科大学院を卒業された方
メーカーでの法務経験（業界未経験でも歓迎です）