179246 大手飲食産業/環境マネジメント課の課長候補を募集
ポジション	サステナビリティ推進部、環境マネジメント課（環境推進活動の実施）※課長（候補）クラス
雇用区分	正社員
想定年収	550万円～ 850万円

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募集要項
ポジション	サステナビリティ推進部、環境マネジメント課（環境推進活動の実施）※課長（候補）クラス
雇用区分	正社員
仕事内容	【雇入れ直後】当社では2050年カーボンニュートラル、環境経営目標を設定し取り組みを進めており今後は、TCFDの分析結果とも連携をしながら活動の強化をしていきたいと考えています。日本を代表するグローバルフードカンパニーを目指すため、以下の業務を行っていたただきたいと考えています。 (1)エコアクション21をベースとした環境マネジメントシステムを全店舗に構築、展開、徹底 (2)環境施策の企画、実行（食品廃棄物の削減、容器包装廃棄物の削減、地球温暖化対策） (3)法定報告、マニュフェスト管理、その他環境関連各種法令順守に関わる業務 (4)全店舗の廃棄物管理、対応 (5)水道・電気・ガスおよび塵芥量のデータ整備ならびに改善提案に関する業務（スコープ3の対応カテゴリーの増、バウンダリーの拡張、タイムリーな情報収集の構築） (6)環境委員会の運営 (7)TCFD/CDP取り纏め (8)統合報告書発行補助 (9)サステナビリティ推進活動実務補助（国連グローバルコンパクトでの活動、各CSV活動実務、各CSR活動実務等） (10)その他環境関連業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	＜必須＞・社会人経験5年以上かつマルチタスクで進められる方・PCスキル（中級以上）・温対法、省エネ法、容リ法の法定報告、環境法令、廃棄物管理、環境問題に関する十分な知識をお持ちの方・環境問題にかかわるプランニングから実行の経験をお持ちの方・経営者と同じ視座を持ちオーナーシップをもって環境課題解決に取り組める方・サステナビリティ推進活動に強い興味をお持ちの方＜以下、優遇・歓迎＞・サステナビリティ関連部門で部門長を経験している方・TCFD対応に関する十分な知識と対応の経験のある方・経営企画、コーポレートブランディング、広報またはマーケティング関連部門でマネジメント側として組織を運営したことがある方・飲食店や飲食店向けの営業など、飲食に関する経験がある方・外部のコンサルタントとしてサステナビリティ推進、ESGまたはCSR活動のサポートをしたことがある方・サプライチェーン構築に取り組み、その中で環境・労働問題に関わる業務を経験している方
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 00 ～ 18 : 00 ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ～ 15: 00)
休日･休暇	企業カレンダー所定休日月7～10日、その他／会社指定日（月間21日勤務） ※本社勤務の場合、上記の所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースがほとんどです。有給休暇（半年経過後10日付与）、結婚休暇(5日間)、産前産後休暇、育児介護休暇、連続休暇取得制度（年2回、6連休以上を取得可能)　ほか
年間休日	113日
想定年収	550万円～ 850万円
想定月収
条件･手当等	賞与　年２回上記年収とは別に、インセンティブ賞与を支給する可能性がある（3月、9月）※採用等級によって異なりますが、年間最大60万円～80万円の設定となっています。交通費支給※当社規定による、役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当（第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円※規定有り)

企業情報
業種	サービス全般
事業内容	業界大手/成長中上場会社
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ポジション
IT会社（業界シェアNo1）/人事(採用)/安定して長く勤めたい方にお勧めです。 (191713)
採用担当※国内シェアNo.1の上場企業／業績安定／リモートワーク可／フレックス制度有
仕事内容
■新卒及びキャリア採用業務ダイレクト／ソーシャルリクルーティング、リファラルなど、従来の形式にとらわれない新しい採用スタイルの企画立案について、コミュニティ活用や採用ブランディング含めお任せいたします。年間の採用は100名程で、メインの採用ターゲットはエンジニアとなっています。将来的には採用業務だけでなく、その他制度企画や人材育成など、HR業務全般のジェネラリストとして幅広い業務に従事いただくHR部門のリーダーとしての活躍を期待しております。変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
520万円～ 720万円

ポジション
業界大手のガスメーカー／ホールディングスに出向／人事制度の企画・運用 (192754)
人事（労務／制度）◆産業ガスの国内トップメーカー◆親会社のHD（東証プライム上場）に出向／グループ全体の人事制度業務に携わっていただきます！
仕事内容
ホールディングスに出向しグループ全体の人事として活躍いただきます。人材開発企画・運用、人事制度の企画・運用や異動調整、人事データの管理など行っていただく予定です。 ※ヨーロッパやアメリカ、アジア圏のグループ会社と英語でやり取りする機会もございます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 800万円

ポジション
業界大手のガスメーカー／ホールディングスに出向／国内外のグループ会社全体の財務業務 (193472)
財務◆産業ガスの国内トップメーカー／親会社のHD（東証プライム上場）に出向／英語使用
仕事内容
・グループ運転資金の管理（キャッシュフロー改善・最適化）・国内外における資金の調達・運用および投融資の管理・有価証券の管理、外国為替に関する業務・関係会社の資金調達支援および債務保証に関する業務その他、グローバル保険プログラムの導入を予定しており、制度の運用やグループ会社からの問い合わせ対応も担っていただきます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 1100万円

ポジション
大手商社100％上場子会社より法務の募集です！ワークライフバランス◎ (168078)
法務（管理職候補）※双日100％子会社、英語使用
仕事内容
・各種契約書締結に係る業務全般 →海外との取引も多く英文契約書の対応もございます。・法務関連の社内相談対応、社員研修の実施・調停・訴訟があった場合の弁護士対応など・与信審査業務など ※総合職採用の為、転勤あり（海外含む）となりますが、当面は予定しておりません。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
520万円～ 900万円

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