急成長中のベンチャー企業での法務求人/WLB◎

ポジション

法務職◆急成長中のIPO準備企業◆法科大学院修了生 歓迎◆

雇用区分 正社員
想定年収 421万円 ~ 450万円

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募集要項
ポジション

法務職◆急成長中のIPO準備企業◆法科大学院修了生 歓迎◆

雇用区分 正社員
仕事内容 管理本部のコーポレート(法務)スタッフとして、管理業務全般を行っていただきます。
全グループ会社の管理本部である当社の法務部として下記の管理業務を行います。社内に弁護士が1名在籍しており、外部の法律事務所とも連携しております。

【具体的な業務】
■債権回収業務(担当業務 動産4:不動産6)
主にリユース顧客の返金対応、不動産顧客の家賃未回収案件等に関わっていただく予定です。((1)支払督促、(2)仮執行宣言の申立て、(3)強制執行の裁判所を通じた事務手続き、および対象顧客との返済に向けた交渉など)
■訴訟対応、外部法律事務所との取り次ぎや調整(長期案件や難易度の高いものは外部法律事務所に依頼します)
■会社設立に関わる書類作成や定款認証、申請手続きなど
■コンプライアンス関連業務(社内規定管理、機密情報管理、コーポレートガバナンス・CSR)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須】
■下記いずれかに該当する方
・法科大学院修了生
・法務・総務のご経験者(法律事務所でのご経験者でも可)

【歓迎】
■宅地建物取引士有資格者
■司法書士有資格者、司法書士の勉強をしていた方は特に歓迎いたします

【求める人物像】
■社員に積極的に働きかけて事務の取りまとめができる方
■相手の立場で各関係者に対する柔軟な対応がとれる方
■スピード感に長け、計画的に業務を進めることができる方
■フットワーク軽く、柔軟に対応可能な方
語学力
勤務地 大阪府
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
年間休日 123日
想定年収 421万円 ~ 450万円
想定月収 30万円 ~ 32万円
条件・手当等 賞与 年2回
■昨年度実績2ヶ月分/年(6月、12月)
通勤手当 時間外手当
資格手当:30000円/月(宅地建物取引士)※会社規定あり
※通勤手当一律30000円(月額でどのような通勤形態であっても固定支給/通勤交通費が3万円を超過する場合は別途支給します。)
企業情報
業種 商社全般 建築・不動産全般
事業内容 様々な事業を展開しているベンチャー企業グループのシェアード会社
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募集要項
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法務職◆急成長中のIPO準備企業◆法科大学院修了生 歓迎◆

雇用区分 正社員
仕事内容 管理本部のコーポレート(法務)スタッフとして、管理業務全般を行っていただきます。
全グループ会社の管理本部である当社の法務部として下記の管理業務を行います。社内に弁護士が1名在籍しており、外部の法律事務所とも連携しております。

【具体的な業務】
■債権回収業務(担当業務 動産4:不動産6)
主にリユース顧客の返金対応、不動産顧客の家賃未回収案件等に関わっていただく予定です。((1)支払督促、(2)仮執行宣言の申立て、(3)強制執行の裁判所を通じた事務手続き、および対象顧客との返済に向けた交渉など)
■訴訟対応、外部法律事務所との取り次ぎや調整(長期案件や難易度の高いものは外部法律事務所に依頼します)
■会社設立に関わる書類作成や定款認証、申請手続きなど
■コンプライアンス関連業務(社内規定管理、機密情報管理、コーポレートガバナンス・CSR)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須】
■下記いずれかに該当する方
・法科大学院修了生
・法務・総務のご経験者(法律事務所でのご経験者でも可)

【歓迎】
■宅地建物取引士有資格者
■司法書士有資格者、司法書士の勉強をしていた方は特に歓迎いたします

【求める人物像】
■社員に積極的に働きかけて事務の取りまとめができる方
■相手の立場で各関係者に対する柔軟な対応がとれる方
■スピード感に長け、計画的に業務を進めることができる方
■フットワーク軽く、柔軟に対応可能な方
語学力
勤務地 大阪府
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
年間休日 123日
想定年収 421万円 ~ 450万円
想定月収 30万円 ~ 32万円
条件・手当等 賞与 年2回
■昨年度実績2ヶ月分/年(6月、12月)
通勤手当 時間外手当
資格手当:30000円/月(宅地建物取引士)※会社規定あり
※通勤手当一律30000円(月額でどのような通勤形態であっても固定支給/通勤交通費が3万円を超過する場合は別途支給します。)
企業情報
業種 商社全般 建築・不動産全般
事業内容 様々な事業を展開しているベンチャー企業グループのシェアード会社

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新着求人

大手損害保険会社/法務/500万円~

(187473)
ポジション
法務コンプライアンス(営業企画部)
仕事内容
営業企画部にて、法務コンプライアンスに係る下記の業務を行っていただきます。(適性に応じて一部を担当することになります)

◆国内中核会社である東京海上日動における新規事業の立ち上げに伴う、法務・コンプライアンス/リスク管理態勢の構築支援、モニタリング態勢構築
◆新規事業・新規サービスに関する法的リスクの分析・評価、各種法令(保険業法・金商法・会社法・商法等)上の留意点等の論点整理、社内関係部門への業務支援
◆新規事業部門における重要な係争事案・訴訟等への対応支援
◆その他(法務コンプライアンス管理業務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
750万円 ~ 1500万円

【弁護士限定】大手損害保険会社/法務/700万円~

(187467)
ポジション
<弁護士対象>法務コンプライアンス
仕事内容
法務コンプライアンスに係る下記の業務を行っていただきます。(適性に応じて一部を担当することになります)

◆新規事業・新規サービスを含めた法的リスクの評価・所管部の支援(法務相談・契約書レビュー・会議体議案点検・社外弁護士関連含む。)
◆兼務する東京海上ホールディングス法務コンプライアンス部としての国内外拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング
◆グループ全体に影響が生じうる重要な訴訟への対応
◆その他法務コンプライアンス業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1500万円

大手化粧品会社の子会社/人事企画スタッフ/福利厚生充実

(197317)
ポジション
人事企画◆RMKやSUQQUを展開している企業です(カネボウ化粧品の子会社)◆リモートワーク率高(週4日程)、フルフレックス制、時短勤務相談可
仕事内容
ご担当頂くポジションや業務領域については、組織の状況や適性を考慮し、決定していきます。

◆人事制度全般の企画運用
・海外人事制度の設計構築運用
・国内人事制度の設計構築運用
◆組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進
◆タレントマネジメントの推進
・人事関連システムの活用(導入、運用、データ整備、分析)
・タレントマネジメント、ピープルアナリティクスによる人財戦略の推進
(人事データ、社内サーベイの活用および分析、連ポート作成)
◆その他、人事企画領域に関する業務、採用研修・労務業務のサポート

※各種人事施策の企画推進を戦略人事の立場で幅広く携わるチャンスがあります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
420万円 ~ 610万円

IT会社(業界シェアNo1)/人事(労務)/安定して長く勤めたい方にお勧めです。

(195101)
ポジション
人事(労務)※国内シェアNo.1の上場企業/業績安定/リモートワーク可/フレックス制度有
仕事内容
以下の給与、労務業務を担当いただきます。
・給与/賞与計算、社会保険に関わる業務。
・従業員の入社、退職等、雇用管理に関わる業務。
・従業員の勤怠管理、健康管理に関わる業務。
※実務経験を積んだのちに、ゆくゆくはチームのまとめ役を担っていただくことを期待します。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
470万円 ~ 700万円

コンサル企業にて会計士募集。経営に踏み込んだコンサルをしたい方歓迎

(198344)
ポジション
公認会計士※コンサルや税務未経験者歓迎
仕事内容
事業再生のクライアントをメインでご担当いただきます。
財務及び事業デューデリジェンス~経営計画の策定を行い、経営顧問契約を締結したクライアントの経営計画の実行段階の支援を行います。
その他、決算税務支援や労務支援といった業務もご希望があればお任せしますので、社内の専門家メンバーと連携の上、幅広いサポートをクライアントに提供できるようになっていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1200万円

大手医療機器メーカー/<湘南勤務>人事・労務担当

(198388)
ポジション
<湘南勤務>人事・労務担当◆東証プライム上場、1921年設立の大手医療機器メーカー◆フレックスタイム制
仕事内容
事業所における人事労務管理
 ・キャリア採用の実務全般
 ・考課・異動・配置などの手続き など
 ・勤怠管理・給与管理・社会保険・入退職管理 など
 ・派遣社員管理(派遣会社との折衝等を含む)、障がい者雇用
 ・産業保健(産業医・保健師)との連携
 ・その他人事制度の運用全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
500万円 ~ 700万円