弁護士 189122 東証プライム上場の業界最大手メーカーより法務リーダー候補求人です！
ポジション	法務リーダー候補＜上場グローバルメーカー/リモートワーク週4回程度/海外留学支援制度有＞
雇用区分	正社員
想定年収	660万円～ 860万円

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募集要項
ポジション	法務リーダー候補＜上場グローバルメーカー/リモートワーク週4回程度/海外留学支援制度有＞
雇用区分	正社員
仕事内容	当面は基幹業務である契約審査を中心に対応いただきます。また、適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の方針の下でご担当いただきます。海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談やグループ会社とのコミュニケーションなど、グローバルに活躍いただける機会があります。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	□必須要件・企業や法律事務所において７年以上の契約審査業務経験がある方（ただし、業務経験の内容に応じて相談可）・企業間の取引契約の作成・審査例）機器取引、M＆A □歓迎要件　・法科大学院卒・弁護士資格・ビジネス実務法務検定１級・製造業（機械、電機、部品等）、エンジニアリング会社での企業法務経験・国内外の子会社からの契約審査実施経験・海外子会社へのコンプライアンス指導経験 □求める人物像・企業法務、製造業に関心をもっていること。・改善/改革志向で、自らの課題形成に基づき自律的にその課題に取り組む意思・熱意を持っていること。・困難な環境でもやり抜くメンタリティを持っていること。・個人のみならず、チームとしての業績向上に貢献できること。 □学歴大学卒以上 □語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 730点以上を歓迎メール【ある】/資料・文書読解【常にある】/電話会議・商談【ある】/駐在【将来的にはある】
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	08 : 45 ～ 17 : 15 テレワーク・在宅勤務可（全社方針として、月70％程度在宅勤務を目標としています。）／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日）夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2023年予定/有給拠出含む）有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績）
年間休日	126日
想定年収	660万円～ 860万円
想定月収	34万円～ 41万円
条件･手当等	賞与　年２回賞与実績：9.73ヶ月（6月、12月）※2024年度予定 ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当(月額)：扶養家族1人目 18000 円、2人目以降 4000 円/人 ■住宅手当(月額)：家族あり 16500 円、家族なし 11500 円 ※住宅手当対象者は主たる生計者の方となる ※組合員のみ。基幹職は対象外

企業情報
業種	製造全般
事業内容	ポンプ、送風機、圧縮機、蒸気タービン、ガスタービン、ポンプ機場設備、総合水運用システム、汚水移送収集システム、汎用ポンプ、汎用送風機、冷凍機、空調システム、冷却塔、原子力関連プラント都市ごみ処理施設、産業廃棄物焼却プラント、上・下水道処理施設、産業用水・排水処理施設、廃棄物最終処分場浸出水処理施設、各種プラント、水処理薬品、その他環境関連装置・設備真空ポンプ、 CMP、各種めっき装置、その他半導体産業用各種機器・装置
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ポジション
大手損害保険会社/法務/500万円～ (187473)
法務コンプライアンス（営業企画部）
仕事内容
営業企画部にて、法務コンプライアンスに係る下記の業務を行っていただきます。（適性に応じて一部を担当することになります） ◆国内中核会社である東京海上日動における新規事業の立ち上げに伴う、法務・コンプライアンス/リスク管理態勢の構築支援、モニタリング態勢構築 ◆新規事業・新規サービスに関する法的リスクの分析・評価、各種法令（保険業法・金商法・会社法・商法等）上の留意点等の論点整理、社内関係部門への業務支援 ◆新規事業部門における重要な係争事案・訴訟等への対応支援 ◆その他（法務コンプライアンス管理業務）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
750万円～ 1500万円

ポジション
【弁護士限定】大手損害保険会社／法務／700万円～ (187467)
＜弁護士対象＞法務コンプライアンス
仕事内容
法務コンプライアンスに係る下記の業務を行っていただきます。（適性に応じて一部を担当することになります） ◆新規事業・新規サービスを含めた法的リスクの評価・所管部の支援（法務相談・契約書レビュー・会議体議案点検・社外弁護士関連含む。） ◆兼務する東京海上ホールディングス法務コンプライアンス部としての国内外拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング ◆グループ全体に影響が生じうる重要な訴訟への対応 ◆その他法務コンプライアンス業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円～ 1500万円

ポジション
大手化粧品会社の子会社/人事企画スタッフ/福利厚生充実 (197317)
人事企画◆RMKやSUQQUを展開している企業です（カネボウ化粧品の子会社）◆リモートワーク率高（週4日程）、フルフレックス制、時短勤務相談可
仕事内容
ご担当頂くポジションや業務領域については、組織の状況や適性を考慮し、決定していきます。 ◆人事制度全般の企画運用・海外人事制度の設計構築運用・国内人事制度の設計構築運用 ◆組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進 ◆タレントマネジメントの推進・人事関連システムの活用（導入、運用、データ整備、分析）・タレントマネジメント、ピープルアナリティクスによる人財戦略の推進（人事データ、社内サーベイの活用および分析、連ポート作成） ◆その他、人事企画領域に関する業務、採用研修・労務業務のサポート ※各種人事施策の企画推進を戦略人事の立場で幅広く携わるチャンスがあります。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
420万円～ 610万円

ポジション
IT会社（業界シェアNo1）/人事(労務)/安定して長く勤めたい方にお勧めです。 (195101)
人事（労務）※国内シェアNo.1の上場企業／業績安定／リモートワーク可／フレックス制度有
仕事内容
以下の給与、労務業務を担当いただきます。・給与/賞与計算、社会保険に関わる業務。・従業員の入社、退職等、雇用管理に関わる業務。・従業員の勤怠管理、健康管理に関わる業務。 ※実務経験を積んだのちに、ゆくゆくはチームのまとめ役を担っていただくことを期待します。変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
470万円～ 700万円

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IT会社（業界シェアNo1）/人事(労務)/安定して長く勤めたい方にお勧めです。

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大手医療機器メーカー/<湘南勤務>人事・労務担当

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