国内トップクラスのエンジンの専業メーカーから法務業務の求人です！！
| ポジション |
法務業務 プレイヤー【東証スタンダード上場メーカー】 法務Gー２ |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 契約社員 |
| 想定年収 | 505万円 ～ 838万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
法務業務 プレイヤー【東証スタンダード上場メーカー】 法務Gー２ |
| 雇用区分 | 正社員 契約社員 |
| 仕事内容 |
◎経営企画室 法務グループ
＜仕事内容＞ 契約書のレビュー（日/英） 法務相談 訴訟対応など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
【必須経験・スキル】
法律事務所または上場会社の法務部署での実務経験がある方 【歓迎要件】 弁護士資格 商法・民法・PL法・会社法、労務、独禁法、下請け法、建設業法、英米法などの知見 |
| 語学力 |
要
英語：中級レベル |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ～ 16: 00) （有期雇用期間は使用できません） |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
当社カレンダーによる 年末年始 夏季休暇 有給休暇 GW休暇 |
| 年間休日 | 124日 |
| 想定年収 | 505万円 ～ 838万円 |
| 想定月収 | 26万円 ～ 42万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
(2023年度5.4月） 通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当 役職手当、その他（昼食費補助等） |
| 企業情報 | |
| 業種 | 製造全般 |
| 事業内容 | ディーゼルエンジン全般 |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
法務業務 プレイヤー【東証スタンダード上場メーカー】 法務Gー２ |
| 雇用区分 | 正社員 契約社員 |
| 仕事内容 |
◎経営企画室 法務グループ
＜仕事内容＞ 契約書のレビュー（日/英） 法務相談 訴訟対応など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
【必須経験・スキル】
法律事務所または上場会社の法務部署での実務経験がある方 【歓迎要件】 弁護士資格 商法・民法・PL法・会社法、労務、独禁法、下請け法、建設業法、英米法などの知見 |
| 語学力 |
要
英語：中級レベル |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ～ 16: 00) （有期雇用期間は使用できません） |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
当社カレンダーによる 年末年始 夏季休暇 有給休暇 GW休暇 |
| 年間休日 | 124日 |
| 想定年収 | 505万円 ～ 838万円 |
| 想定月収 | 26万円 ～ 42万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
(2023年度5.4月） 通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当 役職手当、その他（昼食費補助等） |
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| 業種 | 製造全般 |
| 事業内容 | ディーゼルエンジン全般 |
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新着求人
【東証スタンダード上場】成長を続ける建設業界から管理本部長の募集(197532) |
| ポジション |
|---|
| 管理本部長※スタンダード上場 |
| 仕事内容 |
|
【仕事内容】
社長直下にて、総務、人事、経理、財務、システム部門を管掌する管理部門全体のマネジメント（22人）をしていただきます。 （将来の役員候補になります） 【職務詳細】 総務：経営会議、取締役会運営、内部統制、コンプライアンス・リスク管理委員会事務局運営業務も含まれます。 人事：主に労務、給与、評価になります（採用、研修は別部門の管掌） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 1000万円 ～ 2000万円 |
【山梨勤務】グローバルメーカーより経理スタッフ～リーダクラスの募集です。(159416) |
| ポジション |
|---|
| 【山梨勤務】経理スタッフ～リーダー候補（業界注目企業／上場企業での経理業務経験不問） |
| 仕事内容 |
|
日次：現金出納管理、経費精算、伝票記帳・整理、固定資産管理、売掛金や買掛金の管理等
月次、年次：月次決算、四半期連結決算、年次連結決算、開示資料作成、監査法人対応、税務申告、税制改正対応等 経理として幅広い業務をお任せいたしますが、まずは月次・年次決算の各種業務（債権管理、固定資産管理、開示資料作成等）をご担当頂きたいと考えております。また、上層部および海外子会社とのやり取りが多くなります為、コミュニケーション能力に長けた方を求めます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 山梨県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 550万円 |
安定した経営基盤の保険会社でコンプライアンス部：法務担当の募集です。(197958) |
| ポジション |
|---|
| 法務担当（コンプライアンス部配属）／実働7時間／フレックスあり◎ |
| 仕事内容 |
|
【具体的な仕事内容】
・個人情報管理態勢の整備 ・各種契約書の確認、精査 ・情報管理態勢の整備、モニタリング ・保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供 ・約款、事業方法書の確認、精査 ・訴訟、金融ADR対応 ※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1000万円 |
安定した経営基盤の保険会社で資産運用部：有価証券運用担当の募集です。(197960) |
| ポジション |
|---|
| 有価証券運用担当（資産運用部）／実働7時間／フレックスあり◎ |
| 仕事内容 |
|
【具体的な仕事内容】
・投資先の選定と市場動向を見極めた上での投資実行 ・投資後のモニタリングやALMを考慮したポートフォリオ運営 ・クレジット投資の実行と投資後のモニタリング ※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 650万円 ～ 1250万円 |
大手保険企業より、海外子会社(主に生保)のリスク管理の求人です。(197964) |
| ポジション |
|---|
| 海外子会社(主に生保)のリスク管理※所定労働7時間／リモート・フレックスあり |
| 仕事内容 |
|
・海外グループ会社に対するリスク管理・経営管理の高度化
・海外グループ会社の財務諸表・資本規制等の分析・改善方策の提案 ・海外グループ会社の法務・コンプライアンスやIT領域等における管理態勢の強化 ・海外グループ会社の業績等のデータ管理の整備・可視化 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 740万円 ～ 1060万円 |
【法務】AItechベンチャー/働きやすい環境/IPO準備(198039) |
| ポジション |
|---|
| 法務担当【リモート勤務可（週2～３日程度）】 |
| 仕事内容 |
|
【具体的業務】
・契約書の作成、チェック ・コンプライアンス制度の設計、運用（景表法、特商法、薬機法、個人情報保護法等） 過去のご経験、ご希望、部内の業務量を勘案して、契約書業務やコンプラアンス業務に従事していただきます。 契約書業務は、取引先との契約書の作成・レビューを、事業部と協議しながら行っていただきます。 案件の管理は、リーガルテックツールを使って、効率的に行うことができます。 コンプラアンス業務は、広告法（景表法、特商法、薬機法）関係の審査や法改正に対応した制度設計、また、プライバシーマーク取得企業であるため個人情報を保護するための業務を行っていただきます。 ※今後増加する業務 ・株主総会 ・開示業務 ・コーポレートガバナンス ・M&A業務 ・その他、知的財産、社内規程等（希望に応じて担当していただきます） 現在上場準備中ですので、上場後は、株主総会、開示業務、コーポレートガバナンス関連業務、M&A業務が増えてまいります。 上場前はもちろん、上場企業としての法務業務も経験することも可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 700万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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佐藤 颯馬
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