マネジメント外資系英語を活かす 165612 大手小売業よりHRマネージャーポジションの募集です！
ポジション	HRマネージャー【フルフレックスタイム制｜在宅勤務可能】
雇用区分	正社員
想定年収	700万円～ 900万円

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募集要項
ポジション	HRマネージャー【フルフレックスタイム制｜在宅勤務可能】
雇用区分	正社員
仕事内容	●従業員の労働時間、欠勤休暇等を正確に把握し、適切な賃金支払および会計処理が行われるよう監督する。 ●税金、社会保険料等の徴収・納付が適切に行われるよう監督する。法改正による必要なアップデートが行われていることを確認する。 ●年次給与改定、昇進昇給、賞与等の報酬関連業務プロセスを正確に遅滞なく実行する。 ●内部および外部（外部監査人や官公庁）監査上要求される証憑類の整備を行い、監査に対応する。 ●給与実績データに基づく人件費管理および予測。 ●退職金制度に関する手続きが適切に行われるよう監督する。 ●人事情報システムが適切に運用されていることをモニターする。また、必要な改善について提案し、ＩＴ部と連携して実行する ●労働環境の維持向上・従業員の過重労働を防止し適切な労働時間で最大の成果を挙げてもらうため、部門長、個人がそれぞれの立場で労働時間を適切に管理できるよう環境の整備や啓発を行う。・健康で安全に就業できる環境を構築するため、健康診断、メンタルヘルス対策、職場の安全向上のための施策を適切に実行する。・健康問題、職場内のｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝに関する問題等個別、組織別を問わず労務関連の問題の解決のために実地活動を行う。 ●就業規則等の管理運用・法令に則り就業規則等の諸規則、労働契約の改廃、新設を管理し素案を作成することで社内コンプライアンスの強化を図る【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須条件】 ●給与計算、所得税、社会保険・労働保険、退職金に関連する知識 ●給与会計に関する知識 ●報酬制度（職務給）に関する知識 ●人事システム、賃金支払いシステムに関する知識 ●インハウスでの給与支払い経験（ソフトウエアでの対応ではなく）【尚可条件】 ●事業規模：1000人規模での給与支払経験 ●給与システム導入経験【語学力】英語（アレルギーがないレベル）
語学力	不要
勤務地	神奈川県
勤務時間	09 : 00 ～ 18 : 00 標準労働時間：8時間 ※原則週3日はオフィスでの勤務となります。その他の日については、上司と相談の上、決定いただきます。 ※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : ) ※当社はフルフレックス制度（コアタイムなし、ただしフレキシブルタイムの指定あり）を導入しております。制度の利用については、その方の裁量にお任せしています。
休日･休暇	完全週休2日制 ( 土日、祝日 ) 年末年始4日、アニバーサリー休暇年末年始休暇、有給休暇（入社月により付与日数は変動します。）、介護休暇（介護休暇時付加給付あり）、育児休暇（別途特別支援制度有）
年間休日	121日
想定年収	700万円～ 900万円
想定月収	58万円～ 75万円
条件･手当等	賞与　無（業績結果によっては支給されることがある） ※住宅手当あり：条件に応じて別途支給（￥15000～30000/月） ※残業手当あり：残業時間に応じて別途支給 ※通勤手当あり：会社規程に基づき別途支給

企業情報
業種	流通・小売全般
事業内容	大手小売業
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ポジション
IPO準備中の人材サービス企業より経理マネージャーの募集です。 (197988)
経理担当～リーダー候補※IPO準備中※
仕事内容
【主要業務】・決算業務・経理業務のコントローラー（プレイヤーロールの業務一部含）・会社全体の業務効率業務・上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）【今後チャレンジ頂きたい業務】・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート）・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案・組織を活性化するための人事業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 600万円

ポジション
【品川】柔軟な働き方が可能/医療・福祉分野に特化した老舗の企業より人事労務コンサルタントの募集です！ (186395)
【品川】人事労務コンサルタント/医療系特化/柔軟な働き方が可能！/※社会保険労務士法人川原経営へ兼務出向
仕事内容
医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて人事・労務のコンサルタントに特化した部署にてご活躍いただきます。【具体的には】 ※社会保険労務士法人川原経営へ兼務出向し、下記業務に携わっていただきます。 ■就業規則の作成/改訂支援 ■社会労働保険関係の手続き代行 ■人事コンサルティング業務補助【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 600万円

ポジション
大手総合商社の子会社よりグローバル商社の人事の募集 (197929)
人事担当（採用若しくは制度企画）◆世界トップシェアのグローバル鉄鋼総合商社◆リモートワーク可
仕事内容
■同社の人事部において入社当初は、下記人事機能のうち、1)~3) の業務をいずれか1つを主とし、各種プロジェクトの企画立案・推進を担当いただきます。その後、能力や適性を踏まえ、人事部要職や海外拠点への赴任等を想定しております。 1）社員の採用、配置・転換 2）人事諸制度、各種人事施策の企画・立案・運用 3）人材育成強化に向けた各種研修の企画・運営 4) 健康経営の推進 5）事業投資先への人事全般の指導・助言 ※ご担当頂く具体的な業務内容は選考を通して決定となります。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
1000万円～ 1190万円

ポジション
大手グループ会社の経営企画求人です (197114)
経営企画部　経営企画チーム
仕事内容
＜ミッション＞事業拡大に向けた戦略、企画立案（グループ内連携、M&A等）＜雇入れ直後の業務内容＞・現場各支店との調整及び業務支援、問い合わせ対応・事業拡大に向けた戦略、企画立案・広報関連業務・経営数値のデータ集計及び分析・経営に関する会議体の運営・予算及び中期経営計画の検討、策定【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
想定年収
360万円～ 460万円

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