【人事総務係長】埼玉県に拠点を構えるグローバルメーカー/落ち着いた環境
| ポジション |
【埼玉県勤務】人事総務係長 |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 570万円 ～ 640万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
【埼玉県勤務】人事総務係長 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
・人事制度運用
・賞与/昇給 ・昇進/昇格 ・海外人事、給与 ・社内研修 ・社内行事/委員会の運営 ・株主総会運営 ・その他、総務業務にかかわる付随業務 ※一人で全てを行うわけではなく、適正・希望を考慮します。 ※備考※ 本社工場の移転を計画中 2024年夏頃完成予定 【移転先】埼玉県北足立郡伊奈町大字小室 ↓詳細は以下の通りです↓ https://www.porite.co.jp/news/85/ 【変更の範囲】 なし |
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
・人事・総務・庶務部門での実務経験者（目安8年程度以上） ・基本的なPCスキル （Word、Excel、PowerPoint 中級程度 ※VLOOKUP等） ・運転免許（業務上必要） ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士資格 ・産業カウンセラー ・マネジメント経験 ・英語が得意な方 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 勤務時間 |
08
:
00
～
17
:
05
※実働8時間 ※出社にて就業 |
| 休日･休暇 |
週休2日制
（
土 日
）
※休日：土日で、祝日は就業となります。 ※その分、年末年始、GW、夏季休暇が多く、年間休日日数は120程度となります。 慶弔休暇 有給休暇 年末年始9日、ＧＷ9日、夏期9日（会社カレンダーによる）、誕生日休暇、半日有給休暇、特別休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 想定年収 | 570万円 ～ 640万円 |
| 想定月収 | 31万円 ～ 35万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
年間賞与92～103万円 残業手当（フル支給）、通勤手当（上限35000円+オーバー分1/2） |
| 企業情報 | |
| 業種 | 製造全般 |
| 事業内容 | 機械部品製造メーカー |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
【埼玉県勤務】人事総務係長 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
・人事制度運用
・賞与/昇給 ・昇進/昇格 ・海外人事、給与 ・社内研修 ・社内行事/委員会の運営 ・株主総会運営 ・その他、総務業務にかかわる付随業務 ※一人で全てを行うわけではなく、適正・希望を考慮します。 ※備考※ 本社工場の移転を計画中 2024年夏頃完成予定 【移転先】埼玉県北足立郡伊奈町大字小室 ↓詳細は以下の通りです↓ https://www.porite.co.jp/news/85/ 【変更の範囲】 なし |
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
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| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 勤務時間 |
08
:
00
～
17
:
05
※実働8時間 ※出社にて就業 |
| 休日･休暇 |
週休2日制
（
土 日
）
※休日：土日で、祝日は就業となります。 ※その分、年末年始、GW、夏季休暇が多く、年間休日日数は120程度となります。 慶弔休暇 有給休暇 年末年始9日、ＧＷ9日、夏期9日（会社カレンダーによる）、誕生日休暇、半日有給休暇、特別休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 想定年収 | 570万円 ～ 640万円 |
| 想定月収 | 31万円 ～ 35万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
年間賞与92～103万円 残業手当（フル支給）、通勤手当（上限35000円+オーバー分1/2） |
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新着求人
【100年以上の歴史を持つ神戸の老舗企業】ワークライフバランス良好の人事労務マネージャー候補求人(197970) |
| ポジション |
|---|
| 人事・労務担当※マネージャー候補【国内外に200以上の店舗/創業100年以上の老舗企業】 |
| 仕事内容 |
|
同社の神戸本部にて、労務業務全般及びスタッフのマネジメントも含めて、プレイングマネージャーとして業務をお任せします。
・勤怠管理、給与計算 ・社会保険や雇用保険などの各種社会保険手続き ・スタッフの入退職手続き ・雇用契約書類等の作成 ・産休、育休、介護休業などの手続き ・スタッフマネジメント 就業環境改善のための社員からのヒアリングや、社内でのコミュニケーションをとる機会も多数ございます。 |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 650万円 |
【大阪】大手運送会社での経理職の求人です。(197438) |
| ポジション |
|---|
| 経理職（マネージャー）※大手運送会社/WLB◎ |
| 仕事内容 |
|
経理ユニットの責任者として下記業務をお任せします。
・月次、年次決算対応 ・請求書、振替伝票処理 ・会社法監査対応 ・税務申告対応 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 650万円 |
【保険業界/リスク管理部/マネージャー候補】大手グループ企業の安定した基盤/新オフィス/駅直結(197791) |
| ポジション |
|---|
| リスク管理部/マネージャー候補/フルフレックス◎ |
| 仕事内容 |
|
【業務内容】
経済価値ベースのソルベンシー規制、保険引受や資産運用のリスク量などの算出課程のプロセスの最適化・効率化等を担当いただきます。 具体的には、これらの数値を算出するための元データを集約したデータベースの作成、計算プロセスの自動化およびプロセスの文書化となります。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 1100万円 |
大手教育業界での財務経理求人です。(180923) |
| ポジション |
|---|
| 【テレワーク可】総合職/財務経理 |
| 仕事内容 |
|
当社の、経営統括本部 財務経理部 財務経理チームにて下記業務に従事して頂きます。
【概要】 当社は、世界60を超える国と地域に約23700教室において、約362万人の学習をサポートしています（2023年3月現在）。 今回、経営管理業務強化のため、経理経験のある方を求めています。 【職務内容】 本社経理業務全般、決算業務（単体／海外グループ連結）、納税対応 【扱う領域】 経理業務全般から計算書類・連結財務諸表等の作成、国内税務申告まで。 【仕事のスタイル】 出社がメインですが、リモートワークの組み合わせも可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
【グロース上場企業】M&Aに多数関われます/経営企画/PMOスタッフ（未経験可）(197745) |
| ポジション |
|---|
| 経営企画部/PMO（スタッフ）※東証グロース上場 |
| 仕事内容 |
|
●Pre M&A、PMI（経営統合）、中長期的なグループ全体の戦略立案推進等に関わる、各種プロジェクトの進捗管理
●プロジェクト全体で必要な資金・人材などのリソースの調整、関係部署間のすり合わせ、社内外ステークホルダーとの利害調整 ●プロジェクト責任者が正しく意思決定出来るようにするための調査・資料作り ●関連会議体での議事・進行管理 その他、ご志向やご経験に応じて以下業務もお任せさせていただきます。 ●新規事業の企画・立案・検証、及びその統括 ●新規顧客獲得施策、既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びその統括 ●市場調査等のディレクション ●本部内各セクション間、他部署間を連携させ業務を円滑に推進するプロデュース など ※業務の変更の範囲：当社業務全般 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 750万円 |
WLB◎/給与水準高い/年収～900万円/東証プライム上場企業での総務求人(197883) |
| ポジション |
|---|
| 総務【商事法務担当：大阪】◆業績好調の東証プライム上場企業/WLB◎◆ |
| 仕事内容 |
|
総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、株主総会・取締役会運営などの運営や株式事務、商業登記事務等に関わる業務全般（マネジメント含む）の他、事務所管理等総務業務全般（マネジメント含む）をメインにご担当していただきます。
【仕事内容】 ■取締役会事務局 ■株主総会運営、関連書類の作成 ■コーポレートガバナンス（CGコード）に関する業務 ■株式事務 ■商業登記 ■許認可届出、更新、管理 ■社内規程整備 ■資産・備品管理 ■社用車管理 ■社内行事運営 ■事務所契約、設備管理 ■防災対応 ■取引信用調査 等 ■上記に係る社内承認手続、諸規程整備、その他庶務業務等 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 900万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい！
町田 梓
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