大手総合商社グループ会社より人事労務の募集です。
ポジション |
※未経験応募可※企画・管理部人事労務担当【大手総合商社グループ】 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 440万円 ~ 540万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
※未経験応募可※企画・管理部人事労務担当【大手総合商社グループ】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
経営企画、人事、総務、経理等を担う管理部門にて、人事関連業務及び三菱商事の厚生業務を担当して頂きます。(実務担当として一定程度自立的な業務遂行ができる方をイメージしています)
【業務詳細】 ・入退社、休職、出向に係る諸手続き、面談対応 ・給与・賞与・退職金等支給関連(国内外給与) ・慶弔・福利厚生関連(三菱商事の慶弔関連業務含む) ・各種人事施策企画・実行 ・その他法令対応・社内相談対応含む人事関連業務 ・三菱商事の厚生業務の運営 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
■下記を満たす方 (1)社会人経験3年以上 (2)論理的思考力 (3)計画性を持ち、様々な種類の異なる業務を同時進行出来る方 (4)基礎的なPCスキル(ExcelWordPP) (5)複数の社内外関係者と相対することが多く、コミュニケーション能力、社交性、フットワークの軽さ、ビジネスマナーに自信をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事業務に携わった経験をお持ちの方 【尚可要件】 ■語学力(英語) |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
勤務時間は【9:15~17:45】も可能 ※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 産前産後休業・育児休業:制度あり・実績あり、年次有給休暇(2022年度実績:消化率79.4%)、リフレッシュ休暇(勤続5年~)等 ※育児休業(3歳まで取得可能)※育児短時間勤務(小学校3年学年末まで利用可能) |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 440万円 ~ 540万円 |
想定月収 | 25万円 ~ 30万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当(上限月5万円)、残業手当、在宅勤務手当(月5千円) |
企業情報 | |
業種 | コンサルティング全般 商社全般 |
事業内容 | グループ企業の人事コンサル |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
※未経験応募可※企画・管理部人事労務担当【大手総合商社グループ】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
経営企画、人事、総務、経理等を担う管理部門にて、人事関連業務及び三菱商事の厚生業務を担当して頂きます。(実務担当として一定程度自立的な業務遂行ができる方をイメージしています)
【業務詳細】 ・入退社、休職、出向に係る諸手続き、面談対応 ・給与・賞与・退職金等支給関連(国内外給与) ・慶弔・福利厚生関連(三菱商事の慶弔関連業務含む) ・各種人事施策企画・実行 ・その他法令対応・社内相談対応含む人事関連業務 ・三菱商事の厚生業務の運営 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
■下記を満たす方 (1)社会人経験3年以上 (2)論理的思考力 (3)計画性を持ち、様々な種類の異なる業務を同時進行出来る方 (4)基礎的なPCスキル(ExcelWordPP) (5)複数の社内外関係者と相対することが多く、コミュニケーション能力、社交性、フットワークの軽さ、ビジネスマナーに自信をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事業務に携わった経験をお持ちの方 【尚可要件】 ■語学力(英語) |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
勤務時間は【9:15~17:45】も可能 ※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 産前産後休業・育児休業:制度あり・実績あり、年次有給休暇(2022年度実績:消化率79.4%)、リフレッシュ休暇(勤続5年~)等 ※育児休業(3歳まで取得可能)※育児短時間勤務(小学校3年学年末まで利用可能) |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 440万円 ~ 540万円 |
想定月収 | 25万円 ~ 30万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当(上限月5万円)、残業手当、在宅勤務手当(月5千円) |
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新着求人
一気通貫したサービスが強みの、ITベンチャー企業での経理財務求人です!(197961) |
ポジション |
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【大阪・東京】経理財務【ハイブリットワーク制度あり/デザイン・開発より一気通貫したサービスで急成長中のIT企業】 |
仕事内容 |
経理財務業務全般
下記の業務を9名(社員5名、契約社員1名、アルバイト3名)で行っていただきます。 ※内、経理業務を主にご担当いただきます。 <経理> ■月次・期末決算対応、とりまとめ ■子会社(海外含む)決算対応、とりまとめ ■連結決算対応 ■取締役会等の資料作成補助 ■顧問税理士、監査法人対応 ■税務調査対応 <財務> ■支払業務全般 ■資金繰り関連 ■銀行対応(借入交渉) ■予算作成 <その他> ■システム導入・リプレイスの取りまとめ ■全社的な業務改善の実施 【お任せする業務】 上記の中から適正と意向を見ながら柔軟にお任せしていきます。主には作業よりとりまとめを担当していただく想定をしています。 【業務環境】 ■PC以外に業務用携帯電話も貸与 ■業務内の連絡についてはSlackを使用 ■ファイル関連については、Googleスプレッドシート、Googleドキュメントがメイン 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 会社内での全ての業務 ※詳細は選考の中でご説明いたします。 |
勤務地 |
東京都 大阪府 |
想定年収 |
510万円 ~ 650万円 |
プライム上場の医療機器メーカー/グローバル会計業務/会計士歓迎(191814) |
ポジション |
---|
グローバル会計(主任)◆東証プライム上場、1921年設立の大手医療機器メーカー |
仕事内容 |
・月次、四半期、年次決算など財務会計に関する各種業務の推進
・子会社(海外含む)決算のとりまとめ ・M&Aプロジェクトでの財務面サポート、新規取引での会計処理検討 ※弊社は連結決算においてIFRSを採用しております。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 850万円 |
大手を中心とした企業向け各種サービス提供のプライム上場企業の財務経理求人!(189535) |
ポジション |
---|
【東証プライム上場】財務経理担当(スペシャリストorマネージャー候補) |
仕事内容 |
下記業務をお任せします。
<想定される業務内容> ・決算業務(連結決算メイン) ・開示業務 ・会計監査対応 ・部内の全般的なサポート ※スキル・経験に応じて職務内容を決定いたします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1100万円 |
上場/総務/将来的な管理職候補(197264) |
ポジション |
---|
総務(部長候補)◆スタンダード上場◆残業少◆住宅補助有◆長く腰を据えて従事いただける環境です |
仕事内容 |
部長候補として、株主総会・取締役会等の準備、運営を中心に幅広く携わっていただく予定です。
・株式事務 ・株主総会運営、取締役会、会議体運営 ・社内環境整備、施設管理 ・社内システムの運用管理 ・規程作成、決裁権限・申請書管理 ・契約書の保管、管理 ・什器備品管理、庶務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
680万円 ~ 800万円 |
スタンダード企業より経理ポジションです。(197831) |
ポジション |
---|
経理(英語or中国)※成長意欲の高い方歓迎! |
仕事内容 |
経理スタッフとして経理業務を幅広く担当していただきます。
・各種書類、資料作成など庶務業務 ・入出金管理 ・仕訳入力 ・売上や仕入原価など集計作業 ・月次・四半期・年次決算関連業務サポート 会社のお金の流れを管理する重要な仕事であり、 業務の能力だけでなく責任感やモラルが求められます。 【変更の範囲】適性に応じて他業務への異動あり |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1000万円 |
クラウドファンディングを手掛けるベンチャー企業より管理部長の募集です。(193507) |
ポジション |
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管理部長 ※週3~非常勤・時短可/リモートワーク可 |
仕事内容 |
現状、経理体制はだいぶ整いましたが、今後IPOも検討しているため、管理体制の仕組みの構築や運用できる方が必要となっています。
特に法務、労務、内部監査などをお任せしたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1200万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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齊藤 仁美
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