太陽光発電システムメーカーの人事採用の求人です。

ポジション

新卒採用業務(東京/事務)

雇用区分 正社員
想定年収 370万円 ~ 490万円

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募集要項
ポジション

新卒採用業務(東京/事務)

雇用区分 正社員
仕事内容 学生の方へご自分の言葉で当社の魅力を伝えていただく仕事です。
年々変わる採用のトレンドに応じて採用手法を変えていく必要があるため、変化を楽しめる方や新しい手法にチャレンジしていけるような方に向いている仕事です。

《新卒採用業務》
・新卒採用計画の企画、立案、運営
・募集広告掲載(業者折衝、媒体選定、原稿作成)
・説明会の準備、運営
・インターンシップ企画、実施
・社内外の調整業務
・面接、面談
・内定者フォロー
・入社手続き

※将来的な転勤の可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須条件】
・新卒採用経験者(目安:2年程度)
・または人材業界で新卒採用領域のご経験を2年以上お持ちの方
【求める人物像】
・当社の事業理念に共感いただける方
・人に興味関心があり探求心のある方
・コミュニケーション力のある方
・社内外の調整業務が得意な方
・目的を意識し臨機応変に判断できる方
・論理的思考の方
・大勢の前で話をすることに抵抗のない方
・清潔感がありマナーが身についておられる方
・熱意のある方
語学力
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
※時差出勤制度あり
休日・休暇 企業カレンダー ( 土 日 祝日 )
※企業カレンダーにより年に数回土曜出勤の場合があります(土曜出勤日2~5日/年あり)


年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW休暇
産前産後休暇制度
育児休暇制度
介護休暇制度
リフレッシュ休暇
ファミリー休暇
年間休日 123日
想定年収 370万円 ~ 490万円
想定月収 22万円 ~ 29万円
条件・手当等 賞与 年2回
8月、2月(業績による)

・通勤手当:上限5万円/月
・家族手当:扶養配偶者1万円、18歳迄の扶養の子5千円/月
・家賃補助手当
・現場手当
・出張手当
・資格手当
 (会社指定の資格保持者については資格手当を毎月お支払いします)
企業情報
業種 建築・不動産全般
事業内容 エネルギー関連事業
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募集要項
ポジション

新卒採用業務(東京/事務)

雇用区分 正社員
仕事内容 学生の方へご自分の言葉で当社の魅力を伝えていただく仕事です。
年々変わる採用のトレンドに応じて採用手法を変えていく必要があるため、変化を楽しめる方や新しい手法にチャレンジしていけるような方に向いている仕事です。

《新卒採用業務》
・新卒採用計画の企画、立案、運営
・募集広告掲載(業者折衝、媒体選定、原稿作成)
・説明会の準備、運営
・インターンシップ企画、実施
・社内外の調整業務
・面接、面談
・内定者フォロー
・入社手続き

※将来的な転勤の可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須条件】
・新卒採用経験者(目安:2年程度)
・または人材業界で新卒採用領域のご経験を2年以上お持ちの方
【求める人物像】
・当社の事業理念に共感いただける方
・人に興味関心があり探求心のある方
・コミュニケーション力のある方
・社内外の調整業務が得意な方
・目的を意識し臨機応変に判断できる方
・論理的思考の方
・大勢の前で話をすることに抵抗のない方
・清潔感がありマナーが身についておられる方
・熱意のある方
語学力
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
※時差出勤制度あり
休日・休暇 企業カレンダー ( 土 日 祝日 )
※企業カレンダーにより年に数回土曜出勤の場合があります(土曜出勤日2~5日/年あり)


年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW休暇
産前産後休暇制度
育児休暇制度
介護休暇制度
リフレッシュ休暇
ファミリー休暇
年間休日 123日
想定年収 370万円 ~ 490万円
想定月収 22万円 ~ 29万円
条件・手当等 賞与 年2回
8月、2月(業績による)

・通勤手当:上限5万円/月
・家族手当:扶養配偶者1万円、18歳迄の扶養の子5千円/月
・家賃補助手当
・現場手当
・出張手当
・資格手当
 (会社指定の資格保持者については資格手当を毎月お支払いします)
企業情報
業種 建築・不動産全般
事業内容 エネルギー関連事業

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新着求人

大手損害保険会社/法務/500万円~

(187473)
ポジション
法務コンプライアンス(営業企画部)
仕事内容
営業企画部にて、法務コンプライアンスに係る下記の業務を行っていただきます。(適性に応じて一部を担当することになります)

◆国内中核会社である東京海上日動における新規事業の立ち上げに伴う、法務・コンプライアンス/リスク管理態勢の構築支援、モニタリング態勢構築
◆新規事業・新規サービスに関する法的リスクの分析・評価、各種法令(保険業法・金商法・会社法・商法等)上の留意点等の論点整理、社内関係部門への業務支援
◆新規事業部門における重要な係争事案・訴訟等への対応支援
◆その他(法務コンプライアンス管理業務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
750万円 ~ 1500万円

【弁護士限定】大手損害保険会社/法務/700万円~

(187467)
ポジション
<弁護士対象>法務コンプライアンス
仕事内容
法務コンプライアンスに係る下記の業務を行っていただきます。(適性に応じて一部を担当することになります)

◆新規事業・新規サービスを含めた法的リスクの評価・所管部の支援(法務相談・契約書レビュー・会議体議案点検・社外弁護士関連含む。)
◆兼務する東京海上ホールディングス法務コンプライアンス部としての国内外拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング
◆グループ全体に影響が生じうる重要な訴訟への対応
◆その他法務コンプライアンス業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1500万円

大手化粧品会社の子会社/人事企画スタッフ/福利厚生充実

(197317)
ポジション
人事企画◆RMKやSUQQUを展開している企業です(カネボウ化粧品の子会社)◆リモートワーク率高(週4日程)、フルフレックス制、時短勤務相談可
仕事内容
ご担当頂くポジションや業務領域については、組織の状況や適性を考慮し、決定していきます。

◆人事制度全般の企画運用
・海外人事制度の設計構築運用
・国内人事制度の設計構築運用
◆組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進
◆タレントマネジメントの推進
・人事関連システムの活用(導入、運用、データ整備、分析)
・タレントマネジメント、ピープルアナリティクスによる人財戦略の推進
(人事データ、社内サーベイの活用および分析、連ポート作成)
◆その他、人事企画領域に関する業務、採用研修・労務業務のサポート

※各種人事施策の企画推進を戦略人事の立場で幅広く携わるチャンスがあります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
420万円 ~ 610万円

IT会社(業界シェアNo1)/人事(労務)/安定して長く勤めたい方にお勧めです。

(195101)
ポジション
人事(労務)※国内シェアNo.1の上場企業/業績安定/リモートワーク可/フレックス制度有
仕事内容
以下の給与、労務業務を担当いただきます。
・給与/賞与計算、社会保険に関わる業務。
・従業員の入社、退職等、雇用管理に関わる業務。
・従業員の勤怠管理、健康管理に関わる業務。
※実務経験を積んだのちに、ゆくゆくはチームのまとめ役を担っていただくことを期待します。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
470万円 ~ 700万円

コンサル企業にて会計士募集。経営に踏み込んだコンサルをしたい方歓迎

(198344)
ポジション
公認会計士※コンサルや税務未経験者歓迎
仕事内容
事業再生のクライアントをメインでご担当いただきます。
財務及び事業デューデリジェンス~経営計画の策定を行い、経営顧問契約を締結したクライアントの経営計画の実行段階の支援を行います。
その他、決算税務支援や労務支援といった業務もご希望があればお任せしますので、社内の専門家メンバーと連携の上、幅広いサポートをクライアントに提供できるようになっていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1200万円

大手医療機器メーカー/<湘南勤務>人事・労務担当

(198388)
ポジション
<湘南勤務>人事・労務担当◆東証プライム上場、1921年設立の大手医療機器メーカー◆フレックスタイム制
仕事内容
事業所における人事労務管理
 ・キャリア採用の実務全般
 ・考課・異動・配置などの手続き など
 ・勤怠管理・給与管理・社会保険・入退職管理 など
 ・派遣社員管理(派遣会社との折衝等を含む)、障がい者雇用
 ・産業保健(産業医・保健師)との連携
 ・その他人事制度の運用全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
500万円 ~ 700万円