【名古屋】豊田通商グループの人事コンサル/未経験歓迎480-720万円
ポジション |
【名古屋】人事コンサル(派遣管理)オペレーションリーダー |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 480万円 ~ 720万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
【名古屋】人事コンサル(派遣管理)オペレーションリーダー |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
グループ各社に対する派遣契約管理業務および採用コンサルティング業務
〈1〉親会社および自グループ各社おける派遣契約管理業務 ・派遣管理デスク業務 :派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動 など 〈2〉自グループ各社向けのキャリア採用支援業務 ・採用コンサルティング:採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析 など ※職務において、まずは①からスタートし、希望や適性をもとに②へとキャリアを広げていただく予定です 〈1〉に関しては、自グループ各社の人事担当者に代わり、各社における要員計画の実現、適切な契約・労務管理を実現すべく、派遣活用のプロフェッショナルとして活動しています。その中で、チームリーダー候補として、以下業務をメンバーと共に遂行いただきます。 【主な業務】 ■派遣管理デスク業務 グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応 (例) 新規募集時の募集要項の内容確認および派遣会社への展開。事業所訪問の日程調整 など ■派遣活用適正化支援 グループ全体として、適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼 (例) 各社へのアンケート配信や教育コンテンツの開発および研修実施 など ■法令対応支援 労働派遣法等の改定時における対応支援 など ■営業活動 グループ各社または派遣会社向けの提案営業および新規開拓営業 〈2〉に関しても、自グループ各社の事業戦略の実現に向けて、各社の採用力強化に貢献します。 ※希望や適性に応じて、徐々にキャリアを広げていただきます ■グループ各社における、採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティング など 【変更の範囲】 なし |
必要な経験・能力 |
【必須経験・スキル】
・部署やプロジェクトにおける、数名程度のメンバーをまとめるリーダー経験がある方 ・営業経験 (経験年数は問いません) ・普通自動車免許 【歓迎経験・スキル】 ・派遣先企業で派遣会社との契約や、派遣スタッフの管理経験のある方 ・派遣元企業での派遣先への営業、または派遣スタッフ管理経験のある方 ・労務相談対応などの実務経験 ・簿記3級レベル 【タイプ】 ・ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方 ・多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材 ・顧客とのコミュニケーションから 顧客ニーズ(本質)を引き出し、提案につなげられる方 ・マルチタスクにおいても、正確かつスピーディーな業務処理ができる方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
45
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00) ※試用期間中は対象外 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
慶弔休暇 年末年始(7日) 夏期休暇(3日) 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 その他特別休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 480万円 ~ 720万円 |
想定月収 | 22万円 ~ 33万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
賞与昨年実績 年5ヵ月 通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | サービス全般 |
事業内容 | 【名古屋】大手商社のグループ/グループのHR領域のスペシャリストとしてサポート |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
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雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
グループ各社に対する派遣契約管理業務および採用コンサルティング業務
〈1〉親会社および自グループ各社おける派遣契約管理業務 ・派遣管理デスク業務 :派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動 など 〈2〉自グループ各社向けのキャリア採用支援業務 ・採用コンサルティング:採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析 など ※職務において、まずは①からスタートし、希望や適性をもとに②へとキャリアを広げていただく予定です 〈1〉に関しては、自グループ各社の人事担当者に代わり、各社における要員計画の実現、適切な契約・労務管理を実現すべく、派遣活用のプロフェッショナルとして活動しています。その中で、チームリーダー候補として、以下業務をメンバーと共に遂行いただきます。 【主な業務】 ■派遣管理デスク業務 グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応 (例) 新規募集時の募集要項の内容確認および派遣会社への展開。事業所訪問の日程調整 など ■派遣活用適正化支援 グループ全体として、適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼 (例) 各社へのアンケート配信や教育コンテンツの開発および研修実施 など ■法令対応支援 労働派遣法等の改定時における対応支援 など ■営業活動 グループ各社または派遣会社向けの提案営業および新規開拓営業 〈2〉に関しても、自グループ各社の事業戦略の実現に向けて、各社の採用力強化に貢献します。 ※希望や適性に応じて、徐々にキャリアを広げていただきます ■グループ各社における、採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティング など 【変更の範囲】 なし |
必要な経験・能力 |
【必須経験・スキル】
・部署やプロジェクトにおける、数名程度のメンバーをまとめるリーダー経験がある方 ・営業経験 (経験年数は問いません) ・普通自動車免許 【歓迎経験・スキル】 ・派遣先企業で派遣会社との契約や、派遣スタッフの管理経験のある方 ・派遣元企業での派遣先への営業、または派遣スタッフ管理経験のある方 ・労務相談対応などの実務経験 ・簿記3級レベル 【タイプ】 ・ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方 ・多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材 ・顧客とのコミュニケーションから 顧客ニーズ(本質)を引き出し、提案につなげられる方 ・マルチタスクにおいても、正確かつスピーディーな業務処理ができる方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
45
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00) ※試用期間中は対象外 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
慶弔休暇 年末年始(7日) 夏期休暇(3日) 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 その他特別休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 480万円 ~ 720万円 |
想定月収 | 22万円 ~ 33万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
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新着求人
【名古屋中心地】上場企業/経理求人/未経験歓迎/終業時間選択可能(153902) |
ポジション |
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経理課長 ※東証プライム企業 |
仕事内容 |
『経営の根幹を担う経理業務全般をお願いします。』
♦メンバーマネジメント ◆決算業務(月次、四半期、中間、年次) ◆監査対応・開示関連業務 ◆伝票処理、出納処理 ◆その他総務・経理に関する業務 ※ご経験に合わせてご担当いただきます! 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
700万円 ~ 900万円 |
【名古屋市】営業推薦業務/リモートワーク可能/フレックスタイム制(197053) |
ポジション |
---|
【名古屋/大阪】営業推進 ※在宅可/フレックス制 |
仕事内容 |
営業推進担当として、幅広くサポート業務をお任せします。
ご自身のご経験やご希望に応じて業務内容は相談可能。事業部は15名程度でチャレンジしやすい環境です。 【具体的業務】 ・部内会議、定例会や商談、その他打合せの議事録作成、調整・アフターフォロー ・顧客データ収集、提携アライアンスとの折衝、インサイドセールス等 ・各イベントへの参加 ・セミナーの企画運営業務(募集資料の作成、セミナー参加者へのフォロー等) ・自社セミナーを中心としたマーケティング領域に関する業務等 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 650万円 |
人事労務/IPO準備中/業績好調のゲーム会社(194191) |
ポジション |
---|
人事労務/IPO準備中/ゲーム業界で12年連続黒字経営! |
仕事内容 |
・給与計算/賞与計算業務
・社会保険手続き ・勤怠管理業務 ・入退社、出向管理 ・健診診断申込み ・休職者対応等 ・就業規則等諸規程の制定、見直し ・各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等 ・福利厚生制度の企画、運用 ・派遣管理 ・安全衛生委員会の運営 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
325万円 ~ 550万円 |
【人事労務担当者】国内最大手の電子書籍ビジネス企業/若手/充実した福利厚生(188553) |
ポジション |
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人事労務担当※TOPPANグループ/電子書籍ストア 「ブックライブ」、「ブッコミ」の運営企業 |
仕事内容 |
【労務管理(自社および子会社)】
・社員の採用、処遇、退職に関する事務 ・社会労働保険関連の諸手続き、TOPPANグループ健康保険組合、福祉会等の窓口 ・給与計算(アウトソーシング先との調整)、勤怠集計(アマノCyberXeed) など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 550万円 |
データベースマーケティングを展開/福利厚生充実/IPO準備企業の新卒採用担当(197368) |
ポジション |
---|
人事(新卒採用担当)※5年連続増収増益/福利厚生◎/独自構築した日本最大820万件のデータベースを保持 |
仕事内容 |
ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
■新卒採用 ・採用方針の提案(媒体選定やターゲットのすり合わせ) ・イベント企画・運営(採用イベントのスピーカー) ・母集団形成(求人掲載や媒体の運用) ・日程調整 ・内定者フォロー ・ベンター対応(アウトソースを行う上での方針のすり合わせ、タスク管理) ・採用パンフレットの作成 ■研修 ・新卒・中途入社社員の受け入れ研修 ・外部研修の調整 ■総務 ・社内イベントの運営 ・ユニークな福利厚生の運営 …など幅広い業務に関わる機会があります。 まずは26卒採用の母集団形成や日程調整からスタートし、ゆくゆくは組織拡大に向けての採用計画の策定にも携わっていただきます。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
大手四大監査法人によるキャリア採用!アドバイザリーポジションの募集(164161) |
ポジション |
---|
財務報告アドバイザリー【経験・資格の有無含め幅広く募集中】※短日、時短勤務もご相談ください |
仕事内容 |
下記からその方のご希望と適性を合わせて割合を判断します。
1.会計アドバイス&決算支援 海外証券取引所上場会社などに対するIFAS及びUSGAAPアドバイス、IFRS導入支援、決算・経理業務アウトソーシング 2.内部統制 米国企業改革法(SOX)や日本版SOX(J-SOX)にかかわる支援業務。内部統制の整備・構築にかかわるアドバイスを提供 3.データマネジメント リスク管理や、金融犯罪対策、ビッグデータ基盤構築等、企業内で様々な目的で利用されるデータの管理方法のアドバイスを提供 4.グローバルM&A支援 グローバル企業の合併・投資・売却・部門分離にともなう複雑な会計アドバイスやM&A成立後のプロセス統合支援(財務報告・内部統制・リスク管理体制・ITシステムなど) 5.IPO支援 国内・海外市場における株式上場(IPO)に関する包括的なアドバイス・支援 6.ESG&サステナビリティ 気候変動、生物多様性、人権などの非財務分野におけるサステナビリティ経営態勢構築および情報開示態勢構築アドバイス・支援 7.トレジャリー グローバル資金管理の高度化支援。戦略策定、資金管理方針の策定、プロセスの構築支援などを提供 8.デジタル&テクノロジー テクノロジーを利用した財務プロセスの可視化・最適化および「デジタル化」による業務改革支援 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 1200万円 |
管理部門特化型エージェント
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