【東証プライム】国内シェア60%以上/高収益を上げ続ける企業/人事(管理職候補)求人

ポジション

【大阪/東大阪】人事 監督職(労務~人事制度など)※国内トップシェアを誇る東証プライム上場製造メーカー※

雇用区分 正社員
想定年収 600万円 ~ 800万円

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募集要項
ポジション

【大阪/東大阪】人事 監督職(労務~人事制度など)※国内トップシェアを誇る東証プライム上場製造メーカー※

雇用区分 正社員
仕事内容 人事・総務(労務管理・給与社保)、安全衛生業務を横断的にご担当いただきます。
また、スタッフのマネジメント業務もお願いする想定です。

【具体的な業務内容】
人事総務担当として、生産拠点(大阪鴻池)における人事業務(労務管理・給与管理)を担当いただきます。
■全社人事業務:勤怠管理・給与計算・社会保険、評価等の各種業務
■拠点人事業務:安全衛生・施設管理等の各種業務

・利用システム(給与・勤怠):OBIC

【キャリアステップ】
今回の募集では、将来的に管理職候補として人間課全体の管理をいただくことを期待しております。主任・監督職から始まり、経験に応じてさらにステップアップしていただくことを想定しています。

【働き方】
・生産拠点(大阪府東大阪市)で勤務いただきます。月に1回程で本社(大阪梅田)や、東京への短期出張が発生します。また将来的には海外やグループ会社への出張の可能性もございます。
・残業は平均20H、年休は124日、リモートワーク(規定有)も相談可能です。

※生産拠点について:2024年に奈良県生駒市に新たに生産拠点増設が予定されております。入社後、状況によっては奈良県生駒市への出張や異動が発生する可能性がございます。
※利用システム…OBIC
必要な経験・能力 【必須条件】
■人事業務のご経験がある方
■チームリーダーやマネジメント経験がある方(主任、リーダーなど以上を想定)

【歓迎条件】
■労務管理、安全衛生、給与社保、勤怠、社内制度に関する実務業務経験
語学力
勤務地 大阪府 奈良県
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 00
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW休暇
年間休日 124日
想定年収 600万円 ~ 800万円
想定月収 35万円 ~ 45万円
条件・手当等 賞与 年2回
6月、12月(昨年度実績:約5か月)
通勤手当 家族手当 時間外手当
世帯主手当、婚姻手当、役職手当
企業情報
業種 製造全般
事業内容 産業用機械メーカー
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募集要項
ポジション

【大阪/東大阪】人事 監督職(労務~人事制度など)※国内トップシェアを誇る東証プライム上場製造メーカー※

雇用区分 正社員
仕事内容 人事・総務(労務管理・給与社保)、安全衛生業務を横断的にご担当いただきます。
また、スタッフのマネジメント業務もお願いする想定です。

【具体的な業務内容】
人事総務担当として、生産拠点(大阪鴻池)における人事業務(労務管理・給与管理)を担当いただきます。
■全社人事業務:勤怠管理・給与計算・社会保険、評価等の各種業務
■拠点人事業務:安全衛生・施設管理等の各種業務

・利用システム(給与・勤怠):OBIC

【キャリアステップ】
今回の募集では、将来的に管理職候補として人間課全体の管理をいただくことを期待しております。主任・監督職から始まり、経験に応じてさらにステップアップしていただくことを想定しています。

【働き方】
・生産拠点(大阪府東大阪市)で勤務いただきます。月に1回程で本社(大阪梅田)や、東京への短期出張が発生します。また将来的には海外やグループ会社への出張の可能性もございます。
・残業は平均20H、年休は124日、リモートワーク(規定有)も相談可能です。

※生産拠点について:2024年に奈良県生駒市に新たに生産拠点増設が予定されております。入社後、状況によっては奈良県生駒市への出張や異動が発生する可能性がございます。
※利用システム…OBIC
必要な経験・能力 【必須条件】
■人事業務のご経験がある方
■チームリーダーやマネジメント経験がある方(主任、リーダーなど以上を想定)

【歓迎条件】
■労務管理、安全衛生、給与社保、勤怠、社内制度に関する実務業務経験
語学力
勤務地 大阪府 奈良県
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 00
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW休暇
年間休日 124日
想定年収 600万円 ~ 800万円
想定月収 35万円 ~ 45万円
条件・手当等 賞与 年2回
6月、12月(昨年度実績:約5か月)
通勤手当 家族手当 時間外手当
世帯主手当、婚姻手当、役職手当
企業情報
業種 製造全般
事業内容 産業用機械メーカー

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新着求人

世界2位ビール製造企業の日本支社より経理の募集です。

(197632)
ポジション
【外資】シニアアカウンタント※英語使用/リモートワーク週2日/残業10h程度/副業可【世界2位ビール製造企業の日本支社】
仕事内容
1. 会計プロセス管理
・仕訳伝票の入力
・銀行明細書の記帳、財務システムでのクリアリングおよび銀行調整を含む現金管理
・買掛金 - 仕入先の請求書/従業員の経費を記帳から支払いまで
・棚卸 - 在庫残高の管理、年次棚卸のサポート
・支払ファイル - 銀行ポータルへのレビューとアップロードおよび承認のための財務ディレクター(FD)との調整
2. 月次/四半期/年次決算プロセス管理
・決算プロセスのための会計システム(SAP R/3)の管理
・補助元帳(買掛金、売掛金、在庫)の調整および主要勘定の残高調整
・必要に応じて月末仕訳伝票の作成
・B/S勘定調整のためのレポート作成および財務マネージャー/ディレクターとのBSレビューの実施
・アマゾン、楽楽精算(経費提出ツール)の管理
・必要に応じてCILデータセットをリリース
3. 税務報告の補助
・定期的な税金の支払い(住民税、源泉徴収税)の処理および書類作成
・外部税務顧問を支援するための税務申告に関する補足情報の準備(固定資産、消費税、所得税、法人税など)
・税務関連書類の準備および提出
・監査活動のスケジュール調整およびサポートの提供のため、外部監査人と連絡

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 670万円

【117年の歴史を持つ神戸の老舗企業】ワークライフバランス良好の人事スタッフ求人

(197979)
ポジション
教育担当【国内外に200以上の店舗/創業100年以上の老舗企業】
仕事内容
人事部にて、主に教育担当業務(新卒採用・キャリア採用)をお任せします。
当社人事部は人事管理・制度企画・労務・採用教育の4部門に分かれておりますが、ゆくゆくは他の業務にも幅広く携わっていただく可能性があります。

■具体的には、
・新卒入社・中途入社の方の教育担当業務 
・教育プランの企画立案
・社内研修の講師として登壇
などがございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
400万円 ~ 500万円

SIer/東証グロース上場

(197425)
ポジション
内部統制◆日本の国力向上を企業理念に掲げ、最新技術を活用して成長し続けるSIer企業です!
仕事内容
・内部統制体制の構築および推進
・J-SOX の監査状況および運用状況の評価
・J-SOX に係る監査法人との協議・折衝
・リスクマネジメント等、コンプライアンス関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 900万円

【100年以上の歴史を持つ神戸の老舗企業】ワークライフバランス良好の人事労務マネージャー候補求人

(197970)
ポジション
人事・労務担当※マネージャー候補【国内外に200以上の店舗/創業100年以上の老舗企業】
仕事内容
同社の神戸本部にて、労務業務全般及びスタッフのマネジメントも含めて、プレイングマネージャーとして業務をお任せします。

・勤怠管理、給与計算
・社会保険や雇用保険などの各種社会保険手続き
・スタッフの入退職手続き
・雇用契約書類等の作成
・産休、育休、介護休業などの手続き
・スタッフマネジメント

就業環境改善のための社員からのヒアリングや、社内でのコミュニケーションをとる機会も多数ございます。
勤務地
兵庫県
想定年収
400万円 ~ 650万円

国の安全保障に携わるサービスを提供している企業からの(未経験歓迎)経理求人です!

(197850)
ポジション
【未経験歓迎】経理スタッフ<将来的に管理会計領域にキャリアを広げることが可能なポジションです/落ち着いた環境/長期就業可能な環境>
仕事内容
【業務内容】
■ご経験スキルに合わせて、可能な下記業務から携わっていただき、徐々に業務幅を広げていただきます。

<具体的な業務内容>
・日常経理
・月次、四半期決算、年次決算
・監査対応
・管理会計
・子会社経理業務
・その他経理業務など

▼上記に慣れてきたら下記業務をお任せしていきます。
・管理会計(予実管理、着地見通し、事業採算)
・社内会議体の運営
・その他特命プロジェクト等
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 550万円

【神奈川県/上場企業】老舗電気メーカーより原価管理職の募集です。

(188654)
ポジション
原価管理職【東証スタンダード上場企業|フレックスタイム制|リモート勤務可能】
仕事内容
・原価管理、事業計画および収益性分析、プロジェクト管理
・部品や製品などのコストとそれに関わる要素の関係を分析し、整備
(例)
生産している製品ごとの標準原価の設定→年度ごとの設定した標準と実績を比較し、あるべき姿に更新していく
(PDCAを回していく)
このような仕組みを一緒に作っていくメンバーを募集しています。

※ご経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定します。詳細は面接時にご確認ください。
勤務地
神奈川県
想定年収
400万円 ~ 700万円