【人事労務】上場企業/ワークライフバランス◎
ポジション |
【人事労務】東証スタンダード上場/在宅勤務・時差出勤可/残業少なめ/穏やかな安定企業です |
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雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 430万円 ~ 570万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
【人事労務】東証スタンダード上場/在宅勤務・時差出勤可/残業少なめ/穏やかな安定企業です |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
○人事労務管理業務
・規程管理(就業規則を中心に人事労務関連規程全般) ・衛生委員会運営、産業医、休職者対応 ・労基法、安衛法対応(36協定、従業員代表、ストレスチェックなど) ・採用業務 ・教育研修業務 ・会社組織、人事異動関連業務 ○人事制度関連業務 ・人事制度運用管理(制度改定プロジェクト参画含む) ・定年、再雇用制度改定 ・退職金制度(DB・DC)運用管理 --------- ※変更の範囲※ 会社の定める業務 |
必要な経験・能力 |
〈必須要件〉
○PCスキル Word、Excel(vlookupレベル) ○知識・経験 社会保険・労務関連知識 ○資格 普通自動車運転免許 第一種衛生管理者(尚可) 〈歓迎要件〉 社会保険労務士資格をお持ちの方(試験合格・未登録者含む) |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
40
7時間55分 ※週2回の在宅勤務が可能です。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
有給休暇 夏期休暇:3日 年末年始休暇:7日 |
年間休日 | 126日 |
想定年収 | 430万円 ~ 570万円 |
想定月収 | |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 ・家族手当(従業員の健康保険上の被扶養者である家族に対し支給) 1.配偶者 月額 10000円 2.子 月額 10000円 3.その他の扶養家族(子を除く) 月額 2000円 ・住宅手当 (世帯主かつ健康保険被保険者である従業員に対し支給) 1.家族手当支給がある場合 月額22000円 2.家族手当支給がない場合 月額15000円 ・資格手当 |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 |
事業内容 | 医療機器事業、精密機器事業、SP事業、食品容器事業 |
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募集要項 | |
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ポジション |
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雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
○人事労務管理業務
・規程管理(就業規則を中心に人事労務関連規程全般) ・衛生委員会運営、産業医、休職者対応 ・労基法、安衛法対応(36協定、従業員代表、ストレスチェックなど) ・採用業務 ・教育研修業務 ・会社組織、人事異動関連業務 ○人事制度関連業務 ・人事制度運用管理(制度改定プロジェクト参画含む) ・定年、再雇用制度改定 ・退職金制度(DB・DC)運用管理 --------- ※変更の範囲※ 会社の定める業務 |
必要な経験・能力 |
〈必須要件〉
○PCスキル Word、Excel(vlookupレベル) ○知識・経験 社会保険・労務関連知識 ○資格 普通自動車運転免許 第一種衛生管理者(尚可) 〈歓迎要件〉 社会保険労務士資格をお持ちの方(試験合格・未登録者含む) |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
40
7時間55分 ※週2回の在宅勤務が可能です。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
有給休暇 夏期休暇:3日 年末年始休暇:7日 |
年間休日 | 126日 |
想定年収 | 430万円 ~ 570万円 |
想定月収 | |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 ・家族手当(従業員の健康保険上の被扶養者である家族に対し支給) 1.配偶者 月額 10000円 2.子 月額 10000円 3.その他の扶養家族(子を除く) 月額 2000円 ・住宅手当 (世帯主かつ健康保険被保険者である従業員に対し支給) 1.家族手当支給がある場合 月額22000円 2.家族手当支給がない場合 月額15000円 ・資格手当 |
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新着求人
コンパクトカーの販売事業を展開する企業で採用人事担当の募集です(197855) |
ポジション |
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人事(新卒採用中心に幅広くお任せします!)/リモート週2~5日/残業ほぼなし/フレックス/年間休日125日 |
仕事内容 |
新卒採用業務メインに労務関連業務を含む人事全般をお任せします。
■採用業務 ・新卒採用:採用強化中(マイナビ等) ・中途採用:採用目標10名程度(リファラル採用、ビズリーチ、人材紹介) ・アルバイト:採用目標20名程度(各拠点の店舗と連携) ※各現場責任者への採用要件ヒアリング~面接対応、入社フォロー等、アルバイト採用・中途社員採用を実施 ■労務業務 ・給与計算 ・労務管理:社員65名分(システム:KING OF TIME使用) 各拠点に入力作業をしていただき、社労士にアウトソースしているため同ポジションでは窓口としてチェックをしていただきます。 ・社会保険:社労士事務所の雛形に沿って対応しお任せします。 ・その他 ■人事制度 ・Smart HRを使用し、データベースの作成は進めており、今後データを元に社長や前任の方と連携し業務を進めていただきます。 <ポジションの魅力>これまでの経験はもちろんですが、経営者に近いポジションで能動的に「経営」を考えていけるパートナーを目指せます。新規事業の展開も予定しており、経験に応じて様々な業務に携わっていただくことができます。今後は社員教育・研修、評価制度などにも力を入れていく予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
バックオフィス担当(経理)/リモートワーク(197410) |
ポジション |
---|
経理担当※リモートワーク週3~4日可能◎ |
仕事内容 |
・株式会社の会計・税務・庶務
・ファンドの会計・銀行口座管理 ・合同会社の会計・税務 ・有限事業責任組合(LLP)の会計 ・コーポレート業務(株主総会、取締役会、登記、組合運営) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
ミドルオフィス担当/リモートワーク(197411) |
ポジション |
---|
ミドルオフィス担当(未経験歓迎) |
仕事内容 |
・投資先の管理(株主としての権利行使や必要資料の取得・作成、売却対応)
・新規投資における財務、法務デューデリジェンスの推進 ・法務・コンプライアンス業務 ・新ファンド組成 ・規定やポリシーの策定 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
大手グループ会社の経営企画求人です(197114) |
ポジション |
---|
経営企画部 経営企画チーム |
仕事内容 |
<ミッション>
事業拡大に向けた戦略、企画立案(グループ内連携、M&A等) <雇入れ直後の業務内容> ・現場各支店との調整及び業務支援、問い合わせ対応 ・事業拡大に向けた戦略、企画立案 ・広報関連業務 ・経営数値のデータ集計及び分析 ・経営に関する会議体の運営 ・予算及び中期経営計画の検討、策定 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
360万円 ~ 460万円 |
SIer/東証グロース上場(197425) |
ポジション |
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内部統制◆東証グロース上場◆日本の国力向上を企業理念に掲げ、最新技術を活用して成長し続けるSIer企業です! |
仕事内容 |
・内部統制体制の構築および推進
・J-SOX の監査状況および運用状況の評価 ・J-SOX に係る監査法人との協議・折衝 ・リスクマネジメント等、コンプライアンス関連業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
経理リーダー(管理職候補)(IPO/大手グループ)(197661) |
ポジション |
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経理リーダー(管理職候補)【7.5時間勤務/福利厚生充実/IPO/大手グループ】 |
仕事内容 |
日常経理業務の取りまとめをはじめとし、開示や決算業務など経理実務を広く担当いただきます。
■具体的には… ・日常経理業務の取りまとめ ・月次・四半期・年次決算 ・開示書類作成(会社法・金商法) ・監査法人対応 ・税務対応 など 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 650万円 |
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