自動資産運用会社で注目のFintech企業で中途採用リーダーを募集/フレックス/年間休日120日以上
ポジション |
中途採用リーダー/フレックス/年間休日120日以上/東証グロース上場 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
中途採用リーダー/フレックス/年間休日120日以上/東証グロース上場 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
入社後は、これまでの経験やスキルに応じてお任せいたします。中途採用の内、エンジニア採用枠が半数程度を想定しております。携わっている採用メンバーも多いためリーダーとしてメンバーを引っ張っていただける方からのご応募お待ちしております。
~具体的業務内容~ ・採用に関する管理全般(主に中途採用) ・採用計画達成のための、ポジション別採用戦略の立案と実行 ・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策 ・各職種(正社員、業務委託、派遣社員、障がい者)の採用 ・採用広報の企画と実行 ・チームメンバーの育成 ※ご経験に応じて新卒採用・研修、その他の人事領域(人事制度の改善・運用、人事評価、カルチャー醸成、人材開発、組織開発、サステナビリティ関連等)にも関わっていただくことが可能です。 ~本職種の魅力、得られる経験~ ・事業拡大に伴う採用活動の大規模化に対応していく過程にあるため、採用戦略策定・施策設計などの上流工程に携われる機会が多くあります。 ・事業内容や組織構成の特徴を反映した多種多様な職種・役職の採用ニーズに応える中で、業界や業務に関する汎用的な知識を身につけることができます。 ・多くの募集職種が中長期の事業戦略に紐づいていることから、自身が関わる採用活動の成果が事業成長に大きく寄与していくやりがいを感じることができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
・職種別採用の経験(3年以上) →求人票の作成から採用戦略立案・実行、分析振り返り含む →各種採用チャネルの運営経験 ・ITエンジニア採用経験orITエンジニア知見がある方 ・募集背景を理解し、求人票やスカウト文面に落とし込んできたアウトプット経験 【歓迎】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。 ・年間30名以上の中途採用をチームや組織として追ってきたご経験 ・人材紹介エージェントでのリクルーター経験 ・採用以外の人事領域での業務経験 ・Fintechベンチャーやメガベンチャーでの就業経験 ・選考オペレーションフローの企画や改善 ・組織やチームとして採用を推進されてきたご経験 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
10
:
00
~
19
:
00
※基本出社ですが、状況に応じてリモートワークも取り入れています。 ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 16: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 58万円 ~ 83万円 |
条件・手当等 |
賞与 無
通勤手当 |
企業情報 | |
業種 | 金融全般 IT・通信全般 |
事業内容 | 全自動資産運用サービスを提供する急成長企業 |
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募集要項 | |
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ポジション |
中途採用リーダー/フレックス/年間休日120日以上/東証グロース上場 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
入社後は、これまでの経験やスキルに応じてお任せいたします。中途採用の内、エンジニア採用枠が半数程度を想定しております。携わっている採用メンバーも多いためリーダーとしてメンバーを引っ張っていただける方からのご応募お待ちしております。
~具体的業務内容~ ・採用に関する管理全般(主に中途採用) ・採用計画達成のための、ポジション別採用戦略の立案と実行 ・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策 ・各職種(正社員、業務委託、派遣社員、障がい者)の採用 ・採用広報の企画と実行 ・チームメンバーの育成 ※ご経験に応じて新卒採用・研修、その他の人事領域(人事制度の改善・運用、人事評価、カルチャー醸成、人材開発、組織開発、サステナビリティ関連等)にも関わっていただくことが可能です。 ~本職種の魅力、得られる経験~ ・事業拡大に伴う採用活動の大規模化に対応していく過程にあるため、採用戦略策定・施策設計などの上流工程に携われる機会が多くあります。 ・事業内容や組織構成の特徴を反映した多種多様な職種・役職の採用ニーズに応える中で、業界や業務に関する汎用的な知識を身につけることができます。 ・多くの募集職種が中長期の事業戦略に紐づいていることから、自身が関わる採用活動の成果が事業成長に大きく寄与していくやりがいを感じることができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
・職種別採用の経験(3年以上) →求人票の作成から採用戦略立案・実行、分析振り返り含む →各種採用チャネルの運営経験 ・ITエンジニア採用経験orITエンジニア知見がある方 ・募集背景を理解し、求人票やスカウト文面に落とし込んできたアウトプット経験 【歓迎】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。 ・年間30名以上の中途採用をチームや組織として追ってきたご経験 ・人材紹介エージェントでのリクルーター経験 ・採用以外の人事領域での業務経験 ・Fintechベンチャーやメガベンチャーでの就業経験 ・選考オペレーションフローの企画や改善 ・組織やチームとして採用を推進されてきたご経験 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
10
:
00
~
19
:
00
※基本出社ですが、状況に応じてリモートワークも取り入れています。 ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 16: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 58万円 ~ 83万円 |
条件・手当等 |
賞与 無
通勤手当 |
企業情報 | |
業種 | 金融全般 IT・通信全般 |
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新着求人
東証プライム上場の業界最大手メーカーより内部監査(国内・海外グループ会社/担当者クラス)求人です!(193765) |
ポジション |
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内部監査(国内・海外グループ会社/担当者クラス)※上場グローバルメーカー/リモートワーク週4回程度 |
仕事内容 |
当社および国内・海外グループ会社の内部監査業務・内部統制評価業務を担当いただきます。
・グループ会社の腐敗・不正防止の観点からの監査 ・本社を含むグループ全体の個別テーマ毎の観点からの監査 ・内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走 ・J-Soxに基づく全社的統制評価 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
560万円 ~ 860万円 |
大手企業を担当可能★資産税に強み★残業少なめ 南森町にある優良事務所です。(182398) |
ポジション |
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税理士補助スタッフ【働き方柔軟/時短希望はご相談ください】 |
仕事内容 |
■税理士補助業務全般
・決算業務 ・税務申告 ・税務コンサルティング業務 ・資産税業務 ※一つのお客様に対し税務会計業務だけでなく資産税事業承継を含めた総合的コンサルティング業務にトータルで関わることをモットーとしています。 ※資産税・事業承継の案件は随時10件程度扱っていますので、意欲的な方は先生の指導の下、携わって頂きます。 使用ソフト:TKC 弥生 他 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
300万円 ~ 600万円 |
上場準備中のリアルマーケティング企業より人事採用担当の募集(197671) |
ポジション |
---|
人事(採用担当)※リモート有/リアルマーケティング!/IPO準備中 |
仕事内容 |
【中途採用】
・求人票の作成 ・エージェントとの連携 ・求人媒体でのスカウト送信 ・選考日程調整 ・面接対応 ・内定承諾者フォロー ・入社手続き ・オンボーディング ・採用広報 【新卒採用】 ・年度ごとの採用プラン設計 ・媒体/紹介会社選定及び運用 ・選考日程調整 ・面接対応 ・内定承諾者フォロー ・入社手続き 【その他】 所属するコーポレート部門主催のキックオフミーティング等で 運営のお手伝いをお願いする場合があります(年2回程度) 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 523万円 |
東証プライム上場の業界最大手メーカーより内部監査(国内・海外グループ会社/リーダークラス)求人です。(193766) |
ポジション |
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内部監査(国内・海外グループ会社/リーダークラス)※上場グローバルメーカー/リモートワーク週4回程度 |
仕事内容 |
当社および国内・海外グループ会社の内部監査業務・内部統制評価業務を担当いただきます。
・グループ会社の腐敗・不正防止の観点からの監査 ・本社を含むグループ全体の個別テーマ毎の観点からの監査 ・内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走 ・J-Soxに基づく全社的統制評価 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
810万円 ~ 1110万円 |
上場準備中のリアルマーケティング企業より経理スタッフの募集(197670) |
ポジション |
---|
経理※リモート有/リアルマーケティング!/IPO準備中 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
・月次、年次業務 ・支払いのチェックと手続き ・入金消込 ・請求書の入力 ・支払い手続き ・書類整理・ファイリング 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 513万円 |
東証プライム上場の業界最大手メーカーよりコンプライアンス業務(リーダークラス)求人です(193768) |
ポジション |
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コンプライアンス(海外含む全社/リーダークラス)※上場グローバルメーカー/リモートワーク週4回程度 |
仕事内容 |
・グローバルホットライン開設準備
・コンプライアンス連絡会対応 ・通報案件対応 【キャリアステップイメージ】 入社後当面は、グローバルホットライン開設準備、通報案件対応を主業務として担当していただく。その他、コンプライアンス連絡会の拡充や行動基準周知等にも対応いただく。数年後には、適性に応じてマネージャーへの昇格および経験の幅を広げるため、経営監査部内でのローテーションを検討する。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、コンプライアンス違反の早期発見・未然防止のための内部通報窓口の整備・運用等を行うとともに、コンプライアンス意識を荏原グループ全体に浸透させ、全従業員にとって働きやすく風通しの良く、一人一人が誇りをもって働くことができる職場環境を整備することできます。このことから、グループの成長、企業価値向上にも貢献することができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
810万円 ~ 950万円 |
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