安定した経営基盤の保険会社で人事企画・報酬担当の募集です。
ポジション |
人事企画・報酬担当/フレックスあり |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 622万円 ~ 1017万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
人事企画・報酬担当/フレックスあり |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【具体的な仕事内容】
・評価制度の運用 ・評価の給与・賞与反映手続き ・社員の処遇変更、異動時の対応(処遇案・処遇通知書の作成、対象社員への説明、処遇情報のシステム登録等) ・グループ各社・外部委託先・関連部門との調整 ・評価・報酬制度の企画立案、実行管理 【変更の範囲】将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・人事部での評価・報酬関連業務の経験 ・人事制度設計や人事に関する企画業務 【歓迎要件】 ・給与・賞与計算に関する実務経験 ・業務を分析し、課題認識、原因分析、具体的な解決策を立案・遂行する企画力、行動力 ・Excel、Accessの業務での利用経験 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等 【有給休暇】 初年度:入社日に応じ最大10日 次年度以降:最大20日 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 622万円 ~ 1017万円 |
想定月収 | 30万円 ~ 63万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
年2回(6月・12月) 通勤手当 住宅手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 金融全般 |
事業内容 | 大手国内資本の生命保険会社 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
人事企画・報酬担当/フレックスあり |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【具体的な仕事内容】
・評価制度の運用 ・評価の給与・賞与反映手続き ・社員の処遇変更、異動時の対応(処遇案・処遇通知書の作成、対象社員への説明、処遇情報のシステム登録等) ・グループ各社・外部委託先・関連部門との調整 ・評価・報酬制度の企画立案、実行管理 【変更の範囲】将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・人事部での評価・報酬関連業務の経験 ・人事制度設計や人事に関する企画業務 【歓迎要件】 ・給与・賞与計算に関する実務経験 ・業務を分析し、課題認識、原因分析、具体的な解決策を立案・遂行する企画力、行動力 ・Excel、Accessの業務での利用経験 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等 【有給休暇】 初年度:入社日に応じ最大10日 次年度以降:最大20日 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 622万円 ~ 1017万円 |
想定月収 | 30万円 ~ 63万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
年2回(6月・12月) 通勤手当 住宅手当 時間外手当 |
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新着求人
東証プライム上場の業界最大手メーカーより人事制度運用求人です!(197920) |
ポジション |
---|
人事制度運用(その他採用/育成/労務等)インフラカンパニー領域<上場グローバルメーカー/リモートワーク週3回程度> |
仕事内容 |
※主に人事制度運用業務をお任せする予定ですが、ご経験によっては幅広くお任せします。
・人事制度運用業務 ・評価制度の運用 ・キャリアマネジメントプログラムの推進 ・基幹職試験の運用 ・採用・育成業務 ・新卒/キャリア採用の充足に向けた取組み ・新入社員/キャリア入社者オンボーディング(研修企画・運営含む) ・労務管理・組織開発支援業務 ・グローバルエンゲージメントサーベイ結果に基づく部門リード ※変更の範囲:会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
480万円 ~ 630万円 |
大手SIer、上場企業/経営企画・事業管理・予実管理/待遇◎/柔軟な働き方が可能(182317) |
ポジション |
---|
経営企画・事業管理・予実管理◆大手SIer◆自己啓発や心身の充実、多様なキャリア/ライフスタイルに合わせた各種制度、施策があります |
仕事内容 |
情報通信事業部における下記業務を担当いただきます。
◆事業グループ担当役員の意思決定に必要な諸活動、経営計画策定や経営分析、予実管理業務 ◆フロント営業組織における各種施策実行支援、関係部署との調整 ◆投資管理業務(一般投資・事業投資) ※その他、人材戦略の推進、人事・労務マネジメントの業務も発生する可能性がございます。 1. 事業グループ担当役員の意思決定に必要な諸活動、経営計画策定や経営分析、予実管理業務 ・経営計画や事業方針の策定、経営分析・レビューなど ・予実管理、およびこれに付随した分析、関係者への報告 ・決算対応に伴う経営企画、財経、広報部門などの連携 2.フロント営業組織における各種施策実行支援、関係部署との調整 ・フロント営業組織における経営計画の策定支援や予実管理業務など ・その他、課題解決に向けた関係部署との連携、調整、及び助言提案等 3.人材戦略の推進、人事・労務マネジメント ・キャリア採用や人材育成・研修、ローテーション/公募制など人事施策の企画と実行 ・労務管理や評価制度など、全社人事・総務施策の実行と運用支援 4.投資管理業務(一般投資・事業投資) ・投資先検討、および投資実行に向けた一連の対応、関係部署との連携 ・投資レビューの実施(投資先減損判断、経営層への報告資料の作成、配当金管理等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 750万円 |
【池袋】ワークライフバランス◎優良税理士法人で税務スタッフの募集(123011) |
ポジション |
---|
池袋支店:税務スタッフ【実働7時間/残業少なめ/相続への挑戦も可能】 |
仕事内容 |
・企業の記帳代行
・税務申告書の作成 ・税務相談 ・来客対応 ・電話対応 ※ご経験やスキルを考慮しお任せいたします。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
345万円 ~ 525万円 |
【池袋】ワークライフバランス◎優良税理士法人で税務スタッフの募集(146231) |
ポジション |
---|
池袋支店:税理士【実働7時間/残業少なめ/相続への挑戦も可能】 |
仕事内容 |
・企業の記帳代行
・税務申告書の作成 ・税務相談 ・来客対応 ・電話対応 ※ご経験やスキルを考慮しお任せいたします。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
510万円 |
【立川】ワークライフバランス◎優良税理士法人で税務スタッフの募集(188744) |
ポジション |
---|
立川支店:税務スタッフ【実働7時間/残業少なめ/相続への挑戦も可能】 |
仕事内容 |
・企業の記帳代行
・税務申告書の作成 ・税務相談 ・来客対応 ・電話対応 ※ご経験やスキルを考慮しお任せいたします。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
345万円 ~ 525万円 |
【名古屋】大手監査法人出身者多数、少数精鋭のコンサルティングファームです。(190679) |
ポジション |
---|
PMIコンサルタント(名古屋) |
仕事内容 |
上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。
主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。 ■案件 ・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。 (例:年商10兆円規模の東証1部上場企業~年商数十億円の非上場企業等) ・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月~1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。 ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
600万円 ~ 1200万円 |
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