マネジメント 197100 【東京or名古屋】人事（採用）求人/プライム上場企業/380-550万円/120日休み
ポジション	【東京or愛知】人事（採用 ※幹部候補）～東証プライム上場／安定性◎／事業拡大に伴う組織強化／残業20時間程度～
雇用区分	正社員
想定年収	380万円～ 550万円

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募集要項
ポジション	【東京or愛知】人事（採用 ※幹部候補）～東証プライム上場／安定性◎／事業拡大に伴う組織強化／残業20時間程度～
雇用区分	正社員
仕事内容	今後の当社を担っていく「若手社員」の採用・育成を中心にお任せします。ご経験に応じて、新卒（大卒・高卒）採用および研修、中途採用・障がい者採用に関わっていただく予定です。新卒・中途採用も年々、様々な手法が増えています。「当社の求める人物と出会うためには、どういったイベントに出展するのか」「物流業界に魅力を感じてもらうためには何が必要か」「大学・高校との関係構築はどのように進めていくか」企画・立案・実行・検証等、採用における重要な仕事を幅広く担っていただく予定です。「採ること」が目的ではなく、入社後に「いかに活躍できるか」を大切にしています。会社の将来に直結する仕事のため、求められることも多くありますが、自己成長・やりがいを感じられる仕事です。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方・新卒（大卒・高卒）採用および中途採用業務のご経験・新卒研修等、社内研修の企画、運営のご経験・母集団形成が難しい業界での採用活動のご経験（飲食・介護・物流業界等）・採用業務の幅広いご経験（イベント出展、説明会企画運営、選考、フォロー等）・高校、大学（ゼミや部活等）との関係から採用された経験【求める人物像】・部門内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方・明るく、元気で、素直な方《管理部門のスタンス》管理部門の在り方は会社によって様々ですが、当社の管理部門は「事業部門（現場）が実現したいことを、共に考えていく」ことを大切にしています。当社の採用は「どうしたら事業拡大につながるのか」を「事業目線」「現場目線」で考え抜き、根気強く現場と接点を持ち、現場とともに行動することが求められます。そのため、現場で起こっていることにしっかり目を向けるために物流センターや情報センターなどに訪問し、所長・センター長との日々のコミュニケーションを重視しています。
語学力	不要
勤務地	東京都愛知県
勤務時間	08 : 30 ～ 17 : 30 労働時間区分：1年単位の変形労働時間制
休日･休暇	週休2日制（土日祝日）年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
年間休日	120日
想定年収	380万円～ 550万円
想定月収	25万円～ 35万円
条件･手当等	賞与　年２回（7月・12月）通勤手当家族手当時間外手当 ●住宅手当：無　会社都合による転勤時は社宅手当有 ●家族手当：有　配偶者一律7000円（月額）、子4000円

企業情報
業種	流通・小売全般サービス全般
事業内容	業界有数の成長事業を持つリーディングカンパニー
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ポジション
WLB◎マスコミグループ/経理求人 (187992)
経理【日本経済新聞社グループ/残業ほとんどなし（実働7時間）/落ち着いて働きやすい環境です】
仕事内容
仕訳業務請求書・伝票処理売掛金・買掛金の管理、与信管理業績管理（月次・年次処理）固定資産管理業務金融機関対応税務関連業務決算業務管理会計、予算管理監査法人、税理士対応 ■決算期：12月【変更の範囲】変更なし
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 600万円

ポジション
中古車輸出業の商社から総務人事の募集です！ (196084)
総務人事（係長～課長クラス）【マイカー通勤可｜残業ほぼなし】
仕事内容
総務・人事領域の管理職として、下記業務を幅広くお任せいたします。 ■人事領域における労務管理（ジョブカン勤怠） ■総務業務全般（契約管理、就業規則改定等含む） ※外国人社員とコミュニケーションが一部発生しますが、英語力については不問です。ドキュメントベース8割となりますので、翻訳ツールなどを利用いただければ問題ございません。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
400万円～ 550万円

ポジション
大手IT企業グループの生命保険会社より内部監査部/内部監査人の募集！ (197776)
内部監査人（内部監査部）/ フルフレックス◎
仕事内容
【業務内容】 ■内部監査計画の策定と監査の実行・リスクアセスメントを実施した上で、監査の重点領域を特定し、監査計画を策定し、監査を実施する。・業務プロセスを分析し、そこに内在するリスクと内部統制を洗い出し、その有効性を評価する。・監査結果を文書化し、報告書を作成、マネジメントへの報告を行う。報告書には、発見事項、リスク分析、原因分析、改善策を含む。 ■検証・調査の実行・法令や規制、社内規則等への準拠性を確認するための検証・調査（JSOX、資産査定を含む）を実施し、その結果を文書化し、報告書を作成、マネジメントへの報告を行う。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 1100万円

ポジション
大手IT企業グループの生命保険会社よりグループ人事 / マネージャー候補の募集！ (197773)
グループ人事 / マネージャー候補 / フルフレックス◎
仕事内容
【業務内容】今回は下記のポジションの中から、今までのご経験を踏まえて、配置を決定いたします。なお、マネージャーとしてピープルマネジメントをお任せすることも想定しております。 ■人事企画：全社横断での人事戦略の策定と経営陣への提案や、新たな人事制度の企画、規定の整理、人材開発のための研修の企画から実行までを行います。 ■HRBP：会社経営を行う上での各種人事的課題の発見や解決を行います。具体的には適切な人員配置の検討や、社員の労務管理、経営陣と人事をつなぐ窓口としてその他チームと協力して各種企画や戦略を推進することを担当しております。 ■採用：ポジションがオープンしてから充足するまで、中途採用業務の全般を担当しております。部門とのコミュニケーションや人材紹介会社との折衝、ダイレクトソーシングの運用、その他採用オペレーション業務や、採用進捗状況のモニタリングとその改善策の提案等、一気通貫で採用業務を行っております。 ■オペレーション：社員の情報を適切に管理することを担当しております。社員リストの作成や入退社に係る手続きなどの実務や、それらを業務効率化しより良い新たなオペレーションの企画を行っております。 ■給与：社員の給与・賞与を正確に支払うため、給与計算を実施します。また、源泉所得税・個人住民税の適切な納付や、人件費の管理も行います。また、保険グループ全社員の社会保険全般の管理の為、社労士や健保組合との折衝も行います。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 1100万円

【東京or名古屋】人事（採用）求人/プライム上場企業/380-550万円/120日休み

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