コロナ禍でも業績好調!富裕層向け自動車販売企業の人事求人です!
ポジション |
【採用】(将来的には人事全般・制度企画)/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無 |
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雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 320万円 ~ 480万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
【採用】(将来的には人事全般・制度企画)/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
輸入高級車の正規ディーラーである当社の本社人事事務として、採用をメインに人事全般をお任せします。将来的にリーダー職を目指していきたい方を募集します。スキルに応じて、入社時の業務は検討しますが、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わって頂きます。
※入社後は、下記の通り【採用業務】より着任いただくことを想定しています。 【詳細】 採用関係 ・新卒採用(採用面接、人材エージェントとのやりとり、説明会の登壇など) ・中途採用(店舗採用の職種を含む) ・研修プログラムの実施、フォロー ・人事制度企画/労務業務 ※土日開催の新卒説明会に登壇いただくことがございます。 今まで経験してきた業務からして頂き、徐々にできる業務を増やしていただきます。 【働く環境】 業務効率化を徹底しており、20:00でパソコンをシャットダウンします。 育休・産休取得後、お子様が小学6年生まで続けられる勤務日数軽減制度や時短制度も整備されており、ワークライフマネジメントが可能です。 【募集するポジションのミッション】 今後同社はグループ会社の分社化を目指しています。 それに伴う新しいメンバーの増員、且つ世代交代による育成をする為、将来的に同社人事部を牽引して頂ける方を募集しております。 【キャリアアップ】 ご自身の実績、評価にもよりますが、メンバー→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアアップを目指せる環境になっています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
・人事採用関連のご経験がある方 ・普通自動車運転免許(採用イベント等で車で移動することがある為) |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
|
休日・休暇 |
週休2日制
(
土 日 祝日
)
※年5回程度、土曜出勤有 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 GW休暇(約1週間) 産休育休・介護休暇(取得実績あり) |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 320万円 ~ 480万円 |
想定月収 | 20万円 ~ 30万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
7月、12月 通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 流通・小売全般 |
事業内容 |
■車両販売
■車両整備、車体整備 |
既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください |
募集要項 | |
---|---|
ポジション |
【採用】(将来的には人事全般・制度企画)/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
輸入高級車の正規ディーラーである当社の本社人事事務として、採用をメインに人事全般をお任せします。将来的にリーダー職を目指していきたい方を募集します。スキルに応じて、入社時の業務は検討しますが、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わって頂きます。
※入社後は、下記の通り【採用業務】より着任いただくことを想定しています。 【詳細】 採用関係 ・新卒採用(採用面接、人材エージェントとのやりとり、説明会の登壇など) ・中途採用(店舗採用の職種を含む) ・研修プログラムの実施、フォロー ・人事制度企画/労務業務 ※土日開催の新卒説明会に登壇いただくことがございます。 今まで経験してきた業務からして頂き、徐々にできる業務を増やしていただきます。 【働く環境】 業務効率化を徹底しており、20:00でパソコンをシャットダウンします。 育休・産休取得後、お子様が小学6年生まで続けられる勤務日数軽減制度や時短制度も整備されており、ワークライフマネジメントが可能です。 【募集するポジションのミッション】 今後同社はグループ会社の分社化を目指しています。 それに伴う新しいメンバーの増員、且つ世代交代による育成をする為、将来的に同社人事部を牽引して頂ける方を募集しております。 【キャリアアップ】 ご自身の実績、評価にもよりますが、メンバー→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアアップを目指せる環境になっています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
・人事採用関連のご経験がある方 ・普通自動車運転免許(採用イベント等で車で移動することがある為) |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
|
休日・休暇 |
週休2日制
(
土 日 祝日
)
※年5回程度、土曜出勤有 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 GW休暇(約1週間) 産休育休・介護休暇(取得実績あり) |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 320万円 ~ 480万円 |
想定月収 | 20万円 ~ 30万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
7月、12月 通勤手当 時間外手当 |
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業種 | 流通・小売全般 |
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新着求人
空港運営会社での経営企画/財務の求人【テレワーク頻度:週2~3日程度/グローバル企業/働き方◎】(197567) |
ポジション |
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財務企画/中長期計画作成担当【週2~3日程度テレワーク/フレックス/働き方◎/安定企業/空港運営会社】 |
仕事内容 |
■事業投資計画グループのメンバーとともに関西エアポートグループの中長期計画を策定する。
■関係先に提出する計画作成。 ■財務モデルを使った各種シミュレーションの実施。 ■その他業務 等 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 630万円 |
東証プライム上場、日本の代表的ゲームメーカーから法務(個人情報管理担当)の求人(197963) |
ポジション |
---|
個人情報管理担当(法律分野) |
仕事内容 |
当社の情報管理部門にて、個人情報に関連する管理推進・運用業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】 当社はグローバル市場への展開を推進しており、 個人情報に関する法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。 1.ゲームタイトル、および製品関連キャンペーンの個人情報保護法に関する対応業務 :当社製品のユーザー向け各種法制対応文書作成およびガイドラインの策定 2.個人情報に関する法律文書の作成業務 :社外向け回答書、プライバシーステートメントなどの作成 3.社内(グループ会社を含む)の個人情報利活用全般に関する企画・提案業務 :社内規程およびガイドラインの策定、運用、啓発活動 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
600万円 ~ 1000万円 |
【IPO準備企業】保育園に関わるIT事業で順調に成長している優良ベンチャーの労務担当求人です。(197272) |
ポジション |
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労務担当/リモート相談可/年間休日120日以上/保育施設向け総合ICT |
仕事内容 |
入社後は下記業務を中心にお任せしていきます。
【主な業務内容】 ・給与計算、社会保険関連等手続き ・勤怠管理(システム等環境整備も含め) ・産業医や社労士などの関連窓口対応 ・法改正等に応じた人事制度の見直しや福利厚生制度の設計 ・上場準備関連業務 ■期待する役割 労務業務全般の実行 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
日本を代表する国内大手メーカーグループの《東京/大阪》法務求人す。(197972) |
ポジション |
---|
《東京/大阪》法務【PCO 法務コンプライアンス本部】 |
仕事内容 |
以下の業務を中心にお任せ致します。仕事内容によってはチームをリードしながら担当致します。
■国内外のM&A案件の対応 ■国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等 ■国内外の訴訟・事件対応 ■法務コンサルティング ■コンプライアンス業務 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 当社業務全般 |
勤務地 |
東京都 大阪府 |
想定年収 |
550万円 ~ 1400万円 |
業界トップシェア企業にて経理スタッフ【未経験歓迎】の求人です。(197693) |
ポジション |
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経理スタッフ【未経験歓迎】<業界大手企業/月残業約20時間> |
仕事内容 |
◇経理担当としてまずは日次業務から経理業務全般にあたっていただきます。経理業務全般だけでなく、グループ会社管理のご経験も積める環境です。
【具体的に】 ■経理事務 ■伝票処理・記帳、入力 ■買掛・売掛管理 ■決算書・申告書作成補助 【将来的には】 ■年次決算 ■税務申告書作成 ■グループ会社管理 等 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
330万円 ~ 450万円 |
プライム上場コンサル会社での経理財務(幹部候補)の求人/大阪市内・駅近/給与上限1000万円(197977) |
ポジション |
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【大阪】経理財務幹部候補◆プライム上場のコンサルティング企業◆ |
仕事内容 |
グループ会社の経理支援・管理となりますので、クライアントの経理指導経験がある方や、子会社側からのパッケージ・親会社側からの監査対応等の経験がある方を求めています。
【具体的な業務内容】 ・経理財務関連業務の統括 ・ファイナンスに関する経営陣の意思決定サポート ・開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成 ・取締役会、経営会議資料の作成 ・社内部署、外部専門家との調整及び対応 ・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進 ・DX関連プロジェクトの推進(社内システムチームと連携) ・組織再編やM&A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討 ・M&A対応(交渉、デューデリジェンス等) ・組織のピープルマネジメント 多様な働き方をサポー 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
700万円 ~ 1000万円 |
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