197313 HRBP(M&Aアドバイザリー部門）
ポジション	HRBP(M&Aアドバイザリー部門）
雇用区分	正社員
想定年収	600万円～ 800万円

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募集要項
ポジション	HRBP(M&Aアドバイザリー部門）
雇用区分	正社員
仕事内容	具体的な採用の業務例 ●M&Aアドバイザー職」の採用計画達成のための採用戦略設計 ●採用対象の市場状況を把握のうえ母集団形成手法の選択と実行（リファラル採用の推進・エージェントのリレーション構築・ダイレクトリクルーティング含む） ●採用予算管理、KPI管理、パイプライン管理、選考フロー設計を通じた採用品質管理具体的な採用以外の業務例 ●全社的な人事施策（例：目標評価制度）の各事業部への展開、磨きこみ ●部門固有の人事施策（例：インセンティブ制度）の見直し、磨きこみ ●サーベイの企画・実行やヒアリングを通じた組織課題の抽出と解決 ●入社者向けオンボーディング支援、管理職向け支援のさらなる磨きこみ　など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須要件】 ●事業会社での中途採用業務経験（3年以上）【歓迎要件】 ●事業会社での人事の経験（人事制度設計や人材開発など） ●事業会社のビジネス部門でのHRBPの経験 ●コンサルティングファームでの人事業務に関するコンサルティング経験 ●金融領域人材の採用経験 ●100名-数百名規模の企業での人事経験【求める人物像】 ●人事業務において当事者意識を持ち、自ら課題を設定し、その解決のために自走することができる方 ●当社のミッション「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方 ●当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方 ●※当社のバリュー 1 Team:みんなで１つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで１つになろう。 2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。 10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	※標準労働時間8時間 ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ～ 16: 00)
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日）・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇・その他、慶弔等
年間休日
想定年収	600万円～ 800万円
想定月収	50万円～ 67万円
条件･手当等	時間外手当・交通費支給（上限3万円/月）・住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ）

企業情報
業種	コンサルティング全般
事業内容	M&Aマッチングプラットフォームを運営するベンチャー企業
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ポジション
空港運営会社での経営企画/財務の求人【テレワーク頻度：週2～3日程度/グローバル企業/働き方◎】 (197567)
財務企画/中長期計画作成担当【週2～3日程度テレワーク/フレックス/働き方◎/安定企業/空港運営会社】
仕事内容
■事業投資計画グループのメンバーとともに関西エアポートグループの中長期計画を策定する。 ■関係先に提出する計画作成。 ■財務モデルを使った各種シミュレーションの実施。 ■その他業務　等【変更の範囲】※職安法改正のため記載　適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
500万円～ 630万円

ポジション
東証プライム上場、日本の代表的ゲームメーカーから法務（個人情報管理担当）の求人 (197963)
個人情報管理担当（法律分野）
仕事内容
当社の情報管理部門にて、個人情報に関連する管理推進・運用業務をご担当いただきます。【主な業務内容】当社はグローバル市場への展開を推進しており、個人情報に関する法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。１．ゲームタイトル、および製品関連キャンペーンの個人情報保護法に関する対応業務　：当社製品のユーザー向け各種法制対応文書作成およびガイドラインの策定２．個人情報に関する法律文書の作成業務　：社外向け回答書、プライバシーステートメントなどの作成３．社内（グループ会社を含む）の個人情報利活用全般に関する企画・提案業務　：社内規程およびガイドラインの策定、運用、啓発活動【変更の範囲】※職安法改正のため記載　適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
600万円～ 1000万円

ポジション
【IPO準備企業】保育園に関わるIT事業で順調に成長している優良ベンチャーの労務担当求人です。 (197272)
労務担当/リモート相談可/年間休日120日以上/保育施設向け総合ICT
仕事内容
入社後は下記業務を中心にお任せしていきます。【主な業務内容】・給与計算、社会保険関連等手続き・勤怠管理（システム等環境整備も含め）・産業医や社労士などの関連窓口対応・法改正等に応じた人事制度の見直しや福利厚生制度の設計・上場準備関連業務 ■期待する役割労務業務全般の実行【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 600万円

ポジション
日本を代表する国内大手メーカーグループの《東京/大阪》法務求人す。 (197972)
《東京/大阪》法務【PCO　法務コンプライアンス本部】
仕事内容
以下の業務を中心にお任せ致します。仕事内容によってはチームをリードしながら担当致します。 ■国内外のM&A案件の対応 ■国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等 ■国内外の訴訟・事件対応 ■法務コンサルティング ■コンプライアンス業務【変更の範囲】※職安法改正のため記載当社業務全般
勤務地
東京都大阪府
想定年収
550万円～ 1400万円

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