- ポジション
- 経理財務リーダー候補※上場グループ／年間休日123日/ワークライフバランス◎
- 仕事内容
- ■詳細業務：
・税務申告書作成・税務調査対応
・決算業務（月次・四半期・年次）、および会社法計算書類作成
・予算管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
・事業会社または税理士事務所にて税務業務のご経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 680万円
東京の経理の求人・転職情報の20ページ目
求人検索結果 全1880件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける【経理】リモート/時間変動制度/残業少/年間休日125日
218962- ポジション
- 【経理スタッフ】IFRS導入/リモート可/変形労働時間制/残業少/年間休日125日
- 仕事内容
- ご経験、ご志向に応じて「スパイラル株式会社（本体）」もしくは「バイザー株式会社（子会社）」の業務をお任せします。
詳細は以下ご覧ください。
①スパイラル株式会社（本体）の場合
スパイラル社の単体決算業務をメインに、経理実務全般をご担当いただきます。入社後は、ERPの構造理解と日常業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていけるよう丁寧にサポートします。
【メイン業務】
・スパイラル社の単体月次・年次決算の遂行
・部門別に発生する売上・経費の会計処理
・入出金明細の消込、証憑確認・ファイリング
・BS残高の整合性チェック、経費・請求書の処理
・固定資産・引当金の管理、各種資料作成（BS資料、予実比較など）
【将来的にお任せする可能性のある業務】
・資産除去債務や製販振替などの複雑な仕訳処理
・四半期・年次決算に関する概算洗替・引当金計上
・決算報告書・公告、金融機関向け財務資料の作成
・IFRS導入に伴う差異分析・会計処理ルールの整備
・将来的な「月次決算リーダー」として、複数部門の統括
②バイザー株式会社（子会社）の場合
バイザー株式会社の単体会計業務を主軸に、M&A後の子会社管理、将来的なグループ全体の連結会計やJ-SOX対応まで、幅広くご担当いただきます。
【主な担当業務】
・バイザー社の単体会計業務（日常経理・月次／四半期／年次決算）の遂行
・執行役員会・取締役会向け資料（業績比較／財務分析資料）の作成
・J-SOX対応（評価計画書の作成、財務統制の整備・評価、進捗管理など）
【将来的にお任せする可能性のある業務】
・収益認識の再整備やグループ会計方針との統一対応
・J-SOX評価体制の整備と定着支援（特に子会社対応）
・連結会計や親会社向け会計報告の作成
・IFRS導入に向けた会計方針の確立・差異分析対応
・経理スペシャリストとして、会計方針の整備や全社ルール作りへの参画
決算月：2月
会計システム：freee会計
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル・経験】
・日商簿記2級相当の会計知識をお持ちの方
・経理業務の実務経験（1年以上）
・基本的なExcelスキル（四則演算・SUM・IFなど）
【歓迎するスキル・経験】
・グループ会社の会計業務またはM&A後の子会社経理対応経験
・収益認識基準対応、J-SOX評価・整備の経験
・財務諸表（BS/PL）構造の理解
・四半期・年次決算の実務経験
・会計基準比較（日本基準とIFRS）への関心、学習意欲
・会計資料作成（金融機関、税務申告書等）経験
【求める人物像】
・丁寧で正確な業務を遂行できる方
・経理スキルをさらに高めたい成長志向の方
・チームワークを大切にできる協調性のある方
・新しい業務にも前向きに取り組める方
- 想定年収
- 400万円 ～ 555万円
- ポジション
- 経理財務（部長候補）【～1200万円/東証グロース上場/リモート・フレックス可/デジタル×クリエイティブで業界を牽引】
- 仕事内容
- ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理
・月次決算、四半期決算、通期決算(税効果計算、キャッシュフロー計算書)
・監査対応
・税金計算・税務調査対応
・連結処理対応(連結調整・連結決算)
・開示対応(決算短信・有価証券報告書作成・会社法計算書類等)
＜利用ツール＞
・会計ソフト：OBIC
・営業管理ツール：salesforce
・社内コミュニケーションツール：Workplace/Workchat
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル】
・上場企業でに経理経験が3年以上ある方
【歓迎スキル】
・日商簿記検定試験1級
・公認会計士・税理士資格(科目合格可)
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,200万円
- ポジション
- ＜海外子会社管理＞経理担当職※週2～3日在宅可、フレックスあり
- 仕事内容
- 経理部にて海外子会社の経理業務全般をお任せいたします。
・子会社決算管理業務
・日常経理業務
・月次、四半期、年次決算
・連結決算
・開示業務
・税務申告書作成 など
＜補足＞
・決算早期化やDX推進による業務効率化・高度化の検討など、新しい取組も積極的に行っています。
・新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方には、プライム市場上場企業における専門的な実務経験を積む機会があります。
【変更の範囲】
＊尚、適性に応じ会社の指示する業務へ異動を命じることがあります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞※以下いずれかに該当する方
・子会社やグループ会社を有する企業における会計関連業務の実務経験
・監査法人、会計事務所、税理士事務所、会計コンサルティング会社などの出身者
＜歓迎＞
・海外に関する仕事に挑戦してみたい方
・英語力
・行動力のある方
- 想定年収
- 410万円 ～ 820万円
- ポジション
- 経理（連結決算担当）※公認会計士歓迎/東証プライム上場/創業70年老舗スポーツメーカー/実働7.5h/リモートワーク(週2～3日程度)
- 仕事内容
- ◆下記業務をお任せします。
≪決算関連業務≫70%
連結決算を中心に以下の対応を予定
・制度会計業務と監査対応（単体・連結決算、会計監査、開示対応等）
・国内投資関連の評価（国内新規ビジネス・投資・資産の評価等）
・国内リスク管理（国内における制度改正への対応等）
≪税務関連業務≫20%
・税務戦略対応（国内の税務戦略、リスク管理等）
・国内制度変更対応（税法改正対応他）
・税務調査対応（事前準備、調査立会、税理士・関係部署調整等）
≪業務改善など≫10%
・新基幹システム導入に関連する業務改善等
・税務業務改善、社内教育・発信等
・組織横断的な課題対応、業務改善等
出張頻度：年2～4回程度を想定（国内：富山本店など）
【変更の範囲】
当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
※下記いずれかのご経験がある方
・上場企業で連結決算の実務経験があり、決算業務を管理できる方
・監査法人での監査実務経験がある方（上場会社のインチャージ経験必須）
+
・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
【歓迎要件】
・公認会計士の資格保有者
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点程度）
・高いコミュニケーション能力
- 想定年収
- 880万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 経理部主計室【東証プライム上場の総合エンターテインメント企業/WLB◎/非上場企業の経理経験者も歓迎します！】
- 仕事内容
- 総合エンターテインメント企業である当社の経営を支える管理部門の一員として、当社の経理業務を行っていただきます。
【仕事内容詳細】
■連結決算
■四半期・年次での開示（有価証券報告書、短信の作成）
■松竹グループ内からの会計及び税務の相談対応
■内部統制評価
上記に加え、ご経験やご希望によっては、税務申告業務、監査法人対応、メンバーの育成、業務効率化等を担っていただくことを想定しております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■年次決算業務の経験
■経理業務経験（目安3年～5年以上）
■Excelの操作スキル（基本的な関数等）
【歓迎】
■四半期、連結決算や開示資料作成の経験
■経理部門で主任クラス以上の業務経験
■日商簿記2級以上を有している方
■積極的に人とコミュニケーションがとれる方
■英語力に自身のある方
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
- ポジション
- 経理(マネージャー～部長候補)※東証グロース上場／フレックス制度／残業20H未満
- 仕事内容
- 下記のような業務をメインに、適性に応じて徐々に業務幅を広げていただきます。
・仕訳入力、支払データ作成
・経費精算処理、売買掛金管理
・決算対応（月次/四半期/年次）
・開示業務
・監査法人対応
・税務管理
・J-sox対応 等
・部下指導
・会計ソフト：マネーフォワード
・経費精算システム：バクラク
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■年次決算を一人で回せる方
※上場企業経験は不問。
【歓迎要件】
■新しい業務に主体的にチャレンジする意欲のある方
■部内および社内で活発にコミュニケーションを取りたい方
■マネジメントへの意欲
【歓迎条件（尚可）】
・上場企業での経理経験
・開示書類作成経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 900万円
- ポジション
- 経理（決算税務担当）/東証プライム上場/リモート・フレックスタイム※弊社からのご紹介実績多数！
- 仕事内容
- 下記業務を幅広くお任せいたします。
■担当業務概要
・㈱デジタルハーツ（主担当）、持株会社、その他子会社の単体決算業務
・担当会社の税務業務、税理士対応（主担当）
・上記の決算、税務スケジュールの調整管理、業務委託先との調整（主担当）
・担当会社の原価計算や管理会計に関する事項（主担当、管理会計は経営企画部等と連携）
・監査法人対応（担当会社での監査対応、資料準備、主担当）
・連結決算、会社法と金商法での開示業務（補佐）
・担当会社での経理業務、会計処理の指導や助言、 経理関連規程の作成更新（主担当）
・担当会社のJ-SOX対応業務（主担当）、経理部門の取りまとめ（補佐）
・担当会社の経理決算業務に関連する業務効率化や課題解決、法令改正対応（主担当）
・経理関連システムやツールの維持や更新に関する業務
・経財部内事務処理、管理職補佐、非定例案件の対応
（主担当、補佐の明記の無いものは随時発生とお考え下さい）
【変更の範囲】：会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】以下について概ね３年以上の経験を有し、即戦力となること
・上場企業または同規模の本社経理部門での決算（担当者として決算整理、監査対応、レポーティング等、一連業務を完結）
・上記に関する税務業務（確定申告、納税、税務調査対応、税理士対応）
・決算工程における原価計算や管理会計業務
【歓迎】
・投資管理、M&Aの経理、税務のご経験
・英語、その他の海外言語、海外ビジネスや海外留学のご経験
・ファイナンス領域の業務知識
- 想定年収
- 500万円 ～ 750万円
- ポジション
- 管理部門担当【経理業務メイン│鹿島建設100％子会社│残業20時間未満】
- 仕事内容
- ■経理業務
・日常業務（仕訳入力、経費精算、管理）
・月次、四半期、年次決算業務
・税務関連
■総務業務
・会議室の設営
・代表電話対応
・来客対応
・取締役会の運営
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・何かしらの経理業務経験がある方
【歓迎要件（あれば尚可）】
・月次・年次決算経験
・ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー等での経理経験
・市販会計ソフト利用経験
・Microsoft Excel でのデータ整理
・精算システムの運用経験（マスタ設定など）
・年末調整経験
- 想定年収
- 450万円 ～ 650万円
経理メンバー※部内に会計士資格保有者有/残業20時間程度
214568- ポジション
- 経理メンバー※部内に会計士資格保有者有/残業20時間程度
- 仕事内容
- ■月次決算業務
・仕訳・伝票起票、帳簿作成
・月次決算（試算表の作成、科目残高のチェック）
■資金管理・出納業務
・支払予定表の作成・資金繰り管理
・インターネットバンキングでの支払処理
・立替精算処理
■税務・申告対応
・消費税・法人税などの申告資料作成補助
・税理士とのやりとり
■監査・内部統制対応
・会計監査の対応
・内部統制の記録、運営
■上場準備
・上場関連書類・開示書類の作成
・体制整備
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須スキル
・経理実務経験
■歓迎スキル
・新しいことに柔軟に対応できる性格
・スプレッドシートの利用経験
・Excel（マクロ・高度な関数）、Access等を用いたデータ集計業務全般
・Slackなどのコミュニケーションツールの利用経験
・上場会社、上場子会社での経理/営業事務経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
【リモート可】財務担当／大手IT業界グループ
218858- ポジション
- 財務担当・マネージャー候補／フルフレックス
- 仕事内容
- ・資金管理全般: キャッシュフロー、資金繰り、借入残高の管理、社内ルールの整備・運用
・金融機関との連携・渉外業務: 資金調達・運用、為替送金、入出金管理、リスクヘッジ
・資金に係る経理処理: 仕訳入力、決算仕訳調整、データ集計・分析・調査
・個別案件の管理: WBS作成、進捗・課題・ToDo管理、関係者との連携による課題解決
経営層への報告: 経営会議などでの重要事項報告
【変更の範囲】当社の定める範囲による
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル】
・一般事業会社の財務部門等で資金管理・運用、資金調達の業務経験
・会計原則、資金管理、資金調達等の財務関連業務の知識
・貸借対照表（B/S）、損益計算書（P/L）、キャッシュフロー計算書（C/F）といった財務諸表を理解できる
【歓迎要件】
・金融業界のご経験
・システム導入による業務改善等のご経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 900万円
- ポジション
- (CC203)KDDIグループ会社経理シェアード業務、またはグループ会社のCFOサポート＜将来のCFO候補＞
- 仕事内容
- ※①②いずれかをお任せします。
いずれのポジションも、将来的にグループ会社（海外含む）のCFOへのチャレンジも可能です。
①グループ会社の経理業務
配属予定組織では、「UQ WiMAX」などのCMでおなじみのUQコミュニケーションズをはじめとしたKDDIグループ各社（KDDI本体を含む）の経理業務を受託しております。
UQコミュニケーションの担当となった場合には、1,000億円を超える大きな規模の経理業務の日常的な支払処理、債権管理、資産管理から計算書類作成、税務申告、監査法人対応等の幅広い業務をいただきます。経理業務のDX化にも取り組んでいるため、DXツール導入の経験のある方やDX化にチャレンジしたい方の応募も歓迎いたします。
・経理業務受託のリーダーまたは担当者
部下、同僚、KDDI事業部担当者と連携し、確実なオペレーションを推進していただきます。
・業務プロセス改善／DX化推進
AIを組み合わせて伝票審査のスピードアップや高品質化といったDX施策に着手した段階です。
他の社員と一緒に新しいことにチャレンジしながら、業務プロセスの改善を進めていただきます。
②グループ会社のCFOサポート
グループ各社の以下の業務を担っていただきます。
・決算、会計処理課題に係る業務
・採用、人的リソースに係る業務
・規定・ルール整備等を通じたガバナンス向上支援
・情報セキュリティ対策に係る業務
さまざまなグループ会社CFOと相対することができ、また、先方のご要望によっては子会社に出向して業務を行っていただく機会もあるため、ご自身のスキルアップや経験値向上にも繋がります。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必要要件＞
以下いずれかの業務経験
・財務・経理部門または監査法人（3年以上）
・金融機関、税理士法人（3年以上）
・グループ会社の事業採算管理やガバナンス強化、またはホールディングスでの業務経験（3年以上）
※業界不問、IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。
＜歓迎要件＞
・会計士・税理士資格保有または簿記一級・証券アナリスト・ビジネスアナリスト等の保有
・英語を使った実務経験
・業務プロセス改革、RPA等のご経験
- 想定年収
- 514万円 ～ 949万円
- ポジション
- 経理【スタッフクラス】※上場企業/年間休日125日
- 仕事内容
- グループ全体の経理及び財務に関する業務を担っていただきます。
まずは主に下記の業務をお任せします。
【具体的業務】
・子会社の単体決算（月次、四半期、年次）
・仕訳伝票の入力（MoneyForward会計Plus）
・経費精算の承認（MoneyForward経費）
・支払申請の承認（MoneyForward債務支払）
・経営管理資料の作成
・業務の標準化及び効率化の推進
※将来的には下記の業務もお任せします。
・連結決算（月次、四半期、年次）
・会計監査対応
・開示資料の作成（決算短信、半期報告書、有価証券報告書）
・税務に関する業務（法人税、消費税他）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・経理業務経験（業界、企業規模は問いません）
- 想定年収
- 420万円 ～ 550万円
- ポジション
- 経理リーダー～マネージャー候補＜海外旅行領域スタートアップ/ハイブリッド勤務＞
- 仕事内容
- ・月次・年次決算の取りまとめ（クラウド会計を用いた当事者としての実行）
・仕訳・帳票・伝票処理などの日常経理業務全般
・売上・原価・販管費の集計および予実管理に関わるサポート
・会計システムや業務フローの改善提案・導入（必要に応じたシステム選定含む）
・税理士・会計士など外部パートナーとの連携
・社内の他部署（事業部・営業部門など）との連携に基づく数値の確認・資料作成
・経理メンバーや新入社員の教育・トレーナー業務
・その他、事業成長に伴う新規プロジェクトや仕組みづくりへの参画
※将来的にはご経験やご志向に合わせて、監査法人対応・開示書類作成・連結決算・内部統制構築にもチャレンジできます。
■使用ツール
freee会計
Slack
Gsuite
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル】
・事業会社または税理士事務所での経理実務経験（2〜3年以上）
・月次・年次決算を一人称で対応できる実務力
・経理領域における業務改善またはシステム導入のリード経験
・部門を横断したコミュニケーション能力（他部署と連携した業務経験）
・自律的に課題を捉え、行動に移せる主体性
・会計・ITツールへの抵抗がなく、必要に応じてキャッチアップできる柔軟性
・地に足のついたオペレーションの遂行力（安定性・再現性）
【歓迎スキル】
・営業経験があり、売上・現場理解に基づいた経営視点を持つ方
・新規プロジェクトの立ち上げ経験（リーダーまたは中核メンバー）
・経理以外の領域への理解と興味（事業理解・部門間理解）
・新入社員の教育・トレーナー経験
・高い目標に向かって自己管理し続けられる方（自分に厳しいタイプ）
・資格よりも、実務を通じた成長・学習に強い関心がある方
【求める人物像】
・「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方
・好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方
・本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方
・カスタマーファーストに考え、意思決定できる方
・困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方
・多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方
- 想定年収
- 400万円 ～ 680万円
- ポジション
- 経理担当者(東京勤務)【大手食品メーカー】リモート/フレックス/残業少
- 仕事内容
- ■日時業務
・経費請求書支払処理
■月次決算業務
・会計処理（仕訳）
・残高管理
・固定資産計上
・原価計算書作成
■決算・四半期決算
・決算整理仕訳
・決算報告書作成
・CF計算書作成
・連結決算データ確認
・国内・海外子会社の決算分析
■開示対応(有価証券報告書、半期報告書、短信作成業務)
・各開示書類の追加・変更点の情報収集、解説資料作成
・有価証券報告書、半期報告書の入力作業(分担)
・計算書類作成
■監査法人対応
・予算作成補助（期央、期末）
・会計制度変更、方針変更を検討する際の論点整理
・税務申告書作成
※上記全ての業務に携わっていだだくわけではありません。
※転勤は当面無を予定していますが、将来的には静岡県沼津市と兵庫県西宮市と
目黒の3拠点間での異動の可能性はあります。
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・事業会社の経理実務経験５年以上（監査法人でのご経験も可）
・税務・会計知識をお持ちの方（日商簿記２級以上程度）
- 想定年収
- 506万円 ～ 612万円
- ポジション
- 経理マネージャー候補/月平均残業20時間程度
- 仕事内容
- ◆下記業務についてお任せします。
【決算業務】
・月次・四半期・年次決算業務（使用ソフト：マネーフォワード、バクラク）
・日々の経理処理（仕訳入力、伝票整理）、振込処理
・税理業務および税理士との連携
【管理会計・財務関連業務】
・予算策定、予実管理、財務分析
・資金調達、金融機関対応
・社内横断の会計論点整備
▪︎チームマネジメント・組織づくり
・経理メンバーの業務マネジメント・指導
・システム導入やフロー改善の主導
※下記については中長期的なイメージです。
【IPO準備関連業務】
・上場準備作業（上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応）
・内部統制、J-SOXの対応
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・年次決算業務経験（主担としてのご経験）
【歓迎要件】
・公認会計士資格をお持ちの方
・IPO準備、または上場基準での会計業務経験
・マネジメント経験をお持ちの方
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 経理スタッフ/大手総合商社・伊藤忠商事グループ/時差出勤可能/通常期残業10h
- 仕事内容
- ◆経理部では財務・戦略会計課、売上・契約管理課の3つの課があり、今回は経理課での配属を予定しています。
主に、経理業務全般ご担当いただきます。
＜具体的には＞
▼経理課
・伝票処理、記帳
・売掛金、買掛金管理
・月次、四半期、年次決算業務
・監査法人対応、税理士対応
・税務対応 等
会計ソフト：「ProActive E2」
※課内ではジョブローテーションがございますので幅広くご経験できます。
※将来的にはご状況やご志向に応じて下記業務についても携わることのできる環境です。
▼戦略会計課
戦略会計課では、主に下記業務を行っています。
・出納業務、資金管理
・連結決算
・管理会計 等
▼売上・契約管理課
・保険契約の管理
・保険代理店業務に係る債権管理 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・経理業務経験（目安5年以上）
・簿記2級または相当の知識をお持ちの方
【歓迎要件】
・四半期決算/年度決算のご経験
・積極的にコミュニケーションがとれる方歓迎します
- 想定年収
- 503万円 ～ 617万円
- ポジション
- 経理財務※東証プライム/業績安定メーカー/リモート月10日可/スーパーフレックス制度
- 仕事内容
- ご経験スキルに応じて、下記業務のいずれかからお任せしていきます。
・決算業務（月次、四半期、年次）
・連結決算業務
・有価証券報告書等の決算開示書類の作成
・監査法人対応
・税務業務
・原価計算 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・上場企業にて（単体決算・会計監査対応・税務申告）いずれかのご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・上場企業にて連結決算のご経験がある方
・上場企業にて開示業務のご経験がある方
・製造業にて経理実務経験のある方
・会計士または税理士の資格をお持ちの方
- 想定年収
- 600万円 ～ 900万円
- ポジション
- 経理メンバー/東証グロース上場/日本No.1のナレッジプラットフォームを展開/リモート可（週2～3日）
- 仕事内容
- ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳）
・経費管理
・債権、債務管理
・入出金管理、伝票処理、振込業務
・経理・会計における業務改善、システム導入
・その他：開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。
※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、適性に応じて多角的な業務をお任せいたします。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
◆必須要件
・事業会社または会計事務所にて経理実務の経験（2年以上）
◆歓迎要件
・システム導入や入れ替えなどの業務改善
・簿記2級以上もしくはそれに準ずる経験・スキル
- 想定年収
- 450万円 ～ 700万円
- ポジション
- 経理（リーダー・スペシャリスト候補）【日本No.1のナレッジプラットフォームを展開/グロース上場企業】
- 仕事内容
- 【主な業務】
ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です
- 月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳）
- 経費管理
- 債権、債務管理
- 入出金管理、伝票処理、振込業務
- 経理・会計における業務改善、システム導入
-（ご経験に応じて）
上場会社開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。
※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、今までのご経験を生かしつつ、新たな仕組みを設計していただける貴重な機会です
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・事業会社または会計事務所にて経理実務の経験（3年以上）
【歓迎条件】
・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
・システム導入や入れ替えなどの業務改善
【求める人物像】
・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方
・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味）
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方
・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
・前のめりに挑戦できる方
- 想定年収
- 750万円 ～ 1,000万円
経理の転職について
1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？
-
基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。
スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。 - 関連ページ：『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
- 関連ページ：『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
- 関連ページ：『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
- 関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』
2、経理のよくある転職理由は何？
- 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。
- 関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』
経理の転職について
よくある質問
Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？
- A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。 これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。
- 関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
- 関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
- 関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
- 関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
Q.経理職の繁忙期はいつですか？
- A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。
- 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』
Q.未経験でも経理への転職はできますか？
- A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。
- 関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
- 関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
- 関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？
- A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。
- 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』
よくある質問
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