【静岡】SDGs求人/~800万円/大手企業出資メーカー

ポジション

SDGs企画推進【静岡】※世界シェアトップクラス!エコカー用電池のトップメーカー

雇用区分 正社員
想定年収 440万円 ~ 800万円

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募集要項
ポジション

SDGs企画推進【静岡】※世界シェアトップクラス!エコカー用電池のトップメーカー

雇用区分 正社員
仕事内容 1)全社Carbon Neutral(CN)活動(Scop12)
 ・CN目標(35年工場CN50年全社CN)の実現に向けて、全部署を巻き込んだCO2低減活動
  再エネの導入計画等の全社企画を立案・推進。
 ・CO2の見える化等のCO2低減活動に繋がるツールを関係部署と協力して開発。
2)製品(Scop3)のCN活動
 ・調達と協力し、仕入先様のCO2排出量原単位の見える化とその削減活動を推進。
3)サーキュラーエコノミー実現
 ・欧州電池規則への対応も含めた電池 to 電池 リサイクル推進に向けた全社企画の立案実施。
4)全社EMS事務局
 ・EMS事務局として全社環境管理体制の維持向上環境教育等による人材育成等を推進。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【下記に関するご経験を有している方】
・環境に関する企画立案若しくはその実行計画の推進業務
・CN資源循環全般に関する業務経験

【歓迎要件】
・原動力生産設備の省エネ対策業務の経験
・原動力生産設備の設備計画業務の経験
・エネルギー管理士等の環境系の国家資格

【求める人材】
・何事にも明るく前向きに取組めて、未経験の業務に対してでも「まず自ら率先してやってみる」を実践出来る人材
・論理的且つ合理的な解決策の提案・実行に向けて、スピードとプラスの付加価値を意識して周りを巻き込める人材
語学力 不要
勤務地 静岡県
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 15


※フレックスタイム制(コアタイム 12: 45 ~ 14: 45)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 )
会社カレンダーに準じます。

■産休育児休暇:制度あり・実績あり
■年末年始・夏季・GW休暇(各9~11日程度)
■有給休暇(初年度入社月に応じて付与、翌年以降4/1に26日付与)
■5dayバケーション制度
■子育て休暇等
■年次有給休暇取得の推進制度あり
年間休日 121日
想定年収 440万円 ~ 800万円
想定月収 24万円 ~ 43万円
条件・手当等 賞与 年2回
7月・12月
通勤手当 時間外手当
※EF手当(12700円/月)等
※家族手当(子1人あたり11100円/月)
企業情報
業種 製造全般
事業内容 静岡に本社を構える優良企業。大手企業二社の共同出資により設立されたメーカーで、昨今話題の環境問題などから注目を集めるエコ製品を製造しており、この分野における世界シェア80%を占めるNo.1企業です。業績も前年比約40%の伸びを記録しており、今後の成長にも期待が持てる企業です。
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募集要項
ポジション

SDGs企画推進【静岡】※世界シェアトップクラス!エコカー用電池のトップメーカー

雇用区分 正社員
仕事内容 1)全社Carbon Neutral(CN)活動(Scop12)
 ・CN目標(35年工場CN50年全社CN)の実現に向けて、全部署を巻き込んだCO2低減活動
  再エネの導入計画等の全社企画を立案・推進。
 ・CO2の見える化等のCO2低減活動に繋がるツールを関係部署と協力して開発。
2)製品(Scop3)のCN活動
 ・調達と協力し、仕入先様のCO2排出量原単位の見える化とその削減活動を推進。
3)サーキュラーエコノミー実現
 ・欧州電池規則への対応も含めた電池 to 電池 リサイクル推進に向けた全社企画の立案実施。
4)全社EMS事務局
 ・EMS事務局として全社環境管理体制の維持向上環境教育等による人材育成等を推進。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【下記に関するご経験を有している方】
・環境に関する企画立案若しくはその実行計画の推進業務
・CN資源循環全般に関する業務経験

【歓迎要件】
・原動力生産設備の省エネ対策業務の経験
・原動力生産設備の設備計画業務の経験
・エネルギー管理士等の環境系の国家資格

【求める人材】
・何事にも明るく前向きに取組めて、未経験の業務に対してでも「まず自ら率先してやってみる」を実践出来る人材
・論理的且つ合理的な解決策の提案・実行に向けて、スピードとプラスの付加価値を意識して周りを巻き込める人材
語学力 不要
勤務地 静岡県
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 15


※フレックスタイム制(コアタイム 12: 45 ~ 14: 45)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 )
会社カレンダーに準じます。

■産休育児休暇:制度あり・実績あり
■年末年始・夏季・GW休暇(各9~11日程度)
■有給休暇(初年度入社月に応じて付与、翌年以降4/1に26日付与)
■5dayバケーション制度
■子育て休暇等
■年次有給休暇取得の推進制度あり
年間休日 121日
想定年収 440万円 ~ 800万円
想定月収 24万円 ~ 43万円
条件・手当等 賞与 年2回
7月・12月
通勤手当 時間外手当
※EF手当(12700円/月)等
※家族手当(子1人あたり11100円/月)
企業情報
業種 製造全般
事業内容 静岡に本社を構える優良企業。大手企業二社の共同出資により設立されたメーカーで、昨今話題の環境問題などから注目を集めるエコ製品を製造しており、この分野における世界シェア80%を占めるNo.1企業です。業績も前年比約40%の伸びを記録しており、今後の成長にも期待が持てる企業です。

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新着求人

業界トップシェア企業にて経理スタッフ【未経験歓迎】の求人です。

(197693)
ポジション
経理スタッフ【未経験歓迎】<業界大手企業/月残業約20時間>
仕事内容
◇経理担当としてまずは日次業務から経理業務全般にあたっていただきます。経理業務全般だけでなく、グループ会社管理のご経験も積める環境です。
【具体的に】
■経理事務
■伝票処理・記帳、入力
■買掛・売掛管理
■決算書・申告書作成補助

【将来的には】
■年次決算
■税務申告書作成
■グループ会社管理 等

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
想定年収
330万円 ~ 450万円

急長税理士法人より税理士(資産税担当)の募集です。

(148247)
ポジション
税理士(資産税担当)※東京・横浜・札幌選択可
仕事内容
資産税チームにて、相続業務をメインに携わって頂きます。

■相続対策コンサルティング
■相続申告業務
■法人顧問業務
■セミナー講師 等

※お任せする業務は、スキル・ご経験に応じて判断致します。
※業務によっては、出張や土日に出勤頂く場合もございます。
(土日に出勤された場合は、振替で休暇を取って頂けます。)
※使用ソフト:TKC
勤務地
北海道 東京都 神奈川県
想定年収
510万円 ~ 975万円

【横浜】急長税理士法人より資産税担当の募集です。

(148712)
ポジション
【横浜】資産税スタッフ(有資格者もしくは科目合格者もしくは経験者)
仕事内容
資産税チームにて、相続業務をメインに携わって頂きます(年間100件ほどの案件依頼がございます)。

■相続対策コンサルティング
■相続申告業務
■法人顧問業務
■セミナー講師 等

※お任せする業務は、スキル・ご経験に応じて判断致します。
※業務によっては、出張や土日に出勤頂く場合もございます。
(土日に出勤された場合は、振替で休暇を取って頂けます。)
※使用ソフト:TKC
勤務地
神奈川県
想定年収
400万円 ~ 700万円

急長税理士法人/税理士/中小クライアントをメインにご担当いただきます

(141018)
ポジション
税理士(法人担当)※東京・横浜・札幌選択可
仕事内容
当法人は<法人税部>と<資産税部>の2つに分かれており、今回ご入社いただく方には法人税部でご活躍いただくことを期待しています。
※法人税といっても、クライアントから依頼があれば資産税についても担当いただきますのでバランス良くご担当いただけます。

ex.法人10〜15件+相続3〜5件など
□法人決算業務
□各種申告業務
□巡回監査等
※コンサルティングにまで踏み込んだ業務を担当していただくことも可能です。
--------------

※お任せする業務は、スキル・ご経験に応じて判断致します。
※業務によっては、出張や、土日に出勤頂く場合もございます。
(土日に出勤された場合は、振替で休暇を取って頂けます。)
※使用ソフト:エプソン、TKC

変更の範囲:無
勤務地
北海道 東京都 神奈川県
想定年収
510万円 ~ 1200万円

急成長中の税理士法人より税務会計スタッフの募集です。

(147604)
ポジション
会計事務所経験者 ※東京・横浜選択可
仕事内容
当法人は<法人税部>と<資産税部>の2つに分かれており、今回ご入社いただく方には法人税務部でご活躍いただくことを期待しています。

・法人決算業務
・各種申告業務
・巡回監査等

※具体的には、入力業務・仕訳作業・記帳代行・確定申告・年末調整・申告書作成補助・財産評価・資料整理、等
※お任せする業務は、スキル・ご経験に応じて判断致します。
※使用ソフト:エプソン、TKC

変更の範囲:無
勤務地
東京都 神奈川県
想定年収
420万円 ~ 900万円

京都市内に本社を構える上場企業での人事求人です!

(197951)
ポジション
事業会社人事企画担当・ HRBP(管理職候補)<東証プライム上場/世界トップシェアメーカー>
仕事内容
■組織の概要
所属組織のミッションは、経営課題の解決及び人的資本経営を実践しエンゲージメント向上を通じて事業目標実現に貢献することです。

■職務概要
ご経験、能力に応じて管理職候補として以下いずれかの業務でリーダーシップを発揮頂きます。

1)人事企画業務
・事業目標の達成に向けた人事戦略の立案
・階層別選抜プログラム等の育成施策の企画・実行
・タレントマネジメント、エンゲージメント向上に関する企画立案と実行

2) HRBP業務
・担当組織のエンゲージメント向上・リーダーシップ開発等、組織・人材に関する課題解決
・採用、異動、登用を通じた適所適材の実現
・社員・マネジャーに対するコーチング等個別サポートの提供

上記以外にも海外現地法人含むグループ会社の支援や、将来的に拠点立上、M&A等にも貢献頂く可能性があります。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
想定年収
926万円 ~ 1200万円