【名古屋市】自社不動産管理業務◆創業100年/多角的経営
ポジション |
総務総合職(宅建合格者歓迎) |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 400万円 ~ 520万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
総務総合職(宅建合格者歓迎) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
不動産部門のプレイングマネジメントをお任せし、将来の幹部候補としてご活躍を期待します。
(業務例) 【不動産部】 当社が所有する不動産物件の資産管理、運用、修繕、仲介など。テナント募集および管理。 【変更の範囲】 なし |
必要な経験・能力 |
【必須経験・スキル・資格】
宅地建物取引士(取得者または目指している方) 【歓迎要件】 新しい分野にも挑戦できる方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 |
08
:
00
~
17
:
00
|
休日・休暇 |
週休2日制
(
土 日
)
会社カレンダーあり(月1回程度の土曜出勤) 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 114日 |
想定年収 | 400万円 ~ 520万円 |
想定月収 | 28万円 ~ 36万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
昨年実績(3ヵ月/年間) 通勤手当 時間外手当 通勤手当(上限3万円) |
企業情報 | |
業種 | 商社全般 流通・小売全般 サービス全般 エネルギー・インフラ全般 |
事業内容 | 不動産・エネルギー・アパレル企画・ドローンと財務体質の安定をベースに新たな事業への進出目まぐるしい多角的企業 |
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募集要項 | |
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総務総合職(宅建合格者歓迎) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
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(業務例) 【不動産部】 当社が所有する不動産物件の資産管理、運用、修繕、仲介など。テナント募集および管理。 【変更の範囲】 なし |
必要な経験・能力 |
【必須経験・スキル・資格】
宅地建物取引士(取得者または目指している方) 【歓迎要件】 新しい分野にも挑戦できる方 |
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不要
|
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 |
08
:
00
~
17
:
00
|
休日・休暇 |
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(
土 日
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会社カレンダーあり(月1回程度の土曜出勤) 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 114日 |
想定年収 | 400万円 ~ 520万円 |
想定月収 | 28万円 ~ 36万円 |
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昨年実績(3ヵ月/年間) 通勤手当 時間外手当 通勤手当(上限3万円) |
企業情報 | |
業種 | 商社全般 流通・小売全般 サービス全般 エネルギー・インフラ全般 |
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新着求人
室内ゴルフレッスン事業を運営するベンチャー企業より経理総務担当の募集!!(198004) |
ポジション |
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経理総務※室内ゴルフを運営/残業ほぼなし!/完全土日祝休み |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
■決算処理を含む経理関連のとりまとめ ■事務手続き全般 ■官公庁や銀行申請手続きの対応 ●新規事業に関わる仕事です 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
【年収~550万円】大手アニメ商材を扱う企業から法務求人です!(190858) |
ポジション |
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法務担当※在宅勤務可能※時間制約がある方も歓迎しています! |
仕事内容 |
▼入社後の流れ
入社直後は先輩社員のアドバイスや既存のチェックリストをもとに、他社の秘密保持契約・売買契約・業務委託契約・ライセンス契約・賃貸借契約などのリーガルチェックをいていただき、業務理解とともにグループ理解を深めていただきます。 慣れてきたら、適性や希望をもとに、例えば以下のような業務にチャレンジすることで自らのキャリア・スキルアップを狙うことができます。 ・契約書の作成 ・法令相談への対応(知的財産権、個人情報、景品表示法などなど) ・紛争対応 ・弁護士や弁理士など専門家との連携窓口 ・法令に関する行政との解釈すり合わせ ・英文契約書チェック ・DX化その他業務効率化の推進 ・研修の企画実施 ・セミナーを受講することによる自己研鑽 ・店舗やカスタマーセンターの顧客対応に関するアドバイス など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
380万円 ~ 550万円 |
【年収~600万円】大手アニメ商材を扱う企業から人事労務制度求人です!(182478) |
ポジション |
---|
労務制度グループリーダー※大手アニメ業界 |
仕事内容 |
同社ホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。
下記業務を幅広くお任せしていきます。 ◆労務業務全般 ※主として以下の業務を担当していただきます。 ◆規程改定・協定書作成 ・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 ◆運用フロー構築 ・規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 ◆労務相談 ・各社からの労務相談対応(解決策の提案) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
神戸の優良アパレルメーカーにて経理<主任候補>求人です。(170914) |
ポジション |
---|
経理職<主任候補>【有名ブランド所有/働き方◎/産休育休実績◎/年間休日125】 |
仕事内容 |
■本社経理部にて経理業務をお任せいたします。
実務のみならず、組織を超えたコミュニケーションがしっかりとれる方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■月次決算、年次決算、連結決算業務 ■法人税等計算・申告書作成 ■固定資産管理 ■部門別損益計算 まずはご経験に応じて、可能な業務からスタートいただきます。 その後は丁寧にOJTなどで育成をしていく体制を整えております。 ★上場を目指す上で、主体的に行動していただくことを期待しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
老若男女問わずで知名度の高い飲食事業を手掛ける企業より人事労務ポジションの募集です。(198140) |
ポジション |
---|
人事労務課長補佐~係長ポジション【フレックスタイム制/WLB良好!】 |
仕事内容 |
・報酬・給与・賞与・退職金等の支給、社会保険料の計算に関わる業務
※給与計算及び社会保険業務についてはアウトソースしていますので、確認作業がメインです。 ・企業維持に不可欠な人事・給与システムの安定的な運用(実務担当者として営業部門や経理部門等関係各部署との連携含む) ・上記システムを利用して毎月グループ従業員(正社員及びアルバイト従業員約13000名)の給与計算及び入社、配属、異動、出向、退職、転籍等に関わる手続き業務 ・給与計算の基礎となる勤怠管理/労務管理及び法令に基づいた各種対応 ・マイナンバーの管理に関する業務 ・企業年金に関する業務(福利厚生制度としてのDC制度の管理、運用) ・行政への届け出業務(給与支払報告書、法定調書など) 【役割/期待すること】 ・毎月の業務スケジュールに沿った確実な業務の実行・遂行 ・業務委託先との協業及び連携、コントロール ・日々の運用に関して、より良くしていくための修正/変更、地道な改善 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
430万円 ~ 600万円 |
経営企画(老舗企業/フレックス)(190453) |
ポジション |
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経営企画業務(老舗企業/フレックス) |
仕事内容 |
実務と企画やプロジェクト案件を広く担当いただきます。
■業務例 ・各拠点や本体の数値管理・分析 ・事業計画や予算作成 ・各種会議体(経営会議)等の運営・手続き ・基幹システム入れ替え ・新設拠点の経営管理業務取り込み・数値管理 ・業務フローの見直しや改善 ・事業企画部門や他部署・経営層とのやり取り ・経営層からの特命案件対応 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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