アパレル向けの老舗専門商社から人事採用担当ポジションの募集です。
ポジション |
【人事採用担当】業績安定・ワークライフバランス◎ |
---|---|
雇用区分 | 契約社員 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
【人事採用担当】業績安定・ワークライフバランス◎ |
雇用区分 | 契約社員 |
仕事内容 |
■人事採用担当として、下記の業務を担って頂きます。
(1)紹介会社・派遣会社とのやり取り(人材のサーチ依頼、契約内容の確認、各種交渉など) (2)ダイレクトリクルーティングによる採用 (3)新卒採用 (4)各営業部(関連会社)からのリクエストの対応 (5)面接・面談への同席、また、面接結果の業者へのフィードバック (6)他中途採用案件の対応、新卒採用時期での面接、また評定表の作成やその他準備事項への対応 (7)採用手法の分析、検討および推進 (8)オファーレター・雇用契約書の作成、入社までの諸手続きの手配フォロー (9)JDの作成、面接日時のセッティングなど |
必要な経験・能力 |
◆必須条件
・ショップ販売スタッフ(店長含む)の採用業務の経験者 ・様々な採用手法に携わり成果をあげられてきた方 ◆歓迎条件 ・物流・貿易専門商社での人事採用経験のある方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
17
:
30
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 有給休暇 |
年間休日 | |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 33万円 ~ 50万円 |
条件・手当等 |
通勤手当 |
企業情報 | |
業種 | 商社全般 |
事業内容 | アパレル向けの専門商社、卸、販売。 |
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募集要項 | |
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【人事採用担当】業績安定・ワークライフバランス◎ |
雇用区分 | 契約社員 |
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■人事採用担当として、下記の業務を担って頂きます。
(1)紹介会社・派遣会社とのやり取り(人材のサーチ依頼、契約内容の確認、各種交渉など) (2)ダイレクトリクルーティングによる採用 (3)新卒採用 (4)各営業部(関連会社)からのリクエストの対応 (5)面接・面談への同席、また、面接結果の業者へのフィードバック (6)他中途採用案件の対応、新卒採用時期での面接、また評定表の作成やその他準備事項への対応 (7)採用手法の分析、検討および推進 (8)オファーレター・雇用契約書の作成、入社までの諸手続きの手配フォロー (9)JDの作成、面接日時のセッティングなど |
必要な経験・能力 |
◆必須条件
・ショップ販売スタッフ(店長含む)の採用業務の経験者 ・様々な採用手法に携わり成果をあげられてきた方 ◆歓迎条件 ・物流・貿易専門商社での人事採用経験のある方 |
語学力 |
不要
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勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
17
:
30
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 有給休暇 |
年間休日 | |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 33万円 ~ 50万円 |
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事業内容 | アパレル向けの専門商社、卸、販売。 |
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新着求人
【名古屋】大手士業グループ/人事コンサルタント求人/未経験可/在宅勤務可/名駅勤務(119386) |
ポジション |
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人事コンサルタント【未経験可】※在宅勤務可/大手士業グループ |
仕事内容 |
・人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度)
・人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援) ・組織風土改革支援(組織活性化のための支援) ・労務管理に関するコンサルティング ・研修講師 |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
375万円 ~ 453万円 |
【高い知名度の通販大手から人事(法務担当)求人です】(189875) |
ポジション |
---|
法務 ワークライフバランス◎/所定労働時間7H・残業少な目/リモートワーク可 |
仕事内容 |
■法務に関する各部門からの相談案件に対する助言
■取引にかかる契約書類の審査、作成、助言などの対応業務 ■商標等の知的財産権の調査・出願・管理、商品やサービスに関係する知的財産権の保護、侵害への対応 ■お客様からの問合せ、クレームに対する解決策の提案、助言などの対応業務 (お客様対応は専門部署が対応します) ■景品表示法、特定商取引法等の関係諸法令の調査・社内周知、従業員教育の企画・実施など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
【高い知名度の通販大手から財務経理求人です】(192262) |
ポジション |
---|
財務経理担当 ワークライフバランス◎/所定労働時間7H・残業少な目/リモートワーク可 |
仕事内容 |
・月次、四半期、年次決算実務及び分析
・子会社の経理業務支援及び集約 ・監査法人、税理士法人対応 ・法人税をはじめとした税務全般 ・グループ経営に伴う会計・財務課題への取り組み ※上記のうち、ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
革新的なビジネスモデルを掲げる税理士法人より、税務ジュニアクラスを募集します。(194142) |
ポジション |
---|
税務会計シニアスタッフ |
仕事内容 |
税務会計全般に携わっていただきます。
【具体的業務内容】 ・税務、会計相談業務(上場企業※子会社を含む、上場準備会社、中堅・中小企業、資産管理会社、ファンド) ・各種税務申告書および税務関連書類の作成業務 ・月次のレビュー業務(試算表、総勘定元帳のレビュー業務) ・記帳代行業務 ・ジュニアスタッフのサポート ※中小企業の担当は1名もしくは2名体制で、上場企業や大企業の担当についてはチームで対応する形となります。担当は20社~30社程度を想定しております。 ご希望と習熟度に応じて、以下のような業務にもチャレンジできます。 ●M&A・組織再編(税務ストラクチャーの構築、支援、税務デューデリジェンス、株式評価など) ●相続・資産税業務(相続・譲渡・贈与など各種申告、相続対策、事業承継対策など) 【在宅勤務制度】 個々の事情により応相談 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
570万円 ~ 780万円 |
総合物流企業(上場)での人事求人です!!(197800) |
ポジション |
---|
人事部/採用業務、研修企画・運営/東証スタンダード市場上場の老舗企業 |
仕事内容 |
当社の人事部 人材開発グループにて、正社員の採用業務、社内研修の計画・運営管理など、採用や人材育成領域の業務をお任せします。
採用や研修に関する知識・ご経験を活かし、管理職候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■正社員の採用業務 (採用手法の立案、求人票作成、書類選考、面接日程調整、面接、内定~入社対応など) ※中途採用をメインに担当いただく予定ですが、ご経験に応じ新卒採用をご担当いただく可能性もございます。新卒採用の場合、上記に加え会社説明会やインターンシップ対応なども行います。 ■社内研修の計画・運営管理 (年間計画作成、研修詳細設計、会場手配、研修案内、当日の事務局対応、eラーニング研修の選定・運営、グループ会社の採用・人材育成支援など) ■その他業務 (社員面談、人的資本開示対応、ストレスチェック対応、エンゲージメントサーベイ等各種調査対応など) 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 会社の定める全ての業務 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
420万円 ~ 550万円 |
【大阪の老舗優上場企業での経理総務部長求人です】(185701) |
ポジション |
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経理総務部長(候補)/東証スタンダード/金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー |
仕事内容 |
経理財務部のマネジメント、監査法人、証券会社との折衝、などを推進していただきます。
・財務会計、および会計/財務の戦略立案、監査法人や証券会社との折衝 ・有報、短信、計算書類等、法定開示書類の作成またはディレクション ・事業計画、予算策定、予算管理 ・管理会計 ・東証対応 ・IR業務 ・業務プロセスの設計、改善、運用 ・経理財務メンバー全体の総括/マネジメント 【業務の変更の範囲】なし |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
650万円 ~ 800万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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小島 亜里紗
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