【静岡西部】東証プライム上場メーカー/人事求人/～750万円
| ポジション |
採用・人材育成企画および人事施策推進担当者【静岡県西部】※東証プライム上場 |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 430万円 ～ 750万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
採用・人材育成企画および人事施策推進担当者【静岡県西部】※東証プライム上場 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
・新卒採用の企画・実行
・人材育成に関する企画及び社内研修運営 ・その他人事課題に関する施策立案・推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・採用、人材育成もしくはその他人事関連の業務経験３年以上 【歓迎】 ・キャリアコンサルタント資格保有者 ・人事戦略や、人事関連施策の企画に携わった経験 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 静岡県 |
| 勤務時間 |
08
:
00
～
16
:
40
|
| 休日･休暇 |
週休2日制
GW/夏期/年末年始：各9日、慶弔休暇、有給休暇（入社後3か月より付与、最高20日/年 ※平均取得率約90％） |
| 年間休日 | 118日 |
| 想定年収 | 430万円 ～ 750万円 |
| 想定月収 | 25万円 ～ 45万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
・家族手当：扶養家族1人目 14500円／月 2人目以降 4000円／月 ・住宅手当：世帯主手当として10000円/月 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・食費補助あり |
| 企業情報 | |
| 業種 | 製造全般 |
| 事業内容 | 世界トップシェアを誇る老舗上場メーカー |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
採用・人材育成企画および人事施策推進担当者【静岡県西部】※東証プライム上場 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
・新卒採用の企画・実行
・人材育成に関する企画及び社内研修運営 ・その他人事課題に関する施策立案・推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・採用、人材育成もしくはその他人事関連の業務経験３年以上 【歓迎】 ・キャリアコンサルタント資格保有者 ・人事戦略や、人事関連施策の企画に携わった経験 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 静岡県 |
| 勤務時間 |
08
:
00
～
16
:
40
|
| 休日･休暇 |
週休2日制
GW/夏期/年末年始：各9日、慶弔休暇、有給休暇（入社後3か月より付与、最高20日/年 ※平均取得率約90％） |
| 年間休日 | 118日 |
| 想定年収 | 430万円 ～ 750万円 |
| 想定月収 | 25万円 ～ 45万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
・家族手当：扶養家族1人目 14500円／月 2人目以降 4000円／月 ・住宅手当：世帯主手当として10000円/月 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・食費補助あり |
| 企業情報 | |
| 業種 | 製造全般 |
| 事業内容 | 世界トップシェアを誇る老舗上場メーカー |
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新着求人
Big4税理士法人の会計アウトソース部門での募集です(117325) |
| ポジション |
|---|
| 【Accounting and People Services/会計業務】 |
| 仕事内容 |
|
Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。
主に日系企業や外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。 【会計業務】 ◾日英バイリンガルによる記帳代行業務 ◾月次決算・本社向け会計報告書作成業務 ◾資金管理・支払代行業務 ◾固定資産台帳管理・減価償却費計算業務 ◾法定監査書類作成支援業務 ◾オンサイト型会計サポート業務 ◾金融庁向けモニタリングレポート作成支援業務 ◾SPC関連業務 ◾法人税・消費税・償却資産申告書作成業務 ◾投資家、ファンド、アセットマネージャー等向けキャッシュマネジメントサービス 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 360万円 ～ 600万円 |
【三河】優良グローバルメーカーから人事求人／福利厚生充実(195825) |
| ポジション |
|---|
| 人事（採用・人材育成）／創業90年★無借金経営継続 |
| 仕事内容 |
|
・新卒、中途、派遣採用に関し、人員計画に基づく採用業務全般
・技術力向上（人材育成）に向けた教育やイベントなどの企画・運営業務全般 【経営への寄与】 ・人員計画に基づくリソーセスの確保 【採用業務全般】 ・技術系新卒・中途採用をメインに、優秀な人材確保に向けた企画提案、実行 ・内定者の繋ぎ止め、企画提案、実行（内定者懇親会等） 【人材育成業務全般】 ・技術教育や講演会の企画、運営（事務局） ・チャレンジ風土醸成のための企画、運営 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 430万円 ～ 580万円 |
再エネ事業で成長中のベンチャー企業(196833) |
| ポジション |
|---|
| SPC経理 ※実働7.5時間/残業少※ |
| 仕事内容 |
|
【雇入れ直後】
・日次経理 ・各種決算対応 ・SPCを運営するための経理に関する業務 ・監査対応 ・その他各種レポートの作成 など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1200万円 |
京都市内に本社を構える上場企業での内部監査(未経験歓迎)求人です！(195059) |
| ポジション |
|---|
| 内部監査・内部統制評価 スタッフ<東証プライム上場/世界トップシェアメーカー> |
| 仕事内容 |
|
代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。
【仕事内容】 ■内部監査 当社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。 また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。 ■内部統制評価 金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務（J-SOX）に従事していただきます。 具体的には、全社的な内部統制（CLC）、IT全般統制（ITGC）、一般業務プロセス（PLC）、決算・財務報告の業務プロセス（FRPLC）の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。 |
| 勤務地 |
| 京都府 |
| 想定年収 |
| 570万円 ～ 680万円 |
京都市内に本社を構える上場企業での内部監査求人です！(188231) |
| ポジション |
|---|
| 内部監査・内部統制評価 リーダー<東証プライム上場/世界トップシェアメーカー> |
| 仕事内容 |
|
代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。 ■内部監査 当社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。 また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。 ■内部統制評価 金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務（J-SOX）に従事していただきます。 具体的には、全社的な内部統制（CLC）、IT全般統制（ITGC）、一般業務プロセス（PLC）、決算・財務報告の業務プロセス（FRPLC）の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 京都府 |
| 想定年収 |
| 660万円 ～ 1200万円 |
総合商社/連結決算ポジション(169797) |
| ポジション |
|---|
| 経理（単体、連結決算、開示など）※東証プライム上場、歴史ある総合商社です！ |
| 仕事内容 |
|
入社後は、まずは年次決算に向けて業務の流れを覚えて頂きます。近い将来、連結決算だけでなく、単体決算を含めた決算・開示業務全般にわたって活躍頂くことを期待しています。
・単体決算（日本基準） ・連結決算（IFRS） ・決算開示業務 ・監査対応 ・会計基準改正対応 ・職能部門伝票査照 ・M&Aサポート 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1000万円 |
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齊藤 仁美
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