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信販業界の最大手企業/【法人ソリューション部門】財務経理の募集です！

218341

ポジション: 財務経理担当（子会社管理）/東証プライム上場/手厚い研修制度/充実した福利厚生/年間休日122日/ワークライフバランス◎

仕事内容: ・連結子会社であるオリコビジネスリース社の会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
・オリコビジネスリース社における財務報告に係る内部統制の整備、運用状況のモニタリングと評価
・部門別管理会計の報告、関係部との調整
・予実管理及び適切な経費処理の管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・財務・経理の実務経験（3年以上）

＜歓迎＞
・リース会計、税務、決算業務についてのスキル・経験

想定年収: 540万円～ 800万円

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※会計士募集※リモート/フレックス有/IPO準備中

198898

ポジション: ※会計士募集※リモート/フレックス有/IPO準備中

仕事内容: ・決算対応
・月次決算業務、開示、監査対応、証券対応等
・新規プロダクト、プラン、システム導入を行う際の、会計・JSOX・リスク領域の要件定義・プロセス構築

▼ 業務で利用するツール
Google Workspace
Slack
Notion

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必要な経験/スキル
・公認会計士の資格を有し、かつ監査や会計コンサルティングの経験をお持ちであること（2年以上）

望ましい経験/スキル
・事業会社での経理実務経験（2年以上）
・経営層との全社プロジェクト推進経験

求める人物像
●STORES のミッションへの共感
●STORES の未来を一緒につくっていきたいという想いのある方
●個で行動するのでなく周りを巻き込んで大きな成果を出そうとする方
●一緒に働くメンバーへの思いやりのある方
●変化を楽しめる方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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グローバル財務求人／東証PRM上場／リモートワーク多め／～620万円

218354

ポジション: 経理財務部（グローバル財務課）【リモート50％】東証プライム上場

仕事内容: グローバル財務課では資金管理や融資管理に加え、IRなど幅広い業務に携わっていただく想定をしております。
主な業務内容としては以下の通りです。

【具体的業務】
・資金管理：資金繰り、資金計画、資金調達、金融交渉
・融資管理：貸付事務、借入事務
・その他：IR、ROIC、M&A、決済事務対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記どちらか1つご経験がある方
・決算経験（連結決算であると尚可）3年程度目安
・資金調達の経験

【歓迎要件】
・M&Aの対応経験　　
・IR経験

【求める人物像】
・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。
・企業や環境の変化に対して素早く柔軟に対応し、また変化を恐れず積極的に挑戦できる方。
・困難な状況下でも根気強く、最後までやり抜くことができる方。

想定年収: 410万円～ 620万円

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東証グロース上場／長期就業可◎／連結100名ほどの落ち着いた総合デベロッパーです！

210084

ポジション: 経理◆東証グロース上場◆少数精鋭の総合デベロッパー◆ワークライフバランス◎／長く就業いただける環境です！

仕事内容: 上長の指導の下、スキル・経験に応じて、上場企業グループにおける月次決算をご担当いただきます。段階的に、税務申告手続きや連結決算のまとめ、決算開示等をご担当いただき、将来的には上場企業の経理マンとして成長していただきたいと考えています。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理の実務経験（目安3年程度）をお持ちの方

【歓迎要件】
・日商簿記2級

【求める人物像】
・分からないことがあれば確認できる素直さ
・誠実でやる気のある方
・新しいことにもどんどんチャレンジしたいという好奇心をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 600万円

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【財務経理マネージャー】領域を問わない事業展開/年間休日123日/福利厚生充実

210221

ポジション: 【財務経理マネージャー～マネージャー候補】領域を問わない事業展開/年間休日123日/福利厚生充実

仕事内容: ▼ マネージャー業務・チーム目標の達成に向けた課題抽出および施策の提案／実行
・メンバー支援を通じた業務品質の担保
・メンバーの育成（定期面談や目標設定～評価を含む）

▼決算業務
・月次/年次決算業務（プレイングマネージャーを想定しています）
・経営レポーティング
※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。　

▼経理/財務業務・経理業務プロセス改善とシステム導入等
・入出金管理/経費精算/固定資産管理
・顧問税理士対応、金融窓口対応
※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
・会計システムへの入力
※仕訳の入力等の定常業務はメンバーおよび外注にて行います

▼金融機関との折衝・資金調達（ご経験やご希望に応じてお任せできます）
・経営からの資金調達ニーズの収集
・金融機関への打診
・借入スキームや条件の交渉
・経営への報告や提言など

※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算のご経験

【歓迎要件】
・連結決算に関するご経験がおありの方
・経営レポーティングのご経験のある方
・金融機関等、外部パートナー企業との折衝経験のある方

想定年収: 600万円～ 900万円

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世界的グローバルファームグループ/スタッフ～マネージャー/経理ハンズオン支援

179591

ポジション: 会計アウトソーシングスタッフ～マネージャー【カジュアル面談ご相談ください】

仕事内容: ■クライアントから受託した経理・財務業務の遂行をご経験に応じてお任せします。
具体的には…
日常業務：支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理
決算業務：月次決算、年次決算（単体/連結）、開示資料作成補助、本国へのレポート業務
管理会計業務：予算管理や投資シミュレーション等の意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告、資金繰りの立案など。
また、クライアントの課題に応じた提案や解決に向けたアプローチを経験することも可能です。

■クライアント属性
・上場企業：非上場企業＝５：５
・グローバル企業：国内企業＝７：３
・内資：外資＝６：４

■チーム編成
・マネージャー1名　スタッフ4～5名という構成で案件にジョイン頂きます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
簿記2級をお持ちの方

＜歓迎要件＞
・事業会社もしくは会計事務所・税理士法人での実務経験
・中堅～上場企業の経理部にて決算対応まで経験した事のある方
・中小企業にて管理部門全般のご経験のある方
・マネジメント経験のある方
・英語力

想定年収: 400万円～ 1,000万円

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資金担当（将来的なリーダー/マネージャー候補）/東証プライム上場メーカー

216002

ポジション: 資金担当（将来的なリーダー/マネージャー候補）※東証プライム上場メーカー/経営に直結する重要な役割です

仕事内容: 【雇入れ直後】
・単体支払処理及び同業務のシステム効率化・標準化・ペーパーレス化推進及び内部統制強化
・各種法令対応(税制改正対応等)
・事業・グループ会社再編等支援

＜配属部署の役割＞
・資金・金融資産効率的管理及びキャッシュフロー創出

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・日商簿記2級

＜歓迎＞
・事業会社での資金/経理業務経験
・会計・資金関連システムの刷新等含むシステム効率化経験

想定年収: 500万円～ 750万円

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東証プライム上場／非常に健全な経営体質の優良企業／連結1,400名以上

218391

ポジション: 子会社経理・連結担当◆東証プライム上場◆自己資本比率75％超の安定企業◎離職率3％以下◆創業90年の伝統をもちニッチ市場にてTOPシェア／上場企業6割がお客様で強固な顧客基盤があります！

仕事内容: ・子会社（売上約30億円・従業員約160名）の月次決算・年次決算　
・子会社決算業務窓口
・連結決算業務
・開示業務
・予算実績管理業務等
※ご経験に合わせて徐々に業務の幅を広げていただきます。

【使用会計ソフト／経費精算システム】
会計システム：グロービア、経費精算システム：J'S NAVI

【変更の範囲】
当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験（目安として5年程）
・将来的にリーダーを担える方

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを円滑に取れる方
・業務の効率化など、自ら課題に対して改善しようという姿勢を持ち、上席の方へ提言できる方

想定年収: 520万円～ 800万円

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PEファンドのミドルバック担当者/東証プライム/出社主体

196365

ポジション: PEファンドのミドルバック担当者/東証プライム

仕事内容: ①取引・残高管理等の記帳ならびにポートフォリオ管理業務
②株主配当、議決権行使等に関る権利管理業務
③パフォーマンス測定、顧客向けレポーティングに関る業務
④月次等のリコンサイル業務
⑤ファンド決算業務
⑥海外オフィス間の連絡業務（必用に応じて）
⑦各種会議運営補助・議事録作成等
⑧投資先所在国の税務・会計制度調査補助
⑨新規内外ファンドの立ち上げ補助等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・アセットマネジメント会社、信託銀行、証券会社等のバックオフィス部門において実務経験を有する方（経験年数不問）、または有価証券を取り扱うバックオフィスにおいて使用される用語等に関する知識を有する方
・初歩的な英語のメールによるコミュニケーションができる方
・エクセル・ワードの基本操作ができる方
・簿記3級程度の簿記・会計知識
・当社のビジョンステートメントに共感頂ける方

■歓迎要件
・未上場株式ファンドの実務経験
・TOEIC650点～
・簡単なエクセルのマクロ作成経験

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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私生活のサブスクリプションを提供しているベンチャー企業より、経営管理部長候補の募集

212993

ポジション: 経営管理部長候補/ホワイト企業アワード最優秀賞受賞／週2~3リモート可

仕事内容: ◆仕事の内容
社風として、それぞれがプロフェッショナルとして当事者意識を持って動くだけでなく、横（部署間含む）の連携や縦（マネジメントライン）の関係といったコミュニケーション力をとても重視しており、縦割りやタコツボ化は嫌う傾向があります。
部署の垣根なく幅広く活躍したい、経験する領域を更に拡げたい、上が詰まっているので裁量のある会社に行って活躍したい、という方にはフィットすると思います。
また、管理部門の知見を活かした経営の意思決定への積極的な関与を求めており、経営の意思決定に関わりたい方にはやりがいを持てるポジションになると思います。

お任せしたい業務の想定としては、管理の側面から経営の意思決定に関わり、会社の成長に寄与することを最重要目的として、財務経理、法務、総務、労務など定常的な業務から、必要に応じて事業成長に必要な資金調達、IPOをにらんだ管理体制の準備や非常時の危機管理対応といった非定常的な業務も幅広く管理系業務に取り組んで頂く予定です。

◆具体的には
①予算策定
②株主総会の運営、議事録作成、登記事務、株式事務
③決算業務（月次・年次決算レビュー、監査法人対応、開示書類作成、税務対応）
④内部統制、内部監査に係る諸手続きの構築及び運用
⑤会社の諸規程の整備、運用
⑥契約書、利用規約、プライバシーポリシーの改定内容チェック（法務担当と連携）
⑦その他都度発生する非定常業務の対応（IPOに係る諸手続き、移転、危機管理対応など）

【業務内容の変更範囲】
雇入れ直後：経営管理に関する業務（関連業務も含む）
変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経営管理部門全体（経理、法務、労務）を責任者（経営管理部長相当）として仕事をしたご経験
・経理実務経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・上場会社での開示又は決算経験
・人のマネジメントで苦労されたご経験
・IPOの準備経験

【求める人物像】
・上が詰まっていて、新しい環境で責任を持って勝負してみたい方
・ベンチャーのスピード感が好きで、日々の変化や新たな業務を恐れず楽しめる方
・他職種への理解ができ、柔軟に物事を捉えられる方
・事業や組織を成長させることが好きな方
・困難に取り組み成長することが好きな方
・ホワイトプラスのバリュー(※)に共感いただける方
1. のびしろで戦う(White Space)
2. 心遣いで仲間を笑顔にする(All Happy)
3. 気づいたらすぐ行動(From You)
※ https://www.wh-plus.co.jp/vision/#value

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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＜IPO準備中＞医療・ヘルスケア系ベンチャーより経理責任者候補求人です。

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ポジション: 経理責任者候補(リモート有/～1200万/ヘルスケア成長企業/海外上場も視野に)

仕事内容: ■経理責任者として、まずは経理の内製化、仕組みや業務フローの構築・整備から始まり、IPOや組織拡大に向けた経理の取りまとめ・改善・効率化にも関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・経理業務の内製化
・日常経理業務とりまとめ
・各種決算取りまとめ
・監査法人対応
・税務対応
・業務プロセスの見直し・内製化後の体制構築
・部下のマネジメント(今後メンバーなどを採用予定です)

【変更の範囲】職種変更・配置転換をすることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■応募資格
・年次決算のご経験

■歓迎する経験・能力
・英語にアレルギーがない方
・メーカー等での決算実務経験
・上場審査対応経験
・USCPA/CPA資格
・IFRSでの決算実務経験
・法人税・消費税業務対応経験"

■求める人物像
・Craifのミッション、バリューに強く共感いただける方
・限られた情報のなかで、最善の選択を行える方
・自らの考えを持ち、率直な意見を言える方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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JASDAQ上場子会社の老舗企業より経理スタッフ求人です！

218356

ポジション: 【経理担当/上場子会社】年間休日125日/実働7時間35分

仕事内容: 経理業務全般（特に税務関連）をご担当頂きます。
新基幹システムの立ち上げタイミングとなりますので、システムの使いこなしはもとより、業務効率化の具現化等にも取り組んで頂きます。

【具体的には、、、】
・入出金管理業務
・売掛買掛金の管理業務
・月次、年次決算・グループ会社の連結決算業務
・税務申告業務棟

☆将来的に会社の中核を目指せるポジションです。
☆経理から財務まで幅広く活躍して頂ける職場です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理実務経験（特に税務関連のご経験）
※事業会社でのご経験は問いません

想定年収: 450万円～ 550万円

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大手ファイナンシャルグループの生命保険会社における経理求人です！

195833

ポジション: 経理担当者◆在宅勤務＆フレックス制度導入/大手生命保険会社

仕事内容: 【雇入れ直後】
経理、もしくは決算業務課(日本基準)にて以下の業務を担っていただきます。
◆経費関連業務（経費伝票処理及び支払処理）
◆固定資産管理業務（有形・無形）及びリース取引関連業務
◆日本基準及び米国基準に基づく決算業務
◆各種開示資料作成
◆税務申告業務
◆資産の自己査定　など
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
下記、どちらかに当てはまる方
・事業会社or会計事務所での経理経験3年程度
・監査法人での業務経験

＜歓迎＞※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。
・金融機関での就業経験不問
・税務関連業務従事経験が長ければなお可
・税務（法人税等）申告書作成経験あればなお可
・IFRS導入に関する業務経験あればなお可
・公認会計士、税理士資格あればなお可

想定年収: 500万円～ 800万円

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事務所出身者歓迎！/経理担当/プライム上場/リモート・フレックス活用可能/ワークライフバランス◎

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ポジション: ＜会計事務所・税理士事務所出身者歓迎！＞経理担当/東証プライム/週3日程度リモート可/フレックス有

仕事内容: ■お任せする仕事内容
入社後は月次決算や四半期決算、年次決算、各種資料作成等をお任せしますが、将来的には管理会計や税務業務、財務業務にも携わっていただくこともできます。また、経営戦略に基づいた予算作成や財務諸表分析、経営層の意思決定に必要となる資料の作成、資金調達や資金運用・管理などといった業務に携わることも可能です。

最初から全てをお任せするのではなく、適性にあわせて少しずつお任せする業務の範囲を広げていく予定です。

【具体的には】
◇仕訳、請求書処理
◇売掛金・買掛金管理、帳票管理
◇決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算処理）
◇監査法人対応
◇経営戦略補助業務
◇資料作成（会社法施行規則及び、会社計算規則による株式会社の各種書類作成。また、金融商品取引法に基づく各種開示資料作成補助や、法人税申告書等、作成補助等）

変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理実務経験2年以上★会計事務所出身の方も歓迎！
・日商簿記3級以上

＜歓迎＞
・上場企業において経理業務を経験している方
・監査法人対応
・各種開示資料の作成
・税務申告書等作成

想定年収: 450万円～ 600万円

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東証プライム上場/経理メンバー/国内最大手、世界トップクラスの実績を誇るメーカー/働き方◎

210739

ポジション: 経理メンバー《東証プライム上場》※グローバルメーカー/ワークライフバランス◎/リモートワーク〇

仕事内容: 下記のいずれか（複数の場合あり）の業務を、ご経験、適性、英語スキルなどを考慮の上ご担当いただきます。

・本社単独決算全般（子会社シェアードサービス含む）、各種開示、税務申告業務
・経理関係のPJT業務(新しい会計基準導入、新規取得会社のPMI、会計関連システム導入等)
・国内海外の拠点サポート（経理指導、新規事業の会計方針策定、業務フローの企画等）
　　※海外担当は、英語でのメールのやり取り、オンライン打ち合わせが発生します。
・売上・原価管理
・固定資産管理
・監査対応
上記の実務の中心的なメンバーとして自主的な判断・改善・提案を期待しています。

【変更の範囲】入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。（範囲：当社業務全般）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当される方
・上場企業での経理財務経験（決算～税務申告業務まで一通り経ご経験された方）
・会計士資格をお持ちの方（監査法人経験のみの方も歓迎致します）

【歓迎】
・英語（ビジネスレベルの読み書き）
・日商簿記1級、税理士資格

想定年収: 620万円～ 770万円

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経理スタッフ【東証プライム上場建設系企業】

215921

ポジション: ※新規エントリー受付停止※経理スタッフ【東証プライム上場建設系企業】

仕事内容: ご経験に応じて下記業務を徐々にお任せしていきます。

・月次/年次決算業務（連結決算を含む）
・関連会社の月次/年次決算業務
・法人税/消費税の税務申告、税務署対応
・会計監査対応
・社内の経理関係事務の問い合わせ対応
・有価証券報告書の作成
・金融商品取引法関係　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ○必須要件
下記２つのうちいずれか主担当としての経験
①月次・決算業務（引当金、経過勘定等の決算整理）
②月次・決算業務（固定資産管理）
　または
下記３つのうちいずれかサブ担当以下としての経験
①金商法、会社法業務（連結決算業務）
②開示業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類）
③税務関係（法人税・消費税・その他諸税申告実務、税務調査対応、インボイスや電帳法などの税制改正対応）

○歓迎条件
・建設会社での業務経験
・上場会社での業務経験

想定年収: 610万円～ 670万円

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経理※管理職候補【東証プライム上場建設系企業】

215916

ポジション: 経理※管理職候補【上場グループ建設系企業】

仕事内容: ご経験に応じて下記業務を徐々にお任せしていきます。

・月次/年次決算業務（連結決算を含む）
・関連会社の月次/年次決算業務
・法人税/消費税の税務申告、税務署対応
・会計監査対応
・社内の経理関係事務の問い合わせ対応
・有価証券報告書の作成
・金融商品取引法関係　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ○必須要件
下記３つのうちいずれか主担当としての経験
①金商法、会社法業務（連結決算業務）
②開示業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類）
③税務関係（法人税・消費税・その他諸税申告実務、税務調査対応、インボイスや電帳法などの税制改正対応）

○歓迎要件
・建設会社での業務経験
・上場会社での業務経験
・海外会社の業務経験

想定年収: 930万円～ 1,020万円

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経理チームリーダー／城東エリアを中心に展開する不動産仲介業者／残業少なめ

218072

ポジション: 経理チームリーダー／城東エリアに展開の地場優良不動産仲介業／残業少なめ

仕事内容: ・経理関連業務（月次決算締め、試算表レビュー、取締役への報告資料作成）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・人物重視（責任感と向上心があれば経験よりも重視）
・簿記3級以上
・経理経験5年以上
・Excel基本操作ができる

■歓迎要件
・チーム内で円滑な連携を実現するコミュニケーション能力

想定年収: 600万円～ 800万円

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東証プライム上場／1921年設立、大手医療機器・医薬品メーカー／従業員数連結30,000名以上

149878

ポジション: 税務部（管理職）◆東証プライム上場、1921年設立の大手医療機器メーカー

仕事内容: ・グローバルタックスマネジメントの企画・実施
・国際税務
・移転価格税制
・税務調査対応
・税務相談の対応
※これまでの職務経験、ご志向により、職務内容を決めさせていただきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・事業会社、税理士法人等における国際税務業務の経験（5年以上）

【必須スキル】
・関連者と適切にコミュニケーションをとり、業務を遂行するスキル
・メンバーのマネジメント経験
・TOEIC　630点以上

【希望スキル】
・税理士資格があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上orビジネスでの使用経験）
・プロジェクト経験

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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東証プライム上場／1921年設立、大手医療機器・医薬品メーカー／従業員数連結30,000名以上

207088

ポジション: 【東証プライム上場】税務（メンバー～主任職）/1921年設立の大手医療機器メーカー/働き方〇

仕事内容: ・単体及び連結決算（税務）
・法人税、消費税等の税務申告
・税務調査対応
・各部門からの税務相談の対応

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・事業会社、税理士法人等における税務業務の経験
・関連者と適切にコミュニケーションをとり、業務を遂行するスキル
・大卒以上

【希望スキル】
・税理士資格、税理士試験科目の合格
・ビジネスレベルの英語能力

想定年収: 550万円～ 950万円

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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ：『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ：『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ：『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ： 『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ： 『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ： 『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

ポジション
( 217781)

仕事内容
日々もしくは毎月の決算等の経理実務を担当しながら、グループ内及び全社で対応しているシステム更新や業務プロセス改善にも経理の立場として関わっていただきます。 ■業務イメージ 1. 債権債務・経費管理 - 売掛・買掛金管理、経費精算、請求書管理（BPO活用含む） 2. 単体決算（月次・年次(補助)） - 会社法計算規則に基づくStatutory Accountの作成・レビュー 3．監査法人対応(上長と連携) 4. 資金管理 - 国内外の資金出納・残高管理 5. ERP更新プロジェクトへのかかわり 6. 業務改善・DX推進(BPOとの連携等) ※上記の他、ご経験や適性、入社後の成長次第等で、連結決算、税務業務、海外子会社管理等に携わる機会もあります。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 211764)

仕事内容
株式会社フリークアウト・ホールディングスの主要国内事業会社の決算業務を担当していただきます。・日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納）・月次、四半期、年次決算業務、監査対応・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善　など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 216630)

仕事内容
≪決算関連業務≫70% 　　　連結決算を中心に以下を対応いただきます。 ●連結決算実務 ●連結財務諸表作成 ●有価証券報告書 ●月次・四半期・年度決算業務 ●会計監査対応 ≪税務関連業務≫20% ・税務戦略対応（国内の税務戦略、リスク管理等）・国内制度変更対応（税法改正対応他）・税務調査対応（事前準備、調査立会、税理士・関係部署調整等）・会計監査対応・IPOに向けた社内ルール/業務フロー構築・その他、会社の業績拡大に合わせて必要な会計処理の検討　等＊会計ソフトはfreeeを使用しています。（変更の範囲）会社が定める業務
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 211588)

仕事内容
◆下記業務についてお任せします。 ※主担当の支援・月次・四半期・年次決算業務（連結・単体）・勘定科目残高の分析、差異分析、課題発見・改善提案・連結決算システムへの入力、データ照合【財務業務】・グループ全体の財務戦略立案のサポート・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析のサポート・銀行や証券会社とのファイナンス交渉・税理士、監査法人応対・親会社への会計報告・子会社のサポート【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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想定年収
～

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