WLB◎/給与910～1200万円/東証プライム上場企業での法務（次長候補）求人
| ポジション |
法務次長候補【大阪または東京】◆業績好調の東証プライム上場企業◆ |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 910万円 ～ 1200万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
法務次長候補【大阪または東京】◆業績好調の東証プライム上場企業◆ |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
総合不動産会社の法務部に所属し、契約審査・作成等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。
（管理職の方はこれらの業務のマネジメントを中心に行っていただきます。） 【職務内容詳細】 ■契約書等のリーガルチェック ■コンプライアンス・リスク管理体制の推進に係る業務 ■内部統制システムの構築・運用 ■社内からの法務相談対応 ■稟議システムの運用 ■経営上重要な訴訟又は応訴、和解等に関する諸対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
下記2つすべてを満たすこと ■大卒以上 ■企業法務または法律系事務所での実務経験（10年以上） 【歓迎条件】 ■上場企業での実務経験 ■不動産（宅建業・第二種金融商品取引業等）に関する知識・経験 ■法的資格（弁護士資格など） |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
17
:
50
|
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 ※夏季（3営業日）、年末年始（7日） |
| 年間休日 | 126日 |
| 想定年収 | 910万円 ～ 1200万円 |
| 想定月収 | 53万円 ～ 67万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
6月、12月 ・通勤手当（全額）又は在宅勤務手当（月5千円）在宅勤務手当支給月は通勤交通費を実費精算 ・等級手当 ・役職手当 ・家族手当（税扶養上の配偶者及び18歳未満の子/世帯主かつ非管理職のみ支給） ・地域手当（東京・神奈川勤務のみ） ・資格手当（弁護士・公認会計士/月10万円 等） ・寒冷地手当（札幌エリアのみ） |
| 企業情報 | |
| 業種 | 建築・不動産全般 |
| 事業内容 | 不動産賃貸 |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
法務次長候補【大阪または東京】◆業績好調の東証プライム上場企業◆ |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
総合不動産会社の法務部に所属し、契約審査・作成等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。
（管理職の方はこれらの業務のマネジメントを中心に行っていただきます。） 【職務内容詳細】 ■契約書等のリーガルチェック ■コンプライアンス・リスク管理体制の推進に係る業務 ■内部統制システムの構築・運用 ■社内からの法務相談対応 ■稟議システムの運用 ■経営上重要な訴訟又は応訴、和解等に関する諸対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
下記2つすべてを満たすこと ■大卒以上 ■企業法務または法律系事務所での実務経験（10年以上） 【歓迎条件】 ■上場企業での実務経験 ■不動産（宅建業・第二種金融商品取引業等）に関する知識・経験 ■法的資格（弁護士資格など） |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
17
:
50
|
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 ※夏季（3営業日）、年末年始（7日） |
| 年間休日 | 126日 |
| 想定年収 | 910万円 ～ 1200万円 |
| 想定月収 | 53万円 ～ 67万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
6月、12月 ・通勤手当（全額）又は在宅勤務手当（月5千円）在宅勤務手当支給月は通勤交通費を実費精算 ・等級手当 ・役職手当 ・家族手当（税扶養上の配偶者及び18歳未満の子/世帯主かつ非管理職のみ支給） ・地域手当（東京・神奈川勤務のみ） ・資格手当（弁護士・公認会計士/月10万円 等） ・寒冷地手当（札幌エリアのみ） |
| 企業情報 | |
| 業種 | 建築・不動産全般 |
| 事業内容 | 不動産賃貸 |
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新着求人
農業向けビジネス/労務総務/週2～3回リモート(194306) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務/週2～3リモート可/ドローン事業からデータ分析活用 |
| 仕事内容 |
|
• 勤怠管理
• 給与計算 • 社会保険手続き • 入退社手続き • 産休、育児休業等対応 • 年末調整 • 法令対応、規定整備 • 安全衛生管理の運用 • 人事異動対応 • 健康診断、メンタルヘルスチェック |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 500万円 |
【経理スタッフの募集】老舗SIerの安定性とベンチャー並の柔軟な組織運営(194557) |
| ポジション |
|---|
| 経理スタッフ（未経験可）/売上右肩上がりで成長中のシステム開発会社/福利厚生充実！ |
| 仕事内容 |
|
【雇入れ直後】
＜メイン業務＞ ・会計入力、決算業務（月次、四半期、年次）をはじめとする、経理財務に関する一連業務 ＜少人数制のため、部全体で協力して下記業務に対応しています＞ ・総務人事、企画系などの管理部業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 550万円 |
【港区】新設監査法人より会計士募集／複数枠／非常勤も可／IPOに強い！(146201) |
| ポジション |
|---|
| 公認会計士(常勤・非常勤)★残業ほぼ無し |
| 仕事内容 |
|
監査業務及びコンサルティング業務をお任せ致します。
■法定監査 ■任意監査 ■各種コンサルティング ※現時点で上場会社3社、IPO監査7社の実績がございます。今後もIPO監査が増加する見込みです。 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1400万円 |
Big4監査法人で公認会計士・USCPAを募集！(157097) |
| ポジション |
|---|
| 【会計監査業務 第1～5統括事業部】公認会計士 or USCPA |
| 仕事内容 |
|
配属された事業部において会計監査業務を主体に業務を行っていただきます。希望する事業部があれば、ご応募と併せてお知らせください。
■第1統括事業部 セクター：テレコム、メディア、総合商社、IPO ■第2統括事業部 セクター：テクノロジー、サービス、エンターテインメント、観光・レジャー ■第3統括事業部 セクター：食品・飲料、小売・消費財、運輸・物流、パブリック ■第4統括事業部 セクター：ライフサイエンス、エネルギー、化学、素材 ■第5統括事業部 セクター：自動車、重工業・機械、製造・建設、鉄鋼 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 603万円 ～ 808万円 |
Big4監査法人より人材採用・育成担当者を募集！(196745) |
| ポジション |
|---|
| 人材採用・育成担当者※所定労働7時間/月残業10～20時間/週2日程度の在宅勤務可◎ |
| 仕事内容 |
|
エージェント、事業部責任者・リーダー層、バックオフィスメンバーとコミュニケーションを取り、デジタル・IT人材の採用の実務を推進する役割をお願いいたします。
《主な業務》 ・中途採用における、エージェントとの調整、採用状況の管理、面接調整 ・新卒採用に関する窓口サポート、イベント企画・対応 ・入社時の受入れ及び人材育成の仕組み作り、対応 ・採用計画立案サポート、年間スケジュール管理 業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 461万円 ～ 629万円 |
Big4監査法人より管理業務担当者を募集！(196743) |
| ポジション |
|---|
| 管理業務（人材育成・人事・総務等）担当者※所定労働7時間/月残業10～20時間/週2日程度の在宅勤務を実施◎ |
| 仕事内容 |
|
管理業務の中でも、人材育成・研修に関する業務が主となります。
・職員、中途職員及び資格取得等のための研修の受講管理、研修単位の管理 ・開催研修の運営 ・社内の認定（Accreditation）管理 ・人材育成に関する各種調整（日程調整、会議設定、書類手配等） ・人材育成に関係するプラクティスのサポート ・人材育成、研修に関連の各種リマインド対応 等 ・事業部及びチームのサポート業務（日程調整、社内手続対応、経理処理、出張手配等） 業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 426万円 ～ 580万円 |
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