神奈川県の不動産金融の求人・転職情報

■海外グループ会社も含めたCSR およびコンプライアンスに関する活動全般
■ISO14001 関連業務
■法務に関する業務：弁護士や行政との連絡、交渉、対応 ・社内法務教育、コンプライアンス教育
■施設管理：オフィス、工場設備の修理に関する業務など
■防火、防災、災害時の安全管理にかかわる業務
 備品、消耗品管理
 契約書管理
 その他総務に関連する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
■総務に関する5 年以上実務経験
■CSR 活動やコンプライアンス関わる業務の実務経験（特にコンプライアンス系の業務をお持ちの方を優先させていただきたいです）
■英語力
※会議に出席し発言が出来るレベルを想定しています。
【歓迎要件】
・SAP使用経験

【業務内容】
経理リーダー候補として経理実務及びチーム運営をお任せします！
日常業務だけでなく社長への提案業務等、裁量大きく働くことができます！
・経理実務
・税務実務
・決算実務
・各事業部との調整業務
・社長MTGのでの提案：メンバーが作成した資料を基に予算分析や行動計画を提案していただきます。

■従事すべき業務の変更の範囲
ゆくゆくは...
経理財務部門マネジメントのチャンスがあります！
【得られる経験】
-将来的にIPO準備やM＆Aに関わるチャンスがあります
-部門マネジメント経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・経理実務経験2年以上

【歓迎条件】
・上場会社での決算実務経験
・複数人の組織での就業経験
・日商簿記2級以上の会計知識

ご経験、ご希望を考慮しつつ、下記を担当していただく予定です。
■中期経営計画の立案・進捗分析
■年度連結事業計画の策定・進捗分析
■国内事業及び国内外子会社の事業管理
・各事業・子会社の年度事業計画（収益・投資）などの策定支援
・各事業・子会社の実績（収益・投資）の分析及び採算性改善検討への参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・財務，経理の基礎知識を持ち財務諸表を理解できる
・金融機関での営業経験をお持ちの方（PL読み方がわかる方）
【PCレベル】
・基本的なPCスキル
【歓迎】
・事業計画策定業務経験者
・自動車業界経験者、上場企業の経験等、ビジネス英語力

【具体的な仕事内容】
以下の業務について課長を補佐又は自ら推進し、社内外と調整しつつ実行していく
1. 和文・英文の契約審査(秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書等)
2. 独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応
3. 係争や訴訟への対応業務
4. 法務研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・企業法務経験（契約審査・法務相談）（5年以上）
・TOEICスコア700点以上の英語力

＜歓迎＞
・弁護士資格保有/ロースクール卒
・ビジネスレベルの英語力
・海外の契約審査（英文契約）の経験

＜求める人物像＞
・コミュニケーションにたけており社内関係者の立場に立ちながらも、専門家としてロジカルに業務を進めることができる方

月次・四半期・年次決算業務／開示業務／税務申告
会計監査対応／予算管理／資金調達補助
株主対応/IPO準備作業／株主総会・取締役会資料作成等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】　
・決算業務のご経験
・開示対応や監査法人対応のご経験

◆戦略立案・実行
経営戦略・事業戦略に基づく、知財ミックス戦略の立案・実行
◆相談・調査・出願
商品化の際の知財アセスメント業務、侵害予防、デザイン確認
先行調査・登録性調査、出願・権利化業務、外部事務所との連携、
発明相談・発明発掘、ブランド保護、貸借業務
◆知財管理・教育
出願台帳管理、年金管理、関係部署への研修

【変更の範囲】 なし

【必須】
・特許と商標いずれかの実務経験が５年以上の方

【尚可】
・企業での実務経験
・弁理士資格
・著作権、契約の知識・実務経験

【求める人物像】
・関係部署と一緒に進めるため、コミュニケーション力が高く、周囲を巻き込んで能動的に仕事を進められる方
・事業を理解し、事業の観点から知財戦略を考えられる方
・技術やブランドに興味を持って業務を進められる方
・種々の業務を同時並行で進めることが出来る方

新卒採用、経験者採用などご経験や適性に応じて幅広くお任せしていく予定です。

■詳細
・大学訪問
・会社説明会企画、運営
・採用面接
・内定者フォロー
・採用計画の立案～各種KPIの設定
・経験者採用におけるイベント等の企画・運営
・社外折衝（紹介会社、採用媒体等）
・採用計画や各種KPIに対する効果検証と対策・改善自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし、目標達成を実現していただきます。

★年間100名超の採用（新卒採用・経験者採用含めて）を予定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・採用に関わる業務経験目安4年以上程度(新卒・中途不問)

・日常経理（預金出納、経費精算、仕訳起票等）
・売上管理、支払管理、固定資産管理
・月次決算、四半期決算、年次決算業務
・開示資料、監査法人対応補助
・法人税、事業所税、償却資産税等の申告関連業務
・既存経理業務の改善、経理業務プロセスの整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・上場基準での経理実務経験目安3年以上（年次決算レベル）

【歓迎】
・単体決算を一通り経験している方
・チームリーダーのご経験
・freee経験者（クラウド会計経験者）

以下のような業務をお任せいたします。

【具体的には】
・税務業務
・会計業務(顧客定期訪問)
・コンサルティング業務
・資産税業務(仮計算から申告まで)
・FP業務(個人のライフプランの作成)
・ISO導入支援業務

【クライアント】
法人約450件、個人約800件です。
医科歯科のお客様が多いのが特徴です。

【変更の範囲】無

【必須】
・税理士事務所でのご経験がある方

【歓迎】
・税理士有資格者

＜お人柄＞
◆顧客志向で共に成長できる方
◆明るくコミュニケーションが取れる方

※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。

M&Aの業務全般を行い、M&A後の関係会社の管理、経営支援等を行っていただきます。また、現グループ会社の管理も含みます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】下記いずれか
・銀行・証券会社等、金融機関における法人営業による折衝経験
・M&A実務経験

人事総務の業務全般をお任せする予定です。※詳細は選考の過程ですり合わせて行く予定です。
入社後の入り口は労務業務をお任せしながら人事制度系の業務へ幅を広げていって頂く可能性が高いです。

・採用業務
・労務（管理チェック、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社管理　等）
・人事制度
・総務業務（商事法務等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・労務業務を5年以上お持ちの方

【歓迎】
・人事制度に関わるご経験をお持ちの方
・商事法務のご経験をお持ちの方
・人事総務の幅広いご経験をお持ちの方

契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応やSDGs、ESG対応 等ご活躍の幅を広げて頂きます。

【職務詳細】
※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます。
・契約業務、経営課題検討、法令調査
・法務教育
・係争対応、登記業務
・知財管理
・国内外関連会社のリーガルサポート、事務所連携 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・企業法務経験3年以上

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
　※英文契約書の対応業務がございますが、英語力についてはあれば尚可
・知的財産経験
・M＆A、海外現法設立、訴訟対応の経験

総務課全員で以下の業務を行います。
■総務業務
自社社宅、借上げ社宅の不動産管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応
■労務業務
入社手続き、勤怠管理、年末調整
■採用業務：受入オリエンテーションの実施
（新卒、中途）採用課のサポート業務
（パート、派遣）応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート
（技能実習生）監理組合との調整と定期訪問対応
■経理業務：請求書のまとめと経理課への送付、小口管理
■人材育成
■その他
庶務業務 ／ 安全衛生業務 ／ 人財育成 ／ 食堂運営とスタッフ管理、清掃（共有スペース）スタッフ管理
※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。

周囲の方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です！

●従事すべき業務の変更の範囲：限定なし

【必須条件】
以下のすべての条件を満たす方
・総務／庶務のご経験（社宅管理、社用車管理、健康診断の手配、など）
・マネジメントのご経験（5名以上のチーム）
・基本的なパソコンスキル：　Excel基本関数（IF　VLOOKUP等）、PowerPoint（掲示物作成等）
・コミュニケーションスキル：様々な部署との円滑な調整が必要となる業務です

【歓迎条件】
・人財育成などの業務経験のある方
・メンタルヘルス等の対応経験のある方
・第一種衛生管理者資格

【雇入れ直後】
・月次・年次決算業務
・社内資料作成、税務申告補助
・その他一般的経理業務（支払回収業務、売掛買掛、帳票チェック・管理など）
※会計ソフト：グロービア


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■下記いずれかを満たす方
・簿記2級以上の資格
・経理実務経験
■基本的なPCスキル

【歓迎要件】
・会計ソフトの使用経験

人事領域（採用・総務・労務）をリードいただきます。
主に人員計画の立案・運用、教育・評価制度設計～運用をお任せします。
ゆくゆくは内部統制を始めとする管理業務もお任せします。

◆実務
・人事業務
教育・評価制度設計＆運用、採用（新卒・経験者）、労務管理
・社内規則の整備・構築
・総務業務（備品管理、社内イベントの運営管理）

◆マネジメント業務
・管理部門のプロジェクト管理
・社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進

【変更の範囲】なし

【必須経験・スキル】
・人事領域全般(採用、労務、制度設計)のご経験(5年以上目安)
・マネジメントのご経験

本社人事と連携しながら、新製造拠点における人事・労務全般の担当

・勤怠管理と教育（受入教育等）
・緊急時マネジメント（労災・災害時の対応）
・採用（JD作成、面接日程調整・面接対応）、派遣会社管理（採用・教育・コスト管理・価格交渉・トラブル対応）
・労務費管理（給与・時間外・福利厚生費等）と労務管理（時間外・有給取得等のモニタリング）
・拠点内における従業員対応の窓口
・定期健康診断等の法定検診の実施と監督署への実施結果の報告・産業医対応
・本社の人事施策や制度を現場に浸透させるにあたり必要な各従業員とのコミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・クラウドサービスの使用経験がある方
・メーカーでの労務経験(労務問題対応などを想定)がある方
・英語の使用に抵抗感が無い方
　└翻訳ソフトなどを使用して、主体的にキャッチアップする意欲のある方であれば、英語の使用経験は不問です。
・高いコミュニケーション能力
・自主性をもって積極的に課題解決できる意思・能力

【歓迎要件】
・労働組合対応の経験
・防火防災管理者の経験
・英語のビジネス上での使用経験がある方

・監査業務（業務監査 等）
経営会議で承認を受けた年間の監査計画に基づき、実行策の立案から担当します。
上場廃止を機に業務の見直しを行い事務的な業務を極力無くし実効ある監査となるよう現在業務変革を進めています。
各部門へのインタビュー等を通じて課題を把握し、是正策を共に検討し改善に繋げる事までが期待されている為、横断的に業務を見る事で会社への知見が広がり、またロジカルに課題を解決していく能力が鍛えられると思います。各方面とのコミュニケーション力、論理的な思考と対応力が必要な業務内容です。

【必須条件】下記、いずれかのご経験がある方
・内部監査業務経験（会計・法務・人事等の管理部門の業務経験のある方）
・会計・法務・人事等の管理部門の業務経験のある方

【歓迎条件】
・「内部監査」という業務に興味と意欲がある方
・職種 組織の大小は関係なく 責任ある立場で組織運営を経験されたことがある方
・新聞を読んでいる方

【こんな方が適任です】
・独り善がりにならず 自分自身を律することができる方。
・他人の話を聞き内容を掴み、文章・資料を読み論理的に内容を把握すること。
・相手先と健全な関係が構築でき、社会人として相応なコミュニケーション能力がある方。
・興味を広く持ち、決めつけずに他人の話に耳を傾けることが出来る方。

管理部内で、3名の経理スタッフ（経理リーダーの下にシニアレベルの経理スタッフ１名と派遣社員１名がおります、今回募集ポジションはシニアスタッフと同列で正社員3名+派遣1名体制を予定）、人事総務スタッフ1名と協力して以下業務をお願いします。
・証憑チェック、ウェッブバンク対応、売掛買掛金処理、資金管理
・経費精算、労務費含む原価計算、予算及び仏本社への月次・四半期レポートサポート
・リーダーや先輩社員と協力しながら月次及び年次決算、税務申告(税理士対応)、監査対応までお願いします
・必要に応じ、システム更新、内部統制、人事総務関連、その他関連業務のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・経理経験、エクセル、新システムや業務改善に意欲ある方
・英語にアレルギーのない方(読み書き、業務で使用された経験)
・チームで仕事ができる協調性

【歓迎】
・原価計算や製造業での経理経験

経理IRグループのプレイングマネージャーとして、経理/財務/税務などの業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
■月次決算、四半期決算、年次決算業務
■業務改善　等

ご経験に応じて下記業務にも携わっていただきます。
■海外子会社管理
■有報・開示資料作成
■内部統制/監査法人対応
■税務全般
■財務全般
■株主対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・決算業務のご経験（上場・非上場問わず）
・マネジメントのご経験（1名以上）

【歓迎条件】
・業務改善や体制構築をしたご経験

・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般：決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
・現場ソリューション事業の経営管理（業績管理、経営分析）

職種の変更の範囲：当社業務全般

【必須】
・メーカー 商社 金融機関等での経理業務の経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験）
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識
・大学、大学院卒

【歓迎】
・海外勤務の経験
・公認会計士、税理士免許
・TOEIC 650点以上