大阪府の求人・転職情報

グループ会社2社を含む、会社全体の経理・財務・資産管理の責任者として、今後より良い体制を築くために経営陣と協力しながら主体的に業務に取り組んでいただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
■資金繰り
■原価管理
■予実管理
■固定資産管理
■税理士・銀行への対応
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・上記の業務のいずれかに取り組まれたご経験・知識があり、主体的に業務に取り組み、積極的に意見出しができる方
※ご経験は問いません

【歓迎条件】
・一般常識のある方で、会社法など法律の知識がなくても自身で勉強しようとする意欲・向上心のある方
・同規模の事業会社でのお勤めのご経験がある方

【求める人物像】
・主体的に行動でき、俯瞰的に物事を見れる方
・積極的に自分の意見を発信できる方
・意欲・向上心が強い方

財務をメインに取り組んでいただきます。また、海外子会社の経理（主に会計データのまとめなど）も同時に担っていただくことを想定しております。
経理部内で幅広い業務に取り組んでいただくことができ、ご経験や適性に応じてその他の業務もお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞
・資金及び出納業務
・海外子会社の経理
※会計システム：GRANDIT

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■事業会社および会計事務所/税理士事務所での経理業務（会計・財務・出納・税務などのうちいずれか）の実務経験
※海外に関する貿易、為替、英語などは経験がなくても問題なし

【歓迎条件】
・上場企業での経験のある方
・海外子会社との英語でのやりとりに抵抗がない方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長けている方
・積極的に仕事に取り組める方
・心身共に健康で元気で野心がある方

人事企画部の管理職候補として、評価制度の立案や運用を中心に採用、研修業務など多岐にわたってご活躍いただく想定です。
それぞれに実務担当者がおりますので、実務フォロー及び、進捗管理などをお任せします。

【具体的な業務内容】
■HR領域全般の企画と運用をお任せします。
人事企画部門の管理職候補として経営層との調整や部下のマネジメント業務など多岐に渡るご活躍を期待しております。

・人事制度改定運用　
・人事基幹システムの構築、タレントマネジメント　
・採用、研修の企画立案（新卒・中途）※採用研修それぞれ主担当者がいる為、進捗管理や実務フォローを想定しております。

※中期経営計画に連動し、様々な事業課題の解決を人的側面から実行、推進、調整して頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■人事評価制度運用の実務経験
■マネジメント経験

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■視野が広い方（多職種の経験がある方など）

■社内業務監査
会社や上長、あるいは経営会議等会議体で決議して発せられる課題や指示に対して、就業規則に定める服務規律や義務に照らして、その履行状況を確認し、遵守させる仕事です。
進行が芳しくない場合には、対象者に対して対策と予定(誰が、何を、いつまでに)を定めさせ、その進捗管理と是正を指揮していただきます。

また、その他総務関連業務を幅広く担当していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・主体的に上記業務に取り組み、積極的に意見出しができる方
・細かいところまで気くばりができる方
・一般常識のある方

【歓迎条件】
・経験は問いません
・同規模の事業会社でのお勤めのご経験がある方

【求める人物像】
・状況を俯瞰的に見れ、整理できる方
・積極的に自分の意見を発信でき、従業員を管理できる方

製薬企業での総務部門の運営をお任せします。

【具体的な業務内容】
■IR対応
■従業員の勤怠管理
■社会保険手続き
■社員の入退社に係る手続き
■株主総会等運営
■ファシリティ管理
■就業規則等会社規程管理
■ストックオプション関連業務
■株式事務業務
■契約書チェック・弁護士対応等法務業務
■社内行事運営
■その他庶務業務
等々多岐にわたります。

課長を含めた担当者が実務を担当していますが、必要な場合にはプレイヤーとして取り組んでいただく必要があります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■下記いずれかをご経験されている方
・上場企業での総務経験
・IR実務経験
・株主総会運営、株主対応の経験
※IPO準備企業でのご経験者も応募可能です。

【歓迎条件】
■企業法務業務経験（会社法・金商法等）
■管理職経験（部下・後輩の指導育成経験、他部門との調整経験）
■人事・労務・総務業務全般の経験

・新サービス（転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）
・M&A・業務提携等 にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・その他法律相談等（1日1件～2件程度）
・Career SBU（パーソルグループにおける主に雇用仲介領域の事業を手掛けるユニット）に属する子会社の法務業務支援
・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施

※外部事務所との契約あり。
※基本的にリモート勤務になりますので、ご自身で自走できる方を求めております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・事業会社での法務経験 （契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っている方）
・弁護士事務所での企業法務経験

【歓迎要件】
・新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援（ビジネススキームの検討や規約作成等）、業務提携・共同研究開発時のスキーム検討など、企画系案件の担当経験
・個人情報保護法を取り扱った経験
・弁護士資格保持者
・英語力・実務上での英語使用経験（海外ビジネスに関わる案件・海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります）

主業務として請求業務や契約管理、各オペレーション管理など、幅広い業務を担当いただきますが
丁寧な指導と徹底したサポート体制で、未経験の方でも確かなスキルを身に付けていただくことが可能です。

【具体的には】
■請求業務（発行・管理）のオペレーション実行/改善
■契約管理のオペレーション実行および改善
■進捗管理　etc…

請求業務や申込書/契約書の管理は基本的にシステム(主にSalesforce）を活用しています。（一部Excel対応有）

業務範囲は多岐に渡り、全部署と密なコミュニケーションを通じて業務の実行や改善に取り組んでいきます。
成長意欲とチームワークを重視し、新たなチャレンジに取り組んでいただける方を歓迎します。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆◇◆◇◆◇未経験者　歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須条件】
特に無し

【歓迎条件】
・営業事務、バックオフィス経験がある方
・Excel（関数） / Wordを使える方

【求める人物像】
・PLAN-Bの経営理念に共感いただける方
・仕事に対しての当事者意識を高く持てる方
・会社への帰属意識を持ち、組織への貢献意欲の高い方
・継続的な成長意欲を持ち、日々ご自身をアップデートできる方
・短期視点ではなく、中長期の視点で組織づくりを考えられる方
・ホスピタリティのある方

＜メイン業務：経理＞
・給与計算
・消費税の(確定)申告書作成
・決算書作成
・年末調整
・売上仕入処理
・小口現金処理
・試算表作成
・貸借対照表作成
・振替伝票処理 　等の経理全般業務を担っていただきます。
経理業務については現在、手書きにて対応していますが、ご入社された際は、経理ソフトの導入による業務のIT化も一緒にご検討いただく予定です。

＜その他：総務＞
自社所有不動産ビルについて、テナント管理対応や業者への修繕依頼、掃除等も適宜ご担当いただきます。
※少人数の会社となるため、経理業務以外にも幅広い仕事をお願いしています。

＜入社してからの流れ＞
入社後は 現任の社員より3ヶ月程かけて、業務の引き継ぎやOJTを行う予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須要件：下記いずれも
・経理に関する各種申告書作成・給与計算・社会保険手続きなどの全てのご経験(目安5年以上)をお持ちの方
・決算書作成の手前迄の流れを熟知されている方
・経理業務を手書きにて対応できる方

■歓迎条件
・会計ソフトの導入経験のある方（現在手書きにて経理業務を行っているため、IT化を進めたいと考えています）
・日商簿記検定2級資格をお持ちの方
・貿易書類を見た事がある方

■■ ポジションについて ■■
中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、
「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」
また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。

弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、
未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。

もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

■■1社に対してサポートする時間■■
コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

また、1人が受け持つ担当社数は最大15～20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。
担当社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いから。無理に詰め込まないからこそ、丁寧かつ誠実かつ成果につながるご支援ができるのです。

ノルマは一切ないため、営業にかける時間もありません。
※お客様紹介により新規獲得ができているため

■■ 顧客の特徴 ■■
年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。

会社経営のことだけを考える経営者より、そうした社員想いの経営者との取引を選んでいくことで、顧客と同じ目線でより効果的な支援に繋がっています。

新規営業は行わず、ほぼすべて顧客からの紹介でのお取引。顧客満足との高さとコンサルタントへの評価がつぎの顧客増加につながっております。

【変更の範囲】
予定なし

■必須条件：下記条件に当てはまる方
・金融機関出身の方
・法人営業経験者の方（銀行、信用金庫、リース、証券等）

■求める人物像：
・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方

法務広報部は、当社グループにおけるコンプライアンス及びガバナンス推進活動を担っています。
各分野において専門知識を生かしながら、他部署や社外の関係者と目的を共有し、調整しながら業務を行っています。
業務内容は、法務、広報、株式、IR、資本政策、役員会運営などを幅広くカバーしていますが、まずは法務の担当者として下記
の業務を中心にお任せし、将来的には他の分野も幅広くご担当いただくことを想定しています。

【業務詳細】
・契約書作成、審査
・法律相談対応
・訴訟の進捗管理（弁護士との折衝を含む）
・法務教育

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件（MUST）】
■下記いずれかに該当する方
・法務実務経験3年以上
・法律事務所での実務経験がある方
・司法試験短答式合格

【歓迎条件（WANT）】
・英文契約書の作成経験

【求める人物像】
・実務的な法律知識のある方（事実を法的に分析し、ビジネスの視点も踏まえながら課題を解決できる方）
・指示待ちではなく能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方

同社子会社の管理としての経理業務や、顧客の経理代行業務を中心に、経理総務業務全般のアシスタントとしてご活躍いただける方を求めておられます。

【具体的な業務内容】
■経理代行業務
仕訳入力、請求書の発行、入出金管理、これらに付随する会計記帳業務など

■子会社管理業務
買掛・売掛管理、伝票処理・記帳、月次決算補助、年次決算補助

■オフィス内事務
郵便物の手配や書類整理など、オフィスでの簡単な事務作業など。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■経理事務以上のご経験がある方

【歓迎条件】
■簿記資格をお持ちの方
■デスクワークが苦にならない方
■新しい業界で経理/経理事務のスキルを活かしたい方

【求める人物像】
■サポートすることに喜びを感じられる方
■ワークライフバランスも大事に、メリハリをもって働きたい方

税務スタッフとして、下記の業務をお任せします。

・記帳代行
・確定申告書作成(法人税、所得税、消費税)
・給与計算、年末調整業務
・顧問先への巡回訪問
その他、一般的な会計事務所業務

※担当者として、入力業務～巡回（基本は来社が多め）の対応を想定しております。
※使用システム：会計王（ソリマチ）　申告ソフト：達人シリーズ（NTTデータ）

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
事業会社での経理経験、もしくは会計事務所での実務経験

【歓迎条件】
税理士科目合格者

当社経理ポジションにて、主担当として経理業務全般をお任せします。
【変更の範囲：無】

■業務詳細：
・月次決算／年次決算
・日次仕分け業務
・予算管理
・資金繰り、支払い業務
・見積、請求書作成発行業務
・固定資産管理
・金融機関や税理士対応
・取締役会の資料作成
・法定調書や償却資産の申告書作成　他

※上記に加え、他管理部門業務をお任せする場合がございます。
※経理システム：弥生会計
※給与計算システム：弥生給与

【必須条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・経理実務経験のある方（年次決算）

【歓迎条件】
・税務のご経験

【求める人物像】
・真面目な方
・温厚で明るい方
・責任感のある方

◎経営企画室　法務グループ

＜仕事内容＞
請求書の出金手続き
稟議書の作成
出張精算
法務関連の会議の議事録及び取締役会議事録のドラフト作成
取締役会議録および原本契約書の保管業務
他部門とのリエゾン業務
簡易な契約書のレビュー
法務グループ内の庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須経験・スキル】
　議事録の作成、契約書の管理　　※法務職経験3年以上（目安）
　庶務業務

【歓迎要件】
　契約書のレビュー
　英語力

【人物像】
　法務部署を円滑に進めるためにサポートしていただける方

◎経営企画室　法務グループ

＜仕事内容＞
契約書のレビュー（日/英）
法務相談
訴訟対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須経験・スキル】
　法律事務所または上場会社の法務部署での実務経験がある方

【歓迎要件】
　弁護士資格
　商法・民法・PL法・会社法、労務、独禁法、下請け法、建設業法、英米法などの知見

【必須業務】
■国内外入出金手配・管理
■債権債務管理（違算照合）
■伝票起票（SAPデータ入力）
■固定資産管理
■資金繰り補助
■営業・その他現場　調整交渉
■消費税申告(補助)
■決算業務（内訳明細等）
■決算業務（申告補助

【事業推進活動】
■事業計画推進（改善活動：B/S中心）
■各種会議資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・簿記2級取得
・PCスキル：Office(Excel/Word/PPT)の使用経験がある方 Excelで関数、ピボットテーブルが使用できる方
・実務経験3年以上
・英語に苦手意識がない方

【歓迎】
・英語のやりとり(主にメール等)において初歩的なやりとりに問題の無い方
・英語での電話の取次ぎに抵抗がない方
・社内外の人とコミュニケーションをとって業務を進められる方
・前向きで成長意欲のある方
・新しい事にチャレンジするのが好きな方

本社経理担当として、ご経験に合った業務を担当して頂き、
ゆくゆくは弊社の根幹を支える重要な業務にも携わって頂きます。

＜具体的には…＞
・伝票起票、仕分入力、小口現金管理
・年次・月次決算業務
・財務諸表(PL/BS/CF)・有価証券報告書・決算短信の作成
・税務関連業務
・金融機関・監査法人・税理士との折衝　など

※少人数で幅広い業務を担当するため、トライしスキルアップしたい方は大歓迎です。

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲：会社の指定する業務

【必須要件】
■月次決算のご経験がある方(補助でも可)

【歓迎条件】
■決算業務（月次、四半期、年次）
■有価証券報告書や決算短信などの開示業務経験者

【求める人物像】
コミュニケーション能力のある方
積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方

当社の経理事務をお任せします。

【具体的に】
■仕訳伝票入力
■帳簿記帳
■月次決算、年次決算業務
■予算管理、管理会計業務
■振り込みデータの作成
■電話応対
■庶務雑務

※当社だけでななく、他の会社の経理業務もまとめてますので、お任せする可能性があります。
　経理担当者は、グループ内の各担当企業(医療法人など)を持っている状態で、日次～年次の業務まで行っております。
※株式会社オープルでは、経理事務のメンバーのみ大阪府大阪市中央区谷町2丁目8-1で勤務しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・経理事務の実務経験がある方

【歓迎条件】
・簿記2級の資格をお持ちの方

■メディアリレーションを通じた広報活動の企画、立案、実行
■メディアとの関係構築および維持、メディアのニーズに対応した情報提供
■プレスリリースの作成および配信

広報担当としてメディアリレーションを通じて当社のブランド認知度を高め、成果に重点を置きながら事業成長に貢献していただくことを期待しています。

【当ポジションの魅力】
広報の体制が整っておらず組織・リソースが潤沢であるとは言えませんが、率先して自らの力を、試し成果を上げることができる環境・風土があります。
また、チームは多様なスキルとキャリアを持ったメンバーで構成され、協力しながら自らの成長と事業成長に尽力しており、刺激的な仲間と働くことができます。

▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

【必須条件】
・広報もしくはメディア関係での業務経験

【歓迎条件】
・食品業界での経験や知識、広報戦略の策定や実行経験、メディアリレーションのネットワークを持っている方

【求める人物像】
・定量的なデータを持って判断できる
・自発的に課題を見つけ、解決に向けて動くことができる
・メンバーと深くコミュニケーションを取り、信頼を得ながら仕事を進めることができる
・成果にこだわり、成長意欲が高い

下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■与信審査
■金融機関対応
■出納業務
■資金繰り
■決算書関連資料作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【利用システム】
勘定奉行、マネーフォワード、インボックス

【必須条件】
・経理や財務の業務経験がある方

【歓迎条件】
・上場会社での幅広い経験
・製造業での経理経験