【2023年】管理部門・士業における有給休暇の取得実態調査
2019年の労働基準法改正で、年10日以上の有給休暇が付与されている場合は、5日間の取得が義務化されました。取得ができていなければ、企業に罰金が科せられ…
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2019年の労働基準法改正で、年10日以上の有給休暇が付与されている場合は、5日間の取得が義務化されました。取得ができていなければ、企業に罰金が科せられ…
コロナ禍で働き方改革が急速に進み、在宅勤務という働き方が広がりました。経理でも在宅勤務に移行する企業が増え、完全在宅を雇用条件に挙げている求…
「将来なくなる仕事」 の中に経理職がランクインするなど、経理の将来性を考える方も増えています。 クレジットカード・通帳情報を自動で読み込み、取引…
ワークライフバランス や 働き方改革 などの言葉がすっかり浸透しているように、残業が当たり前という働き方を変えようとする動きが強まっています。し…
公認会計士 は、常勤だけでなく「 非常勤 」として働くことも可能な職業です。 本記事では、監査法人で公認会計士が非常勤で働くことを前提に、その魅力…
この記事では、30歳~49歳を転職市場におけるミドル世代と定義し、MS-Japanが提供する人材紹介サービス 「MS Agent」 で2023年1月~6月に登録のあった転職希…
経理職で効率よく働き続けることを考えると、残業時間やワークライフバランスについて考える必要があります。 一般的に経理職は残業時間が少なめだと…
「フレックスタイム制」とは、一定期間における総労働時間を定め、その範囲内で従業員が日々の働く時間を自由に決めることができる制度です。 2019年に施行さ…
新型コロナウイルス感染症の影響で、リモートワークが急速に広まりました。もちろん業務の役割によりますが、リモートワークが普及されたことで働き方の選択肢…
働き方改革の一環で、厚生労働省作成の「モデル就業規則」から副業禁止規定が削除され、企業が副業を認める動きが進んでいます。 公認会計士 も例外ではなく…
「経理」は転職市場で人気の職種ですが、実際に携わっている人は「仕事がきつい」と感じることもあります。 それはなぜでしょうか。 この記事では、経…
現在、職務上の地位を背景としたハラスメント行為、いわゆるパワハラが原因による退職が増えています。 精神的な限界を超える前に退職を選択することは、自分…
働き始めてから法律に関わることが多くなり、法律への興味の深まりをきっかけに弁護士を目指す方は意外と多くいます。 しかし、難関試験に突破して弁護士…
経営企画は管理部門の中でも、経営陣に近い職種で、優秀な人材が集まります。 広範囲にわたる知見が求められることに加えて、経営判断を左右する情報を扱う…
6月中旬から7月上旬にかけて多くの企業で夏のボーナスが支給されます。 社会人にとってボーナスは楽しみの1つでもありますが、ボーナス支給後のタイミングは…
ストレスや心の不調に悩む労働者があとを絶たない現代社会では、 メンタルヘルス への関心が高まりつつあります。 特に、職場におけるメンタルヘルス対策…
事業承継は、会社や事業を次世代に引き継ぎ、存続させていく上で重要なプロセスです。 しかし、人や資産を動かす複雑な業務が必要となるため、専門家に…
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