159801 【名古屋市内】成長企業/採用担当者/管理職候補
ポジション	人事・採用業務担当（幹部候補）
雇用区分	正社員
想定年収	420万円～ 600万円

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募集要項
ポジション	人事・採用業務担当（幹部候補）
雇用区分	正社員
仕事内容	～名古屋市中区／2022年から始まる新卒採用の立ち上げ業務をおまかせ／業績好調に伴い採用活動を積極的に行うための募集です～ ■職務内容：同社の管理部門において、新卒・中途の採用業務を中心にお任せいたします。現在、幹部が担当をしている業務を引き継ぎ、メイン担当として業務を行っていただける方の募集です。同社では業績好調による採用強化のため2023年卒に向けた新卒採用を計画中で、裁量をもって取り組める環境が整っています。採用の方針・案は完成しているため運用するための業務をおまかせします。 ■職務詳細：（1）採用・新卒採用…2022年から開始を予定している新卒採用の準備を行います。業者・学生とのやり取り、説明会の運営などを含めた新卒採用に関する業務を行います。・中途採用…紹介会社、広告媒体の要件確認とそれに付随する連絡。また、採用HPに掲載する情報の改修・検討を行います。（2）教育研修…研修の実施・運営、講師として既存社員に階層向けの研修を行います。研修に必要な調達業務もお任せします。（3）組織運営・活性…人材配置案を作成して頂きます。表彰制度の企画・運営（例：キックオフでの表彰、ベストパフォーマンス賞）も行います。・業績好調に伴い、同社の規模も大きくなってまいりました。一体感を持って更なる発展ができるよう、ゆくゆくは人事制度の運用や社内広報もお任せします。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	■必須条件： ※下記のいずれかを満たす方・採用業務の実務経験者・人材紹介、求人媒体業界での経験者 ■歓迎条件：・人事に限らず複数部署での業務経験がある方
語学力	不要
勤務地	愛知県
勤務時間	09 : 00 ～ 18 : 00
休日･休暇	週休2日制会社カレンダーによる育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100% 土曜・日曜（年数回出社あり） ※社内カレンダー（シフト）によるお盆、年末年始休暇
年間休日	105日
想定年収	420万円～ 600万円
想定月収	30万円～ 40万円
条件･手当等	賞与　年２回通勤手当時間外手当出張手当、永年勤続手当

企業情報
業種	商社全般
事業内容	【名古屋市】小売流通業界/成長企業
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ポジション
業界大手グローバルメーカーの人事求人（人材育成、組織開発）です。 (197725)
マーケティング、開発、生産部門のHRビジネスパートナー(人事・人材育成、組織開発)※有給取得率9割超/年間休日128日
仕事内容
グローバルにおける事業戦略を実現するため、事業サイドのHRとして、HRリサーチ、自部門の現状把握と課題設定、事業戦略に沿った人事戦略、組織開発の企画・実行。＜具体的業務内容＞・サクセッションプランの企画・実行(グローバル経営を担うリーダーの計画的な育成と最適配置の企画・実行)。・事業ニーズに応じたモチベーション、スキル向上施策の企画・実行・エンゲージメントサーベイの実行、分析およびエンゲージメント向上施策の立案・実行・人事・賃金・評価制度、退職金制度、定年後再雇用制度の運営・各種人事制度の運営・事業部門の人員・人件費計画策定、管理・働き方改革施策の立案・実行・事業部門の表彰運営、個別労務対応、各種ハラスメント対応＜キャリアパス＞ 3~5年スパンのローテーションを通じて、幅広い人事関連業務の経験を積んでいただき、人事スペシャリストやマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 1000万円

ポジション
【労務・人事企画マネージャー候補】AItechベンチャー/働きやすい環境/IPO準備 (197943)
労務・人事企画（マネージャー候補）【リモート勤務可】
仕事内容
まずは、労務業務を中心にプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。業務に慣れてきていただいた後は、人事企画業務や総務業務等にも担当の幅を広げていただくことが可能です。 ■労務業務の遂行、課題立案と実行　（給与計算、勤怠管理、社会保険手続、入退社管理、就業規則ほか各種規程の管理および見直し、各種従業員相談対応など） ■各種人事関連制度の新規立案・改善実行　（評価・報酬制度、多様な働き方対応など）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 1000万円

ポジション
経理財務部経理室財務グループ/担当スタッフ/大手プライム上場 (197761)
経理財務部経理室財務グループ　担当スタッフ※プライム上場※
仕事内容
■組織のミッション当社は、成長性と収益性による事業ポートフォリオの最適化を完了し、今後、資源循環の拡大や高機能素材・製品供給の強化による企業価値の向上を目指すべく中期経営戦2030を発表しました。経理・財務部門においても企業価値向上に向けて高度化していく必要があるなか、資金調達、グループファイナンス強化等に対応いただける方を募集しています。 ■業務内容（入社後すぐ任せたい仕事内容）・単体資金繰りや外国送金などのトランザクション対応、　キャッシュマネジメントシステムによるグループファイナンス対応など［70%］・短期資金等の調達業務［30%］など ※チームで仕事を進めていく体制です。１チーム３～４名くらいで動く（担当が決まっている⇒１年～１年半でローテーションする） ■将来的にお任せしたい業務将来的には、財務だけでなく経理財務部内の会計、税務、本社の事業部、戦略部門、監査部門のほか国内外の主要関係会社等への異動により、経理財務の知識習得や経験を積むことも可能であり、ご本人の希望や適性によってキャリアを検討していきます。 ※3～5年目安での異動が社内では一般的です。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
420万円～ 500万円

ポジション
経理スタッフ(大手グループ/リモート応相談) (197542)
経理スタッフ(大手グループ/リモート応相談)
仕事内容
経理をはじめ、一部管理会計業務などもお任せします。 ■業務イメージ仕訳計上管理(売上・原価）原価管理入出金管理報告振込（都度、月末、給与）小口現金管理売掛買掛管理固定資産台帳管理税金の支払い経費精算チェック電子帳簿保存法(書類スキャン) インボイス対応書類管理決算データ作成
勤務地
東京都
想定年収
350万円～ 500万円

【名古屋市内】成長企業/採用担当者/管理職候補

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