マネジメント英語を活かす 175114 【人事制度運用】国内シェア№1老舗グローバル製造企業からの人事制度担当の求人です！
ポジション	人事制度運用※在宅勤務可※国内シェアNo.1※グルーバル展開している老舗有名企業です※設立110年以上
雇用区分	正社員
想定年収	510万円～ 700万円

マネジメント英語を活かす 175114 【人事制度運用】国内シェア№1老舗グローバル製造企業からの人事制度担当の求人です！エントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	人事制度運用※在宅勤務可※国内シェアNo.1※グルーバル展開している老舗有名企業です※設立110年以上
雇用区分	正社員
仕事内容	今回ご入社いただく方には、人事制度構築・運用を人事部長及び総務部長とともに担って頂きます。・人事企画・各種規程改訂・評価及び報酬制度の設計・運用・表彰・採用・教育研修・グローバル人事人事では上記業務があり、メンバーでメインの担当を持っています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	＜必須＞・事業会社またはコンサルティングファームにおける基幹人事制度設計または運用のご経験（等級・評価・報酬）・英語に抵抗が無い方（TOEICスコア等マストではございません。英会話はまでは求めません）
語学力	不要英語抵抗なければOK
勤務地	東京都
勤務時間	08 : 50 ～ 17 : 15 【東京都】休憩：60分※上記は東京本社勤務の場合
休日･休暇	週休2日制（土・日曜日）、祝日※年数回土曜日または祝日の出勤あり（配属先勤務カレンダーによる）時間休暇（時間単位）あり、ファミリー休暇（家族のために使用できる休暇）、健康休暇（自身の健康のために使用できる休暇）があり、有給です。年末年始、夏期、連続取得制度あり、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、育児休業、介護休業、誕生日休暇等） ※年次有給休暇は入社月により確定 ※年間休日124日（2021年度実績）
年間休日
想定年収	510万円～ 700万円
想定月収	31万円～ 33万円
条件･手当等	賞与　年２回通勤手当家族手当時間外手当地域手当※東京勤務の場合のみ

企業情報
業種	製造全般
事業内容	ある製品で国内ＮＯ．１のシェアを誇る創業100年の老舗グローバルメーカー
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ポジション
世界シェアトップクラス/人事担当/リモートワーク可/フレックス制度有 (197493)
人事（労務管理、採用や人材育成などの企画運営・管理業務／兵庫）
仕事内容
＜業務内容＞採用後は、神戸本社および東京本社（特に神戸本社）で働く従業員の労務管理、採用や人材育成などの企画運営や管理業務を中心に従事いただきます。キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。＜キャリアパス＞神戸本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。＜魅力・やりがい＞優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して、従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。【変更の範囲】※職安法改正のため記載業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
兵庫県
想定年収
550万円～ 1030万円

ポジション
優良ITベンチャーより財務担当の募集です。 (196374)
財務担当※右肩上がりで成長中のベンチャー企業／残業少/フレックス有※
仕事内容
●日次銀行入出金データ管理業務（仕訳含） ●日次キャッシュフロー作成・管理業務 ●給与・住民税等支払業務（仕訳含） ●所得税申告・納税業務 ●月次・年次決算業務補助（決算仕訳含） ●各種決算書類の作成補助 ●財務業務全般　など【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
432万円～ 530万円

ポジション
【東証スタンダード上場】成長を続ける建設業界から人事採用研修の募集 (190254)
【人材紹介経験歓迎】採用担当※スタンダード上場／残業少な目
仕事内容
【仕事内容】（新卒採用）・募集企画（媒体選定、募集要項作成、スカウト業務）・学校訪問（大学、専門学校等）・採用イベント企画運営・インターンシップ企画運営・面接、内定者フォロー（中途採用）・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務・エージェント管理・調整業務・面接、内定者フォロー (研修) ・新人研修、管理職研修の企画運営【当社の強み】 ①造注方式・マンション用地を自社で仕入れ、企画・設計してディベロッパーに提案し、特命的に受注する『造注方式』を導入しています。・当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ②品質、技術力当社は「安全品質管理室」を独立して設置し、第三者機関による施工監査（杭、配筋の検査、生コン工場の品質管理））まで行っております。コストをかけても安全と品質を重視することにより大手ディベロッパーとの安定した取引につながっております。【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 700万円

ポジション
【東証スタンダード上場】成長を続ける建設業界から生産管理事務の募集 (192007)
生産管理事務（課長～次長）※スタンダード上場
仕事内容
【仕事内容】分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・各工事の原価管理・協力会社への支払業務・決算業務（決算期の各工事の収支確定）・入出金管理・保険対応および事故対応・その他工事事務　など【当社の強み】 ①造注方式・マンション用地を自社で仕入れ、企画・設計してディベロッパーに提案し、特命的に受注する『造注方式』を導入しています。・当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ②品質、技術力当社は「安全品質管理室」を独立して設置し、第三者機関による施工監査（杭、配筋の検査、生コン工場の品質管理））まで行っております。コストをかけても安全と品質を重視することにより大手ディベロッパーとの安定した取引につながっております。【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 800万円

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