総務担当/大手通信会社グループ会社/テレワーク&フレックスタイム制度有
ポジション |
総務担当※大手通信グループ会社/テレワーク&フレックス導入 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 500万円 ~ 800万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
総務担当※大手通信グループ会社/テレワーク&フレックス導入 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
総務担当として下記業務をご担当いただきます。
<具体的な業務内容> ◆業務の具体例 ・庶務業務全般(契約管理、印章管理、備品類の管理、業者対応等) ・社内決裁ルール制定・改定、遵守促進(稟議・決裁権限・購買統制等) ・株主総会、取締役会、経営会議の運営(議事録作成、規程類の整備等) ・事業継続計画(BCP)の策定、運用(規程類の整備等) ・ファシリティ関連業務全般(施設管理全般~中長期の移転・増床・改修含む提案業務) ・その他、社内環境改善業務(社内イントラ改善や業務効率化ソリューション導入企画等) ・全社イベントの企画・運営(周年行事等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
<必須>
・総務担当のご経験がある方 <歓迎>※※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。 ・職種を問わず企画立案から実行までを一気通貫で実施されたご経験 ・業務効率化、高度化への取り組み経験がおありの方 ・マルチタスク業務が得意な方 ・ファシリティマネジメント経験が3年以上ある方(オフィス移転・増床・改修のPMスキルを保有されている方) |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ※フルフレックスタイム制度:コアタイム無し。 ※その他、テレワーク制度有(ご自宅で勤務することが可能)。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
・年末年始(12/29〜1/3) ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇(年に1日、ご自身の好きな日に休暇取得することが可能) ・ハッピーホリデー休暇(土曜日と祝日が重なった時、別途平日の好きな日に休暇取得することが可能) ・インフルエンザ特別休暇(インフルエンザになった場合、年次有給休暇とは別に有給休暇の取得が可能) ・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など) ・産前産後休暇(他 育児・介護など) |
年間休日 | 122日 |
想定年収 | 500万円 ~ 800万円 |
想定月収 | 27万円 ~ 44万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
(6月、12月) 通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 金融全般 |
事業内容 | クレジットカード事業 |
既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください |
募集要項 | |
---|---|
ポジション |
総務担当※大手通信グループ会社/テレワーク&フレックス導入 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
総務担当として下記業務をご担当いただきます。
<具体的な業務内容> ◆業務の具体例 ・庶務業務全般(契約管理、印章管理、備品類の管理、業者対応等) ・社内決裁ルール制定・改定、遵守促進(稟議・決裁権限・購買統制等) ・株主総会、取締役会、経営会議の運営(議事録作成、規程類の整備等) ・事業継続計画(BCP)の策定、運用(規程類の整備等) ・ファシリティ関連業務全般(施設管理全般~中長期の移転・増床・改修含む提案業務) ・その他、社内環境改善業務(社内イントラ改善や業務効率化ソリューション導入企画等) ・全社イベントの企画・運営(周年行事等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
<必須>
・総務担当のご経験がある方 <歓迎>※※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。 ・職種を問わず企画立案から実行までを一気通貫で実施されたご経験 ・業務効率化、高度化への取り組み経験がおありの方 ・マルチタスク業務が得意な方 ・ファシリティマネジメント経験が3年以上ある方(オフィス移転・増床・改修のPMスキルを保有されている方) |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ※フルフレックスタイム制度:コアタイム無し。 ※その他、テレワーク制度有(ご自宅で勤務することが可能)。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
・年末年始(12/29〜1/3) ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇(年に1日、ご自身の好きな日に休暇取得することが可能) ・ハッピーホリデー休暇(土曜日と祝日が重なった時、別途平日の好きな日に休暇取得することが可能) ・インフルエンザ特別休暇(インフルエンザになった場合、年次有給休暇とは別に有給休暇の取得が可能) ・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など) ・産前産後休暇(他 育児・介護など) |
年間休日 | 122日 |
想定年収 | 500万円 ~ 800万円 |
想定月収 | 27万円 ~ 44万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
(6月、12月) 通勤手当 時間外手当 |
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【コンサルタント】<ベンチャーサポート/フルリモートワーク可/非常勤も可/服装自由>(156560) |
ポジション |
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コンサルタント【カジュアル面談可】 ※ベンチャーサポート/フルリモート可/時短可/服装自由> |
仕事内容 |
スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行します。戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートします。
【業務内容】 ・決算業務支援(月次・四半期・年度) ・業務フロー構築・改善 ・内部統制導入・運用支援 ・企業・事業の売却・買収に関するアドバイザリー ・財務・税務デューデリジェンス ・バリュエーション業務 ・PMI(経営統合)支援 ・事業計画策定支援 ・株価算定 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 900万円 |
【コンサルタントマネージャー】<ベンチャーサポート/フルリモートワーク可/非常勤も可/服装自由>(156600) |
ポジション |
---|
コンサルタントマネージャー【カジュアル面談可】 ※ベンチャーサポート/フルリモート可/時短可/服装自由> |
仕事内容 |
スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行します。戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートします。本ポジションでは、IPOやPMI、決算早期化などの各種BPR関連プロジェクトを担うプロジェクトマネジャーとしてお迎えします。
■プロジェクトの事例 ・決算早期化、経理・財務部門の業務改革 ・業務システム導入 ・人事制度改革支援 等 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1200万円 |
プライム・上場メーカーにて、経営管理・経理の求人です【海外のグループ会社に出向】(154702) |
ポジション |
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経営管理・経理~※数年後に海外出向を予定※~ |
仕事内容 |
これまでのご経験、ご希望に応じて、経営管理または経理業務をご担当いただきます。
(経営管理) 堀場製作所または国内グループ会社の業績管理、経営会議や予算会議、年に数回行われる国内外のグループ会社全体で行うグローバル会議のアレンジ等を行っていただきます。 (経理) 単体決裁・連結決算、連結資金管理等を行っていただきます。 入社後まずは、業績管理や経理会計の実務を通じて、HORIBAの事業や管理会計の仕組みを学んでいただき、その後は適性や希望を考慮しながら、海外出向等にも挑戦いただきます。 数年以内に海外グループ会社への出向が可能な方にご応募いただきたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |
世界最大級のファームから経理マネジャーの募集です!(196983) |
ポジション |
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PwCコーポレート部門経理マネジャー(収益認識・売掛金管理)担当【Finance】 |
仕事内容 |
PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。
入社いただきましたら経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとしてチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。 ■具体的な職務内容 ・売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営 ・国内外取引を含めた税務取引の整理 ・委託先との業務委託内容(契約管理等)の調整 ・ERP導入プロジェクトの推進 ・その他 BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1300万円 |
世界最大級のファームから財務経理マネジャーの募集です!(196981) |
ポジション |
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PwC財務経理マネジャー(従業員立替経費精算チーム担当)【Finance】 |
仕事内容 |
■PwCのFinance部門について
日本におけるPwC全ての会計・経理業務を担当する部署になります。 PwC Japan Groupの提供するサービスを支えるため、経理/財務に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。 ■当チームの職務内容 PwC Japan Group全体の従業員立替経費について、申請内容チェック、システム間インターフェイスの管理、報告資料作成、運用ルールの整備等を行っております。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1300万円 |
世界最大級のファームから経理部スタッフの募集です!(196982) |
ポジション |
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経理部スタッフ(データ分析スキル・報告書作成スキルを活かしたい方歓迎)【Finance】 |
仕事内容 |
■このポジションに期待すること
従業員の立替経費精算データの分析、統制チェック その他経理データの分析/メンテナンス業務 コンカープロジェクト導入支援に参画 ■ポジションの魅力 ・PwCというグローバルな場で活躍できる ・支払業務を通してPwCの業務及びビジネスを吸収できる ・各種システム、ツール利用技術の習得 ・定型業務だけではなく、部内の各種プロジェクトにも参画可能 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 650万円 |
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