日本を代表する国内大手メーカーグループの本社人事(人財戦略)求人です。
ポジション |
【東京虎ノ門もしくは大阪門真】本社人事(人財戦略・人事戦略)【PID 人事戦略統括部】 |
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雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 1000万円 ~ 1300万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
【東京虎ノ門もしくは大阪門真】本社人事(人財戦略・人事戦略)【PID 人事戦略統括部】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【担当業務と役割】
■人事未来戦略の立案 ■人財戦略、人財ポートフォリオ戦略の策定 【具体的な仕事内容】 ■人事未来戦略の立案、そのためのHRリサーチ、検討会議の事務局長 ■人財戦略、人財ポートフォリオ戦略の策定 ■当社流人的資本経営のあり方検討、人財価値向上のための戦略、戦略的な開示 ■人財マネジメントシステム2.0の提示 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
■人事部門における実務経験10年程度以上 【歓迎】 ■人事制度の設計や運用経験がある方 ■上場企業における本社機能の人事部門での経験がある方 ■英語か中国語のスキル 【人柄・コンピテンシー】 ■周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ■積極的に自らテーマ設定や課題の捉えなおしをしてセルフドリブンで仕事を進められる方 ■チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 ■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ■DEIを理解されている方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 大阪府 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
00
【勤務形態】 リモートワーク可 ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ※フルフレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
◆完全週休2日制(土・日)祝 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆プレバケ―ション制度(有休を最大5日間連続で取得することができ、任意で長期リフレッシュ期間をとることができる制度) |
年間休日 | 127日 |
想定年収 | 1000万円 ~ 1300万円 |
想定月収 | 58万円 ~ 76万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
7月、12月 ◆通勤手当 ◆扶養手当 ◆時間外手当 など |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 |
事業内容 | 大手電機メーカーグループ |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
【東京虎ノ門もしくは大阪門真】本社人事(人財戦略・人事戦略)【PID 人事戦略統括部】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【担当業務と役割】
■人事未来戦略の立案 ■人財戦略、人財ポートフォリオ戦略の策定 【具体的な仕事内容】 ■人事未来戦略の立案、そのためのHRリサーチ、検討会議の事務局長 ■人財戦略、人財ポートフォリオ戦略の策定 ■当社流人的資本経営のあり方検討、人財価値向上のための戦略、戦略的な開示 ■人財マネジメントシステム2.0の提示 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
■人事部門における実務経験10年程度以上 【歓迎】 ■人事制度の設計や運用経験がある方 ■上場企業における本社機能の人事部門での経験がある方 ■英語か中国語のスキル 【人柄・コンピテンシー】 ■周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ■積極的に自らテーマ設定や課題の捉えなおしをしてセルフドリブンで仕事を進められる方 ■チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 ■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ■DEIを理解されている方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 大阪府 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
00
【勤務形態】 リモートワーク可 ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ※フルフレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
◆完全週休2日制(土・日)祝 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆プレバケ―ション制度(有休を最大5日間連続で取得することができ、任意で長期リフレッシュ期間をとることができる制度) |
年間休日 | 127日 |
想定年収 | 1000万円 ~ 1300万円 |
想定月収 | 58万円 ~ 76万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
7月、12月 ◆通勤手当 ◆扶養手当 ◆時間外手当 など |
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業種 | 製造全般 |
事業内容 | 大手電機メーカーグループ |
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新着求人
日本経済に貢献するファンドより法務コンプライアンス室/スペシャリスト・シニアスペシャリストの募集(181669) |
ポジション |
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法務コンプライアンス室【スペシャリスト・シニアスペシャリスト】※リモートワーク可能 |
仕事内容 |
上位者の指示のもと、ご経験、スキルに応じてグループ全体のコンプライアンス業務をサポートいただきます。
【具体的な業務内容】 ・コンプライアンス相談対応(法的リスクを踏まえた投資関連業務のサポート等) ・コンプライアンス体制の整備、実施状況のモニタリング ・研修の企画・運営など、職員のコンプライアンス意識向上のための施策実施 ・法令、ガイドラインの制定・改廃に応じた社内規定、マニュアルの整備 ・コンプライアンス委員会の運営全般 ・社内コンプライアンス相談窓口 ・利益相反チェック ・反社チェック等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
740万円 ~ 940万円 |
財務管理部長候補(197093) |
ポジション |
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財務管理部長候補※IPO準備中 |
仕事内容 |
・経理、税務、総務、労務、法務、システム企画などのバックオフィス業務全般
・内部管理体制の整備と運用 ・株式公開準備(主幹事証券、監査法人等への対応、株式公開に必要な申請書類の作成など) 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1000万円 |
優良ITベンチャーより労務担当の募集です。(190881) |
ポジション |
---|
労務担当※右肩上がりで成長中のベンチャー企業/残業少※ |
仕事内容 |
給与及び賞与計算
勤怠管理 社会保険手続き 健康診断対応 人事評価準備 年末調整準備 など 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
432万円 ~ 520万円 |
優良ITベンチャーより財務担当の募集です。(196374) |
ポジション |
---|
財務担当※右肩上がりで成長中のベンチャー企業/残業少/フレックス有※ |
仕事内容 |
●日次銀行入出金データ管理業務(仕訳含)
●日次キャッシュフロー作成・管理業務 ●給与・住民税等支払業務(仕訳含) ●所得税申告・納税業務 ●月次・年次決算業務補助(決算仕訳含) ●各種決算書類の作成補助 ●財務業務全般 など 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
432万円 ~ 530万円 |
人事総務マネージャー候補/残業ほぼなし/リモート(週1~2日)/時差出勤制度/実働7時間程度(195474) |
ポジション |
---|
人事総務マネージャー候補/残業ほぼなし/リモート(週1~2日)/時差出勤制度/実働7時間程度 |
仕事内容 |
◆下記業務をお任せします。
・労務管理(勤怠管理) ・就業規則変更 ・36協定締結 ・諸各契約締結規程作成・変更 ・社内労務相談 ・各契約締結 ・新卒、中途採用業務 ・建設業許可更新・変更 ・産業廃棄物収集運搬許可更新・変更 ・その他産廃業務(東京都・三菱地所プロパティマネジメント㈱へ書類提出) ・一級建築士事務所更新・変更 ・備品管理(消火器点検・資材発注) ・その他庶務業務 ・両備グループ(人財委員会等出席) ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |
20年の実績を持つ人材ホールディングスより「経理課長」の募集です!(197209) |
ポジション |
---|
≪経理課長≫※グロース上場企業/人材会社/グループ子会社経理有 |
仕事内容 |
グループ会社の経理財務業務全般をご担当いただきます(2~3社担当を予定)
(経理業務を中心にお願いすることになります) ・月次決算、四半期決算業務 ・監査対応 ・税理士対応 ・連結決算 ・キャッシュフロー計算書 ・開示資料作成 ・与信管理 ・債権債務管理 ・資金繰り、実績表作成業務 ・入金消込、支払業務、社員経費精算 ・経理課メンバー(3名)のマネジメント 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
キャリアアドバイザー紹介
自分に任せてみようと思う方がいるなら、その気持ちには最大限応えたい!
小島 亜里紗
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