182558 創業70年超／国内No.1の総合建設コンサルタントのシェアード会社にて商事法務・課長候補の募集です
ポジション	商事法務◆フレックス・在宅勤務可/老舗の東証プライム上場グループ
雇用区分	正社員
想定年収	750万円～ 900万円

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募集要項
ポジション	商事法務◆フレックス・在宅勤務可/老舗の東証プライム上場グループ
雇用区分	正社員
仕事内容	業務内容は、法務関連業務全般です。・コーポレートガバナンス、役員会事務局、株式関連業務・法務相談、契約法務・コンプライアンスなど企業法務全般・リスク事象対応、訴訟管理・マネジメント業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須条件】・商事法務の経験がある方【歓迎条件】・TOEIC700点以上
語学力	不要 TOEIC700以上歓迎
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 00 ～ 17 : 30 ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ～ 15: 00)
休日･休暇	完全週休2日制（土・日）祝、年末年始、慶弔など特別休暇、年次有給休暇（初年度12日、最高20日）、リフレッシュ休暇制度　等
年間休日	125日
想定年収	750万円～ 900万円
想定月収
条件･手当等	賞与　年２回＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅・独身寮・社宅完備(当社規定に基づく)、厚生年金基金、退職金制度、弁護士手当（4万円～6万円）＜その他補足＞海外勤務手当、出張手当、財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度、福利厚生パッケージサービス、保養所、各種サークル活動、日本工営グループ健康保険組合

企業情報
業種
事業内容	経営管理等の事業（経理・人事・総務業務等の受託および代行、営業・地域戦略の立案・推進、その関連業務の受託および代行、技術・IT・人財戦略の立案・推進、その関連業務の受託および代行等）
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ポジション
上場企業での内部監査・内部統制監査担当者の求人です【福岡・Ｉターン、Ｕターン歓迎】 (197910)
内部監査・内部統制監査担当者【上場企業】
仕事内容
内部監査室の一員として、下記業務をご担当頂きます。・内部監査（業務監査、システム監査）・J-SOX内部統制評価業務・各部門のリスク分析及び評価に関する業務・業務改善支援・監査法人対応監査計画の立案からフィールドワーク・報告書作成・フォローアップまで一連の業務をご担当頂きます。経営層をはじめ様々な部署の人と関わることができ、また成長中の会社ですので様々な仕組みを作っていけるというやりがいがあります。（変更の範囲）会社の定める業務
勤務地
福岡県
想定年収
500万円～ 600万円

ポジション
【神田・阿佐ヶ谷】法人・資産税に強い法人で税務スタッフ募集/裁量◎/雰囲気◎ (186749)
税務スタッフ　※安定した環境の中裁量を持って働けます／クラウド会計・DX化も進めています／時差出勤可
仕事内容
まずは1年ほど1つのチームに所属していただき税務会計スタッフとして法人30件程度を担当していただきます。【お任せする業務内容】・入力業務、記帳代行業務・月次、年次決算対応・各種税務申告書作成・巡回訪問、税務会計相談等 ※スキル、ご経験を考慮しお任せします。【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
350万円～ 600万円

ポジション
創業以来　黒字経営の安定企業で経理財務（管理職候補）求人/給与～700万円 (197908)
経理財務【管理職候補】◆50歳以上も大歓迎◆派遣社員からの転職希望歓迎◆
仕事内容
経理/総務業務など幅広い業務に携わって頂きます。・仕入管理/買掛金管理　・売上管理/売掛金管理・請求書の発行/領収書の発行　・現金/預金/小切手/手形の管理・各種資産管理（固定資産、リース、在庫等）・経費の仕分けや振込、精算など　・決算書／予算案作成、資金繰り　・税理士、銀行窓口・経費、事務効率改善提案　・OA機器、システムの導入　・各種データ資料作成等 ☆将来的に、経営目線からの財務マネジメントの提案などもお任せいたします。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
330万円～ 700万円

ポジション
40年以上も黒字経営を続ける、独立系SIerより人事部長候補の募集/残業少/リモート可 (197631)
※confidential案件【人事部長候補】リモート可/フレックス制度
仕事内容
人財活性部門の部長候補としてご入社いただき、組織マネジメントを推進しながら採用から育成まで業務を幅広く統括し、次の50年、100年に向けて会社の変革を実現するための人育てを実現していただきます。・現体制は管理職2名の他、メンバー一6名で業務を遂行しています。・新卒採用、中途採用、教育と大きく３つのカテゴリにわかれていますが、メンバーそれぞれが主担当を持ちながらも互いにフォローし合える体制で、「チーム力」を活かしながら進めています。（人柄も皆穏やかで、20代～50代まで幅広く活躍しています。）・これからの会社をつくっていくのは我々社員であり、その社員が輝いて人生を豊かなものとしてもらえるよう、「人財活性」という重要なミッションを担っている部門です。責任も大きいですが、その分やりがいも非常に大きく、会社と社員をつなぐ楽しさを感じられます。＜採用目標＞・新卒：80名程度/年・中途：20名程度/年＜教育研修＞・階層別研修・キャリアデザイン研修など使用システム：カオナビ/オービック【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
756万円～ 1059万円

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