マネジメント英語を活かす 183151 大手自動車メーカー／ビジネス・組織改革をリードする社内コンサルティングプロジェクトマネージャー
ポジション	ビジネス・組織改革をリードする社内コンサルティング/DXによる業務効率化推進プロジェクトマネージャー（課長職/一般層課長代理職）
雇用区分	正社員
想定年収	900万円～

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募集要項
ポジション	ビジネス・組織改革をリードする社内コンサルティング/DXによる業務効率化推進プロジェクトマネージャー（課長職/一般層課長代理職）
雇用区分	正社員
仕事内容	＜プロジェクトの内容＞募集業務は以下の二つ、候補者の適性に応じてどちらのコンサルティング業務に就いていただくかを判断します。 ■組織開発コンサルタント日産内の組織変革をビジネス部門に寄り添いサポートする。単なる組織設計にとどまらず、組織の前提になるビジネス戦略立案、また組織設計後のインプリメンテーションおよびチェンジマネジメントまでを支援する。 ■DX推進コンサルタント RPAやGenerative AIなどのデジタル技術を活用した全社業務効率化を推進。 IT部門との共同プロジェクトであり、ツールの開発・導入や運用はIT部門が担当。本職はユーザの視点に立ち、ユースケース設計、ツール教育・利用促進、また、ビジネス視点で新技術をどう生かし業務を効率化していくかの中期計画の立案などを担当する。【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】・トップマネジメントや役員の依頼が大半を占めるため、重要案件にかかわる機会に恵まれている、また役員へのエクスポージャーも高い。・幅広いファンクションや、海外リージョンとのプロジェクト機会に恵まれるため、日産のビジネスを広く知ることができ、社内ネットワーク拡大しやすい。社内の様々な業務や人々を知ることで、将来のキャリアの選択肢を幅広く検討することができる。・RPAやGenerative AIなど新しいデジタル技術をビジネスにどう活用するかという、イノベーティブかつ業界において注目度の高い業務を経験することができる。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	＜MUST＞・コンサルティング会社で戦略立案、組織設計、業務改善、ITシステム導入のいずれかを３年以上経験している。または、事業会社においてそれに相当する経験をしている。・プロジェクトマネジメント経験・複数人の部下の育成経験＜スキル＞・戦略立案・業務分析、課題抽出・組織設計・データ分析、経済性分析・ビジネスレベルの英語によるドキュメンテーション、プレゼンテーション、ディスカッション・未知の分野でもクイックにキャッチアップできる学習能力【自動車業界経験：/Experience of the car industry】あれば尚可/Preferred TOEIC：800 ＊Senior Managerポスト応募時に英文CVが必要です＊TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。一定スコアを満たさない場合はお見送りとなることもあります。＜WANT＞＜経験＞・リーディングマネジメントコンサルティング会社でのプロジェクトマネジメント経験・海外での業務経験、又は　海外プロジェクトの経験・自動車業界など製造業での経験＜スキル＞・MBAやPMPの学位や資格、または同等の専門資格・Agile Lean Six Sigma TQM、Change Management等の知識・IT、AIやAnalytics等、業務のDigital transformationを推進する上で活用できる知識、経験
語学力	要 TOEIC800点
勤務地	神奈川県
勤務時間	8時間 ※時間帯は事業所により異なる ※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : ) コアタイムなしのスーパーフレックス制度上限時間なしのリモートワーク制度
休日･休暇	週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年末年始夏季休暇有給休暇夏季休暇（9日間程度）年末年始（9日間程度）ゴールデンウィーク年次有給休暇特別休暇、他
年間休日	121日
想定年収	900万円～
想定月収	40万円～ 49万円
条件･手当等	賞与　年２回通勤手当家族手当時間外手当リモートワーク勤務手当

企業情報
業種	製造全般
事業内容	日本を代表する自動車メーカー
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ポジション
【三河】製造メーカー/人事総務求人/未経験可/安定性◎ (194049)
人事総務スタッフ【未経験可】※大手グループとの強い繋がり
仕事内容
人事総務全般に携わっていただきます。・人事評価制度立案・社員教育立案・福利厚生の提案・社内規程の整備・株主総会関連業務・社内行事運営・労務管理（給与・勤怠管理）・採用（新卒・中途）・業務改善効率化 ※入社後はご希望や今までのご経験からお任せする業務を決定いたします。　将来的にはキャリアアップすることも十分に可能な環境です。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
350万円～ 434万円

ポジション
採用担当　※人事未経験も応募可！【東証プライム上場グループ/総合レンタル業のパイオニア企業！】 (195988)
採用担当　※人事へのキャリアチェンジ希望の方歓迎！【東証プライム上場グループ/総合レンタル業のパイオニア企業！】
仕事内容
■インターンシップやイベント、説明会の企画・実施・学校訪問等 ※新卒100名程度/年間採用計画 ■応募者管理やエージェント対応など ■採用媒体会社担当者との折衝、リレーション ■説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り ■スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション ■内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
330万円～ 500万円

ポジション
人事部【メンバー】求人　創業76年の老舗企業　老舗企業　安定収益◎　 (196827)
人事【メンバー】　創業77年の老舗企業　老舗企業　安定収益◎　水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業!
仕事内容
人事メンバーとして、以下の業務に携わって頂きます。 ■採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など ■人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営 ■利用システム例　勤怠管理：KING OF TIME 　給与システム：PCAクラウド給与　タレントマネジメント：HRBrain 人事評価システム：HRBrain ※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
400万円～ 535万円

ポジション
クラウドソーシングのパイオニア/新興上場企業/経営企画 (195986)
経営企画※グロース上場/フルリモート相談可
仕事内容
【業務内容】・業務領域：経営管理、IR、ファイナンスに関する方針立案・実行・モニタリング・タスクマネジメント、プロジェクトマネジメント・経営の意思決定に則った実行・経営意思決定サポート・生産性向上のための業務改善【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 700万円

大手自動車メーカー／ビジネス・組織改革をリードする社内コンサルティング プロジェクトマネージャー

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