潤沢な財務基盤を有する業績上昇中ゲームメーカーでの人事(課長)求人
ポジション |
【東京】採用マネージャー(課長) |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 800万円 ~ 1168万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
【東京】採用マネージャー(課長) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
■大阪に本社を構える当社ですが、組織体制の強化により移転・拡張した東京支社に新設のポジションとして、人事・総務業務のマネジメントを行って頂きます。
■当社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、第二創業期をスタートさせました。その中で、東京支社は、150~200名規模の拠点を目指します。本社人事部と一体となって、新卒・中途採用業務を中心に、人事業務のプレイングマネージャーを担って頂きます。 【具体的には】 ■支社における、人事・総務課題への対応 ■採用業務における戦略設計~実行 ■選考活動におけるオペレーション業務 【本ポジションの特徴】 ■前例にとらわれない挑戦ができるチャンス 当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。 現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。 前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。 そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。 ■「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。 当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。 もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。 私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
■事業会社での採用に関する実務経験10年以上 ■マネジメント経験5年以上 ■ダイレクトリクルーティング等採用手法の経験者 ■少数精鋭部署を率い、自ら率先して業務遂行する意欲のある方 ■自ら採用戦略を立案し実行できる行動力のある方 【歓迎】 ■300名以上の規模の事業会社での人事経験がある方 ■第一種衛生管理者 ■英語(ビジネスレベル) ■ゲーム業界経験者 |
語学力 |
要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
18
:
00
実働7.5時間 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 800万円 ~ 1168万円 |
想定月収 | 50万円 ~ 73万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
標準評価:4か月/年 通勤手当 ※管理監督層のため時間外手当支給はありません。 |
企業情報 | |
業種 | IT・通信全般 WEB・インターネット全般 |
事業内容 | コンシューマ用ゲームソフトの開発、販売 |
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募集要項 | |
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ポジション |
【東京】採用マネージャー(課長) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
■大阪に本社を構える当社ですが、組織体制の強化により移転・拡張した東京支社に新設のポジションとして、人事・総務業務のマネジメントを行って頂きます。
■当社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、第二創業期をスタートさせました。その中で、東京支社は、150~200名規模の拠点を目指します。本社人事部と一体となって、新卒・中途採用業務を中心に、人事業務のプレイングマネージャーを担って頂きます。 【具体的には】 ■支社における、人事・総務課題への対応 ■採用業務における戦略設計~実行 ■選考活動におけるオペレーション業務 【本ポジションの特徴】 ■前例にとらわれない挑戦ができるチャンス 当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。 現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。 前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。 そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。 ■「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。 当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。 もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。 私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
■事業会社での採用に関する実務経験10年以上 ■マネジメント経験5年以上 ■ダイレクトリクルーティング等採用手法の経験者 ■少数精鋭部署を率い、自ら率先して業務遂行する意欲のある方 ■自ら採用戦略を立案し実行できる行動力のある方 【歓迎】 ■300名以上の規模の事業会社での人事経験がある方 ■第一種衛生管理者 ■英語(ビジネスレベル) ■ゲーム業界経験者 |
語学力 |
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|
勤務地 | 東京都 |
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09
:
30
~
18
:
00
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(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 800万円 ~ 1168万円 |
想定月収 | 50万円 ~ 73万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
標準評価:4か月/年 通勤手当 ※管理監督層のため時間外手当支給はありません。 |
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新着求人
【名古屋市内】経理求人/美容関連会社/~750万円(187802) |
ポジション |
---|
経理【リーダー~管理職候補】※名古屋市内/成長企業 |
仕事内容 |
本社にて経理業務をご担当いただきます。
■経理業務 決算関連(外部へ委託しているため、その前工程業務)、債権管理、金融機関対応、請求書発行、請求書チェック、納品書内容確認、支払(振込依頼書作成等)その他付随する業務全般 ※状況に応じて、上記以外にも幅広い業務にご対応頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
500万円 ~ 750万円 |
IPO準備企業/未経験 歓迎/地域産業に寄り添う自社サービスを展開する企業から秘書求人(182151) |
ポジション |
---|
社長秘書◆未経験者 歓迎◆世の中に無いサービスを展開している急成長中のIT企業/IPO準備◆ |
仕事内容 |
来客対応や、社長や役員など経営幹部層の会議の日程調整業務をお任せいたします。
急な日程変更など細かなタスクが発生します。 適性を見て、下記の内のいくつかをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■スケジュール管理・調整 ■代表の業務補助 ■部門を横断した取り組み ■出張同行・外出同行 ■メール・電話・来客応対 ※英語でのメール作成・会話業務有 ■役員に係る経費精算、予算管理 ■役員会議の準備(ランチミーティング含む) ■各種資料、議事録作成等、担当役員に関する庶務業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
350万円 ~ 600万円 |
IPO準備企業/未経験者 歓迎/地域産業に寄り添う自社サービスを展開する企業から経理(スタッフ)求人(181711) |
ポジション |
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経理財務【管理職候補】◆世の中に無いサービスを展開している急成長中のIT企業/IPO準備◆ |
仕事内容 |
経理、管理部門各種業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】 <経理> ■財務会計(年次、月次、日次) ■単体・連結決算業務(海外子会社1社) ■税務申告書の作成 ■監査・税務調査対応 ■有価証券報告書等の各種開示書類作成 ■管理会計(予実管理)、原価計算業務 ■売掛・買掛金管理 ■伝票入力 等 ※最初から業務全てをお任せすることはありませんが、経験を積んで順次ステップアップいただきます。 <その他> ■取締役会運営 ■上場準備 ■各種管理本部業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
350万円 ~ 600万円 |
IPO準備企業/地域産業に寄り添う自社サービスを展開/人事採用求人(192740) |
ポジション |
---|
採用担当◆世の中に無いサービスを展開している急成長中のIT企業/IPO準備◆ |
仕事内容 |
新卒採用業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】 ■面接や面談 ■会社説明会の企画・運営 ■採用戦略の策定 ■求人作成 ■内定者のフォロー ■候補者やエージェントとの連携 ■スカウト ■書類選考 【利用システム】 採用管理:ジョブカン コミュニケーションツール:slack メール、データ管理:gmail、googledrive(onedriveも可能性有) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
350万円 ~ 600万円 |
世界最大級のファームから財務経理マネジャーの募集です!(196981) |
ポジション |
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PwC財務経理マネジャー(従業員立替経費精算チーム担当)【Finance】 |
仕事内容 |
■PwCのFinance部門について
日本におけるPwC全ての会計・経理業務を担当する部署になります。 PwC Japan Groupの提供するサービスを支えるため、経理/財務に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。 ■当チームの職務内容 PwC Japan Group全体の従業員立替経費について、申請内容チェック、システム間インターフェイスの管理、報告資料作成、運用ルールの整備等を行っております。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1300万円 |
世界最大級のファームから経理マネジャーの募集です!(196983) |
ポジション |
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PwCコーポレート部門経理マネジャー(収益認識・売掛金管理)担当【Finance】 |
仕事内容 |
PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。
入社いただきましたら経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとしてチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。 ■具体的な職務内容 ・売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営 ・国内外取引を含めた税務取引の整理 ・委託先との業務委託内容(契約管理等)の調整 ・ERP導入プロジェクトの推進 ・その他 BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1300万円 |
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