社長秘書/ 業界トップシェアIT系企業 / 東証プライム上場
ポジション |
社長秘書<東京・大阪>※業績好調IT企業※東証プライム上場 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 470万円 ~ 600万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
社長秘書<東京・大阪>※業績好調IT企業※東証プライム上場 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
・社長および役員のスケジュール調整、出張手配、会食手配、資料作成、経費精算、アポイントや来客・電話応対、慶弔対応、会議準備などの基本的な秘書業務
・社外活動(社外取締役、理事・委員を務めている外部業界団体等)の調整・サポート業務 ・社内外のMTG同席・出張同行・議事録作成 ・社長案件の仲介・橋渡し役(各部署への伝達・依頼・サポート業務) ・講演資料や登壇資料の作成 ・その他、社長の関わる業務のサポート(資産管理会社のフォロー含む) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必要な経験・スキル】
・秘書、広報、部門アシスタント、総務庶務、営業サポートなど、コミュニケーション能力が求められるスタッフ職の実務経験がある方 ・PCスキル(PowerPoint、Excel、Wordなどのオフィスソフト操作スキル含む) ※社長が沖縄・大阪・東京・北海道と全国を移動するため、必要な場合同行ができる方 【歓迎要件】 ・チャットベースで仕事が進んでいくなど、スピードが求められる企業(ベンチャー、IT系企業など)での勤務経験 ・英語のビジネス活用経験 ・秘書検定(2級以上) 【求める人物像】 ・受け身ではなく積極的な姿勢と、相手の状況を鑑みたコミュニケーションの両立 ・「肯定ファースト」「リード&フォロー」「伝わるまで話そう」というさくらのバリューを率先して体現できる方 ・急な変化や曖昧な依頼等であっても、柔軟性をもって明るく前向きに物事を考え、臨機応変に対応できる方 ・自ら仕事の進め方を考え、提案したり、仕事を主体的に進めることができる方(自主自立) ・自分を大切にし、周囲の方々のことも大切にし、多様性を受容できる方 ・フットワーク軽く、社内外のハブとなれる協調性・思いやりのある方 ・情報を適切に取り扱える方(情報を正しく伝え、守るべき情報は守り、共有すべき情報は共有する) ・2歩先を行って 3つの策を考えて提示するという姿勢のある方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
18
:
30
※実働8時間、休憩1時間 ※残業時間:月20時間未満(残業は少ない組織です) https://www.sakura.ad.jp/corporate/corp/sabulico/#modal-flex ※フレックスタイム制(コアタイム 12: 00 ~ 16: 00) ※定時は9:30~18:30ですが、コアタイム「12:00~16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。 https://www.sakura.ad.jp/corporate/corp/sabulico/#modal-flex |
休日・休暇 |
完全週休2日制
完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 470万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 31万円 ~ 40万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当、住宅補助、時間外勤務手当(月20時間まではみなし手当なので超過分を支給)、通勤定期代(通勤定期代が25000円以下の場合、25000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。) [次世代育成手当] 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13000円を支給(試用期間中を除く) [祝い金] 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。 |
企業情報 | |
業種 | IT・通信全般 |
事業内容 | サーバーレンタルの最大手企業 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
社長秘書<東京・大阪>※業績好調IT企業※東証プライム上場 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
・社長および役員のスケジュール調整、出張手配、会食手配、資料作成、経費精算、アポイントや来客・電話応対、慶弔対応、会議準備などの基本的な秘書業務
・社外活動(社外取締役、理事・委員を務めている外部業界団体等)の調整・サポート業務 ・社内外のMTG同席・出張同行・議事録作成 ・社長案件の仲介・橋渡し役(各部署への伝達・依頼・サポート業務) ・講演資料や登壇資料の作成 ・その他、社長の関わる業務のサポート(資産管理会社のフォロー含む) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必要な経験・スキル】
・秘書、広報、部門アシスタント、総務庶務、営業サポートなど、コミュニケーション能力が求められるスタッフ職の実務経験がある方 ・PCスキル(PowerPoint、Excel、Wordなどのオフィスソフト操作スキル含む) ※社長が沖縄・大阪・東京・北海道と全国を移動するため、必要な場合同行ができる方 【歓迎要件】 ・チャットベースで仕事が進んでいくなど、スピードが求められる企業(ベンチャー、IT系企業など)での勤務経験 ・英語のビジネス活用経験 ・秘書検定(2級以上) 【求める人物像】 ・受け身ではなく積極的な姿勢と、相手の状況を鑑みたコミュニケーションの両立 ・「肯定ファースト」「リード&フォロー」「伝わるまで話そう」というさくらのバリューを率先して体現できる方 ・急な変化や曖昧な依頼等であっても、柔軟性をもって明るく前向きに物事を考え、臨機応変に対応できる方 ・自ら仕事の進め方を考え、提案したり、仕事を主体的に進めることができる方(自主自立) ・自分を大切にし、周囲の方々のことも大切にし、多様性を受容できる方 ・フットワーク軽く、社内外のハブとなれる協調性・思いやりのある方 ・情報を適切に取り扱える方(情報を正しく伝え、守るべき情報は守り、共有すべき情報は共有する) ・2歩先を行って 3つの策を考えて提示するという姿勢のある方 |
語学力 |
不要
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勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
18
:
30
※実働8時間、休憩1時間 ※残業時間:月20時間未満(残業は少ない組織です) https://www.sakura.ad.jp/corporate/corp/sabulico/#modal-flex ※フレックスタイム制(コアタイム 12: 00 ~ 16: 00) ※定時は9:30~18:30ですが、コアタイム「12:00~16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。 https://www.sakura.ad.jp/corporate/corp/sabulico/#modal-flex |
休日・休暇 |
完全週休2日制
完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 470万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 31万円 ~ 40万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当、住宅補助、時間外勤務手当(月20時間まではみなし手当なので超過分を支給)、通勤定期代(通勤定期代が25000円以下の場合、25000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。) [次世代育成手当] 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13000円を支給(試用期間中を除く) [祝い金] 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。 |
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事業内容 | サーバーレンタルの最大手企業 |
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新着求人
技術派遣を行っている上場企業から経理担当の募集です。(197124) |
ポジション |
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【経理担当】※東証グロース上場/クリエイティブの最前線 |
仕事内容 |
■経理(月次決算・財務分析・伝票入力等)
グループ会社を含む、経理業務をお願いします。 スキルに応じて、下記業務を担当して頂く予定です。 ■決算業務(月次) ■計数管理 ■財務分析 ■債権管理 ■振込データ作成 ■法定開示書類作成(有価証券報告書、四半期報告、会社法計算書類) ■税務業務 ■その他管理本部内での必要業務 ■給与計算、社保手続き等の業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 600万円 |
社長直下で経営管理を推進できる経理マネージャーの募集になります。(197123) |
ポジション |
---|
【経理マネージャー】将来CFOを目指せるポジション※東証グロース上場/クリエイティブの最前線 |
仕事内容 |
■財務経理(管理会計全般、原価管理、予実管理とコントロール、キャッシュフロー予測と管理等)
経理マネージャーとして、当社の財務・経理そして管理本部をリードしていただくポジションになります。 将来的には、管理本部長やCFOを目指していただけるポジションです。 ■その他業務(統率・マネジメント/経理メンバーのマネジメント、管理本部のマネジメント等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 780万円 |
技術派遣を行っている東証マザーズ上場企業から人事担当の募集です。(197125) |
ポジション |
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人事担当(労務管理・業務委託採用)採用業務に留まらず裁量持って新規開拓~選考~管理まで一気通貫で業務を回していけるポジションです |
仕事内容 |
【採用業務】
・業務委託先の新規開拓:応募集団確保~選考~入社承諾、採用管理までの一連の業務 【その他業務】 ・労務管理、業務委託管理、入退社手続きなど 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
安定して経営をしている優良企業で経理財務(労務含む)<スタッフクラス>の求人です!!(197397) |
ポジション |
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経理財務(労務含む)<スタッフクラス>【年間休日120日以上/残業少なめ】 |
仕事内容 |
経理財務を主軸に労務総務業務にも携わっていただきます。
■日常処理業務、試算表作成 ■現金出納 ■月次決算補助、年次決算補助業務 ■労務管理(勤怠管理、給与計算、入退者管理など) ■各拠点間の問い合わせ対応、管理 ■取引業者からの問い合わせ対応 ■その他総務庶務業務 ※経理システム:弥生会計 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
350万円 ~ 400万円 |
安定して経営をしている優良企業で経理財務(労務含む)<管理職候補>の求人です!!(197395) |
ポジション |
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経理財務(労務含む)<管理職候補>【年間休日120日以上/残業少なめ】 |
仕事内容 |
経理財務を主軸に労務総務業務にも携わっていただきます。
■試算表作成 ■月次決算、年次決算業務 ■現金出納 ■資金繰り、資金調達(銀行折衝)など ■労務管理(勤怠管理、給与計算、入退者管理など) ■その他一部総務業務 ※経理システム:弥生会計 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
業績好調の上場企業/クラウド技術を駆使しフレキシブルな働き方を推奨する企業の経理求人です!(195158) |
ポジション |
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経理担当/東証スタンダード企業/スキルアップ◎働き方◎ |
仕事内容 |
以下をお願いしたいと考えていますが、最初から全てをお願いするわけではなく、業務に慣れていただいてから徐々にお任せする範囲を広げていく想定です。
・日次業務:仕訳伝票起票、現預金管理、入金管理、請求書管理、外貨管理、各種データ入力、証憑管理等 ・月次決算業務:債権/債務管理、経費精算関連業務、資金繰表作成、固定資産管理 ・四半期/年次決算:監査資料対応、税務申告書作成関連の補助業務等 ・税務関係書類作成:支払調書、各種届出書作成等 ・管理会計:予実/見通し集計管理 ・その他:効率化のための業務改善、マニュアル作成、郵便物対応(要出社)、書類ファイリング、電話対応等 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
440万円 ~ 550万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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