【愛知】業界を牽引する上場企業メーカー/人事求人/年収400万円~
ポジション |
人事 ※東証プライム上場/グローバル企業 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 400万円 ~ 800万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
人事 ※東証プライム上場/グローバル企業 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
《人事業務》
・人事制度、人事諸規程の管理、人事異動、人事考課 ・給与・賞与・退職金支給、源泉徴収等、勤怠管理、社会保険、健康管理 ・採用業務(新卒、中途、パートタイマー、派遣スタッフ採用や管理業務) ・教育業務(新入社員研修、管理職研修、階層別研修、ビジネススキル研修等の各種教育研修)の企画および運営 ※今までのご経験やご希望に応じてお任せする業務や配属チームを決定いたします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆何らかの人事業務のご経験 ◆普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ◇上場企業における人事業務経験 ◇メーカーにおける人事業務経験 ◇英語スキル |
語学力 |
要
|
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
45
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 45) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
(年に3回程度の土曜稼働日あり) 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業(男性社員の育休取得実績あり)、介護休業、がん治療特別休暇 など 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
年間休日 | 122日 |
想定年収 | 400万円 ~ 800万円 |
想定月収 | 22万円 ~ 44万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
業績により別途決算賞与支給 家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、別居手当、家賃補助手当(支給条件あり)、資格手当、ライン職手当 |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 |
事業内容 |
医療器具分野で高い技術力を誇る上場メーカー。
日本国内だけでなく海外でも高い評価を受けています。 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
人事 ※東証プライム上場/グローバル企業 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
《人事業務》
・人事制度、人事諸規程の管理、人事異動、人事考課 ・給与・賞与・退職金支給、源泉徴収等、勤怠管理、社会保険、健康管理 ・採用業務(新卒、中途、パートタイマー、派遣スタッフ採用や管理業務) ・教育業務(新入社員研修、管理職研修、階層別研修、ビジネススキル研修等の各種教育研修)の企画および運営 ※今までのご経験やご希望に応じてお任せする業務や配属チームを決定いたします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆何らかの人事業務のご経験 ◆普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ◇上場企業における人事業務経験 ◇メーカーにおける人事業務経験 ◇英語スキル |
語学力 |
要
|
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
45
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 45) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
(年に3回程度の土曜稼働日あり) 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業(男性社員の育休取得実績あり)、介護休業、がん治療特別休暇 など 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
年間休日 | 122日 |
想定年収 | 400万円 ~ 800万円 |
想定月収 | 22万円 ~ 44万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
業績により別途決算賞与支給 家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、別居手当、家賃補助手当(支給条件あり)、資格手当、ライン職手当 |
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新着求人
ニッチ業界におけるトップシェア企業にてHR Headの募集です。【~800万円】(173226) |
ポジション |
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HR Head(非管理職)【ニッチ業界におけるトップシェア企業/フレックス〇】 |
仕事内容 |
・人事制度企画立案、運用
・評価、給与・報酬、その他(給与・社保のオペレーションはアウトソースしています) ・人事関連規程改訂、管理、労基対応 ・労務関連(入退社手続等) ・採用・退社関係 ※一部総務業務もご対応いただきます --------- ※変更の範囲※ 会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 800万円 |
京都本社・老舗上場メーカーでの法務求人!(残業時間平均20h、平均勤続年数15年以上)(188726) |
ポジション |
---|
【京都・右京区】法務・ESG推進スタッフ(法科大学院修了生応募 可)/世界に展開するスタンダード上場メーカー |
仕事内容 |
■法務業務
・契約書作成、リーガルチェック(英文1割:和文9割) ・顧問弁護士への相談の社内窓口 ・法改正に伴う社内規程見直し ・訴訟対応 ・コンプライアンス体制の整備・推進 等 ■ESG推進 ・サステナビリティ、SDGsに向けた取り組み ・コーポレート・ガバナンスコード対応 ・株主総会、取締役会事務局対応 ・機密情報管理 など ※法務・ESG推進課という職場での業務で、上記の担当となりますが、割合としては【ESG推進業務】を主体に法務業務にも携わる機会があるという形です。 ※総合職採用の為、将来的に人事異動や昇格などにより職種は変化する可能性があります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
300万円 ~ 600万円 |
東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて国内コンプライアンス求人です。(182989) |
ポジション |
---|
23-A18 コンプライアンス 管理職*U |
仕事内容 |
ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。
・同社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し(国内にもかかわります) ・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決(法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む) ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CGOの意思決定サポート 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
900万円 ~ 1350万円 |
家賃保証事業を展開する東証プライム上場企業から経理求人です!(196742) |
ポジション |
---|
経理/子会社決算担当※弊社経由入社多数!東証プライム/賞与3カ月 |
仕事内容 |
入社後はまず、子会社経理を主にご担当いただく予定です。
・決算業務(四半期/半期/年次決算) ・税務申告関連業務 ・連結決算業務/開示資料作成業務(決算短信/有価証券報告書/IR資料作成) ・監査、金融機関対応 スキルに応じ、担当業務範囲を決めてまいりますが、ご希望に応じ、順次範囲を広げていただけます。 特に開示業務については経理部内で分担して全員で取り組んでいるため、 ご希望があれば業務未経験の方であっても、速やかに経験を積んでいただくことが可能です! 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
株式会社スノーピーク/法務/東京or新潟/東証プライム上場アウトドアメーカー(197196) |
ポジション |
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※ロー生対象※法務担当/残業ほぼ無し/アウトドア製品で有名なプライム上場企業 |
仕事内容 |
法務業務担当者として業務に従事いただきます。
・契約書類等のレビュー、押印対応、原本管理 ・社内規程の整備業務 ・社内の法務相談窓口 ・株主総会、取締役会の事務局 ・プライバシーマーク制度の事務局 ・酒類販売の許可、申請、サポート業務 ・特許可の取得、管理業務 |
勤務地 |
東京都 新潟県 |
想定年収 |
350万円 ~ 490万円 |
ネット事業グループの親会社より経理担当の募集です!(196152) |
ポジション |
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経理担当※上場グループ/フレックスタイム制/月平均残業14時間程度 |
仕事内容 |
◆グループの経理担当として、当社又は子会社各社の経理業務をご担当いただきます。
・月次・年次決算 ・売上管理・請求書の発行等 ・税務(消費税及び法人税)対応 ・仕入及び支払管理 ・会計監査対応 ・親会社の連結決算対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
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