【名古屋市】名古屋駅直結/東証プライム上場企業/労務求人/マネジメント経験を活かす
ポジション |
労務課長 ※東証プライム上場企業 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 502万円 ~ 604万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
労務課長 ※東証プライム上場企業 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
管理部にてにて、労務の実務及び業務マネジメントをお任せ致します。
<主な業務内容> ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険/労働保険の各種手続き ・従業員からの給与・労務関連問い合わせの対応 ・各種社内書類の作成/管理、確認/入力業務 など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることはありますが、転居を伴う配置転換は予定していません。 |
必要な経験・能力 |
■必須要件
・労務(給与計算)経験 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
|
休日・休暇 |
週休2日制
※基本土日祝休みとなりますが、会社カレンダーに基づき土曜日の出勤が発生する場合がございます。 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 GW |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 502万円 ~ 604万円 |
想定月収 | 37万円 ~ 44万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | コンサルティング全般 |
事業内容 | 【名古屋市】技術者派遣にて急成長中企業!! |
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募集要項 | |
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ポジション |
労務課長 ※東証プライム上場企業 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
管理部にてにて、労務の実務及び業務マネジメントをお任せ致します。
<主な業務内容> ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険/労働保険の各種手続き ・従業員からの給与・労務関連問い合わせの対応 ・各種社内書類の作成/管理、確認/入力業務 など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることはありますが、転居を伴う配置転換は予定していません。 |
必要な経験・能力 |
■必須要件
・労務(給与計算)経験 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
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休日・休暇 |
週休2日制
※基本土日祝休みとなりますが、会社カレンダーに基づき土曜日の出勤が発生する場合がございます。 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 GW |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 502万円 ~ 604万円 |
想定月収 | 37万円 ~ 44万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
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新着求人
グローバルに展開をしている優良上場企業で人事(主任・係長)の求人です。(192551) |
ポジション |
---|
【スタンダード市場上場・トップシェアメーカー】人事総務スタッフ |
仕事内容 |
ワイヤーハーネスで国内上位、太陽光発電配線ユニットで業界上位の販売を誇る当社にて、人事業務をお任せいたします。
下記業務の中で、お任せできそうな業務を徐々にお任せさせていただきます。 それぞれに主担当者がおりますので、しっかり教わることが出来る環境です。 ■労務管理(給与計算、社会保険、年末調整など) →主担当者がおり、人事制度への理解を深める観点で経験をしていただく可能性があります。 ■教育研修(企画立案など) ■採用業務(新卒・中途・採用計画など) ■人事評価制度の浸透に向けた各種対応(説明会の実施や問い合わせ対応など) ■その他総務業務(備品管理、文書管理、株主総会補助など) ※まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。 【将来的に課長と連携の上、ご対応いただきたい業務】 ■経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ■経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ■人材・組織開発 システム:奉行シリーズ 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
370万円 ~ 450万円 |
グローバルに展開をしている優良上場企業で人事(主任・係長)の求人です。(192549) |
ポジション |
---|
【スタンダード市場上場・トップシェアメーカー】人事総務(主任・係長クラス) |
仕事内容 |
ワイヤーハーネスで国内上位、太陽光発電配線ユニットで業界上位の販売を誇る当社にて、人事業務(主に人事制度の運用、改定など)をお任せいたします。
【入社当初お任せする業務】 ■人事評価制度の浸透に向けた各種対応(説明会の実施や問い合わせ対応など) →課長と連携の上対応いただきます。 ■採用業務(新卒・中途・採用計画など) →主担当者の補佐役としてご経験に応じご対応頂く場合があります。 ■労務管理(給与計算、社会保険、年末調整など) →主担当者がおり、人事制度への理解を深める観点で経験をしていただく可能性があります。 ■教育研修(企画立案など) ※まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。 ■その他総務業務(備品管理、文書管理、株主総会補助など) その他、雑多な業務については気づいた方が対応する社風です。 【将来的にお任せしたい業務】 ■経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ■経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ■人材・組織開発 システム:奉行シリーズ 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
450万円 ~ 650万円 |
大手上場グループ企業より、経理求人です(190778) |
ポジション |
---|
経理・財務担当(管理会計中心)※大手上場グループ/自動運転に関わる事業を展開 |
仕事内容 |
・会社全体・各事業の予算作成・予実管理分析(月次レポート)などの管理会計業務
・月次・年次決算締めなどの財務会計業務(外部BPOと連携し推進) ・計算書類等の作成および株主総会対応業務(外部BPOと連携し推進) ・資金計画管理(グループ会社と連携し推進) ・各事業部門の経理サポート、相談窓口 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 850万円 |
法務・総務責任者候補(リモートフレックス充実/黒字経営/立ち上げ業務)(194230) |
ポジション |
---|
総務法務メンバー~リーダー候補(黒字経営/立ち上げ業務) |
仕事内容 |
ご経験・スキルに応じて、下記業務をお任せいたします。
■業務例 ・総会や取締役会対応 ・社内規定やコンプライアンス・リスクマネジメントの管理や強化 ・内部統制対応 ・各種IPOに伴う総務法務に関連した業務 ※その他、労務関連も状況に応じてサポートいただきます。 ・外注業務の内製化 ・契約書のレビューや修正(和文) ・法務相談対応 ・顧問弁護士との窓口 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
成長中上場企業にて総務の募集です。(197239) |
ポジション |
---|
コーポレートファミリーサービス(総務)※契約社員募集(正社員登用制度あり) |
仕事内容 |
以下複数職務をお任せいたしますが、コンプライアンス業務をご担当いただく比重が高くなるため、当該業務について豊富なご経験がある方を募集いたします。
◆オフィスコンシェルジュ業務 ・オフィスサービス業務 来客対応(役員秘書サポート含む)、代表電話対応、業者対応、請求書処理、 その他庶務業務 ◆社員に対しての社内サービス業務 問い合わせ等のヘルプデスク対応、各種サービス提供、消耗品等の手配、各種データ整備 ※経験やご希望でお任せする業務の幅を広げていくことができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
288万円 ~ 324万円 |
経理財務リーダー候補(リモートフレックス充実/黒字経営/IPOほぼゼロベースから経験)(189995) |
ポジション |
---|
経理財務メンバー~リーダー候補(黒字経営/IPOほぼゼロベースから経験) |
仕事内容 |
日常業務~月次や年次決算など、経理業務改善等、組織の拡大とIPOの進捗に応じてお任せします。
■業務例 ・経理業務の内製化 ・日常経理業務 ・決算(月次・年次) ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せする可能性もございます。 (未経験業務については、少しずつ業務に慣れていただければと思っております。) ・社内での経理業務フローや規程の構築(上長と連携) ・監査法人対応(上長と連携) ・その他IPO進捗や適性に応じてお任せする業務 (決算早期化や申請書類作成(開示資料)、内部統制等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
キャリアアドバイザー紹介
客観的な立場でお話を聞かせて頂きます。
佐藤 颯馬
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